Последняя неделя обучения на курсе МВК подошла к концу - и естественно, об этом уже вышел эпизод Дневника студента-коммуникатора.

В седьмом выпуске Анна Смирнова расскажет про пробелы в своем образовании, опасную непредусмотрительность и планы на ближайшее будущее.

Впереди остался всего один выпуск подкаста - не пропустите его!

👉 Слушать на SoundCloud - https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/7-1d

Как вы могли заметить, в обеих статьях на этой неделе фигурировали примеры UGC от Старбакса. Так что на этой неделе рекомендуем к прочтению книгу о корпоративной культуре кофейного гиганта - “Дело не в кофе”.

Это одна из самых популярных книг по этой теме - так что даже если вы очень далеки от горячих напитков, настоятельно рекомендуем ее к прочтению.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Не забывайте, что негативные отзывы - это тоже своего рода UGC)))

Вчера у нас был день митапов. #ПульсШколыВК  #митап #digitalforhr
Прошло их сразу три. Первый митап на курсе DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА запомнился всем участникам двумя ключевыми инсайтами: "У проекта должна быть одна цель" и "целевые аудитории мы определяем исходя из целей проекта". Неожиданный результат, правда ?
Все как мы любим 😂 С почином вас, дорогие коллеги ✌

Вчера прошел финальный митап 22 потока Менеджер по внутренним коммуникациям #ПульсШколыВК  #митап #МВК
👉Мы разбирали мега-актуальную тему "Антикризисные коммуникации", и к моей радости, все вместе пришли к инсайту - что к кризису можно и нужно готовиться заранее.
👉И проанализировали несколько вполне рабочих планов. Поздравляем авторов. И конечно всей группой начинаем готовится к итоговому проекту ☝🎓

Подходит к концу и первый поток курса "Контент-менеджмент"
#ПульсШколыВК  #митап #КМ
👥 В субботу слушатели обсудили управление контентом, оценку его эффективности и даже наметили темы для итоговой работы
🙌 С нетерпением ждем защиты наших первых контент-менеджеров

☕️ Завтрак коммуникатора 🧁 Утреннее шоу с Анной Несмеевой
Всем, кто способен держать наушники!
Стартуем в 8:15
https://www.joinclubhouse.com/event/MKJe3XXJ
Поговорим про праздники, выгорание, мужчин и женщин

Дорогие дамы, поздравляем вас с 8 марта!

Тем, кто празднует сегодня свою женственность - желаем ворох тюльпанов, миллион комплиментов и сильных мужчин рядом.🕺

Тем, кто празднует сегодня день солидарности женщин в борьбе за равные права - желаем всех возможностей для самореализации и проектов, которыми можно гордиться. 💪

И всем нам, вне зависимости от принципиальных позиций, желаем весны в душе. Она уже рядом! 🌷

Поговорили про гендерные праздники, равноправие, подарки и позицию жертвы. Ранним утром 8 марта. Спасибо всем кто пришёл.
Ждём вас в среду 10 марта, в 8:15. Тема «Есть ли жизнь после работы?»
https://www.joinclubhouse.com/event/Mzawlagb

Корпоративная культура и внутренние коммуникации переплетены так тесно, что иногда сложно понять, где находится граница между ними. Этим и займемся на этой неделе: постараемся отделить котлеты от мух и понять, как поставить внутриком на службу корпоративной культуре.

Читайте статьи, приходите на воркшоп и слушайте подкасты - к концу недели сможете сами по этой теме лекции читать))

Возможно вы пропустили объявление на прошлой неделе, так что повторимся: мы отказались от мастер-классов по акции в пользу подписки “Копилка внутрикома”. Все очень удобно: оформляешь подписку получаешь доступ к базе знаний.

С самого начала там лежит 10 мастер-классов, а сегодня появился еще один: «Переезд и это вот все...».

Самое время оформить подписку!

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Зачем нужна миссия компании и к какому месту её прикладывать? Давайте разберем миссии известных компаний и сформулируем четкий план по работе с миссией для внутрикома.

👉 ЧИТАТЬ

Друзья, стартуем через 10 минут! Для тех, кто в танке: в 10:00 начнется второй воркшоп из цикла о корпоративной культуре. Тема сегодняшней встречи - Развлекать или вовлекать? Как с помощью wow-эффекта транслировать ценности и миссию компании сотрудникам. Спикер - Фатима Косаева.

👉 Присоединяйтесь! Вот прямая ссылка

Больше всего мы любим таких спикеров, как Фатима - которые приходят на наши мероприятия и раскрывают всю поднаготную своих кейсов. На сегодняшнем воркшопе нам удалось узнать подробности о мюзикле, который команда подготовила к 25 летию ERG (ведущая горно-металлургическая компания Казахстана). Как искали таланты среди своих сотрудников, как везли солистку из Бразилии и актера из Африки, как транслировали через мюзикл ценности и рассказывали о реальных идеях сотрудников, воплощенных в жизнь... и многое, многое другое. В общем, это было полезно, интересно и очень вдохновляюще!

Мы все еще под впечатлением, но скоро отойдем и начнем готовить следующий воркшоп. На нем будем рассматривать управление по ценностям как техпроцесс. До встречи через неделю!

Друзья, в этот прекрасный весенний день делимся дайджестом с мероприятиями от HR Community Skolkovo 🦄
Регистрация уже открыта📲 Сохраняй и поделись с другом 💌

9 марта | 18:00 Стратегическое мышление и внутренние ресурсы предпринимателя: управление, развитие, инструменты
10 марта | 17:00 HR meetup: Как вырасти и масштабироваться изнутри?
10 марта | 19:00 Вопросы на интервью: как достигнуть win-win
11 марта | 18:00 HR meetup: Мифы и реальность эмоционального интеллекта
12 марта | 17:00 Рекрутер vs HR tech: эффективно вести подбор персонала
12 марта | 17:00 Meetup: Гайд по профессии аналитика: какими бывают и в чем разница?

Март – для многих компаний пора планирования, в том числе в части формирования корп. сувениров под разные задачи.
Команда Brand Lovers приглашает принять участие в опросе, чтобы сформировать полезную подборку сувениров для корпоративных клиентов!

https://forms.gle/E5pKMFL328z3Acms7

Всем ответившим – результаты и актуальное предложение!

Корпоративная культура: модель для сборки. Нет, это не название нового Lego-набора - у нас новый эпизод Реальных коммуникаций вышел! 🎙

В этом выпуске София Семенова и Анна Несмеева разбираются в том, что собой представляет корпоративная культура, где проходит граница между ней и внутрикомом и кто за что отвечает в этой очень запутанной истории. А так же зовут вас на курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ, который стартует 5 апреля!

В конце выпуска вас ждет несколько полезных советов о том, как транслировать корпоративную культуру и наступить на любимые грабли. Не забывайте, что авторы подкаста ждут ваших вопросов и комментариев на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva.

#подкаст #realcommunication

Информация от партнеров

🦄 Всем привет! Это SmartGames. Мы про тимбилдинг. Подготовили для вас красивый и удобный дайджест с нашими программами.

💁‍♂️ Всего в дайджесте 5 онлайн и 12 оффлайн программ.

🚀 По любой программе готовы выслать подробное описание, сделать расчет или обсудить адаптацию под ваши задачи. Надеемся, что будем полезными для вас!

Ссылка для скачивания

5 НЕОБЫЧНЫХ СПОСОБОВ ПОКАЗАТЬ ЦЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ

Примем за аксиому, что в нашем сообществе все прекрасно понимают, что признание ценности сотрудников - это неотъемлемый элемент здоровой корпоративной культуры. Сконцентрируемся на вопросе, как именно это можно сделать. Поскольку доски почета, награждения и даже виртуальная валюта - методы хорошо знакомые, о них говорить не будем: лучше перечислим необычные методы, которыми можно не только порадовать, но и удивить.

1️⃣ Книга добрых дел

Отличная идея от Cloud 9 Living: книга, в которую можно записать благодарность коллеге. Каждую неделю компания собирается вместе, чтобы прочитать записи и порадоваться - приятная традиция и отличный способ сделать так, чтобы на ваши совещания не опаздывали.

2️⃣ Коллекционные фигурки

Тот редкий случай, когда признание можно пощупать - это почти как памятник за особые заслуги, только очень маленький. Каждому будет приятно заполучить миниатюрного себя, а лучше нескольких - чтобы поставить на столе в офисе, книжной полке дома и на серванте у родителей. В компании RoundPegg дарят такой талисман каждому новичку, но ничто не мешает использовать фигурки только для поощрений.

3️⃣ Утилитарные мелочи

Выбираете лучшего сотрудника месяца? Добавьте к официальному титулу маленькие, но важные бонусы: вручите переходящий кубок, предложите крутое место на парковке, пригласите на обед с генеральным директором. Крутая идея от SnackNation: соберите фото лучших сотрудников и выпустите настенные часы с их снимками вместо цифр. Заодно решите вопрос с корпоративным подарком на новый год.

4️⃣ Футболки с благодарностями

Кто из нас ни разу не расписывал футболку в конце смены в детском лагере? А в какой арт-объект превращался гипс в старшей школе? По примеру TINYpulse воспользуйтесь этой ностальгической привычкой - попросите коллег расписать футболку для именинника. Белая майка, маркер и немного добрых слов - и вы получите сувенир, который будет греть душу даже много лет спустя.

5️⃣ Просьбы о помощи

Нет лучшего способа признать чьи-то достижения, чем попросить его совета или помощи. Знаете, что ваш сотрудник играет в рок-группе? Пригласите его выступить на юбилее! Кто-то ведет крутой влог? Сделайте совместный выпуск! Этим вы не только продемонстрируете доверие к сотруднику, но и покажете, что видите в нем личность, а не просто набор функций.

А вы как показываете, что цените своих сотрудников? Делитесь своим опытом в нашем чате!

Информация от партнеров

Assessment Systems приглашает на вебинар «Как создать корпоративные опросы нового поколения?»

📆Мероприятие пройдет 25 марта в 17:00

На этом вебинаре вы:
🔸Узнаете о трендах в дизайне корпоративных опросов
🔸Погрузитесь в методологию создания опросов: от дизайна опроса до коммуникаций сотрудникам
🔸Познакомитесь с методами повышения уровня заполняемости опросов
⠀
Ссылка на регистрацию

Мы нисколько не сомневались, что тема корпкультуры будет интересна нашим подписчикам - но все равно очень рады, что наши воркшопы пользуются такой популярностью. Две встречи уже позади, но впереди еще два воркшопа и один открытый микрофон. Есть время присоединиться!

В следующий вторник пообщаемся с HR-экспертом Людмилой Терентьевской. В этот раз будем выяснять, как организовать работу по ценностям таким образом, чтобы она не превратилась в пустое декларирование лозунгов. В программе встречи самые важные вопросы:

✅ Что такое бренд работодателя и в чем его сила?
✅ Когда пора работать с брендом работодателя и зачем всё это нужно?
✅ Как завоевать и ум и сердце коллег?

Приходите со своими практическими вопросами, консультируйтесь и находите правильные решения вместе с нами.

Встречаемся во вторник, 16 марта в 10:00. Как всегда, участие бесплатное, регистрация обязательна.


👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ