Продолжаем отвечать на часто задаваемые вопросы #проинтенсив. Переходим к локации!
Итак, вопрос: где будет проходить обучение?
Очный интенсив состоится в Москве по адресу Большая Татарская улица, дом 42. Это красивое старое здание в самом центре Москвы - недалеко от станций метро Новокузнецкая, Павелецкая и Полянка.
Ответы на другие часто задаваемые вопросы найдете по хэштегу #проинтенсив. Свои вопросы можно задавать админам в личку или в комментариях под этим постом.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Итак, вопрос: где будет проходить обучение?
Очный интенсив состоится в Москве по адресу Большая Татарская улица, дом 42. Это красивое старое здание в самом центре Москвы - недалеко от станций метро Новокузнецкая, Павелецкая и Полянка.
Ответы на другие часто задаваемые вопросы найдете по хэштегу #проинтенсив. Свои вопросы можно задавать админам в личку или в комментариях под этим постом.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Друзья, занимаясь первым очным тренингом за полтора года #очка #школавк
я как-то пропустила анонс акции на 🎄НОВОГОДНЮЮ🎄версию курса Event-management #event
Исправляюсь!
Механика проста:
1. копируете промокод XDNEG7OREP77
2. переходите на страницу https://school-communication.ru/event-management
3. вводите его при оплате любого пакета курса
4. получаете скидку 1500 рублей
П.С. акция только для частных покупателей
П.П.С. промокод действует до 09/09 А потом карета превратиться в тыкву :)🙊
я как-то пропустила анонс акции на 🎄НОВОГОДНЮЮ🎄версию курса Event-management #event
Исправляюсь!
Механика проста:
1. копируете промокод XDNEG7OREP77
2. переходите на страницу https://school-communication.ru/event-management
3. вводите его при оплате любого пакета курса
4. получаете скидку 1500 рублей
П.С. акция только для частных покупателей
П.П.С. промокод действует до 09/09 А потом карета превратиться в тыкву :)🙊
Любопытные данные показало свежее исследование Mail.Ru Group
Треть российских IT-специалистов не видит смысла в работе из офиса. Об этом сообщается в исследовании платформы для проведения онлайн-соревнований All Cups от Mail.ru Group среди 1 577 разработчиков из разных регионов России.
По данным аналитики, почти 40% IT-специалистов отказываются от удаленки ради более эффективной работы. Почти половина российских разработчиков (45,6%) при выборе работы готовы поступиться удаленкой ради других выгодных условий (например, повышенной зарплаты). 15,5% респондентов вообще не рассматривают удаленную работу и готовы регулярно посещать офис. Каждый четвертый специалист считает оптимальным приезжать в офис раз в месяц, тогда как 31% опрошенных готовы приезжать туда 1-2 раза в неделю.
Каждый четвертый IT-специалист среднего уровня отмечает, что намного важнее удаленки перспективы быстрого карьерного роста, а также интересные задачи. Среди Junior-специалистов (27,3%) самым важным фактором успешной работы является хорошая команда. А вот Senior-разработчики подходят к выбору вакансий максимально прагматично: важнее других условий для них только уровень денежного вознаграждения.
"Результаты нашего исследования указывают на очень важную боль IT-специалистов: удаленка оставляет слишком много пространства между участниками команды разработки. Почти треть программистов (31%) хотят встречаться с коллегами и выбирают офис для продуктивной работы. Наиболее эффективным для работы IT-команд выглядит гибридный формат офисов с сохранением разных режимов занятости.
Треть российских IT-специалистов не видит смысла в работе из офиса. Об этом сообщается в исследовании платформы для проведения онлайн-соревнований All Cups от Mail.ru Group среди 1 577 разработчиков из разных регионов России.
По данным аналитики, почти 40% IT-специалистов отказываются от удаленки ради более эффективной работы. Почти половина российских разработчиков (45,6%) при выборе работы готовы поступиться удаленкой ради других выгодных условий (например, повышенной зарплаты). 15,5% респондентов вообще не рассматривают удаленную работу и готовы регулярно посещать офис. Каждый четвертый специалист считает оптимальным приезжать в офис раз в месяц, тогда как 31% опрошенных готовы приезжать туда 1-2 раза в неделю.
Каждый четвертый IT-специалист среднего уровня отмечает, что намного важнее удаленки перспективы быстрого карьерного роста, а также интересные задачи. Среди Junior-специалистов (27,3%) самым важным фактором успешной работы является хорошая команда. А вот Senior-разработчики подходят к выбору вакансий максимально прагматично: важнее других условий для них только уровень денежного вознаграждения.
"Результаты нашего исследования указывают на очень важную боль IT-специалистов: удаленка оставляет слишком много пространства между участниками команды разработки. Почти треть программистов (31%) хотят встречаться с коллегами и выбирают офис для продуктивной работы. Наиболее эффективным для работы IT-команд выглядит гибридный формат офисов с сохранением разных режимов занятости.
Самые внимательные читатели знают, что мы строго придерживаемся рубрикатора. По понедельника объявляем тему недели, по средам публикуем подкасты… А что по вторникам, помните?
Раскроем карты: по вторникам мы выкладываем статьи, как правило - про теорию внутренних коммуникаций. Не будем изменять традиции: сегодня публикуем целый цикл из пяти статей о форматах деловых мероприятий.
Читайте внимательно и вдохновляйтесь на новые ивенты. А потом приходите к нам на курс Event-management - мы научим делать мероприятия, от которых дух захватывает!
👉 ЧИТАТЬ
Раскроем карты: по вторникам мы выкладываем статьи, как правило - про теорию внутренних коммуникаций. Не будем изменять традиции: сегодня публикуем целый цикл из пяти статей о форматах деловых мероприятий.
Читайте внимательно и вдохновляйтесь на новые ивенты. А потом приходите к нам на курс Event-management - мы научим делать мероприятия, от которых дух захватывает!
👉 ЧИТАТЬ
Друзья, дайджест от HR SK
С полезными мероприятиями для HR и не только 🤖
7 сентября | 17:30
HR meetup: Интегральный брендинг: как стартапу сочетать маркетинговый и HR бренды работодателя
8 сентября | 17:30
HR meetup: Корпоративная mindfulness медитация
9 августа | 17:30
Ключевые навыки для управления удаленной командой
10 сентября | 17:30
HR meetup: Отпускать нельзя руководить: ищем баланс в темах лидерства и самоорганизации
9 сентября | 11:00
”Умный” гибридный офис: как системно внедрять HRTech-решения» от TalentTech и «КОРУС Консалтинг
Регистрация уже открыта, Wellcome ⭐️
С полезными мероприятиями для HR и не только 🤖
7 сентября | 17:30
HR meetup: Интегральный брендинг: как стартапу сочетать маркетинговый и HR бренды работодателя
8 сентября | 17:30
HR meetup: Корпоративная mindfulness медитация
9 августа | 17:30
Ключевые навыки для управления удаленной командой
10 сентября | 17:30
HR meetup: Отпускать нельзя руководить: ищем баланс в темах лидерства и самоорганизации
9 сентября | 11:00
”Умный” гибридный офис: как системно внедрять HRTech-решения» от TalentTech и «КОРУС Консалтинг
Регистрация уже открыта, Wellcome ⭐️
Какие мероприятия бывают? Почему деловые и учебные мероприятия ушли в онлайн? Как выбрать платформу и вовлечь сотрудников?
Ищите ответы на эти вопросы в выпуске подкаста RealCommunication “Деловой не значит скучный!”. Приглашенный спикер выпуска - Надежда Ерохина, Управляющий партнёр агентства Orange Event и автор курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ.
По-прежнему призываем вас ставить лайки и делиться нашими подкастами со своими друзьями. Обсудить выпуск и задать вопросы можно в специальном чате.
#подкаст #realcommunication
Ищите ответы на эти вопросы в выпуске подкаста RealCommunication “Деловой не значит скучный!”. Приглашенный спикер выпуска - Надежда Ерохина, Управляющий партнёр агентства Orange Event и автор курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ.
По-прежнему призываем вас ставить лайки и делиться нашими подкастами со своими друзьями. Обсудить выпуск и задать вопросы можно в специальном чате.
#подкаст #realcommunication
По четвергам мы обычно делимся своей добычей - тем, что нам принесла #охотанакейсы. Не будем делать исключений: встречайте шикарный кейс от Raiffeisen, как они проводили воркшоп для создания digital-гайда Bank Identity Digital.
Сценарий и план подготовки настоятельно рекомендуем сохранить: такие вещи нужно собирать в копилку, пригодятся наверняка.
👉 ЧИТАТЬ
Сценарий и план подготовки настоятельно рекомендуем сохранить: такие вещи нужно собирать в копилку, пригодятся наверняка.
👉 ЧИТАТЬ
Друзья, хотим пригласить вас на III онлайн конференцию «Внутренние коммуникации 2021», которая пройдет 12-14 октября!
В программе мероприятия актуальные исследования, Workshop, дискуссии на острые темы, опытные эксперты, которые входят в TOP 10 лучших спикеров, практические кейсы и многое другое.
Своими свежими идеями, интересными кейсами и содержательными докладами поделятся спикеры таких компаний, как: РЖД, ЕВРАЗ, МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН, ПОЧТА РОССИИ, РОСТЕЛЕКОМ, ГАЗПРОМБАНК, ГРУППА ЛСР, СВЕЗА и, разумеется, СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ.
P.S. Сэкономьте 5%, указав при регистрации промокод «5VK21»
👉 Регистрируйтесь >>> https://clck.ru/XLscw
В программе мероприятия актуальные исследования, Workshop, дискуссии на острые темы, опытные эксперты, которые входят в TOP 10 лучших спикеров, практические кейсы и многое другое.
Своими свежими идеями, интересными кейсами и содержательными докладами поделятся спикеры таких компаний, как: РЖД, ЕВРАЗ, МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН, ПОЧТА РОССИИ, РОСТЕЛЕКОМ, ГАЗПРОМБАНК, ГРУППА ЛСР, СВЕЗА и, разумеется, СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ.
P.S. Сэкономьте 5%, указав при регистрации промокод «5VK21»
👉 Регистрируйтесь >>> https://clck.ru/XLscw
В конце рабочей недели грузить вас не будем: предлагаем к просмотру коротенький эпизод словаря терминов внутреннего коммуникатора. Естественно, посвященный корпоративным мероприятиям!
👉 СМОТРЕТЬ
👉 СМОТРЕТЬ
YouTube
Корпоративные мероприятия. Словарь терминов от Анны Несмеевой. Серия 42
Корпоративные мероприятия. В чем мы ошибаемся, когда организуем корпоративные мероприятия и для чего мы их проводим? Узнаем у Анны Несмеевой
Отвечаем еще на один частый вопрос по очному интенсиву Школы внутреннего коммуникатора: какой документ я получу после окончания курса?
Слушатели успешно прошедшие весь курс, получают диплом "Очной школы внутреннего коммуникатора" с личной подписью автора курса - Анны Несмеевой.
В дипломе указывается название программы, учебные блоки, из которых она состоит и количество академических часов (32!).
Ответы на другие часто задаваемые вопросы найдете по хэштегу #проинтенсив. Свои вопросы можно задавать админам в личку или в комментариях под этим постом.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Слушатели успешно прошедшие весь курс, получают диплом "Очной школы внутреннего коммуникатора" с личной подписью автора курса - Анны Несмеевой.
В дипломе указывается название программы, учебные блоки, из которых она состоит и количество академических часов (32!).
Ответы на другие часто задаваемые вопросы найдете по хэштегу #проинтенсив. Свои вопросы можно задавать админам в личку или в комментариях под этим постом.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
😱Apple уволила сотрудницу, которая писала в твиттере, что сталкивалась с сексизмом, домогательствами и слежкой в компании.
🧐Официальная причина увольнения — разглашение конфиденциальной информации
👺УХАХА (звучит демонический смех)
👻Что-то мне это напоминает. А вам, коллеги?
🧐Официальная причина увольнения — разглашение конфиденциальной информации
👺УХАХА (звучит демонический смех)
👻Что-то мне это напоминает. А вам, коллеги?
Сегодня хотим познакомить вас с книгой, которую пока не перевели на русский язык. The Workshop Survival Guide - “Руководство по выживанию на воркшопах” Роба Фитцпатрика.
Мы опубликовали подробный обзор-конспект этой книги. В нем собраны все советы годные советы из первой части книги - даже гоняться за англоязычным изданием по всему интернету не придется!
👉 ЧИТАТЬ
Мы опубликовали подробный обзор-конспект этой книги. В нем собраны все советы годные советы из первой части книги - даже гоняться за англоязычным изданием по всему интернету не придется!
👉 ЧИТАТЬ
Мы знаем, о чем думают профессиональные коммуникаторы в сентябре. Нет, не о море! А о новогоднем корпоративе! 🎄
Если вам кажется, что начинать подготовку - рано, то вам кажется. На самом деле половина хороших площадок уже забронировано, подрядчики уже подготовили спецпредложения и собираются повышать цены, а люди уже замерзли и начали дружно коситься в сторону мандаринов. 🍊
Так что на этой неделе будем говорить о праздновании Нового года. Постараемся снабдить вас креативными идеями, чтобы корпоратив получился, ярким, интересным и запоминающимся - и не важно, онлайн он пройдет или оффлайн. 💻
Если вам кажется, что начинать подготовку - рано, то вам кажется. На самом деле половина хороших площадок уже забронировано, подрядчики уже подготовили спецпредложения и собираются повышать цены, а люди уже замерзли и начали дружно коситься в сторону мандаринов. 🍊
Так что на этой неделе будем говорить о праздновании Нового года. Постараемся снабдить вас креативными идеями, чтобы корпоратив получился, ярким, интересным и запоминающимся - и не важно, онлайн он пройдет или оффлайн. 💻
Как ваша компания будет праздновать НГ?
Anonymous Poll
22%
Онлайн
31%
Офлайн
3%
И так и так
15%
Никак
29%
А я - не знаю.
Как подготовить новогодний корпоратив 2022, который затмит собой все “прелести” уходящего года? Для начала нужно записаться на курс EVENT-MANAGEMENT. ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ!
За 5 недель обучения разберем 10 самых главных вопросов любого организатора мероприятий. Отвечая на них вы получите рецепт идеального ивента - без мам, пап и нервного тика.
Первый урок курса посвящен ответу на главный вопрос: зачем мы проводим мероприятие? Что именно гости должны понять/запомнить/сделать после мероприятия?
За ответами приходите на курс EVENT-MANAGEMENT. ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ. Подробности найдете на сайте Школы.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ - https://school-communication.ru/event-management
За 5 недель обучения разберем 10 самых главных вопросов любого организатора мероприятий. Отвечая на них вы получите рецепт идеального ивента - без мам, пап и нервного тика.
Первый урок курса посвящен ответу на главный вопрос: зачем мы проводим мероприятие? Что именно гости должны понять/запомнить/сделать после мероприятия?
За ответами приходите на курс EVENT-MANAGEMENT. ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ. Подробности найдете на сайте Школы.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ - https://school-communication.ru/event-management
Вы хотели? Мы сделали!
Во вторник 14 сентября, в 19.00 мы проводим прямой эфир "Новый год онлайн. Провести и не облажаться" #клубвк #newyear
Эфир пройдет в zoom трансляции на площадке нашей facebook группы https://www.facebook.com/groups/clubvk/
Своими кейсами с вами поделятся:
Ася Алекперова, руководитель направления внутренних коммуникаций в Утконос ОНЛАЙН
"Новый год в Утконосе: что делать, когда разные целевые аудитории, а бюджет ограничен?"
Иван Поляков, проекты Style Prоject, GOOD creative group и Цифровой выставочный центр.
"Новый год в безопасном формате"
Ольга Бочарова, руководитель направления рекламное агентство и внутренние коммуникации PERI
"PERI Ёлки. Новый год онлайн"
Ксения Лазукова, руководитель направления внутренних коммуникаций в IT2G.
"Новогодний марафон онлайн: to be or not to be?" (опыт Озона)
Надежда Ерохина, партнер Orange Event
"Марафон Happy New Team-как подружить команду за 21 день."
Во вторник 14 сентября, в 19.00 мы проводим прямой эфир "Новый год онлайн. Провести и не облажаться" #клубвк #newyear
Эфир пройдет в zoom трансляции на площадке нашей facebook группы https://www.facebook.com/groups/clubvk/
Своими кейсами с вами поделятся:
Ася Алекперова, руководитель направления внутренних коммуникаций в Утконос ОНЛАЙН
"Новый год в Утконосе: что делать, когда разные целевые аудитории, а бюджет ограничен?"
Иван Поляков, проекты Style Prоject, GOOD creative group и Цифровой выставочный центр.
"Новый год в безопасном формате"
Ольга Бочарова, руководитель направления рекламное агентство и внутренние коммуникации PERI
"PERI Ёлки. Новый год онлайн"
Ксения Лазукова, руководитель направления внутренних коммуникаций в IT2G.
"Новогодний марафон онлайн: to be or not to be?" (опыт Озона)
Надежда Ерохина, партнер Orange Event
"Марафон Happy New Team-как подружить команду за 21 день."
Несмотря на все усилия по вакцинации, многие компании решили не рисковать и в этом году провести корпоративы онлайн. Поддержим их десятком креативных идей для проведения мероприятий в сети! Нам особенно понравилось онлайн-казино, а вам?
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
КТО ГОВОРИТ
Как ваша компания будет праздновать НГ?
Кстати пока оффлайн выигрывает у онлайна, представляете? Правда, очень велика доля не определившихся. В общем, повторим опрос в конце ноября, а пока обдумаем полученные результаты. И спасибо каждому проголосовавшему!
Продолжим задавать вопросы, которые приведут вас к идеальному мероприятию. Итак, чтобы все прошло гладко, задумайтесь: какой формат выбрать?
Вооружайтесь поставленными целями, знаниями о форматах и выбирайте костюмчик под себя. И не бойтесь онлайна - практически любое событие можно переселить в интернет.
Хотите узнать, как? Приходите на курс EVENT-MANAGEMENT. ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ! Подробности найдете на сайте Школы.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ - https://school-communication.ru/event-management
#школавк #eventmanagement
Вооружайтесь поставленными целями, знаниями о форматах и выбирайте костюмчик под себя. И не бойтесь онлайна - практически любое событие можно переселить в интернет.
Хотите узнать, как? Приходите на курс EVENT-MANAGEMENT. ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ! Подробности найдете на сайте Школы.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ - https://school-communication.ru/event-management
#школавк #eventmanagement
Друзья, через 10 минут стартует прямой эфир "Новый год онлайн. Провести и не облажаться"!
#клубвк #newyear
Встречаемся в нашей facebook группе - https://www.facebook.com/groups/clubvk/
В программе - пять крутых спикеров и их драгоценный опыт в проведении мероприятий. Скорее заходите на facebook, подписывайтесь и готовьте свои вопросы!
#клубвк #newyear
Встречаемся в нашей facebook группе - https://www.facebook.com/groups/clubvk/
В программе - пять крутых спикеров и их драгоценный опыт в проведении мероприятий. Скорее заходите на facebook, подписывайтесь и готовьте свои вопросы!
Есть один извращенный способ получения удовольствия от своих подкастов: весной давать прогнозы на лето, а осенью переслушивать выпуск и гордиться своей прозорливостью.
У нас на этой неделе получилось именно так. Слушаем 22 выпуск второго сезона Реальных Коммуникаций: “Наконец-то на воздух! Event возвращается”.
В этом эпизоде Анна Несмеева, София Семенова и Надеждой Ерохина (наш любимый эксперт по мероприятиям и соавтор курса Event-management) обсуждали, что будет модно этим летом. Вернется ли event на свое законное место во внутренних коммуникациях?
Их беседу легко переложить на актуальный осенний вопрос: как мы будем праздновать Новый год? Слушайте, размышляйте и делитесь своим мнением в комментариях.
У нас на этой неделе получилось именно так. Слушаем 22 выпуск второго сезона Реальных Коммуникаций: “Наконец-то на воздух! Event возвращается”.
В этом эпизоде Анна Несмеева, София Семенова и Надеждой Ерохина (наш любимый эксперт по мероприятиям и соавтор курса Event-management) обсуждали, что будет модно этим летом. Вернется ли event на свое законное место во внутренних коммуникациях?
Их беседу легко переложить на актуальный осенний вопрос: как мы будем праздновать Новый год? Слушайте, размышляйте и делитесь своим мнением в комментариях.