Нет, это статья не о сказочных 🐾 существах. А о том, как маркетинг персонала помогает привлечь уникальных 💎 специалистов. Что такое внутренний маркетинг и как поддерживать ♨️  в сотрудниках интерес к их деятельности❓
Ответы по ссылке 👉 https://inside-pr.ru/archives/834

💥Как сделать сотрудников амбассадорами бренда? Счастье 💕 сотрудников и вовлеченность: про что это? Узнайте на онлайн-курсе
🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 💣 https://school-communication.ru/cceb

Продолжаем слушать #подкаст #podcast #hrblog
Сегодня речь о📌 ЗАГОЛОВКАХ📌
Продолжим разговор про📑 корпоративные медиа 📦и сегодня в фокусе внимания - заголовки.
Что делать что бы они⁉️ "цепляли" читателя?

Слушаем на Яндекс-Музыке

Слушаем на Spreaker

Слушаем на Castbox

Слушаем программу «HR Blog» 🎧  Анны Несмеевой 💗
Короткие выпуски и размышления о том🤔, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях. 👌
В эфире🎤 тема: Интегрированные коммуникации
Слушаем 👉https://www.spreaker.com/user/nesmeeva/hr-blog-2017-02-27

🤔 Как связаны корпоративная культура 🙌и внутренние коммуникации? Каковы роли всех участников? Рассказываем на онлайн-курсе
🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 👉 https://school-communication.ru/cceb

⏰Друзья, ждем вас в 10:00 в живом эфире нашего марафона "Новая жизнь корпоративной культуры".
🗣 Сегодня с нами Ольга Бронникова. Эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя. Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ГК "Просвещение".

🗣Говорим, про то, как ковид и самоизоляция изменили коммуникации.
🔺Какие новые каналы появились и как компании нащупывают новые формы для общения с сотрудниками ?
🔺Насколько чаще стали компании интересоваться мнением сотрудников?
🔺И как изменился индекс доверия к официальным внутренним каналам коммуникации, со стороны сотрудников

👁👂✍ Смотрим, слушаем и задаем вопросы странице нашего YouTube-канала https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g​​​​​​​

Продолжаем слушать #подкаст #podcast #hrblog
HR BLOG_УДАЛЕНКА
Удаленка? Да, ладно! мы все через это прошли.
А вот как это было три года назад?

Слушать на Яндекс-Музыке

Слушать на Spreaker

Слушать на Castbox

Сегодня мы все чаще говорим 🎤 об интегрированных коммуникациях. В мечтах ✨ наши маркетологи видят сотрудников настоящими амбассадорами 😍 бренда компании. Но как перевести💡мечты в реальность?
💥Смотрите мастер-класс💥
"От управления по целям к управлению по ценностям"
по ссылке  👉 https://school-communication.ru/moscow-exchange-project

Как правильно сформировать KPI проекта «Бренд работодателя»? Узнайте на курсе🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД  РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ! 👉 https://school-communication.ru/cceb

⏰ В 10:00 в 3 эфир марафона "Новая жизнь корпоративной культуры".
🎓Сегодня с нами Иоланта Саркисян. Руководитель коммуникационного агентства Brand Lovers. Эксперт по внутренним коммуникациям , специализация мотивация и вовлечение, развитие бренда работодателя
🗣Говорим о том, как не потерять "чувство локтя" находясь на удаленке
"Оставаясь дома, оставайтесь командой!" - советует Иоланта
⁉️Как этого добиться? Просто. Надо придумывать и поводить мероприятия, которые помогут вашей команде чувствовать друзей рядом.
Встречаться не встречаясь. Как организовать дистанционный тимбилдинг.

👁👂✍Смотрим, слушаем и задаем вопросы странице нашего YouTube-канала https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g​​​​​​​

Как оставаться 🙌 на одной волне с бумерами, миллениалами и зумерами? Узнайте из книги «Крутые бренды должны быть🌶 горячими».  ✌Авторы Юри Ван ден Берг и Маттиас Берер раскроют секреты🔑успешных брендов и расскажут, 😍 как сделать продукт более узнаваемым. Подробнее о книге 👉 https://inside-pr.ru/archives/6201

🔥 Хотите больше знать об особенностях формирования EVP по целевым аудиториям? Ждем вас на онлайн-курсе 🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 👣 https://school-communication.ru/cceb

⏰ 10:00 4 эфир марафона "Новая жизнь корпоративной культуры". Сегодня с нами
🎓 Татьяна Ананьева. Эксперт по брендингу работодателя. Директор по развитию «Апостроф-медиа». Ведущий эксперт в России в области создания и развития брендов работодателя
🗣Говорим о том, почему тема Бренда работодателя сейчас мега-актуальна
🔺Что такое счастье и благополучие сотрудников? Зачем бизнес инвестирует в это?
🔺Почему это стало HR-трендом в 2020г? Как культура влияет на счастье и благополучие?
🔺Что может сделать компания для счастья своих сотрудников

Смотрим, слушаем и задаем вопросы странице нашего YouTube-канала https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g​​​​​​​

4 эфир марафона "Новая жизнь корпоративной культуры". Сегодня с нами
🎓 Татьяна Ананьева. Эксперт по брендингу работодателя. Директор по развитию «Апостроф-медиа». Ведущий эксперт в России в области создания и развития брендов работодателя
🗣Говорим о том, почему тема Бренда работодателя сейчас мега-актуальна
🔺Что такое счастье и благополучие сотрудников? Зачем бизнес инвестирует в это?
🔺Почему это стало HR-трендом в 2020г? Как культура влияет на счастье и благополучие?
🔺Что может сделать компания для счастья своих сотрудников

Продолжаем слушать #подкаст #podcast #hrblog
🔥HR BLOG_ПОЧЕМУ HR ТРУДНО СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ🔥
И наконец - моя любимая тема. Почему нашим эчарам так трудно даются коммуникации и что можно с этим сделать?
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Spreaker
Слушать на Castbox

⁉️ Давно ли вы друзья мои собирали все полезности в одну подборку? 😂Я сделала это вчера. #подкаст #podcast #hrblog
Теперь на 🎙 Яндекс-Подкастах лежит полная подборка моих советов hr-ам и внутрикомам. Буквально все: от подготовки Нового года до разработки стратегии и работы со стажерами.
Подписывайтесь!
https://music.yandex.ru/album/11824936
👉Апд. В ноябре выложим все выпуски за 2019 год и начнется новый сезон. Не пропустите

А вот и 🎙 Реальные коммуникации (Real Communication) наконец-то (в преддверие нового сезона) вышли на Яндекс-Подкастах #подкаст #podcast #realcommunication
⏳Пока ждем новых выпусков (спойлер - будут уже в ноябре) можно послушать как страна справлялась 💉🌡 с коронокризисом этой весной
Подписаться на Яндекс-Музыке

Хотите познать всю глубину интегрированных коммуникаций? Камон - инструкция на стенде для сотрудников СДЭК. О том, как надо вступать в соц.сети. На стенде. В соц.сети. На этом все...

Не провалите Хеллоуин: несколько идей для тех, кто всё перепробовал
🧛🏽Провести конкурс
Это первое, что приходит в голову, когда начинаешь продумывать активности в честь Хэллоуина.
Самый простой вариант— объявить награду за лучшее фото. Плюсов у такой идеи немало. Фотоконкурс помогает вовлечь аудиторию во взаимодействие с брендом (а значит, повысить лояльность клиентов), вызывает всплеск упоминаний в соцсетях, а также создаёт много пользовательского контента.
Чтобы добиться перечисленных результатов, при подготовке конкурса важно выполнить три условия:
❤️Придумать ценные призы для победителей.
❤️Рассказать об условиях конкурса через разные каналы (соцсети, рассылку, сайт).
❤️Проконтролировать, чтобы условия конкурса были связаны с продуктом. Например, для бренда косметики лучше всего подойдёт конкурс праздничного грима, для одежды — костюмов, а для зоомагазинов, производителей кормов и ветклиник — конкурс фотографий домашних любимцев.

🦹🏽‍♀️Запостить креативные фотографии
Грех в праздник обойти стороной аккаунт бренда в Instagram.
Не спешите размещать фотографии с тыквами, скелетами и летучими мышами в том или ином виде. Чтобы выделиться в ленте, попробуйте подойти к задаче креативно.
Идеи фотографий на тему Хэллоуина:

Поделиться полезным контентом
Рекламировать свой продукт и предлагать скидки к празднику может даже ленивый. Однако главная миссия любого бренда — приносить пользу клиентам. Подумайте, какой полезной информацией вы можете поделиться с аудиторией в честь Хэллоуина. Главное, чтобы эти материалы были интересны вашим подписчикам.
Статья или пост. Сделайте подборку страшных мест, поделитесь идеями подарков и покупательскими страшилками, дайте советы по макияжу и костюмам или подготовьте инструкцию по украшению дома.
Инфографика. Любой полезный контент можно оформить в виде инфографики. Так информация легче воспринимается и ею удобнее делиться с другими.
Видеоинструкции. Видео в наше время — наиболее популярный вид контента. Поэтому в дополнение к тексту подготовьте небольшие ролики с полезными советами.

🧟‍♂️Придумать игру
Любая игра, как и конкурс, — отличный способ вовлечь аудиторию во взаимодействие с компанией. А главное, что вариантов у такой активности настолько много, что каждый подберёт что-то подходящее для своих клиентов.
🔺Текстовый квест. Придумайте интересную историю с различными вариантами развития событий и реализуйте ее с помощью чат-бота. «Связной» несколько лет назад накануне Хеллоуина запустил в Телеграме квест о любви. Пользователь получал от чат-бота сообщения и решал, что должен сделать герой, чтобы в конечном счёте встретиться с девушкой, которая работает в «Связном». Поддержать атмосферу праздника помогали персонажи сказок и мифов, которые встречались на пути героя.
🔺Картинка-головоломка. M&M’s в 2006 году предложили всем желающим проверить, насколько хорошо они разбираются в фильмах ужасов. Участникам игры нужно найти на картине 50 зашифрованных названий фильмов. Чтобы усложнить игру и добавить накала, время поиска ограничили. Я плохо разбираюсь в ужастиках, поэтому смогла угадать всего 5 фильмов, но вы можете попробовать отыскать их все.
🔺Лотерея. Создайте игру, основанную на случайности. Например, собственную версию однорукого бандита. Только не забудьте придумать интересные призы.
Прочее. Возьмите любой популярный тип игры — собрать пазл, найти различия, отыскать выход из лабиринта. Добавьте связь с продуктом или брендом — и игра готова.