КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.47K subscribers
7.73K photos
459 videos
53 files
6.92K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
#информацияотпартнеров

Всем привет!

Может быть вы уже знаете, что в период с 5 мая до 30 июня в России второй раз пройдет благотворительная акция #ПомощьВместоКартинки.

В этот период в мобильном приложении Gmoji можно купить сертификат в
Перекресток, представленный в виде продуктовой корзины. Все купленные сертификаты в режиме реального времени передаются в Российский Союз ветеранов и распределяются между регионами для поздравления ветеранов.

Вы можете поддержать эту инициативу в своём коллективе, чтобы в этом году как можно больше людей приняли в ней участие, или просто сделав покупку или репост.

Посмотрите, как прошла акция в прошлом году:
https://soyuzveteranov.ru/tegi/pomoschvmestokartinki

Эти эмоции бесценны!
#охотанакейсы

Одна из лучших студенческих амбассадорских программ реализована у Mail.ru Group. О том, как компания боролась за молодых специалистов - читайте в статье на нашем сайте.

👉 ЧИТАТЬ
Как создать корпоративную культуру, которая будет способствовать раскрытию творческого потенциала сотрудников? Книга “Корпорация гениев” - это развернутый ответ на этот вопрос, который родился из опыта компании Pixar. Приятный бонус для всех киноманов: кроме советов по управлению персоналом в книге рассказаны еще и истории создания культовых мультиков - таких, как “История игрушек”, “Корпорация монстров” и “В поисках Немо”.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Продолжаем выкладывать Игру престолов на все подкаст-площадки. Сегодня перезалили еще три выпуска с участием:

🔺Ксении Лазуковой (СКБ Контур)
🔺Лии Королевой (Мэйл.ру Групп)
🔺Натальи Серегиной (Сбербанк)

⚠️ Указаны компании на момент записи эфира. С тех пор они могли измениться.

#подкаст #играпрестолов
Друзья!

От лица Сообщества внутренних коммуникаторов поздравляем вас с 9 мая.

В это непростое время особенно важно помнить, насколько мы, жители Земли, зависим друг от друга. И в то время, когда мир закрывает границы, оставлять открытыми свои сердца.

Сегодня мы отдаем дань уважения Героям, которые оставили нам в наследство право на жизнь. И желаем всем нам мирного неба над головой!

С Днем Победы! Ура - ура - ура!
На этой неделе обсудим сложную и важную тему: корпоративную социальную ответственность. Постараемся выяснить, зачем бизнесу тратить ресурсы на КСО, выберем себе партнеров для благотворительности и коснемся бюрократической стороны вопроса. В общем, будем учиться творить добро с умом и пользой для компании. Заглядывайте почаще!
Знаем, вы ждали! Объявляем акционный мастер-класс на эту неделю: Новые «старые» приемы коммуникаций. Поговорим о классике в новом прочтении: таких инструментах, как доски объявлений, листовки и стенды, а также об агитации и даже - просто невероятно - пропаганде. Опытом делится бессменный лидер нашего Сообщества - Анна Несмеева.

Условия акции просты: до конца недели этот мастер-класс можно приобрести всего за 100 рублей. Никаких промокодов, никакого мелкого шрифта. Пользуйтесь!

👉 КУПИТЬ
Итак, давайте выяснять: КСО для бизнеса - то в первую очередь PR-инструмент или часть стратегии устойчивого развития? Развернуто отвечаем на этот вопрос в статье на нашем сайте.

👉 ЧИТАТЬ

Кстати, кто знает, что такое greenwashing?
Друзья, сегодня мастер - класса Анны Несмеевой, "HR контент: что зашло?" не будет. Причина проста - у нас всего 5 (!) регистраций. Так что мастер класс переезжает на 1 июня. Ждите ссылку
🎙 Друзья, вышел предпоследний выпуск сезона Реальных Коммуникаций. Совсем скоро - 25 мая - мы в прямом эфире будем отвечать на ваши вопросы. Скорее присылайте их на почту podcast@inside-pr.ru! 📤

Ну а в сегодняшнем выпуске Анна Несмеева и София Семенова разбираются, что такое корпоративная социальная ответственность. Как она связана с устойчивым развитием и социально-ответственным бизнесом. А также как работает корпоративное волонтерство и чем оно отличается от благотворительности.

#подкаст #realcommunication
КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ МОЛОДЁЖЬ?

Все компании хотят видеть в коллективе молодых, активных и перспективных.

Тренды, программы для молодежи, ярмарки вакансий, практики и стажировки, бренд-амбассадорство - это и многое другое обсудят Иоланта Саркисян, CEO Brand Lovers, и Светлана Кузнецова, директор направления департамента HRM-технологий и аналитики ПАО «Ростелеком», HR, бизнес-психолог, карьерный коуч, профориентатор.

Тема актуальна не только для HR и экспертов по работе с брендом работодателя, но и для тех, у кого дети завершают обучение и в поисках себя и своего предназначения!

Присоединяйтесь к бесплатному эфиру 13 мая в 20:00
https://brandloversevents.timepad.ru/event/1641086/

#информацияотпартнеров
Сегодня на глаза попались две интересные новости, и обе про моложежь.

Первая: 53% зумеров планируют открыть бизнес в течение следующих 10 лет. Эта доля достигает 65% среди тех, кто уже начал работать. Таковы результаты опроса, проведенного программой корпоративной ответственности EY Ripples и некоммерческой молодежной организацией JA Worldwide.

Вторая: TikTok тестирует сервис, который позволит брендам искать и нанимать новых сотрудников. Вместо традиционного резюме пользователи смогут размещать на сайте видео в формате TikTok.

Что с этих новостей имеет внутриком? А вот что: никогда не думайте, что ваша работа над HR-брендом закончена. Даже если сегодня у вас устойчивый бренд и талантливые соискатели дерутся за кресло в вашем опен спейсе, то завтра все толковые ребята могут дружно засобираться в ипешники или начать трудоустраиваться через какое-нибудь еще приложение, о котором вы даже не слышали.

Поэтому в нашей профессии нужно постоянно учиться, осваивать новые инструменты, внимательно следить за хайпом и серьезно относиться к тому, от чего другие отмахиваются. Потому что если сегодня ты не меняешься, то завтра ты уже труп.

🗣 Анна Смирнова
1️⃣3️⃣ мая, 11:00 ждем вас на открытом вебинаре психологического центра Элементарно на тему:
Pro Качество Жизни или что такое «Ментальное Здоровье» сотрудников
Регистрация по ссылке

Мы обсудим:

🔸 Что такое ментальное здоровье и качество жизни с точки зрения психотерапевта?
🔸 Как распознать скрытые проблемы вашего персонала?
🔸 Как помочь сотрудникам справится с возможным или реальным стрессом?
🔸 Как применять Life Management – управление жизненными и рабочими процессами.

🔉 Спикеры:

Даниял Ибрагимов, основатель и руководитель центра «Элементарно».
Игорь Берхин, преподаватель майндфулнесс и созерцательных практик Московского Института Психоанализа. ⠀

#инфорамцияотпартнеров
3 ФОНДА ДЛЯ ПРАВИЛЬНОЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ СИРОТАМ

Начнем с неприятных выводов от опытных благотворителей:

📌 На новый год ребенок в детском доме получает от 4 до 20 подарков.
📌Дети не ценят подарки и легко меняют их на разные вещи, в том числе на алкоголь и сигареты.
📌Незаработанные подачки формируют отношение “мне все должны”.
📌Разовые визиты волонтеров не учат детей формировать привязанность.

Итак, как можно действительно помочь сиротам? Вот три крутых проекта, к которым можно присоединиться:

1️⃣ Волонтеры в помощь детям-сиротам

Фонд помогает детям-сиротам в детских домах и больницах, ищет им приемных родителей и поддерживает кровные семьи в трудной жизненной ситуации, чтобы дети не попадали в детдома, работает над законодательными изменениями.

2️⃣ Измени одну жизнь

Фонд снимает видеоанкеты детей в детских домах, чтобы те скорее нашли себе родителей. Благодаря пожертвованиям более 6000 детей уже дома.

3️⃣ Большая Перемена

Помогают сиротам восстанавливать способность жить в обществе и достигать своих целей после выхода из сиротских учреждений.

⚠️Не забудьте сохранить пост - когда понадобятся партнеры, не придется искать.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Спешим пригласить вас на следующий мастер-класс: Жаркое лето 2021 – коммуникации с пользой для Компании!☀️ В этот раз опытом будет делиться Елена Синицына, руководитель отдела развития event-агентства Prout Group.

🔻Смена парадигмы: поколение миллениалов и event. Чем и как их удивить? Поговорим о форматах мероприятий, акцентах и тайм-менеджменте.

🔻Как изоляция подстегнула развитие творческого потенциала у сотрудников? Поговорим о трендах летних мероприятий 2021 года.

🔻Гибридные летние мероприятия и soft-skills: как интегрировать онлайн в офлайн и прокачать скиллы сотрудников? Лето есть, event'а нет. Что делать, если живые мероприятия все еще под запретом?

Об этом и многом другом поговорим во вторник, 18 мая. Встречаемся в 10:00!

⚠️ Как обычно, участие в онлайн формате бесплатное - главное зарегистрироваться заранее. Запись мастер-класса будет доступна позже в нашем магазине полезностей.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Зачем готовить нефинансовый отчет? Что ни в коем случае нельзя писать в отчете и, напротив, что там обязательно должно быть? Нашли мини-гайд специально для тех, кому шеф дал задание под названием «Нефинансовый отчет» - и тех, кто хочет заранее к этому подготовиться.

👉 ЧИТАТЬ
Сегодня мы выложили три последних выпуска первого сезона Игры престолов на все площадки. Слушайте эпизоды с участием:

🔺 Надежды Ерохиной (Orange Event)
🔺 Натальи Остряковой (Свобода слова)
🔺 Екатерины Белоусовой (Lingualeo) - Финал сезона с ответами на вопросы слушателей.

⚠️ Указаны должности на момент записи эфира. С тех пор они могли измениться.

#подкаст #играпрестолов
Всем, кто интересуется темой благотворительности - и тем более тем, кто хочет поставить ее на службу целям своего бизнеса, рекомендуем к прочтению книгу Уильяма Макаскилла «Ум во благо».

Автор развивает теории эффективного альтруизма и демонстрирует, что помощь другим - такая же наука, как математика и экономика. И если знать ее законы и правила, результаты становятся прогнозируемыми и куда более внушительными.

➡️ Подробная рецензия на книгу от реальных благотворителей уже на нашем сайте.
Сегодня прошел второй митап курса Event-management * Искусство создавать мурашки
#event #митап #школавк #ПульсШколыВК
Николай Панасенко и слушатели курса разбирали как придумать идею для любого мероприятия. и конечно - процесс бюджетирования. Было горячо!
И в это же время, мы со слушателям курса Корпоративная культура и Бренд работодателя провели 6 митап
#корпкультура  #митап #школавк #ПульсШколыВК
Обсудили исследования и открыли тему работы над брендом работодателя. Как говориться - экватор курса пройден!
Учимся балансировать вместе!