КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.53K subscribers
7.74K photos
460 videos
53 files
6.93K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
​​Продажи британской книжной компании Bookbarn International выросли из-за удалёнщиков — они скупали книги оптом для создания красивого фона в Zoom. Иногда покупали только полку, а иногда — целую библиотеку. Спрос вырос с нескольких запросов до десяти продаж в неделю!

Не хотим ни на кого показывать пальцем, но у нас в команде есть человек, который снимал вебинары на фоне книг еще до того, как это стало мейнстримом. Угадайте, кто?

#ТолькоТГ
Мы долго думали, как и в каком количестве рассказывать вам про ближайшие курсы и акцию раннего бронирования. Почти уже сошлись на разе в неделю, но совесть подсказывала, что все равно получается перебор. Так что мы остановили на одной публикации в начале месяца - решили, что заинтересованные сами смогут заглянуть в расписание.

Собственно, к чему все это: сегодня как раз начался новый месяц, поэтому мы хотим рассказать вам о ближайших курсах Школы ВК. Приступаем!

1 марта - 25 апреля 2021 - Digital коммуникации для HR и Внутрикома
👉 СТРАНИЦА КУРСА

5 апреля - 30 мая 2021 - Корпоративная культура и бренд работодателя. Внимание! Купить курс со скидкой 15% можно до 26 февраля 2021.
👉 СТРАНИЦА КУРСА

3 мая - 6 июня 2021 - Event managment.
Внимание! Купить курс со скидкой 15% можно до 26 марта 2021.
👉 СТРАНИЦА КУРСА
​​Каждая десятая компания ввела дресс-код для удаленных сотрудников, выяснил Superjob. Перед тем, как возмущаться, обратите внимание, за чьей именно одёжной следят. Так, чаще всего дресс-код используется в организациях финансовой, и производственной сфер (15 и 12% соответственно), на третьем месте - продажи (10%).

В целом, все логично: кому захочется иметь дело с банком, если его менеджеры не могут снять пижаму перед встречей? Тоже касается продаж - внешний вид всегда был одним из инструментов грамотных продаванов. С производственниками не очень понятно, но можно предположить, что работающий с заводами персонал должен выглядеть "серьезно".

А вот нам, медийщикам, бояться нечего: все прекрасно понимают, что писать статьи, формировать информационную политику и верстать дайджесты можно даже в халате. Правда, мы обычно без подсказок знаем, что перед видео-интервью нужно привести себя в порядок. И даже можем тактично намекнуть собеседнику, что расчесаться перед эфиром все-таки стоит.

👉 Читать полный матриал по исследованию

P.S. На фото - обложка октябрьского выпуска The New Yorker.
У нас сегодня все совпало: и понедельник с традиционной акцией, и начало месяца, и последний день перед запуском цикла воркшопов… Что ни пост - то анонс чего-то крутого!

Надеемся, у вас все-таки хватит внимания на последнее объявление: мы очень хотим напомнить, что первый воркшоп, посвященный платформам для Интранета, состоится уже завтра. Будем обсуждать Битрикс24 - что умеет, зачем нужен и сколько стоит.

Собираемся завтра, 2 февраля, в 10:00. Закончим приблизительно в 11:30. Как всегда, участие в онлайн-мероприятии бесплатное - главное, успеть зарегистрироваться сегодня до полуночи.

Всё! Больше никаких анонсов на сегодня. Спасибо, что вы с нами!

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Давайте разбираться, в чем вообще заключается ценность визуализации в управлении и как работает этот подход. В этом нам поможет статья, которая на реальных примерах из бизнес-практики докажет, почему лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать.

👉 ЧИТАТЬ
Хвалимся! #ПульсШколыВК
Вчера отлично прошел вводный урок нашего нового курса Контент-менеджмент. Познакомились, обсудили как работают ВК и какую роль в этом играет контент-менеджмент
Кто не с нами - у вас есть еще шанс вскочить на подножку трамвая
🗣 Анна Несмеева
https://school-communication.ru/content-management
Ура! Первый воркшоп по платформам для Интранета прошел успешно!

Понятно, что говорить про Битрикс24 можно 150 часов, а не 1,5 - так что воркшоп получился крайне насыщенный. Обсудили функционал платформы (включая готовые решения и разработку собственных модулей), поговорили про брендирование канала, посмотрели кейсы, которыми гордится Битрикс (представили, насколько они должны быть круты), озвучили цены и ответили на море вопросов от участников.

Для тех, кто все пропустил: весь февраль мы проводим воркшопы по вторникам, посвященные платформам для Интранета. Делаем мы это в рамках подготовки к новому потоку курса Digital коммуникации для HR и Внутрикома, который стартует 1 марта.

Ну что же, мы пошли работать над следующим воркшопом, который пройдет ровно через неделю: 9 февраля выступит Дмитрий Микляев, руководитель направления Mirapolis Portal. Не забудьте зарегистрироваться!

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Говоря о визуализации, нельзя не упомянуть брендинг. И хотя его чаще относят к сферам PR и маркетинга, внутрикому тоже стоит разбираться в этой теме. На сайте вас ждет статья о самой сущности брендинга и роли дизайна в нём - подготовленная талантливым дизайнером и снабженная массой отличных примеров.

👉 ЧИТАТЬ
Архивных выпусков по теме визуализации мы не нашли. Это не значит, что их нет - просто даже мы не помним все темы, на которых разговаривали за последние несколько лет.

Чтобы не оставлять вас без второй порции подкастов, мы решили достать выпуск про смежную тему: подарки. Уверены, в преддверии 23 февраля и 8 марта многим будет актуально.
Сегодня слушаем 12 эпизод Реальных коммуникаций! Тема - Визуальность: универсальный язык коммуникации.
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова разбираются в том, почему визуальность - универсальный язык коммуникации и внимательно смотрят вокруг в поисках того, что можно визуализировать. Помогает нам в этом нелегком деле – Иоланта Саркисян. Руководитель коммуникационного агентства Brand Lovers.

Из этого выпуска вы узнаете как работает оформление офисных и рабочих пространств, зачем нужен внутренний гайд-лайн и почему стенды и плакаты - по-прежнему актуальны. А так же отчего не стоит экономить на мерче для сотрудников. Завершат выпуск несколько полезных советов тем, кто решил заняться визуализацией.

Авторы подкаста ждут ваших вопросов и комментариев на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva.

#подкаст #realcommunication
Информация от партнеров

Коллеги, привет! Меня зовут Синицына Елена, наше агентство называется PROUT GROUP.

Ловите самые крутые идеи для гендерных праздников! Весело, активно и эффективно проведем мероприятие в формате online. Готова рассказать подробно про каждую активность и под запрос отправить презентации.

Наш сайт proutgroup.ru, пишите sale@proutgroup.ru, звоните 8-962-908-61-21
#охотанакейсы продолжается!

Сегодня знакомимся с опытом ребят из Ringostat, которые сделали собственный корпоративный стикерпак для Telegram. Между прочим, для целей внутрикома стикеры подходят ничуть не меньше, чем для PR, так что берите инструмент на вооружение.

👉 ЧИТАТЬ
У вас в компании есть корпоративные стикеры?
Anonymous Poll
34%
Есть, пользуемся
9%
Есть, не пользуемся
57%
Нет у нас стикеров :(
​​#охотанакейсы

Ох, какой я вам крутецкий кейс сегодня притащила!

Ситуация: кто-то в сингапурском офисе IKEA ошибся и компания оказалась гордым обладателем партии пакетов с опечаткой.

Так вот, знаете, что сделала компания? Спокойно отправила их в магазины и поставила рядом стойку с объяснениями. Для тех, кто не знает английского, вот перевод:

KLAMBY.
ЛИМИТИРОВАННЫЙ
УНИКАЛЬНЫЙ
ALAMAK (что-то вроде "ах, боже мой!" На малайском)

В IKEA НОРМАЛЬНО ошибаться.

Мы напечатали неправильный адрес вебсайта на многоразовых сумках KLAMBY, но поскольку они многоразовые, мы не хотим их забраковывать.

Они из лимитированного выпуска и они не вернутся!


А потом они еще и на сайт эти пакеты выложили.

Такой простой жест, а так много ценности несет. Во-первых, говорит о здоровой культуре ошибок. Компания не ищет виновника, не делает вид, что случился конец света, а берет на себя ответственность и подчеркивает, что считает ошибки нормальной частью рабочего процесса.

Во-вторых, подчеркивает экологичность бренда. Выкинуть целую партию многоразовых сумок из-за одной буквы? Ну уж нет!

И в-третьих, всё это говорит о высокой квалификации их PR-специалистов, которые из маленькой ошибки сделали такой интересный кейс. За что им большое спасибо!

🗣 Анна Смирнова
7 БЕСПРОИГРЫШНЫХ ИДЕЙ ДЛЯ ВАШЕГО МЕРЧА

Все думаете, что бы такое забрендировать? Выбирайте из списка! Собрали 7 беспроигрышных вариантов для корпоративного мерча. 🎁

1️⃣ ТЕРМОКРУЖКИ

Как бы ни хотелось верить в обратное, в нашей полосе 9 месяцев в году либо холодно, либо прохладно. Поэтому горячие напитки мы потребляем в огромных количествах. Используйте это — дарите своим сотрудникам термокружки!

Во-первых, это про заботу: даже если человек заработается и забудет про заваренный чай, тот все равно останется горячим. Во-вторых, подарок со 100% вероятностью пригодится — даже если не самому сотруднику, то кому-то из членов вашей семьи. И в-третьих, термокружка используется часто — а значит, логотип компании постоянно будет на виду. ККККК-Комбо!

2️⃣ КРУЖКИ

Неистребимая классика. По некоторым полкам с посудой можно составлять резюме их владельцев — и компании видны, и количество проведенных там лет заметно. Кружки относятся к условно-полезным подаркам и имеют одно прекрасное качество: их практически никогда не выкидывают. Так что можете быть уверены — такой подарок поселится в доме ваших сотрудников надолго.

3️⃣ ВНЕШНИЕ АККУМУЛЯТОРЫ

Покажите мне хоть одного человека, у которого не разряжался смартфон в самый неподходящий момент. Спасайте сотрудников от этой беды — дарите внешние аккумуляторы!

В идеале аккумулятор должен быть емким, легким и красивым. Но чем шире аудитория, тем больше значимость веса: легкая «банка» на пару-тройку зарядок будет использоваться чаще, чем сложные устройства с десятком разных портов, рассчитанные на работу с ноутбуками.

4️⃣ ПЛЕДЫ

Возвращаясь к первому пункту: у нас в стране ни разу не жаркий климат. Так что уютный плед, в который можно замотаться промозглым утром — это отличный подарок. Особенно во время удаленки.

5️⃣ ФУТБОЛКИ

Футболки не зря стали классикой мерча — их носят все. Даже те сотрудники, которых вы никогда не видели в футболке, иногда их надевают. Если получится стильно — футболка будет носится наравне с остальной одеждой, получится средне — отправится на дачу или будет выдаваться гостям для обляпывания соевым соусом. В любом случае, использоваться она будет.

6️⃣ ИГРЫ

Закройте глаза и представьте себе колоду карт. Это ведь та самая обычная колода с заштрихованной рубашкой? А теперь представьте, что вам подарили карты, забрендированные под вашу компанию. На картинках — весь управляющий состав, на рубашке — логотип компании…

Какова вероятность, что вам не захочется похвастаться такой колодой друзьям? Не говоря уже о том, что это отличный способ познакомить персонал со всеми основными лицами вашей компании.

7️⃣БЛОКНОТЫ

Если ежедневники с развитием цифровых планеров сдают позиции, то блокноты остаются в вечном топе. Сложно объяснить, почему мы так привязаны к бумаге — но иногда написать что-то от руки намного удобнее, чем создавать заметку в телефоне.
Отдавайте предпочтение клетке или бумаге вовсе без разметки. На линованных листах не удобно рисовать и чертить схемы, да и комфортная высота строки у каждого человека своя.
#охотанакейсы

Все как мы любим: статья с примерами мерча, планом работы с прописанными сроками и списком проверенных подрядчиков от Redmadrobot. Идея со скотчем вообще огонь,так и хочется запихнуть в рубрику маст-хэв.

👉 ЧИТАТЬ
Долой скучную статистику! Сегодня у нас новость, достойная ушедшего 2020: 6% опрошенных видели по видео-связи абсолютно обнаженных людей.

Американский стартап Behavox, который использует ИИ для мониторинга действий сотрудников, опросил 3 тыс. американцев, канадцев и британцев и выяснил, как люди ведут себя на онлайн-переговорах. Итак, цифры:

19% видели коллег в неподходящей для видеоконференций одежде (пффф);
9% видели коллег без какого-либо предмета одежды, 6% — совершенно голых людей;
4% видели, как обнаженные или частично обнаженные люди проходили на мимо камеры;
9% видели в домах своих коллег оскорбительные, расистские или политически некорректные предметы (хочу знать, что такое политически некорректный предмет. Шапка куклус-клана?);
19% видели неработающих людей, которые слушали происходящее на онлайн-встрече (а котов-то сколько!);
16% видели коллег, употребляющих алкоголь (наверняка на самом деле больше, не все же палят свой ирландский кофе);
14% видели, как коллеги курят сигареты или вейп (мой единственный +1);
2% видели коллег, употребляющих запрещенные наркотики (э, а разрешенные?).

Другие формы неуместного и неуважительного поведения включают в себя: использование ненормативной лексики (10%), запугивание (8%), расизм или расистские оскорбления (7%) и - как бы это ни выглядело по зуму - сексуальные домогательства (3%).

А вы с чем успели столкнуться?

🗣 Анна Смирнова
Еще один крутой инструмент для визуальной коммуникации - это Маскоты. Но как же создать такого персонажа, который приживется в вашей команде и станет настоящим талисманом команды? Поможет психология (а именно юнгианство), считает команда брендингового агентства ENDY.

Читайте инструкцию, как выбрать характер для бренд-персонажа, на нашем сайте.

👉 ЧИТАТЬ