СЕКРЕТ №3 ИЗМЕРЯЙ. ПРОВЕРЯЙ

Никому нельзя верить на слово. А уж в digital коммуникациях это правило отлито в граните. Хочешь ТОЧНО знать, как работают каналы и инструменты? Какова эффективность твоей работы? Что читают, смотрят и как реагируют сотрудники?

Тогда приходи на 3 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы покажем как оценить эффективность внутренних digital-ресурсов и научим проводить аудит каналов и платформ.

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!

👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr

Когда долго не поддерживали связь с начальством…

🗿 Вечные: смотрим глазами внутреннего коммуникатора👀

Да, после этого фильма понимаешь всю истинную важность внутренних коммуникаций. Если долго не общаться с начальниками можно вообще забыть что ты делаешь в этой компании и какая у тебя миссия! Это и произошло с нашими героями нашумевшего фильма. Но это только пол беды. Воссоединение коллег спустя время - обернулось враждой. Такая ситуация точно должна быть разобрана коммуникатором. Конечно не в таких масштабах, но разлад может произойти между сотрудниками в любой организации.

🔶 Коммуникации
Между вечными и их “создателем” все коммуникации происходят через лидера. Первое, что положило начало разладу - все инструкции и общение только с лидером, который может ещё и информацию не полноценно передавать. Лишь то, что посчитает нужным. В итоге, будучи вдали от дома, без возможности общения с руководством в течении довольно продолжительного времени все уже забыли, что они тут делают и зачем прибыли. Коммуникаций нет, инструкций тоже.


🔶 Цели и ценности
Как мы уже выяснили ранее, с коммуникацией и подачей информации у команды туго. Спустя несколько тысяч лет герои узнают, что их цель на планете Земля не защищать жителей ( к которым они кстати очень привыкли), а вырастить инопланетянина, который живёт внутри планеты (и взорвёт её когда вылупится). Тут назревает конфликт и команда делится на два фронта. Те, кому важна миссия и кто знал правду изначально, начинают вести бой с теми, кто не готов жертвовать планетой Земля. Такое бывает, когда изначально не известны истинные ценности и цели…

🔶 Лидерство
Когда истинное право лидерства достаётся самой любящей, заботливой и разумной Вечной, кажется тут всё должно пойти на лад. Но нет, лидер прячется за другими коллегами и отмалчивается не в подходящий момент. А вести пытается тот, кто так охотно желал стать лидером, и к слову - качественно выполнить миссию. Конечно, команда не теряется и проводит воодушевляющие беседы для стеснительного лидера, чтобы избежать катастрофы. Но и от самой Вечной хотелось бы получить больше стараний в плане развития лидерских качеств - любой навык приобретаем.

🔶 Делаем выводы:
- Ложные цели и ценности не допустимы. Если в какой-то момент сотрудник узнаёт, что на самом деле цель совершенно иная, да ещё и противоречит его личным ценностям, то это начало конца.
- Коммуникационный разрыв может стать серьёзной проблемой для сотрудников и руководителей. Возникают вопросы на кого работает сотрудник и нужно ли это ему, когда связаться с руководством практически нереально.
- Просто выбрать лидера не достаточно. Человек может обладать превосходными качествами, но не иметь навыков лидерства - тогда стоит его направить и обучить ( если конечно он не сам жаждал стать лидером и активно к этому готовится самостоятельно).

❗️Всегда быть на связи с руководством и сотрудниками помогут digital каналы. На курсе “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома” уважаемые практики-эксперты рассказывают всю пользу от такого рода коммуникаций. Записывайтесь пока не поздно, курс стартует уже 28 января❗️

👉 ПОДРОБНЕЕ

#внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК #разборВК

Друзья, приглашаем на мастер-класс!

Прямой эфир состоится 22 февраля на тему  “ESG и внутренние коммуникации”. Проведет его Елена Лещинская, начальник управления корпоративной социальной ответственности УК «Сибантрацит».

На мастер-классе покажем изнанку ESG так, чтобы вы узнали:
- что за зверь такой ESG и почему о нем говорят из каждого утюга и чайника (если вы еще не соприкасались с этой темой);
- что общего между ESG и внутренними коммуникациями;
- что полезного можно взять во внутриком из нудных международных стандартов, в которых уже есть изобретенный до нас велосипед – его можно тащить в свою пещеру и там адаптировать под рельеф и потребителей - какой прекрасный симбиоз получается из сосуществования КСО и внутренних коммуникаций.

Встреча состоится 22 февраля, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

👉  ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК

Друзья! Мастер-класс "Клиентоцентричная корпоративная культура: знаем, умеем, практикуем" уже доступен в нашем магазине "полезностей"🎉🎉🎉
Полезная информация в мастер-классе просто зашкаливает!

🤓>>>СКОРЕЕ ИЗУЧАТЬ

P.S. Пожалуйста, поставьте оценку мастер-классу и напишите свой отзыв на странице товара. Для нас это очень важно❤️ Обратная связь нужна всем!☺️

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК

​#HRmeetup 17 февраля | 17:00
Успех в бизнесе с помощью данных: практические примеры использования

🦾📊✔️ Мы поделимся реальными примерами из бизнеса. Вы узнаете, как организовать процесс модерации контента, выбрать лучшее место кофейни, сделать тестирование интерфеса, собрать отзывы пользователей, сделать ребрендинг для международной компании, получать данные для ML. 

🧠 Что именно вы узнаете?
• Как вывести процессы работы с данными на новый уровень и оптимизировать затраты
• Как с помощью крауда получить высококачественные данные
• Как собирать данные, организовывать процессы разметки данных для алгоритмов машинного обучения
• Как принимать важные бизнес-решения на основе данных

Яндекс.Толока – это международная краудсорсинговая платформа, которая за 10 лет накопила огромную экспертизу в работе с данными.

🚀 Спикер - Байдакова Дарья
Директор образовательных программ Яндекс.Толоки
Дарья отвечает за популяризацию и обучение методологии краудсорсинга в ведущих вузах России и мира и поддержку заказчиков Толоки.

СЕКРЕТ №4 МИР ГОРАЗДО БОГАЧЕ, ЧЕМ ВАМ КАЖЕТСЯ

Ваш интранет-портал вам не нравиться? Он не работает так как запланировано, а сотрудники почему-то не хотят пользоваться созданными сервисами и вести на нем работу? Хотите узнать больше о различных платформах и решениях для создания Интранета?

Тогда приходи на 4 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберем какие платформы используют в России и в Европе сегодня. И как подобрать оптимальную платформу для вашей компании.

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!

👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr

СЕКРЕТ №5 ХОРОШЕЕ ПИСЬМО ПРОЧТУТ ВСЕГДА

Ты отправляешь сотни писем, но их не читают? А системный администратор рычит, из-за нагрузки на сервер? Или может быть тебе надоело верстать рассылки в неудобном редакторе и рассылать pdf?

Тогда приходи на 5 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы посмотрим как сделать увлекательный электронный дайджест и поднять open rate до 70%

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!

👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr

У вас есть эта книга из книжной полки внутрикома? Советуем её почитать! Исследование за исследованием в очередной раз подтверждает, что развитие сотрудников — ключевой инструмент менеджера для того, чтобы снизить текучку, повысить вовлечённость и продуктивность его команды. Это относится и к вновь прибывшим.

➡️Подробная рецензия уже на нашем сайте.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ - https://inside-pr.ru/?p=8174

А вот с помощью каких инструментов грамотно вовлечь и развить сотрудника, можно узнать на нашем курсе “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома”. Записывайтесь пока не поздно, курс стартует уже 28 января!

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома #ШколаВК

СЕКРЕТ №6. МОБИЛИЗИРУЙСЯ СЕГОДНЯ

Ваши сотрудники сидят в Instagram-е, а может быть в Контакте? И вот буквально не вылезают из телефона? Нужно наладить коммуникацию с ними, но не понятно какую платформу выбрать? А главное – что и как там постить, чтобы получить отклик?

Тогда приходи на 6 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберемся в том, какие платформы сегодня популярны, как работают мобильные приложения и что из этого нужно именно вашей компании

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!

👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr

Сегодня знакомимся с инсайтами нашей студентки, Ирины. Она прошла курс “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома”, который вот вот стартует! Уже 28 февраля группа отважных студентов начинают бороздить просторы знаний в поисках своих инсайтов.

Что же для себя поняла Ирина?
1) Процессы внутренних коммуникаций.
2) Процесс выстраивания digital-стратегий.
3) Чтение digital метрик.
Технические моменты работы с KPI.

Подробнее про инсайты смотрите в видео:

👉 СМОТРЕТЬ

Планируете работать с digital-каналами, но не знаете с чего начать? Тогда ждем вас на курсе “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома”! Подробности по ссылке ниже:

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #инсайтыскурса #ШколаВК

СЕКРЕТ №7 ПОНЯТНО С ПЕРВОГО ВЗГЛЯДА

Бывает так: один взгляд – и ты у цели. Всё понятно, просто и очевидно. Мотиваторы и мемы – работают. Меню и аватарки точно группируют контент по темам. Жаль, что в наших социальных сетях это не так… А хотелось бы?

Если твой ответ «Да» - приходи на 7 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы будем на примерах учится тому, как работают практические принципы визуализации. А также приоткроем завесу тайны над вопросом «что зайдет?» и «где брать эти чёртовы картинки?»

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!

👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr

В воображении сотрудника было одно представление о новой работе, а в реальности всё по другому? Не трудно догадаться, чем может закончится дело - желаемое не совпало с действительностью и наступает кризис.

Проще всего для сотрудника в этой ситуации просто сбежать. Ведь компаний много и везде по разному. Что тогда делать самой компании в этом случае? Всеми силами не допускать такой ситуации! Каким образом выстраивать крепкую и надежную связь с сотрудником - рассказываем всю неделю.

Присоединяйтесь к бурным обсуждениям о первом годе работы, включении в рабочие процессы и кризисе неудовлетворенности. Тема недели объявляется - “Год прошел как сон пустой, царь женился на другой”.

Как грамотно взаимодействовать с новым сотрудником, расскажем на курсе “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома” подробно разбираемся вместе с экспертами! Поток стартует уже 28 февраля.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК #digital #hr

🎉 Празднуем с размахом!
По данным опроса портала SuperJob подарков и мероприятий в связи с гендерными праздниками в этом году будет существенно больше.
Работодателей, начисляющих премии и вручающих презенты, сейчас даже больше, чем накануне пандемии коронавируса.
💰Так премии сотрудникам в связи с праздником выплатят 14% (к 23 февраля) и 17% (к 8 марта) компаний.
🎁А корпоративные подарки в честь этих праздников дарят еще чаще — в 47% и 50% организаций соответственно.
🚚Из любопытных фактов: подарки чаще всего вручают компании из транспортно-логистической отрасли (по 56% на 23 февраля и 8 Марта).
👥А если смотреть на размер компании, то своих сотрудников чаще всего радует малый бизнес: подарки сотрудникам в этом году планирует подарить половина малых компаний.
А что в планах у вас?

Друзья! Мастер-класс Елены Лещинской переносится на март. Точную дату мы сообщим вам позднее.
Завтра 22 февраля мы проведем прямой эфир - конференцию со слушателями.
Ровно в 10.00 приходите в наш инстаграм аккаунт
и задавай любые вопросы. Анна Несмеева ответит за все %))

#внутриком #корпкультура #клубвк #анонс #живойэфир #ШколаВК

СЕКРЕТ №8 УПРАВЛЯЕМ С ЕДИНОГО ПУЛЬТА

У тебя есть портал, рассылка, газета, полдесятка аккаунтов в социальных сетях, youtube-канал, и совсем нет свободного времени? Даже на то, чтобы позвонить маме? Пора спасать ситуацию и учиться планировать, и управлять контентом.

А значит пришло время смотреть 8 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы поможем организовать разнообразные информационные потоки, поставить их под контроль и научим работать в режиме «мультимедиа редакции».

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!

👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr