Теперь мы будем жить по-новому!
В третьем выпуске нашего летнего спецпроекта Анна Несмеева и Олег Замышляев - основатель Mozlab.ru, Tellsy.pro и AMS, эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен» и автор телеграм-канала @Future learning - обсуждают тему как изменить корпоративную культуру и не разрушить компанию. Как корпоративная культура связана с изменениями? И как изменения в бизнесе влияют на корп.культуру?
Слушайте наши подкасты на всех подкаст площадках страны, подписывайтесь и ставьте лайки! Нам это очень важно! И конечно, задавайте ваши вопросы про изменения по почте podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva.

#подкаст #realcommunication

👁 Начинаем сеанс ясновидения! Выходим в астрал… Концентрируемся на своих подписчиках…

Ага. Видим, вы любите учиться. С жадностью проглатываете все статьи, слушаете подкасты и смотрите вебинары. Смотрите на разные курсы и облизываетесь. Чувствуем, как вы радуетесь каждому купленному мастер-классу. Ой, что это? Кажется, вам жалко денег на свое профессиональное обучение…

Уж этой беде мы как-нибудь поможем. Специально для тех, кто хочет изучать всё и сразу, мы запустили декабрьскую акцию: “Весь внутриком в одном пакете”. Всё супер просто: до 31 декабря отдаем 5 курсов по цене 3!

👉 ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ - https://school-communication.ru/5for3

В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management.

👍 Да, учиться можно любым составом от 1 до 5 человек. И да, можно выбирать подходящие курсы в расписании. Это здесь - https://school-communication.ru/raspisanie

СЕКРЕТ №6. МОБИЛИЗИРУЙСЯ СЕГОДНЯ

Ваши сотрудники сидят в Instagram-е, а может быть в Контакте? И вот буквально не вылезают из телефона? Нужно наладить коммуникацию с ними, но не понятно какую платформу выбрать? А главное – что и как там постить, чтобы получить отклик?

Тогда приходи на 6 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся в том, какие платформы сегодня популярны, как работают мобильные приложения и что из этого нужно именно вашей компании

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

Много дайджестов, хороших и разных! Собрали подборку из пяти дайджестов крупных российских компаний, чтобы вам было, от чего оттолкнуться.

👉 ЧИТАТЬ

СЕКРЕТ №7 ПОНЯТНО С ПЕРВОГО ВЗГЛЯДА

Бывает так: один взгляд – и ты у цели. Всё понятно, просто и очевидно. Мотиваторы и мемы – работают. Меню и аватарки точно группируют контент по темам. Жаль, что в наших социальных сетях это не так… А хотелось бы?

Если твой ответ «Да» - приходи на 7 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы будем на примерах учится тому, как работают практические принципы визуализации. А также приоткроем завесу тайны над вопросом «что зайдет?» и «где брать эти чёртовы картинки?»

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

🤷‍♀️Согласно WorldSkills Russia, с профессией определились только 5% школьников, причем более 70% опрошенных не представляют, чем хотят заниматься в жизни. Школы, вузы и работодатели пытаются исправить эту ситуацию, предлагая молодежи все больше возможностей для профессионального поиска себя.

🤔Чтобы узнать, как подростку разобраться в своих профессиональных интересах, где найти работу и можно ли получить пользу от обычной подработки, слушаем подкаст "Списать не получится" https://music.yandex.ru/album/11944020

Сегодня прошла защита слушателей 23 потока МВК #защита #мвк
Поздравляем новых коллег: Марию Цыганкову, Алену Сапронову, Светлану Лебезову, Светлану Пименову, Маргариту Солнцеву и Олесю Мороз с отличными проектами ! В этот раз наши студенты сфокусировались на исследованиях и фокусных коммуникациях. И это - очень символично :))

Про гениальную книгу “Пиши, сокращай” вы наверное уже слышали. А как на счет ее продолжения? Сегодня знакомим вас с книгой Ясно, понятно от звездного главреда Максима Ильяхова. Кто уже читал?

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

СЕКРЕТ №8 УПРАВЛЯЕМ С ЕДИНОГО ПУЛЬТА

У тебя есть портал, рассылка, газета, полдесятка аккаунтов в социальных сетях, youtube-канал, и совсем нет свободного времени? Даже на то, чтобы позвонить маме? Пора спасать ситуацию и учиться планировать, и управлять контентом.

А значит пришло время смотреть 8 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы поможем организовать разнообразные информационные потоки, поставить их под контроль и научим работать в режиме «мультимедиа редакции».

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

Кстати о рассылках 😂😂😂

СЕКРЕТ №9 ТЕКСТ – УНИВЕРСАЛЬНЫЙ КЛЮЧ

Человечество – цивилизация текста. Недаром письменность и священные тексты для ученых главный критерий определения цивилизации. Историки и лингвисты столетиями бьются над переводами старинных манускриптов, чтобы понять, как жили наши предки.

А какие «священные» тексты у вас? Вы уверены, что вас верно понимают?
Хочешь писать свои тексты правильно? Приходи 8 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся какие тексты бывают, как выбрать нужный жанр и формат. А так же подобрать метафоры и заголовки, которые «зайдут» в вашей аудитории.

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

Когда мы говорили об интранет-порталах, мы вскользь упомянули геймификацию - и поняли, что эта тема достойна куда большего внимания. Поэтому на этой неделе мы будем говорить только об игровых механиках! Квесты, компьютерные игры, корпоративные валюты… В общем, на этой неделе отлично проведем время!

Традиционная акция на этой неделе распространяется на прекрасный, яркий и мега-полезный мастер-класс Ксении Шаповаловой из агентства makelove: “Креатив во внутренних коммуникациях”. Ксения расскажет, как с помощью креатива объяснить ценности, снизить негатив к чему-то новому и объединить сотрудников. Кейсы, которыми она поделится - это бомба!

Чтобы получить скидку в 190 рублей, при оформлении заказа нужно ввести промокод 3HE4U1568S6S. Действует до конца недели.

👉 КУПИТЬ

СЕКРЕТ №10 ВНИМАНИЕ: ПЕРЕДАЕМ СИГНАЛ

Ах, как было бы прекрасно, чтобы все сотрудники обязательно прочти во-он ту инструкцию по промышленной безопасности (всего лишь на четырех страницах) и точно следовали ей. Но они почему-то «залипают» на сторриз, слушают подкасты и даже смотрят видео в Tik-tok. Нужно как-то решать проблему.

Хочешь перевести свои послания в удобную и что скрывать, привычную миллениалам, форму? Тогда приходи на 9 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся в том, как готовить видео и аудио контент для современных цифровых платформ.

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

Мы знаем, что больше всего вы любите кейсы. Так что с них и начнем! Точнее, с одного очень крутого кейса “Согаза”. 270 сотрудников Медицинского контакт-центра ненадолго превратились в пчел - компания пригласила их на “Медовый фестиваль”. Ульями в игре стали собственно площадки медицинских контакт-центров, а за достижение KPI и помощь коллегам сотрудники получали капли нектара. Интересно? Читайте подробности и смотрите видео на нашем сайте.


👉 ЧИТАТЬ

Заглядывайте на VC почитать статью о нашей книге "Внутренние коммуникации. Перезагрузка" 😉

Самая главная ценность - это мнения наших авторов о текущей ситуации во внутрикоме. Кстати, вы с ними согласны?

Карина Осипова, директор по коммуникациям ООО "Леруа Мерлен Восток": “Главный тренд внутренних коммуникаций – это 2020й год сам по себе и все, что он забрал и подарил миру. Мы с одной лишились очень важной вещи – способности быть рядом друг с другом, с другой стороны – все это дало сильный толчок развитию онлайн сервисов, платформ и услуг. А поскольку внутренние коммуникации должны быть на передовой всех изменений, в этой сфере началось активное внедрение всевозможных онлайн платформ и решений: даже, казалось бы, святая святых — мероприятия, издревле являвшиеся исконно офлайновым предприятием, перекочевали в онлайн!”

👉 Читать - https://vc.ru/hr/272885-glavnaya-kniga-o-vnutrennih-kommunikaciyah

СЕКРЕТ №11. ИГРА – ЭТО ПОЧТИ КАК ЖИЗНЬ

Есть ли у вас секретный сценарий или прием для того, что бы склонить сотрудников сделать 18 звонков? А прочитать все инструкции по новому тарифному плану и сделать выводы? А у нас есть!

И мы готовы поделиться им с вами на 11 уроке курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, посвященного игрофикации. Легкая, средняя, тяжелая. От лайков и бейджей и до пиратского флага на вашем портале.

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 2 августа. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#охотанакейсы

Давненько у нас не было уютных кейсов, доступных даже самым маленьким компаниям. И вот свершилось: на просторах сети нашелся совершенно замечательный рассказ от FirstVDS об организации корпоративного туристического клуба.

Идея не то чтобы оригинальная, но очень атмосферная - можно даже сказать ламповая. Ребята путешествуют вместе не первый год и успели побывать на Байкале, в Тажеранских степях, в Китае и в Монголии. Теперь они щедро деляться советами (очень толковыми), а мы призываем вас взять этот кейс на вооружение.

🗣 Анна Смирнова

👉 ЧИТАТЬ

Как устроена геймификация? Почему этот процесс проходит не только в цифровом пространстве? Что приводит в действие игровые механизмы? Почему люди охотно играют в игры и собирают стикеры в магазинах? Ответы на эти вопросы найдете в сегодняшнем выпуске подкаста HR Blog: Геймификация. Не только на экране.

Кстати, мы много говорим о геймификации на курсе DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА. Присоединяйтесь! Стартуем 2 августа.

#подкаст #hrblog

Нас сегодня в чатике в Вотсапе поздравили с Днем PR-специалиста. Я задумалась: можно ли считать этот день нашим профессиональным праздником?

С одной стороны, PR - это вроде как "внешние" коммуникации. Внутриком даже иногда называют внутренним PR, чтобы отмежеваться от коллег.

С другой стороны, именно Public Relations (они же по-русски связи с общественностью) мы и занимаемся. Даже если эта общественность - не такая большая, как весь мир, а всего-то размером с нашу компанию.

Рассудит нас всех, конечно, 11-е открытое исследование нашего Сообщества «Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе 2021». В числе прочего там есть вопрос, кто в вашей компании занимается внутренними коммуникациями - отдельный специалист (или даже отдел) или коллега из смежных департаментов (PR, HR или маркетинг).

Вот посмотрим на результаты и решим: будем в следующем году праздновать день PR-специалиста или изобретем собственный День внутреннего коммуникатора. А вы как думаете?

🗣 Анна Смирнова

P.S. Если еще не успели, обязательно поучаствуйте в исследовании. Вот ссылка

Тоже хотите стать героем подкаста Real Communication? Участвуйте в конкурсе рецензий на книгу “ Внутренние коммуникации. Перезагрузка”!

Правила просты: нужно прочитать книгу, написать на нее рецензию и выложить ее на своей странице. Публикацию нужно отметить хэштегами #всеовк2 и #вкперезагрузка. Еще можно отметить нас - @clubvk - чтобы мы точно ее увидели.

После 15 августа мы проведем голосование и определим победителей. Автор лучшей рецензии станет гостем первого выпуска нового сезона подкаста Real Communication! Ну а других победителей ждут интересные призы от Школы внутреннего коммуникатора.
Ждем ваших рецензий!

👉 КНИГА - https://school-communication.ru/newbook