👁 Смотрим реальные кейсы и изучаем истории курса
🐯 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 🦁

🔸Как вовлечь всю компанию в охоту за «полосатыми».
🔸Перекрашивание или «перепрошивка».
🔸Как «Билайн» зажил на «яркой стороне»
✌️Узнайте из первых рук все подробности первого и самого яркого ребрендинга в стране. Посмотрите на трансформацию корпоративной культуры спустя годы.
😎 И наконец получите доказательство - почему этот кейс не пропах нафталином, а является успешным примером трансформации корпоративной культуры.

➡️ Интересно? Регистрируемся и изучаем https://school-communication.ru/cceb

Сегодня отправимся в Кремниевую долину: будем сравнивать корпкультуру Apple и Google. Не факт, что после прочтения вам захочется работать в одном из этих технологических гигантов!

👉 ЧИТАТЬ

Информация от партнеров

Друзья, хотим пригласить вас поиграть 15 апреля (четверг) в Smarty - атмосферный развлекательный квиз, где исключительно с помощью логики и сообразительности можно забрать все призы, ВОТ ВООБЩЕ ВСЕ!

😀 Обещаем, что будет весело, азартно, местами познавательно и очень драйвово.

Участие - бесплатно.  Место проведения: 1-ая Брестская, дом 41, ресторан «Простые вещи»

📌  Предварительная регистрация обязательна. https://smarty.timepad.ru/event/1603304/

👁 Смотрим реальные кейсы и изучаем истории курса
👨 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 👷

🔸Стоит ли делать EVP под каждую «поколенческую» аудиторию или важны другие факторы?
🔸Как быть, если в результате года исследований не получилось найти то «уникальное», что привлечет в компанию нужных специалистов?
🔸Особенно, если это ритейл, где «низкий порог» входа и высокие показатели текучести?
🔸Стоит ли на высоко конкурентном рынке «ломать» то, что и так работало, но было слишком консервативным?
🔸Разберем кейс non-food ритейлера, одного из лидеров в своем сегменте.

➡️ Интересно? Регистрируемся и изучаем https://school-communication.ru/cceb

Нематериальная мотивация в чистом виде 😂😂😂

⏰Суббота по традиции в #школавк начинается с онлайн митапа
#ПульсШколыВК
Сегодня со слушателями 3 потока курса Digital коммуникации для HR и внутрикома мы обсуждали — какой контент заходит?
✍Почему писать тексты по прежнему важно?
🎥🎞Как смонтировать горизонтальное видео из прямого эфира?
🎙Почему аудиоканал имеет большое будущее и зачем нам канал в instagram?

✌Спасибо Алине Давыдовой (Стада) за бесценный практический опыт

Сегодня поговорим о нашумевшей книге “Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix”. В ней Патти МакКорд - HR-специалист и бизнес-консультант - рассказывает, как построить корпоративную культуру на свободе и ответственности, а не на бонусах и привилегиях. Результаты такой политики вы сами знаете: сегодня Netflix контролирует треть интернет-трафика США.

В общем, книга достойна занять свое место на полке внутрикома - где-то рядом с “Дело не в кофе” и “Доставляя счастье”.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#охотанакейсы

Кстати, в основу книги “Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix” легла презентация далекого 2009 года, в которой глава Netflix рассказал о культуре в компании. презентация не сохранилась на сайте компании, зато перевод основных тезисов есть на нашем сайте.

👉 ЧИТАТЬ

👁 Смотрим реальные кейсы и изучаем истории курса
🚚 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 🚐

🔸Вам хорошо, за вами бренд. Часто можно услышать высказывание, что классный продукт или бренд компании – залог успеха бренда работодателя.
🔸На примере реального кейса, узнаем сработала ли магия VOLVO на российском рынке?
🔸Помогал ли всемирно известный бренд сделать классный EVP по-русски?
🔸Что позволило быть уникальным, но следовать единым правилам на всех рынках?
🔸Как сделать EVP «под ключ» без бюджета и своими силами?

➡️ Интересно? Регистрируемся и изучаем https://school-communication.ru/cceb

Аж глаз задергался 😣

Ну что, у всех уже проснулось весеннее настроение? Если нет, скоро появится: в ближайшие две недели будем говорить об ивентах всех сортов и пород. Начнем с деловых и обучающих мероприятий: какие бывают, зачем они внутреннему коммуникатору. Удачные примеры, конечно, тоже будут - их отслеживайте по хэштегу #охотанакейсы. Всем бодрого понедельника!

У нас есть целый цикл статей, посвященных деловым мероприятиям. Выбрать самую полезную невозможно, потому что они все - огонь, так что ловите полную подборку:

✅ Немного о форматах - чем отличаются жесткие форматы от гибких и зачем это знать внутрикому?

✅ Лекция, семинар, тренинг, воркшоп - разбираем самые известные научно-популярные и учебные форматы.

✅ Групповые дискуссии - чем отличаются брейнсторминг, экспертные группы и аквариум?

✅ Кейсы, деловые игры и симуляции - об игровых форматах.

✅ Open Space Technology - подробно про технологию открытого пространства.

Вам нужно проводить мероприятия в новом формате, но вы не знаете как? Тогда регистрируйтесь и принимайте участие в открытом уроке курса Event-managment с Надеждой Ерохиной, управляющим партнёром агентства Orange Event!

В программе - самые горячие вопросы сезона:

🔸Какие мероприятия мы будем проводить этим летом?
🔸Что делать, если ваши сотрудники разбросаны по всей стране?
🔸Как придумать и выбрать креативную концепцию для летнего эвента?
🔸Почему слова "Тут что-то не так... мне это не нравится" - очень плохой комментарий?

Встречаемся завтра, 7 апреля, в 19:00. Участие бесплатное, регистрация обязательна.

👉  ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/open-less-em

Встречайте 21 выпуск Реальных коммуникаций: Деловой не значит скучный!

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова наконец добрались до темы event-management-а. То есть - искусства проведения мероприятий!

Поговорить о том, какие мероприятия бывают, почему деловые и учебные мероприятия ушли в онлайн, как выбрать платформу и вовлечь сотрудников, мы позвали Надежду Ерохину. Надежда - управляющий партнёр агентства Orange Event и автор курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ, который стартует 3 мая. Конечно, мы приглашаем вас принять в нем участие.

Как всегда, ждем ваши вопросы и комментарии на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva.

#подкаст #realcommunication

#охотанакейсы

Вот мы тут с вами сидим, работаем - а практически весь штат LinkedIn наслаждается отдыхом. Компания решилась на очень смелый эксперимент для борьбы с выгоранием: с 5 апреля отправила почти всех своих сотрудников (а это без малого 16 тысяч человек) в оплачиваемый недельный отпуск!

«Мы хотели убедиться, что можем дать им что-то действительно ценное, и сейчас мы считаем наиболее ценной возможность сделать перерыв», — сказала HR-директор компании Теуила Хэнсон CNN. По её словам, так как все одновременно не будут работать, то при выходе из отпуска ни у кого не будет «завалов», и отдых продлится чуть дольше.

Конечно, ребятам еще предстоит оценить влияние своего решения на бизнес-процессы компании. Но приз зрительских симпатий обеспечен им уже сейчас: сложно придумать более популярную в народе меру, чем дополнительная неделя отдыха. Уж нам ли не знать с закрепленными на государственном уровне новогодними каникулами!

Информация от партнеров

Друзья! Приглашаем 9 апреля в 10:00 присоединиться всех желающих к очень интересной онлайн-встрече: "Как сделать эффективными корпоративные оздоровительные программы?"

Участие бесплатное!

Подробнее о спикерах, регистрация: https://style-project.timepad.ru/event/1605684

В 19.00 старт 1 открытого урока курса
EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*
В программе
Анна Несмеева. О чем этот курс? Практика, теория и немного сумасшествия
Надежда Ерохина. В ожидании лета. Что будет модно в этом сезоне? https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1617806269

👥 Вместе с Надеждой Ерохиной и Николаем Пасенко провели первый открытый урок курса Event-management *Искусство создавать мурашки*
#ПульсШколыВК #школавк #event
🗣 Поговорили о том, что будет этим летом. Как сплотить людей онлайн.
Почему цель мероприятия помогает обосновать бюджет и о куче других полезных вещей.
💻 Запись для участников будет доступна на нашей учебной платформе.
Ну, а кому интересен курс и само искусство создавать мурашки 🔜 гоу по ссылке, через неделю будет второй открый урок! https://school-communication.ru/open-less-em

Берем на вооружение пандемийный опыт Сбербанка: читаем статью о том, как компания перевела свои стажировки в онлайн. Полезно будет всем, кто решает вопрос с образовательными проектами внутри компании.

👉 ЧИТАТЬ

Самые внимательные члены нашего Сообщества уже заметили, что на наших подкаст-площадках происходит что-то очень важное: там снова стали появляться выпуски Игры престолов! Подтверждаем: да, мы решили это великолепное шоу целиком! 👏👏👏


Кто не был с нами в 2016-2018 году, рассказываем: в этом подкасте Анна Несмеева разговаривает с гостями о них самих - об их карьерах, ценностях, жизненном опыте и взглядах на жизнь. Так что если вы хотите узнать, чем дышат внутренние коммуникации в России - срочно подключайте наушники и начинайте слушать.

На всех площадках найдете уже 15 выпусков подкаста. Начинайте со знакомых фамилий или слушайте все выпуски подряд - главное, не забывайте подписываться. Впереди ждет много интересного!

#подкаст #играпрестолов

Я не хочу, чтобы эту книгу читали мои конкуренты - если нужно описать Великолепные мероприятия одной фразой, она будет звучать именно так.

Если же позволить себе чуть больше символов, то нужно отметить, что именно Великолепные мероприятия в далеком 2007 стали первой в России книгой о технологиях организации деловых мероприятий, написанной практиком.

В ней есть все, чтобы вы могли провести мероприятие от А до Я – включая примеры документов, расчеты, памятки и прочие важные мелочи, которые могут понадобиться организаторам. Причем в 2021 большинство советов автора по-прежнему актуальны!

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ