Есть три аргумента, почему необходимо брать «Пакет внутрикома» прямо сейчас!
1️⃣ - в 2022 году СТАРТУЕТ КУРС “МАСТЕР ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ”- и обладатели Пакета получат приоритет в регистрации на программу. Если у вас появились мурашки - это нормально, у нас тоже☺️
2️⃣ - вместе с курсами вам достанется персональная консультация Анны Несмеевой на 180 минут! Тему определяете вы - это подарок от Школы Внутреннего Коммуникатора.
3️⃣ - таких цен больше не будет. Никогда! С 1 января 2022 года мы поднимем стоимость наших курсов на 25%. Школа старательно держала планку цен аж с 2019 года, так что индексация назрела. Ну а пока есть возможность получить «Пакет внутрикома» по отличной цене!
👉УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #школавк
1️⃣ - в 2022 году СТАРТУЕТ КУРС “МАСТЕР ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ”- и обладатели Пакета получат приоритет в регистрации на программу. Если у вас появились мурашки - это нормально, у нас тоже☺️
2️⃣ - вместе с курсами вам достанется персональная консультация Анны Несмеевой на 180 минут! Тему определяете вы - это подарок от Школы Внутреннего Коммуникатора.
3️⃣ - таких цен больше не будет. Никогда! С 1 января 2022 года мы поднимем стоимость наших курсов на 25%. Школа старательно держала планку цен аж с 2019 года, так что индексация назрела. Ну а пока есть возможность получить «Пакет внутрикома» по отличной цене!
👉УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #школавк
Форсит Патрик в своей книге открывает секреты о правильной мотивации сотрудников, стимулировании развития их творческих способностей и профессиональных качеств.
Так что, для кого важно постоянное совершенствование и развитие навыков персонала - приступайте к прочтению!
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома
Так что, для кого важно постоянное совершенствование и развитие навыков персонала - приступайте к прочтению!
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома
Event Management это тоже очень интересно и важно! Своими инсайтами поделилась наша очаровательная студентка Емельянова Наталья, за что ей огромное спасибо от всей души!
- Ни одно мероприятие не обойдется без творчества и креатива
- Не забываем про потребности аудитории
- И сначала бюджет, потом идея
Нам очень приятно слушать, какие моменты запоминаются студентам сильнее всего. Но, еще больше нам нравится узнавать про ваши текущие успехи после прохождения курсов! Есть о чем рассказать? Пишите в комментариях, мы будем очень рады.
👉 СМОТРЕТЬ
#внутриком #корпкультура #инсайтыскурса #ШколаВК
- Ни одно мероприятие не обойдется без творчества и креатива
- Не забываем про потребности аудитории
- И сначала бюджет, потом идея
Нам очень приятно слушать, какие моменты запоминаются студентам сильнее всего. Но, еще больше нам нравится узнавать про ваши текущие успехи после прохождения курсов! Есть о чем рассказать? Пишите в комментариях, мы будем очень рады.
👉 СМОТРЕТЬ
#внутриком #корпкультура #инсайтыскурса #ШколаВК
YouTube
Отзыв по курсу Event Management. Емельянова Н.
Школа внутреннего коммуникатора - образовательный проект, включающий различные курсы для менеджеров по внутренним коммуникациям, hr и pr менеджеров
Школа внутреннего коммуникатора: образовательный проект, включающий различные курсы по внутренним коммуникациям…
Школа внутреннего коммуникатора: образовательный проект, включающий различные курсы по внутренним коммуникациям…
Уже целый месяц мы с вами говорим об обучении. Пора обсудить, как обстоят дела с образованием в сфере внутренних коммуникаций.
К сожалению, в России, на текущий момент специальных ВУЗов нет. Как и отдельных программ высшего образования. Остается одно - получить высшее образование и пройти переквалификацию в учебном центре.
Однако, важно чтобы такие центры давали комплексные программы, которые формируют правильную картину профессии (структуру внутрикома).
И главное, чтобы образовательные программы шли в ногу со временем, с учетом потребностей общества, бизнеса и технологий.
Как вы познакомились с профессией внутреннего коммуникатора? Поделитесь своим опытом в комментариях!
#внутриком #корпкультура #теманедели
К сожалению, в России, на текущий момент специальных ВУЗов нет. Как и отдельных программ высшего образования. Остается одно - получить высшее образование и пройти переквалификацию в учебном центре.
Однако, важно чтобы такие центры давали комплексные программы, которые формируют правильную картину профессии (структуру внутрикома).
И главное, чтобы образовательные программы шли в ногу со временем, с учетом потребностей общества, бизнеса и технологий.
Как вы познакомились с профессией внутреннего коммуникатора? Поделитесь своим опытом в комментариях!
#внутриком #корпкультура #теманедели
#информацияотпартнеров - а именно от наших друзей из @hrskcommunity!
10-12 декабря | Начало в 19:00
STARTUP HACKATHON “12-21”
48 часов, 5 треков и 1000 участников. Это не анонс блокбастера, а круче – анонс нового стартап-хакатона 12|21!
5 классных задач от 5 топовых компаний ждут твою дримтим! Выбери трек себе по скилам и хакатонь 10-12 декабря.
Выбирай:
👮♂️ Кибербезопасность;
🚙 Транспорт;
🛒 Ритейл;
👔 Сервисы для бизнеса.
Мы обещаем:
Уникальные витрины данных;
🔎 Отраслевую экспертизу;
👩💻 Возможность посотрудничать с самыми талантливыми специалистами;
🙌 Помощь опытных трекеров;
👕 Лимитированный мерч;
🎁 Билеты на крутые ивенты, книги и hackbox.
Зарегистрируйся на хакатон до 9 декабря включительно, не проспи: https://www.1221.hktn.org
10-12 декабря | Начало в 19:00
STARTUP HACKATHON “12-21”
48 часов, 5 треков и 1000 участников. Это не анонс блокбастера, а круче – анонс нового стартап-хакатона 12|21!
5 классных задач от 5 топовых компаний ждут твою дримтим! Выбери трек себе по скилам и хакатонь 10-12 декабря.
Выбирай:
👮♂️ Кибербезопасность;
🚙 Транспорт;
🛒 Ритейл;
👔 Сервисы для бизнеса.
Мы обещаем:
Уникальные витрины данных;
🔎 Отраслевую экспертизу;
👩💻 Возможность посотрудничать с самыми талантливыми специалистами;
🙌 Помощь опытных трекеров;
👕 Лимитированный мерч;
🎁 Билеты на крутые ивенты, книги и hackbox.
Зарегистрируйся на хакатон до 9 декабря включительно, не проспи: https://www.1221.hktn.org
Уже завтра состоится долгожданный эфир по теме: “Природа кода, или как организовать IT-лагерь для разработчиков”. Проведет его наша чудесная Мария Крылосова - Менеджер по развитию бренда работодателя. X5 Tech (Х5 Group).
Мы зовем вас участвовать. У нас месяц обучения, так давайте учиться вместе!
Будем общаться о природе кода, или как организовать IT-лагерь для разработчиков. Пройдемся от идеи к реализации. И расскажем в чем секрет успеха нового формата и почему результаты получились выше заложенных на старте проекта.
Будет интересно - это гарантировано!
Уже зарегистрировались? Если нет, то переходим по ссылке ниже пока не поздно.
Встречаемся завтра, 23 ноября, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#открытыйлекторий #внутриком #корпкультура #клубвк
Мы зовем вас участвовать. У нас месяц обучения, так давайте учиться вместе!
Будем общаться о природе кода, или как организовать IT-лагерь для разработчиков. Пройдемся от идеи к реализации. И расскажем в чем секрет успеха нового формата и почему результаты получились выше заложенных на старте проекта.
Будет интересно - это гарантировано!
Уже зарегистрировались? Если нет, то переходим по ссылке ниже пока не поздно.
Встречаемся завтра, 23 ноября, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#открытыйлекторий #внутриком #корпкультура #клубвк
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вы думали мы забыли? Нет, у нас, как и у всех будет черная пятница, а это значит - распродажа!
С 22 ноября по 25 ноября у вас есть время на планирование покупок и составление списка.
И 26 ноября, в пятницу с 00:00 до 24:00 у вас есть уникальная возможность купить ЛЮБЫЕ продукты школы со скидкой в 25%!
Для активации скидки нужно, будет ввести промокод:
BLACK
Пишите список, а в пятницу вперед за покупками.
Ознакомиться с нашим магазином можно по ссылке ниже
👉СМОТРЕТЬ
#внутриком #корпкультура #школавк
С 22 ноября по 25 ноября у вас есть время на планирование покупок и составление списка.
И 26 ноября, в пятницу с 00:00 до 24:00 у вас есть уникальная возможность купить ЛЮБЫЕ продукты школы со скидкой в 25%!
Для активации скидки нужно, будет ввести промокод:
BLACK
Пишите список, а в пятницу вперед за покупками.
Ознакомиться с нашим магазином можно по ссылке ниже
👉СМОТРЕТЬ
#внутриком #корпкультура #школавк
🤓Вы читаете по утрам? Пишите свой ответ в комментариях.👇
Список статей по теме недели уже подготовлен и готов к прочтению. Напоминаем, тема недели - “Где учиться внутрикому”. Из статей вы сможете узнать много полезной информации:
🔷Чего ждут от специалиста по внутренним коммуникациям?
🔶Портрет специалиста по внутренним коммуникациям
🔷Обоснование разработки профессионального стандарта Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
🔶Управляем внутренними коммуникациями
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура
Список статей по теме недели уже подготовлен и готов к прочтению. Напоминаем, тема недели - “Где учиться внутрикому”. Из статей вы сможете узнать много полезной информации:
🔷Чего ждут от специалиста по внутренним коммуникациям?
🔶Портрет специалиста по внутренним коммуникациям
🔷Обоснование разработки профессионального стандарта Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
🔶Управляем внутренними коммуникациями
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура
Признавайтесь, у кого еще болит место, отвечающее за привлечение IT и разработчиков? 🤕
Вам бы точно понравился сегодняшний МК Марии Крылосовой, Менеджера по развитию бренда работодателя “X5 Технологии”. Она рассказала про IT-лагерь для разработчиков “Природа кода”.
Мы выяснили, как с помощью выездного мероприятия решить свои цели: например, повысить узнаваемость и привлекательность бренда работодателя и продемонстрировать экспертность тимлидов.
Два дня, более 15 экспертов-спикеров, более 200 участников из Frontend и Backend и NPS мероприятия 95%.
Пропустили мастер-класс? Не грустите, скоро запись появится в магазине полезностей. Ну а пока рекомендуем записаться на следующие мастер-классы и посмотреть, какие еще МК есть в нашей копилке.
👉 РАСПИСАНИЕ И РЕГИСТРАЦИЯ
👉 МАГАЗИН ПОЛЕЗНОСТЕЙ
#открытыйлекторий #клубвк #IT
Вам бы точно понравился сегодняшний МК Марии Крылосовой, Менеджера по развитию бренда работодателя “X5 Технологии”. Она рассказала про IT-лагерь для разработчиков “Природа кода”.
Мы выяснили, как с помощью выездного мероприятия решить свои цели: например, повысить узнаваемость и привлекательность бренда работодателя и продемонстрировать экспертность тимлидов.
Два дня, более 15 экспертов-спикеров, более 200 участников из Frontend и Backend и NPS мероприятия 95%.
Пропустили мастер-класс? Не грустите, скоро запись появится в магазине полезностей. Ну а пока рекомендуем записаться на следующие мастер-классы и посмотреть, какие еще МК есть в нашей копилке.
👉 РАСПИСАНИЕ И РЕГИСТРАЦИЯ
👉 МАГАЗИН ПОЛЕЗНОСТЕЙ
#открытыйлекторий #клубвк #IT
Друзья!
Уже появилась возможность погрузится с головой в тему настольных игр и отложить все серьезные задачи! Ведь мастер-класс "Настольные игры как инструмент ВК: истории и чек-лист" доступен по ссылке ниже:
https://school-communication.ru/nikakivk
#клубвк #школавк
Уже появилась возможность погрузится с головой в тему настольных игр и отложить все серьезные задачи! Ведь мастер-класс "Настольные игры как инструмент ВК: истории и чек-лист" доступен по ссылке ниже:
https://school-communication.ru/nikakivk
#клубвк #школавк
ЭТО ПРОСТО ВАУ, К ПРОСМОТРУ ОБЯЗАТЕЛЬНО!
С Анной Несмеевой, создателем школы внутреннего коммуникатора, состоялся мощный разговор по теме “Зачем учиться внутреннему коммуникатору”.
О чем пойдет речь в видео - держите спойлер:
- Почему образованный человек, это тот - кто повышает свои скилы?
- Откуда взрывной рост профессий и почему высшее образование переживает кризис?
- Как физика связана с внутрикомом?
- Какие профессиональные направления есть у коммуникаторов?
- В каких задачах необходимо иметь опыт и быть компетентным, чтобы иметь преимущества при трудоустройстве?
- Где и за сколько можно обучиться внутренним коммуникациям?
Видео обязательно к просмотру руководителям и всем, кто еще сомневается в необходимости присутствия в компании специалистов данного рода.
Для тех, кто уже присматривается к курсам - найдете хорошую подсказку, как правильно подобрать курс и получите мотивацию!
👉 СМОТРЕТЬ
👉 КУРСЫ ШКОЛЫ
Напоминаем, что в черную пятницу вы можете приобрести ЛЮБЫЕ товары из магазина “полезностей” со скидкой 25% !
❗️Акция распространяется на все продукты : курсы, мастер-классы, презентации, книги. ❗️
Сохраняйте промокод: BLACK
Самое время подготовиться к пятнице, пока еще есть время.
#внутриком #корпкультура #школавк
С Анной Несмеевой, создателем школы внутреннего коммуникатора, состоялся мощный разговор по теме “Зачем учиться внутреннему коммуникатору”.
О чем пойдет речь в видео - держите спойлер:
- Почему образованный человек, это тот - кто повышает свои скилы?
- Откуда взрывной рост профессий и почему высшее образование переживает кризис?
- Как физика связана с внутрикомом?
- Какие профессиональные направления есть у коммуникаторов?
- В каких задачах необходимо иметь опыт и быть компетентным, чтобы иметь преимущества при трудоустройстве?
- Где и за сколько можно обучиться внутренним коммуникациям?
Видео обязательно к просмотру руководителям и всем, кто еще сомневается в необходимости присутствия в компании специалистов данного рода.
Для тех, кто уже присматривается к курсам - найдете хорошую подсказку, как правильно подобрать курс и получите мотивацию!
👉 СМОТРЕТЬ
👉 КУРСЫ ШКОЛЫ
Напоминаем, что в черную пятницу вы можете приобрести ЛЮБЫЕ товары из магазина “полезностей” со скидкой 25% !
❗️Акция распространяется на все продукты : курсы, мастер-классы, презентации, книги. ❗️
Сохраняйте промокод: BLACK
Самое время подготовиться к пятнице, пока еще есть время.
#внутриком #корпкультура #школавк
YouTube
Зачем учиться внутреннему коммуникатору
В этом небольшом интервью, Анна Несмеева , основатель Школы внутреннего коммуникатора и Анна Смирнова, контент-менеджер Сообщества внутренних коммуникаторов обсуждают: как, чему, а главное - зачем, учится внутреннему коммуникатору?
Школа внутреннего коммуникатора…
Школа внутреннего коммуникатора…
На какую глубину знаний вы готовы погрузится? Мы вот любим нырять до самого дна Внутрикомовской впадины. Ныряйте с нами, начиная слушать свежий выпуск подкаста!
В этом выпуске Анна Несмеева рассуждает о вопросах:
- чему нужно учится внутрикому?
- Какие качества и навыки стоит развивать?
В подкасте упомянуты книги:
🔷Зажигай! Внутренний маркетинг для воодушевления сотрудников и привлечения клиентов
🔶 Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks
🔷 Все о внутренних коммуникациях 1
🔶 Все о внутренних коммуникациях 2 Перезагрузка
🔷 ШКОЛА Ubusiness MACS
🔶 КУРС ВШЭ
🔷 ШКОЛА ВНУТРЕННЕГО КОММУНИКАТОРА
Сам выпуск уже доступен на всех площадках.
✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке
#hrblog #подкаст #внутриком #корпорати
В этом выпуске Анна Несмеева рассуждает о вопросах:
- чему нужно учится внутрикому?
- Какие качества и навыки стоит развивать?
В подкасте упомянуты книги:
🔷Зажигай! Внутренний маркетинг для воодушевления сотрудников и привлечения клиентов
🔶 Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks
🔷 Все о внутренних коммуникациях 1
🔶 Все о внутренних коммуникациях 2 Перезагрузка
🔷 ШКОЛА Ubusiness MACS
🔶 КУРС ВШЭ
🔷 ШКОЛА ВНУТРЕННЕГО КОММУНИКАТОРА
Сам выпуск уже доступен на всех площадках.
✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке
#hrblog #подкаст #внутриком #корпорати
Кто пропустил мастер-класс на этой неделе? Это не дело! Тем более, когда речь идет о мероприятии для программистов.
Мастер-класс "Природа кода, или как организовать IT-лагерь для разработчиков", который провела наша чудесная Мария Крылосова, рассказывает :
-чем руководствоваться при организации мероприятия для разработчиков
- как грамотно инвестировать в HR-бренд посредством неформальных, запоминающихся праздников
- в чем секрет успеха нового формата и почему результаты получились выше заложенных на старте проекта
Мы уже подготовили запись эфира и презентацию для вас, по ссылке ниже:
👀ПОДРОБНЕЕ
#клубвк #школавк #внутриком #корпкультура
Мастер-класс "Природа кода, или как организовать IT-лагерь для разработчиков", который провела наша чудесная Мария Крылосова, рассказывает :
-чем руководствоваться при организации мероприятия для разработчиков
- как грамотно инвестировать в HR-бренд посредством неформальных, запоминающихся праздников
- в чем секрет успеха нового формата и почему результаты получились выше заложенных на старте проекта
Мы уже подготовили запись эфира и презентацию для вас, по ссылке ниже:
👀ПОДРОБНЕЕ
#клубвк #школавк #внутриком #корпкультура
😊Новый разбор фильма по вашему заказу уже подоспел, читайте и наслаждайтесь!
Служебный роман: смотрим глазами внутреннего коммуникатора 👀
🤓Статистическое учреждение - отличные декорации для служебного романа, ведь ничто не отвлекает внимание зрителя от личных взаимоотношений между персонажами. И все же давайте немного отвлечемся от скандалов и интриг и взглянем на этот коллектив с точки зрения внутрикома: как же выглядит корпоративная культура этого предприятия?
🔶Субординация
В данном учреждении, как и в большинстве советских организаций, корпкультура достаточно бюрократизирована. Отсюда мы имеем огромную фигуру формального лидера, жесткую субординацию и прибитую гвоздями карьерную лестницу, взобраться по которой дано не каждому.И конечно же служебные романы между руководителем и подчиненным в таких организациях не приветствуются.
🔷Мотивация
К сожалению, в нашем случае ключевым мотиватором к качественной работе служит страх перед директором, а именно деспотичной и бесчувственной “Мымрой” - Людмилой Прокофьевной. Конечно, есть индивидуумы не поддающиеся устрашению перед директором - и они закономерно занимаются чем угодно, но только не своими прямыми обязанностями.
🔶Отношения
Если посмотреть со стороны, то коллектив выглядит довольно сплоченным. Главные герои (кроме директора) кажутся близкими людьми. Но на деле это не так - у каждого из героев есть свои серьезные проблемы, но другие их просто не замечают. Или пытаются решить их поверхностно - ради галочки. Анатолий игнорировал терзания Ольги, а она в свою очередь пыталась решить проблемы с повышением Анатолия только ради взаимодействия с Юрием. Так что на самом деле коллектив объединен скорее по формальным признакам, чем искренними отношениями.
🔷Благотворительность
Уважаемая Шура из бухгалтерии - явно выраженный неформальный лидер, при этом имеющий внутреннюю мотивацию к общественной деятельности. Ее атомную энергию стоило бы направить в мирное русло! Например, она активно (и весьма агрессивно) занимается поборами сотрудников. Можно было было бы официально закрепить за ней эту функцию, а заодно ограничить зону ответственности в принятии решений, чтобы благотворительность для сотрудников оставалась добровольной.
🔶Неформальные коммуникации
Еще один неформальный лидер в “Служебном романе” - секретарь Верочка. При грамотном внутрикоме в коллективе она могла бы стать проводником между директором и сотрудниками за счет своей чуткости и внимательности. Но внутрикома в команде не было, так что в итоге она стала просто главной сплетницей коллектива. И часто именно по ее вине то, что должно было решаться тихо, выставлялось на общее обозрение.
🔷Обратная связь
В коллективе явно не принято делиться жалобами и предложениями. Например, Новосельцев смог высказать свои настоящие желания и мысли только во время случайной “ролевой игры”. Долгое время его не слышали по двум причинам: непробиваемость директора и собственная стеснительность. Однако когда он в шутку занял стул руководителя и представил себя на ее месте, то смог высказаться искренне - и был услышан. При наличии системы обратной связи его проблемы могли быть решены много лет назад.
✅Подведем итоги:
❗️Главный урок, который “Служебный роман” преподносит коммуникатору: нельзя пускать ничего на самотек. С неформальными лидерами нужно дружить, системы мотивации и обратной связи развивать, корпоративную благотворительность - регулировать.
❗️Второй важный вывод: общение и честность - главный ключ к благоприятной обстановке в коллективе. Многие проблемы в коллективе решились благодаря откровенным разговорам - нам, как коммуникаторам, особенно важно помнить о важности искренности.
♦️Хотите тоже раскладывать по полочкам корпоративную культуру и совершенствовать ее? Тогда сейчас самое выгодное для этого время! Ведь у нас проходит акция 5 за 3. Приобретайте пакет из 5 курсов по цене 3 и учитесь у нас целый год.
👉СМОТРЕТЬ
Вам понравился разбор? Тогда пишите в комментариях ниже, какой фильм взять следующим!
#внутриком #корпкультура #разборВК
Служебный роман: смотрим глазами внутреннего коммуникатора 👀
🤓Статистическое учреждение - отличные декорации для служебного романа, ведь ничто не отвлекает внимание зрителя от личных взаимоотношений между персонажами. И все же давайте немного отвлечемся от скандалов и интриг и взглянем на этот коллектив с точки зрения внутрикома: как же выглядит корпоративная культура этого предприятия?
🔶Субординация
В данном учреждении, как и в большинстве советских организаций, корпкультура достаточно бюрократизирована. Отсюда мы имеем огромную фигуру формального лидера, жесткую субординацию и прибитую гвоздями карьерную лестницу, взобраться по которой дано не каждому.И конечно же служебные романы между руководителем и подчиненным в таких организациях не приветствуются.
🔷Мотивация
К сожалению, в нашем случае ключевым мотиватором к качественной работе служит страх перед директором, а именно деспотичной и бесчувственной “Мымрой” - Людмилой Прокофьевной. Конечно, есть индивидуумы не поддающиеся устрашению перед директором - и они закономерно занимаются чем угодно, но только не своими прямыми обязанностями.
🔶Отношения
Если посмотреть со стороны, то коллектив выглядит довольно сплоченным. Главные герои (кроме директора) кажутся близкими людьми. Но на деле это не так - у каждого из героев есть свои серьезные проблемы, но другие их просто не замечают. Или пытаются решить их поверхностно - ради галочки. Анатолий игнорировал терзания Ольги, а она в свою очередь пыталась решить проблемы с повышением Анатолия только ради взаимодействия с Юрием. Так что на самом деле коллектив объединен скорее по формальным признакам, чем искренними отношениями.
🔷Благотворительность
Уважаемая Шура из бухгалтерии - явно выраженный неформальный лидер, при этом имеющий внутреннюю мотивацию к общественной деятельности. Ее атомную энергию стоило бы направить в мирное русло! Например, она активно (и весьма агрессивно) занимается поборами сотрудников. Можно было было бы официально закрепить за ней эту функцию, а заодно ограничить зону ответственности в принятии решений, чтобы благотворительность для сотрудников оставалась добровольной.
🔶Неформальные коммуникации
Еще один неформальный лидер в “Служебном романе” - секретарь Верочка. При грамотном внутрикоме в коллективе она могла бы стать проводником между директором и сотрудниками за счет своей чуткости и внимательности. Но внутрикома в команде не было, так что в итоге она стала просто главной сплетницей коллектива. И часто именно по ее вине то, что должно было решаться тихо, выставлялось на общее обозрение.
🔷Обратная связь
В коллективе явно не принято делиться жалобами и предложениями. Например, Новосельцев смог высказать свои настоящие желания и мысли только во время случайной “ролевой игры”. Долгое время его не слышали по двум причинам: непробиваемость директора и собственная стеснительность. Однако когда он в шутку занял стул руководителя и представил себя на ее месте, то смог высказаться искренне - и был услышан. При наличии системы обратной связи его проблемы могли быть решены много лет назад.
✅Подведем итоги:
❗️Главный урок, который “Служебный роман” преподносит коммуникатору: нельзя пускать ничего на самотек. С неформальными лидерами нужно дружить, системы мотивации и обратной связи развивать, корпоративную благотворительность - регулировать.
❗️Второй важный вывод: общение и честность - главный ключ к благоприятной обстановке в коллективе. Многие проблемы в коллективе решились благодаря откровенным разговорам - нам, как коммуникаторам, особенно важно помнить о важности искренности.
♦️Хотите тоже раскладывать по полочкам корпоративную культуру и совершенствовать ее? Тогда сейчас самое выгодное для этого время! Ведь у нас проходит акция 5 за 3. Приобретайте пакет из 5 курсов по цене 3 и учитесь у нас целый год.
👉СМОТРЕТЬ
Вам понравился разбор? Тогда пишите в комментариях ниже, какой фильм взять следующим!
#внутриком #корпкультура #разборВК
school-communication.ru
Весь внутриком в одном пакете! Акция 5 курсов по цене 3х
Школа внутреннего коммуникатора. Самый выгодный способ изучить все аспекты внутрикома: 5 ТОП-курсов для сотрудников вашего отдела по цене 3х
В следующий вторник у нас будет прямой эфир на тему: “Как оценить любовь?”, проведет его несравненная Светлана Тихонова, руководитель функции корпоративных коммуникаций ГК "Русагро".
Будем наслаждаться информацией на тему - бренд работодателя, а точнее:
- какие KPI ставить
- на какие рейтинги ориентироваться
- какие исследования проводить
Уже заинтригованы? Тогда скорее записывайтесь по ссылке ниже!
Встреча состоится 30 ноября, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#открытыйлекторий #внутриком #корпкультура #hrбренд #клубвк
Будем наслаждаться информацией на тему - бренд работодателя, а точнее:
- какие KPI ставить
- на какие рейтинги ориентироваться
- какие исследования проводить
Уже заинтригованы? Тогда скорее записывайтесь по ссылке ниже!
Встреча состоится 30 ноября, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#открытыйлекторий #внутриком #корпкультура #hrбренд #клубвк
⚠️До начала распродажи остаются считанные часы! Вы уже закончили свой список покупок?
Вы можете приобрести по акции
♦️КУРСЫ
♦️МАСТЕР-КЛАССЫ
♦️ПРЕЗЕНТАЦИИ
♦️КНИГИ
🛍Напоминаем условия.
Абсолютно все товары в нашем магазине можно приобрести со скидкой в 25%, нужно просто ввести промокод. Он будет действовать только во время акции, в пятницу - 26 ноября, с 00:00 до 24:00 часов.
Ваши действия:
1️⃣- необходимо сформировать корзину
2️⃣- на этапе завершения покупки, введите промокод: BLACK
3️⃣- наслаждайтесь товарами и сэкономленными средствами
🎉Вам повезло, что наши товары в электронном виде, иначе не хватило бы тележек…слишком много ценного и интересного материала, который определенно вас заинтересует!
Пока есть время, советуем не терять даром оставшиеся 11 часов до начала акции, и уже формировать список.
👉СМОТРЕТЬ
#внутриком #корпкультура #школаВК
Вы можете приобрести по акции
♦️КУРСЫ
♦️МАСТЕР-КЛАССЫ
♦️ПРЕЗЕНТАЦИИ
♦️КНИГИ
🛍Напоминаем условия.
Абсолютно все товары в нашем магазине можно приобрести со скидкой в 25%, нужно просто ввести промокод. Он будет действовать только во время акции, в пятницу - 26 ноября, с 00:00 до 24:00 часов.
Ваши действия:
1️⃣- необходимо сформировать корзину
2️⃣- на этапе завершения покупки, введите промокод: BLACK
3️⃣- наслаждайтесь товарами и сэкономленными средствами
🎉Вам повезло, что наши товары в электронном виде, иначе не хватило бы тележек…слишком много ценного и интересного материала, который определенно вас заинтересует!
Пока есть время, советуем не терять даром оставшиеся 11 часов до начала акции, и уже формировать список.
👉СМОТРЕТЬ
#внутриком #корпкультура #школаВК
БИТВА ЗА IT | 2 декабря 2021 | ONLINE | OFFLINE
Приглашаем 2 декабря на HR-конференцию «БИТВА ЗА IT» о прикладном опыте и инструментах HR, применяемых в перегретой ИТ-индустрии. Российские и международные эксперты-практики поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать, развивать ИТ-специалистов. Какие методы закрывать вакансии существуют, и как можно объять необъятный рынок вакансий. Об HR-функции в ИТ расскажут не только сами HR, но и ИТ-руководители
Подробнее на сайте
Приглашаем 2 декабря на HR-конференцию «БИТВА ЗА IT» о прикладном опыте и инструментах HR, применяемых в перегретой ИТ-индустрии. Российские и международные эксперты-практики поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать, развивать ИТ-специалистов. Какие методы закрывать вакансии существуют, и как можно объять необъятный рынок вакансий. Об HR-функции в ИТ расскажут не только сами HR, но и ИТ-руководители
Подробнее на сайте
💎Свежий подкаст "Игра Престолов" уже ждет вас!
В этом выпуске мы с вами познакомимся с Маратом Нургалиевым, молодым и активным коммуникатором из Казахстана.
Поговорим о том:
- Что важно при построении карьеры?
- Почему коммуникатору важно рассказывать о своих успехах внутри и во вне компании?
- Чем отличается Почта Казахстана от Билайна и где коммуникатору работать интереснее?
✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке
#подкаст #играпрестолов
В этом выпуске мы с вами познакомимся с Маратом Нургалиевым, молодым и активным коммуникатором из Казахстана.
Поговорим о том:
- Что важно при построении карьеры?
- Почему коммуникатору важно рассказывать о своих успехах внутри и во вне компании?
- Чем отличается Почта Казахстана от Билайна и где коммуникатору работать интереснее?
✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке
#подкаст #играпрестолов
Каждую неделю мы стараемся полноценно раскрыть выбранную тему для обсуждения. Как учиться, где учиться и у кого - уже разобрали. А что дальше?
Если вы решили пройти обучение от компании - это замечательно! Но, что делать менеджеру по внутренним коммуникациям, который в поисках работы? Открытым этот вопрос мы оставить просто не можем. Поэтому, делимся видео на эту тему, которое по прежнему актуально и по сей день, с учетом сложившейся ситуации во всем Мире.
🧄 live-show Разговор «По Чесноку» 🧄
🗣 обсуждаем тему "Мне нужна работа!".
А вам - нужна? Если да - то смотрите видео.
Говорим о поиске работы во время пандемии. О рынке труда внутрикома. Об этичности поведения HR и важности обратной связи.
Разбираемся что делать, если ты крутой профи, и тебя не зовут на собеседование или зовут, но не предлагают работы.
👉 СМОТРЕТЬ
#внутриком #корпкультура #пятничныйвидос #корпоративноеобучение
Если вы решили пройти обучение от компании - это замечательно! Но, что делать менеджеру по внутренним коммуникациям, который в поисках работы? Открытым этот вопрос мы оставить просто не можем. Поэтому, делимся видео на эту тему, которое по прежнему актуально и по сей день, с учетом сложившейся ситуации во всем Мире.
🧄 live-show Разговор «По Чесноку» 🧄
🗣 обсуждаем тему "Мне нужна работа!".
А вам - нужна? Если да - то смотрите видео.
Говорим о поиске работы во время пандемии. О рынке труда внутрикома. Об этичности поведения HR и важности обратной связи.
Разбираемся что делать, если ты крутой профи, и тебя не зовут на собеседование или зовут, но не предлагают работы.
👉 СМОТРЕТЬ
#внутриком #корпкультура #пятничныйвидос #корпоративноеобучение
YouTube
МНЕ НУЖНА РАБОТА. live-show Разговор «По Чесноку» 1 эпизод
🧄 live-show Разговор «По Чесноку» 🧄
🗣 Сегодня обсуждаем тему "Мне нужна работа!".
А вам - нужна? Если да - то смотрите наш эфир.
Говорим о поиске работы во время пандемии. О рынке труда внутрикома. Об этичности поведения HR и важности обратной связи.
Разбираемся…
🗣 Сегодня обсуждаем тему "Мне нужна работа!".
А вам - нужна? Если да - то смотрите наш эфир.
Говорим о поиске работы во время пандемии. О рынке труда внутрикома. Об этичности поведения HR и важности обратной связи.
Разбираемся…
Мы с вами часто разговариваем про подкасты
А мне задают вопросы: кто их слушает и стоит ли в них вкладываться?
Мы думаем, а вот Яндекс подсчитал как обстоят дела на его площадке
https://yandex.ru/company/researches/2021/podcasts
За ссылку спасибо Ксении Якки
А мне задают вопросы: кто их слушает и стоит ли в них вкладываться?
Мы думаем, а вот Яндекс подсчитал как обстоят дела на его площадке
https://yandex.ru/company/researches/2021/podcasts
За ссылку спасибо Ксении Якки
Компания Яндекс
Подкасты России
За три года подкастов на русском языке стало в восемь раз больше. Рассказываем о популярных темах, средней длительности, интересах разных слушателей и т. п.