Рассылки и дайджесты - обновляем! Именно так звучит тема сегодняшнего выпуска HR Блога.
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирает как связаны почтовые рассылки и электронные дайджесты. Когда и как часто должна выходить рассылка? Почему излишняя "красота" вредит рассылке? Куда мы переходим из письма и причем тут электронный дайджест?
Кстати, больше советов по работе с рассылками вы найдете на курсе DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА. Присоединяйтесь! Стартуем 2 августа.
👉 https://school-communication.ru/digital-for-hr.
#подкаст #hrblog
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирает как связаны почтовые рассылки и электронные дайджесты. Когда и как часто должна выходить рассылка? Почему излишняя "красота" вредит рассылке? Куда мы переходим из письма и причем тут электронный дайджест?
Кстати, больше советов по работе с рассылками вы найдете на курсе DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА. Присоединяйтесь! Стартуем 2 августа.
👉 https://school-communication.ru/digital-for-hr.
#подкаст #hrblog
СЕКРЕТ №5 ХОРОШЕЕ ПИСЬМО ПРОЧТУТ ВСЕГДА
Ты отправляешь сотни писем, но их не читают? А системный администратор рычит, из-за нагрузки на сервер? Или может быть тебе надоело верстать рассылки в неудобном редакторе и рассылать pdf?
Тогда приходи на 5 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы посмотрим как сделать увлекательный электронный дайджест и поднять open rate до 70%
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Ты отправляешь сотни писем, но их не читают? А системный администратор рычит, из-за нагрузки на сервер? Или может быть тебе надоело верстать рассылки в неудобном редакторе и рассылать pdf?
Тогда приходи на 5 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы посмотрим как сделать увлекательный электронный дайджест и поднять open rate до 70%
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Теперь мы будем жить по-новому!
В третьем выпуске нашего летнего спецпроекта Анна Несмеева и Олег Замышляев - основатель Mozlab.ru, Tellsy.pro и AMS, эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен» и автор телеграм-канала @Future learning - обсуждают тему как изменить корпоративную культуру и не разрушить компанию. Как корпоративная культура связана с изменениями? И как изменения в бизнесе влияют на корп.культуру?
Слушайте наши подкасты на всех подкаст площадках страны, подписывайтесь и ставьте лайки! Нам это очень важно! И конечно, задавайте ваши вопросы про изменения по почте podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva.
#подкаст #realcommunication
В третьем выпуске нашего летнего спецпроекта Анна Несмеева и Олег Замышляев - основатель Mozlab.ru, Tellsy.pro и AMS, эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен» и автор телеграм-канала @Future learning - обсуждают тему как изменить корпоративную культуру и не разрушить компанию. Как корпоративная культура связана с изменениями? И как изменения в бизнесе влияют на корп.культуру?
Слушайте наши подкасты на всех подкаст площадках страны, подписывайтесь и ставьте лайки! Нам это очень важно! И конечно, задавайте ваши вопросы про изменения по почте podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva.
#подкаст #realcommunication
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👁 Начинаем сеанс ясновидения! Выходим в астрал… Концентрируемся на своих подписчиках…
Ага. Видим, вы любите учиться. С жадностью проглатываете все статьи, слушаете подкасты и смотрите вебинары. Смотрите на разные курсы и облизываетесь. Чувствуем, как вы радуетесь каждому купленному мастер-классу. Ой, что это? Кажется, вам жалко денег на свое профессиональное обучение…
Уж этой беде мы как-нибудь поможем. Специально для тех, кто хочет изучать всё и сразу, мы запустили декабрьскую акцию: “Весь внутриком в одном пакете”. Всё супер просто: до 31 декабря отдаем 5 курсов по цене 3!
👉 ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ - https://school-communication.ru/5for3
В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management.
👍 Да, учиться можно любым составом от 1 до 5 человек. И да, можно выбирать подходящие курсы в расписании. Это здесь - https://school-communication.ru/raspisanie
Ага. Видим, вы любите учиться. С жадностью проглатываете все статьи, слушаете подкасты и смотрите вебинары. Смотрите на разные курсы и облизываетесь. Чувствуем, как вы радуетесь каждому купленному мастер-классу. Ой, что это? Кажется, вам жалко денег на свое профессиональное обучение…
Уж этой беде мы как-нибудь поможем. Специально для тех, кто хочет изучать всё и сразу, мы запустили декабрьскую акцию: “Весь внутриком в одном пакете”. Всё супер просто: до 31 декабря отдаем 5 курсов по цене 3!
👉 ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ - https://school-communication.ru/5for3
В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management.
👍 Да, учиться можно любым составом от 1 до 5 человек. И да, можно выбирать подходящие курсы в расписании. Это здесь - https://school-communication.ru/raspisanie
СЕКРЕТ №6. МОБИЛИЗИРУЙСЯ СЕГОДНЯ
Ваши сотрудники сидят в Instagram-е, а может быть в Контакте? И вот буквально не вылезают из телефона? Нужно наладить коммуникацию с ними, но не понятно какую платформу выбрать? А главное – что и как там постить, чтобы получить отклик?
Тогда приходи на 6 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся в том, какие платформы сегодня популярны, как работают мобильные приложения и что из этого нужно именно вашей компании
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Ваши сотрудники сидят в Instagram-е, а может быть в Контакте? И вот буквально не вылезают из телефона? Нужно наладить коммуникацию с ними, но не понятно какую платформу выбрать? А главное – что и как там постить, чтобы получить отклик?
Тогда приходи на 6 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся в том, какие платформы сегодня популярны, как работают мобильные приложения и что из этого нужно именно вашей компании
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Много дайджестов, хороших и разных! Собрали подборку из пяти дайджестов крупных российских компаний, чтобы вам было, от чего оттолкнуться.
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
СЕКРЕТ №7 ПОНЯТНО С ПЕРВОГО ВЗГЛЯДА
Бывает так: один взгляд – и ты у цели. Всё понятно, просто и очевидно. Мотиваторы и мемы – работают. Меню и аватарки точно группируют контент по темам. Жаль, что в наших социальных сетях это не так… А хотелось бы?
Если твой ответ «Да» - приходи на 7 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы будем на примерах учится тому, как работают практические принципы визуализации. А также приоткроем завесу тайны над вопросом «что зайдет?» и «где брать эти чёртовы картинки?»
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Бывает так: один взгляд – и ты у цели. Всё понятно, просто и очевидно. Мотиваторы и мемы – работают. Меню и аватарки точно группируют контент по темам. Жаль, что в наших социальных сетях это не так… А хотелось бы?
Если твой ответ «Да» - приходи на 7 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы будем на примерах учится тому, как работают практические принципы визуализации. А также приоткроем завесу тайны над вопросом «что зайдет?» и «где брать эти чёртовы картинки?»
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
🤷♀️Согласно WorldSkills Russia, с профессией определились только 5% школьников, причем более 70% опрошенных не представляют, чем хотят заниматься в жизни. Школы, вузы и работодатели пытаются исправить эту ситуацию, предлагая молодежи все больше возможностей для профессионального поиска себя.
🤔Чтобы узнать, как подростку разобраться в своих профессиональных интересах, где найти работу и можно ли получить пользу от обычной подработки, слушаем подкаст "Списать не получится" https://music.yandex.ru/album/11944020
🤔Чтобы узнать, как подростку разобраться в своих профессиональных интересах, где найти работу и можно ли получить пользу от обычной подработки, слушаем подкаст "Списать не получится" https://music.yandex.ru/album/11944020
Yandex Music
Списать не получится
«Списать не получится» — подкаст РБК Тренды о том, как учиться в течение всей жизни и делать это... • Podcast • 8,555 subscribers
Сегодня прошла защита слушателей 23 потока МВК #защита #мвк
Поздравляем новых коллег: Марию Цыганкову, Алену Сапронову, Светлану Лебезову, Светлану Пименову, Маргариту Солнцеву и Олесю Мороз с отличными проектами ! В этот раз наши студенты сфокусировались на исследованиях и фокусных коммуникациях. И это - очень символично :))
Поздравляем новых коллег: Марию Цыганкову, Алену Сапронову, Светлану Лебезову, Светлану Пименову, Маргариту Солнцеву и Олесю Мороз с отличными проектами ! В этот раз наши студенты сфокусировались на исследованиях и фокусных коммуникациях. И это - очень символично :))
Про гениальную книгу “Пиши, сокращай” вы наверное уже слышали. А как на счет ее продолжения? Сегодня знакомим вас с книгой Ясно, понятно от звездного главреда Максима Ильяхова. Кто уже читал?
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
СЕКРЕТ №8 УПРАВЛЯЕМ С ЕДИНОГО ПУЛЬТА
У тебя есть портал, рассылка, газета, полдесятка аккаунтов в социальных сетях, youtube-канал, и совсем нет свободного времени? Даже на то, чтобы позвонить маме? Пора спасать ситуацию и учиться планировать, и управлять контентом.
А значит пришло время смотреть 8 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы поможем организовать разнообразные информационные потоки, поставить их под контроль и научим работать в режиме «мультимедиа редакции».
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
У тебя есть портал, рассылка, газета, полдесятка аккаунтов в социальных сетях, youtube-канал, и совсем нет свободного времени? Даже на то, чтобы позвонить маме? Пора спасать ситуацию и учиться планировать, и управлять контентом.
А значит пришло время смотреть 8 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы поможем организовать разнообразные информационные потоки, поставить их под контроль и научим работать в режиме «мультимедиа редакции».
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
СЕКРЕТ №9 ТЕКСТ – УНИВЕРСАЛЬНЫЙ КЛЮЧ
Человечество – цивилизация текста. Недаром письменность и священные тексты для ученых главный критерий определения цивилизации. Историки и лингвисты столетиями бьются над переводами старинных манускриптов, чтобы понять, как жили наши предки.
А какие «священные» тексты у вас? Вы уверены, что вас верно понимают?
Хочешь писать свои тексты правильно? Приходи 8 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся какие тексты бывают, как выбрать нужный жанр и формат. А так же подобрать метафоры и заголовки, которые «зайдут» в вашей аудитории.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Человечество – цивилизация текста. Недаром письменность и священные тексты для ученых главный критерий определения цивилизации. Историки и лингвисты столетиями бьются над переводами старинных манускриптов, чтобы понять, как жили наши предки.
А какие «священные» тексты у вас? Вы уверены, что вас верно понимают?
Хочешь писать свои тексты правильно? Приходи 8 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся какие тексты бывают, как выбрать нужный жанр и формат. А так же подобрать метафоры и заголовки, которые «зайдут» в вашей аудитории.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Традиционная акция на этой неделе распространяется на прекрасный, яркий и мега-полезный мастер-класс Ксении Шаповаловой из агентства makelove: “Креатив во внутренних коммуникациях”. Ксения расскажет, как с помощью креатива объяснить ценности, снизить негатив к чему-то новому и объединить сотрудников. Кейсы, которыми она поделится - это бомба!
Чтобы получить скидку в 190 рублей, при оформлении заказа нужно ввести промокод 3HE4U1568S6S. Действует до конца недели.
👉 КУПИТЬ
Чтобы получить скидку в 190 рублей, при оформлении заказа нужно ввести промокод 3HE4U1568S6S. Действует до конца недели.
👉 КУПИТЬ
СЕКРЕТ №10 ВНИМАНИЕ: ПЕРЕДАЕМ СИГНАЛ
Ах, как было бы прекрасно, чтобы все сотрудники обязательно прочти во-он ту инструкцию по промышленной безопасности (всего лишь на четырех страницах) и точно следовали ей. Но они почему-то «залипают» на сторриз, слушают подкасты и даже смотрят видео в Tik-tok. Нужно как-то решать проблему.
Хочешь перевести свои послания в удобную и что скрывать, привычную миллениалам, форму? Тогда приходи на 9 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся в том, как готовить видео и аудио контент для современных цифровых платформ.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Ах, как было бы прекрасно, чтобы все сотрудники обязательно прочти во-он ту инструкцию по промышленной безопасности (всего лишь на четырех страницах) и точно следовали ей. Но они почему-то «залипают» на сторриз, слушают подкасты и даже смотрят видео в Tik-tok. Нужно как-то решать проблему.
Хочешь перевести свои послания в удобную и что скрывать, привычную миллениалам, форму? Тогда приходи на 9 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся в том, как готовить видео и аудио контент для современных цифровых платформ.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Мы знаем, что больше всего вы любите кейсы. Так что с них и начнем! Точнее, с одного очень крутого кейса “Согаза”. 270 сотрудников Медицинского контакт-центра ненадолго превратились в пчел - компания пригласила их на “Медовый фестиваль”. Ульями в игре стали собственно площадки медицинских контакт-центров, а за достижение KPI и помощь коллегам сотрудники получали капли нектара. Интересно? Читайте подробности и смотрите видео на нашем сайте.
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
Заглядывайте на VC почитать статью о нашей книге "Внутренние коммуникации. Перезагрузка" 😉
Самая главная ценность - это мнения наших авторов о текущей ситуации во внутрикоме. Кстати, вы с ними согласны?
Карина Осипова, директор по коммуникациям ООО "Леруа Мерлен Восток": “Главный тренд внутренних коммуникаций – это 2020й год сам по себе и все, что он забрал и подарил миру. Мы с одной лишились очень важной вещи – способности быть рядом друг с другом, с другой стороны – все это дало сильный толчок развитию онлайн сервисов, платформ и услуг. А поскольку внутренние коммуникации должны быть на передовой всех изменений, в этой сфере началось активное внедрение всевозможных онлайн платформ и решений: даже, казалось бы, святая святых — мероприятия, издревле являвшиеся исконно офлайновым предприятием, перекочевали в онлайн!”
👉 Читать - https://vc.ru/hr/272885-glavnaya-kniga-o-vnutrennih-kommunikaciyah
Самая главная ценность - это мнения наших авторов о текущей ситуации во внутрикоме. Кстати, вы с ними согласны?
Карина Осипова, директор по коммуникациям ООО "Леруа Мерлен Восток": “Главный тренд внутренних коммуникаций – это 2020й год сам по себе и все, что он забрал и подарил миру. Мы с одной лишились очень важной вещи – способности быть рядом друг с другом, с другой стороны – все это дало сильный толчок развитию онлайн сервисов, платформ и услуг. А поскольку внутренние коммуникации должны быть на передовой всех изменений, в этой сфере началось активное внедрение всевозможных онлайн платформ и решений: даже, казалось бы, святая святых — мероприятия, издревле являвшиеся исконно офлайновым предприятием, перекочевали в онлайн!”
👉 Читать - https://vc.ru/hr/272885-glavnaya-kniga-o-vnutrennih-kommunikaciyah
vc.ru
Главная книга о внутренних коммуникациях — Карьера на vc.ru
Для всех внутрикомов, эйчаров, пиарщиков и маркетологов, связанных с внутренней жизнью их компаний, Июнь 2021 года ознаменовался выходом новой и очень важной книги. В свет вышло издание «Внутренние коммуникации. Перезагрузка» — наиболее полной пособие, посвященное…
СЕКРЕТ №11. ИГРА – ЭТО ПОЧТИ КАК ЖИЗНЬ
Есть ли у вас секретный сценарий или прием для того, что бы склонить сотрудников сделать 18 звонков? А прочитать все инструкции по новому тарифному плану и сделать выводы? А у нас есть!
И мы готовы поделиться им с вами на 11 уроке курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, посвященного игрофикации. Легкая, средняя, тяжелая. От лайков и бейджей и до пиратского флага на вашем портале.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
Есть ли у вас секретный сценарий или прием для того, что бы склонить сотрудников сделать 18 звонков? А прочитать все инструкции по новому тарифному плану и сделать выводы? А у нас есть!
И мы готовы поделиться им с вами на 11 уроке курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, посвященного игрофикации. Легкая, средняя, тяжелая. От лайков и бейджей и до пиратского флага на вашем портале.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#охотанакейсы
Давненько у нас не было уютных кейсов, доступных даже самым маленьким компаниям. И вот свершилось: на просторах сети нашелся совершенно замечательный рассказ от FirstVDS об организации корпоративного туристического клуба.
Идея не то чтобы оригинальная, но очень атмосферная - можно даже сказать ламповая. Ребята путешествуют вместе не первый год и успели побывать на Байкале, в Тажеранских степях, в Китае и в Монголии. Теперь они щедро деляться советами (очень толковыми), а мы призываем вас взять этот кейс на вооружение.
🗣 Анна Смирнова
👉 ЧИТАТЬ
Давненько у нас не было уютных кейсов, доступных даже самым маленьким компаниям. И вот свершилось: на просторах сети нашелся совершенно замечательный рассказ от FirstVDS об организации корпоративного туристического клуба.
Идея не то чтобы оригинальная, но очень атмосферная - можно даже сказать ламповая. Ребята путешествуют вместе не первый год и успели побывать на Байкале, в Тажеранских степях, в Китае и в Монголии. Теперь они щедро деляться советами (очень толковыми), а мы призываем вас взять этот кейс на вооружение.
🗣 Анна Смирнова
👉 ЧИТАТЬ
Как устроена геймификация? Почему этот процесс проходит не только в цифровом пространстве? Что приводит в действие игровые механизмы? Почему люди охотно играют в игры и собирают стикеры в магазинах? Ответы на эти вопросы найдете в сегодняшнем выпуске подкаста HR Blog: Геймификация. Не только на экране.
Кстати, мы много говорим о геймификации на курсе DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА. Присоединяйтесь! Стартуем 2 августа.
#подкаст #hrblog
Кстати, мы много говорим о геймификации на курсе DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА. Присоединяйтесь! Стартуем 2 августа.
#подкаст #hrblog