#информацияотпартнеров - а именно от наших друзей из @hrskcommunity!

10-12 декабря | Начало в 19:00
STARTUP HACKATHON “12-21”
48 часов, 5 треков и 1000 участников. Это не анонс блокбастера, а круче – анонс нового стартап-хакатона 12|21!

5 классных задач от 5 топовых компаний ждут твою дримтим! Выбери трек себе по скилам и хакатонь 10-12 декабря.

Выбирай:
👮‍♂️ Кибербезопасность;
🚙 Транспорт;
🛒 Ритейл;
👔 Сервисы для бизнеса.

Мы обещаем:
Уникальные витрины данных;
🔎 Отраслевую экспертизу;
👩‍💻 Возможность посотрудничать с самыми талантливыми специалистами;
🙌 Помощь опытных трекеров;
👕 Лимитированный мерч;
🎁 Билеты на крутые ивенты, книги и hackbox.

Зарегистрируйся на хакатон до 9 декабря включительно, не проспи: https://www.1221.hktn.org

Уже завтра состоится долгожданный эфир по теме: “Природа кода, или как организовать IT-лагерь для разработчиков”. Проведет его наша чудесная Мария Крылосова - Менеджер по развитию бренда работодателя. X5 Tech (Х5 Group).
Мы зовем вас участвовать. У нас месяц обучения, так давайте учиться вместе!

Будем общаться о природе кода, или как организовать IT-лагерь для разработчиков. Пройдемся от идеи к реализации. И расскажем в чем секрет успеха нового формата и почему результаты получились выше заложенных на старте проекта.

Будет интересно - это гарантировано!

Уже зарегистрировались? Если нет, то переходим по ссылке ниже пока не поздно.

Встречаемся завтра, 23 ноября, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#открытыйлекторий #внутриком #корпкультура #клубвк

Вы думали мы забыли? Нет, у нас, как и у всех будет черная пятница, а это значит - распродажа!

С 22 ноября по 25 ноября у вас есть время на планирование покупок и составление списка.

И 26 ноября, в пятницу с 00:00 до 24:00 у вас есть уникальная возможность купить ЛЮБЫЕ продукты школы со скидкой в 25%!
Для активации скидки нужно, будет ввести промокод:
BLACK

Пишите список, а в пятницу вперед за покупками.

Ознакомиться с нашим магазином можно по ссылке ниже

👉СМОТРЕТЬ

#внутриком #корпкультура #школавк

🤓Вы читаете по утрам? Пишите свой ответ в комментариях.👇

Список статей по теме недели уже подготовлен и готов к прочтению. Напоминаем, тема недели - “Где учиться внутрикому”. Из статей вы сможете узнать много полезной информации:

🔷Чего ждут от специалиста по внутренним коммуникациям?

🔶Портрет специалиста по внутренним коммуникациям

🔷Обоснование разработки профессионального стандарта Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

🔶Управляем внутренними коммуникациями

#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура

Признавайтесь, у кого еще болит место, отвечающее за привлечение IT и разработчиков? 🤕

Вам бы точно понравился сегодняшний МК Марии Крылосовой, Менеджера по развитию бренда работодателя “X5 Технологии”. Она рассказала про IT-лагерь для разработчиков “Природа кода”.

Мы выяснили, как с помощью выездного мероприятия решить свои цели: например, повысить узнаваемость и привлекательность бренда работодателя и продемонстрировать экспертность тимлидов.

Два дня, более 15 экспертов-спикеров, более 200 участников из Frontend и Backend и NPS мероприятия 95%.

Пропустили мастер-класс? Не грустите, скоро запись появится в магазине полезностей. Ну а пока рекомендуем записаться на следующие мастер-классы и посмотреть, какие еще МК есть в нашей копилке.

👉 РАСПИСАНИЕ И РЕГИСТРАЦИЯ
👉 МАГАЗИН ПОЛЕЗНОСТЕЙ

#открытыйлекторий #клубвк #IT

Друзья!
Уже появилась возможность погрузится с головой в тему настольных игр и отложить все серьезные задачи! Ведь мастер-класс "Настольные игры как инструмент ВК: истории и чек-лист" доступен по ссылке ниже:
https://school-communication.ru/nikakivk

#клубвк #школавк

ЭТО ПРОСТО ВАУ, К ПРОСМОТРУ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

С Анной Несмеевой, создателем школы внутреннего коммуникатора, состоялся мощный разговор по теме “Зачем учиться внутреннему коммуникатору”.

О чем пойдет речь в видео - держите спойлер:
- Почему образованный человек, это тот - кто повышает свои скилы?
- Откуда взрывной рост профессий и почему высшее образование переживает кризис?
- Как физика связана с внутрикомом?
- Какие профессиональные направления есть у коммуникаторов?
- В каких задачах необходимо иметь опыт и быть компетентным, чтобы иметь преимущества при трудоустройстве?
- Где и за сколько можно обучиться внутренним коммуникациям?

Видео обязательно к просмотру руководителям и всем, кто еще сомневается в необходимости присутствия в компании специалистов данного рода.

Для тех, кто уже присматривается к курсам - найдете хорошую подсказку, как правильно подобрать курс и получите мотивацию!

👉 СМОТРЕТЬ

👉 КУРСЫ ШКОЛЫ

Напоминаем, что в черную пятницу вы можете приобрести ЛЮБЫЕ товары из магазина “полезностей” со скидкой 25% !

❗️Акция распространяется на все продукты : курсы, мастер-классы, презентации, книги. ❗️

Сохраняйте промокод: BLACK
Самое время подготовиться к пятнице, пока еще есть время.

#внутриком #корпкультура #школавк

На какую глубину знаний вы готовы погрузится? Мы вот любим нырять до самого дна Внутрикомовской впадины. Ныряйте с нами, начиная слушать свежий выпуск подкаста!

В этом выпуске Анна Несмеева рассуждает о вопросах:
- чему нужно учится внутрикому?
- Какие качества и навыки стоит развивать?

В подкасте упомянуты книги:
🔷Зажигай! Внутренний маркетинг для воодушевления сотрудников и привлечения клиентов

🔶 Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks

🔷 Все о внутренних коммуникациях 1

🔶 Все о внутренних коммуникациях 2 Перезагрузка

🔷 ШКОЛА Ubusiness MACS

🔶 КУРС ВШЭ

🔷 ШКОЛА ВНУТРЕННЕГО КОММУНИКАТОРА

Сам выпуск уже доступен на всех площадках.

✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке

#hrblog #подкаст #внутриком #корпорати

Кто пропустил мастер-класс на этой неделе? Это не дело! Тем более, когда речь идет о мероприятии для программистов.

Мастер-класс "Природа кода, или как организовать IT-лагерь для разработчиков", который провела наша чудесная Мария Крылосова, рассказывает :
-чем руководствоваться при организации мероприятия для разработчиков
- как грамотно инвестировать в HR-бренд посредством неформальных, запоминающихся праздников
- в чем секрет успеха нового формата и почему результаты получились выше заложенных на старте проекта

Мы уже подготовили запись эфира и презентацию для вас, по ссылке ниже:

👀ПОДРОБНЕЕ

#клубвк #школавк #внутриком #корпкультура

😊Новый разбор фильма по вашему заказу уже подоспел, читайте и наслаждайтесь!

Служебный роман: смотрим глазами внутреннего коммуникатора 👀

🤓Статистическое учреждение - отличные декорации для служебного романа, ведь ничто не отвлекает внимание зрителя от личных взаимоотношений между персонажами. И все же давайте немного отвлечемся от скандалов и интриг и взглянем на этот коллектив с точки зрения внутрикома: как же выглядит корпоративная культура этого предприятия?

🔶Субординация

В данном учреждении, как и в большинстве советских организаций, корпкультура достаточно бюрократизирована. Отсюда мы имеем огромную фигуру формального лидера, жесткую субординацию и прибитую гвоздями карьерную лестницу, взобраться по которой дано не каждому.И конечно же служебные романы между руководителем и подчиненным в таких организациях не приветствуются.

🔷Мотивация

К сожалению, в нашем случае ключевым мотиватором к качественной работе служит страх перед директором, а именно деспотичной и бесчувственной “Мымрой” - Людмилой Прокофьевной. Конечно, есть индивидуумы не поддающиеся устрашению перед директором - и они закономерно занимаются чем угодно, но только не своими прямыми обязанностями.

🔶Отношения

Если посмотреть со стороны, то коллектив выглядит довольно сплоченным. Главные герои (кроме директора) кажутся близкими людьми. Но на деле это не так - у каждого из героев есть свои серьезные проблемы, но другие их просто не замечают. Или пытаются решить их поверхностно - ради галочки. Анатолий игнорировал терзания Ольги, а она в свою очередь пыталась решить проблемы с повышением Анатолия только ради взаимодействия с Юрием. Так что на самом деле коллектив объединен скорее по формальным признакам, чем искренними отношениями.

🔷Благотворительность

Уважаемая Шура из бухгалтерии - явно выраженный неформальный лидер, при этом имеющий внутреннюю мотивацию к общественной деятельности. Ее атомную энергию стоило бы направить в мирное русло! Например, она активно (и весьма агрессивно) занимается поборами сотрудников. Можно было было бы официально закрепить за ней эту функцию, а заодно ограничить зону ответственности в принятии решений, чтобы благотворительность для сотрудников оставалась добровольной.

🔶Неформальные коммуникации

Еще один неформальный лидер в “Служебном романе” - секретарь Верочка. При грамотном внутрикоме в коллективе она могла бы стать проводником между директором и сотрудниками за счет своей чуткости и внимательности. Но внутрикома в команде не было, так что в итоге она стала просто главной сплетницей коллектива. И часто именно по ее вине то, что должно было решаться тихо, выставлялось на общее обозрение.


🔷Обратная связь

В коллективе явно не принято делиться жалобами и предложениями. Например, Новосельцев смог высказать свои настоящие желания и мысли только во время случайной “ролевой игры”. Долгое время его не слышали по двум причинам: непробиваемость директора и собственная стеснительность. Однако когда он в шутку занял стул руководителя и представил себя на ее месте, то смог высказаться искренне - и был услышан. При наличии системы обратной связи его проблемы могли быть решены много лет назад.

✅Подведем итоги:

❗️Главный урок, который “Служебный роман” преподносит коммуникатору: нельзя пускать ничего на самотек. С неформальными лидерами нужно дружить, системы мотивации и обратной связи развивать, корпоративную благотворительность - регулировать.

❗️Второй важный вывод: общение и честность - главный ключ к благоприятной обстановке в коллективе. Многие проблемы в коллективе решились благодаря откровенным разговорам - нам, как коммуникаторам, особенно важно помнить о важности искренности.

♦️Хотите тоже раскладывать по полочкам корпоративную культуру и совершенствовать ее? Тогда сейчас самое выгодное для этого время! Ведь у нас проходит акция 5 за 3. Приобретайте пакет из 5 курсов по цене 3 и учитесь у нас целый год.

👉СМОТРЕТЬ

Вам понравился разбор? Тогда пишите в комментариях ниже, какой фильм взять следующим!

#внутриком #корпкультура #разборВК

В следующий вторник у нас будет прямой эфир на тему: “Как оценить любовь?”, проведет его несравненная Светлана Тихонова, руководитель функции корпоративных коммуникаций ГК "Русагро".

Будем наслаждаться информацией на тему - бренд работодателя, а точнее:
- какие KPI ставить
- на какие рейтинги ориентироваться
- какие исследования проводить

Уже заинтригованы? Тогда скорее записывайтесь по ссылке ниже!

Встреча состоится 30 ноября, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#открытыйлекторий #внутриком #корпкультура #hrбренд #клубвк

⚠️До начала распродажи остаются считанные часы! Вы уже закончили свой список покупок?

Вы можете приобрести по акции
♦️КУРСЫ
♦️МАСТЕР-КЛАССЫ
♦️ПРЕЗЕНТАЦИИ
♦️КНИГИ

🛍Напоминаем условия.
Абсолютно все товары в нашем магазине можно приобрести со скидкой в 25%, нужно просто ввести промокод. Он будет действовать только во время акции, в пятницу - 26 ноября, с 00:00 до 24:00 часов.

Ваши действия:
1️⃣- необходимо сформировать корзину
2️⃣- на этапе завершения покупки, введите промокод: BLACK
3️⃣- наслаждайтесь товарами и сэкономленными средствами

🎉Вам повезло, что наши товары в электронном виде, иначе не хватило бы тележек…слишком много ценного и интересного материала, который определенно вас заинтересует!

Пока есть время, советуем не терять даром оставшиеся 11 часов до начала акции, и уже формировать список.

👉СМОТРЕТЬ

#внутриком #корпкультура #школаВК

БИТВА ЗА IT | 2 декабря 2021 | ONLINE | OFFLINE

Приглашаем 2 декабря на HR-конференцию «БИТВА ЗА IT» о прикладном опыте и инструментах HR, применяемых в перегретой ИТ-индустрии. Российские и международные эксперты-практики поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать, развивать ИТ-специалистов. Какие методы закрывать вакансии существуют, и как можно объять необъятный рынок вакансий. Об HR-функции в ИТ расскажут не только сами HR, но и ИТ-руководители

Подробнее на сайте

💎Свежий подкаст "Игра Престолов" уже ждет вас!

В этом выпуске мы с вами познакомимся с Маратом Нургалиевым, молодым и активным коммуникатором из Казахстана.

Поговорим о том:
- Что важно при построении карьеры?
- Почему коммуникатору важно рассказывать о своих успехах внутри и во вне компании?
- Чем отличается Почта Казахстана от Билайна и где коммуникатору работать интереснее?

✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке

#подкаст #играпрестолов

Каждую неделю мы стараемся полноценно раскрыть выбранную тему для обсуждения. Как учиться, где учиться и у кого - уже разобрали. А что дальше?

Если вы решили пройти обучение от компании - это замечательно! Но, что делать менеджеру по внутренним коммуникациям, который в поисках работы? Открытым этот вопрос мы оставить просто не можем. Поэтому, делимся видео на эту тему, которое по прежнему актуально и по сей день, с учетом сложившейся ситуации во всем Мире.

🧄 live-show Разговор «По Чесноку» 🧄
🗣 обсуждаем тему "Мне нужна работа!".
А вам - нужна? Если да - то смотрите видео.
Говорим о поиске работы во время пандемии. О рынке труда внутрикома. Об этичности поведения HR и важности обратной связи.
Разбираемся что делать, если ты крутой профи, и тебя не зовут на собеседование или зовут, но не предлагают работы.

👉 СМОТРЕТЬ

#внутриком #корпкультура #пятничныйвидос #корпоративноеобучение

Мы с вами часто разговариваем про подкасты
А мне задают вопросы: кто их слушает и стоит ли в них вкладываться?
Мы думаем, а вот Яндекс подсчитал как обстоят дела на его площадке
https://yandex.ru/company/researches/2021/podcasts

За ссылку спасибо Ксении Якки

Коллеги!
Рекомендуем почитать нашу книгу: "Внутренние коммуникации. Перезагрузка".

Она выпущена Сообществом внутренних коммуникаторов - главным отраслевым объединением специалистов в сфере внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя.

Мы написали эту книгу, потому что нам важно развивать индустрию Внутренних коммуникаций. Такова наша миссия: каждый день мы боремся за профессионализм наших членов. Для этого мы уже 10 лет ведем портал, записали (и продолжаем записывать) более пяти подкастов, провели более сотни мастер-классов и открытых уроков - и конечно создали Школу внутреннего коммуникатора.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома

По завершению обучения мы всегда задаем вопрос нашим студентам об их инсайтах. Для нас важно знать, что нового узнал или открыл для себя каждый студент.

Вот например Дегтерева Елена, прошедшая курс "Корпоративная культура и бренд работодателя", поделилась с нами такими инсайтами:

“Я сформировала представление о корпоративной культуре, о том, как можно на нее влиять”.

Весь инсайт вы можете посмотреть в видео ниже!

Нам очень приятно слушать, какие моменты запоминаются студентам сильнее всего. Но, еще больше нам нравится узнавать про ваши текущие успехи после прохождения курсов! Есть о чем рассказать? Пишите в комментариях, мы будем очень рады.

👉 СМОТРЕТЬ

#внутриком #корпкультура #инсайтыскурса #ШколаВК

Доброе утро, коллеги! Предлагаем поговорить на довольно красочную и творческую тему - "Сила визуальной коммуникации."

🖼📊📈Визуальная коммуникация - уникальный и универсальный способ взаимодействия, согласны?

Однако, работать с данным видом коммуникации нужно очень осторожно! Поэтому, на протяжении недели мы с вами поговорим о том:

🔶какие секреты таит в себе визуальная коммуникация,
🔷где ее место и как правильно применять в работе,
🔶что для человека значит процесс рисования,
🔷зачем нужны стандарты визуального оформления;

Хотите раскрыть все тайны визуальной коммуникации? Тогда вам пора принимать активное участие в курсе "Контент менеджмент"! За всеми подробностями переходите по ссылке:

👉ПОДРОБНЕЕ

#внутриком #корпкультура #теманедели

#информацияотпартнеров

Благотворительный фонд «Дети наши» приглашает социально-ориентированные компании принять участие в новогодней благотворительной акции «Дарите навыки вместо игрушек».

Цель акции – привлечь бизнес к правильной благотворительности, участие в которой принесет радость сотрудникам и пользу детям-сиротам. Акция пройдет в этом году в ДЕВЯТЫЙ раз!

Организуйте акцию в своей компании, направляйте заявки Ekaterina.Bochkareva@detinashi.ru. Присоединяйтесь и помогите детям из детских домов получить шанс на достойное будущее!

👉 Страница акции

Пора спасать компанию? Латать финансовые дыры кредитами и увольнениями сотрудников - как мертвому припарки. Другое дело работа с внутренними коммуникациями, коллективом и корпкультурой!

У нас есть 5 курсов, которые помогут вам в этом нелегком деле. Все просто: вы отправляете нам на обучение сотрудников, а обратно получаете профессионалов, которые дадут глоток свежего воздуха вашей компании. Итак, курсы:

♦️ 1- Менеджер по внутренним коммуникациям - разработка стратегии.

♦️ 2- DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома - создание и управление digital каналами.

♦️ 3- Корпоративная культура и бренд работадателя - формирование и развитие корпкультуры, формулировка и внедрение ценностей.

♦️ 4- EVENT-менеджмент - организация мероприятий с WOW-эффектом.

♦️ 5- Контент-менеджмент - разработка контент-планов, определение ЦА, ведение каналов коммуникаций.

У вас возможность приобрести все 5 курсов со скидкой в 30%!

👉УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #школавк