СЕКРЕТ №1 ХОРОШАЯ СТРАТЕГИЯ СПАСАЕТ
Вокруг хаос? Бизнес требуют результатов? Руководители хотят точно знать, как добиться вовлеченности сотрудников? Постоянно появляются новые инструменты, а вы еще не разобрались со старыми? Инфоповоды появляются по принципу «то - густо, то – пусто»?
Тогда приходите на 1 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА и мы вместе с вами разберемся как сформировать работающую стратегию цифровых коммуникаций, с учетом всех потребностей вашей компании
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr
Вокруг хаос? Бизнес требуют результатов? Руководители хотят точно знать, как добиться вовлеченности сотрудников? Постоянно появляются новые инструменты, а вы еще не разобрались со старыми? Инфоповоды появляются по принципу «то - густо, то – пусто»?
Тогда приходите на 1 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА и мы вместе с вами разберемся как сформировать работающую стратегию цифровых коммуникаций, с учетом всех потребностей вашей компании
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr
Выбрали вам 2 статьи по теме онбординга. Приятного чтения!
Время прочтения 7 минут ⌛️
🗂 Погружаемся в тему - 28% россиян увольняются на испытательном сроке. Почему они могут сбежать из вашей компании?
Время прочтения 6 минут ⌛️
🗂 Погружаемся в тему - EVP: Опыт СИБУР
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК
Время прочтения 7 минут ⌛️
🗂 Погружаемся в тему - 28% россиян увольняются на испытательном сроке. Почему они могут сбежать из вашей компании?
Время прочтения 6 минут ⌛️
🗂 Погружаемся в тему - EVP: Опыт СИБУР
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК
🔥Сегодня с нами в эфире вновь была наша замечательная, Яна Белоножкина!🎉
Яна подарила нам вдохновение и новые идеи своим невероятным кейсом. Послушали про очень сильные проекты на развитие клиентоцентричной корпоративной культуры.
Очень впечатлил проект по платформе всестороннего развития личности сотрудников. Действительно, такие проекты объединяют и вдохновляют - сомнений нет. Весь смысл проекта отлично отражается в слогане: совершенствуешь себя - совершенствуешь банк! Иначе никак, каждый хочет стать лучшей версией себя. Когда есть возможность совершенствоваться, мы становимся счастливее и это отражается на качестве работы.
Снова было очень много интересных вопросов (спасибо за активность нашим дорогим слушателям!). Яна поделилась, из скольких человек и с какими навыками состоит команда, которая создаёт поразительные проекты. Поговорили про различные сервисы и их преимущества, для запуска проектов.
Пропустили эфир? Ничего страшного. Скоро запись будет доступна в нашем магазине “полезностей”.
Сейчас вы уже можете зарегистрироваться на следующий мастер-класс по ссылке:
👉ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
Яна подарила нам вдохновение и новые идеи своим невероятным кейсом. Послушали про очень сильные проекты на развитие клиентоцентричной корпоративной культуры.
Очень впечатлил проект по платформе всестороннего развития личности сотрудников. Действительно, такие проекты объединяют и вдохновляют - сомнений нет. Весь смысл проекта отлично отражается в слогане: совершенствуешь себя - совершенствуешь банк! Иначе никак, каждый хочет стать лучшей версией себя. Когда есть возможность совершенствоваться, мы становимся счастливее и это отражается на качестве работы.
Снова было очень много интересных вопросов (спасибо за активность нашим дорогим слушателям!). Яна поделилась, из скольких человек и с какими навыками состоит команда, которая создаёт поразительные проекты. Поговорили про различные сервисы и их преимущества, для запуска проектов.
Пропустили эфир? Ничего страшного. Скоро запись будет доступна в нашем магазине “полезностей”.
Сейчас вы уже можете зарегистрироваться на следующий мастер-класс по ссылке:
👉ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
school-communication.ru
Открытый лекторий Клуба внутренних коммуникаторов
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
СЕКРЕТ №2 ЦЕЛЬСЯ ТОЧНЕЕ. РЕЗУЛЬТАТ ГАРАНТИРОВАН
Ты пишешь и рисуешь. Постинг стал твоим вторым именем, а социальные сети – родным домом? Твои сообщения доносятся из каждой розетки и утюга? И догоняют зазевавшегося сотрудника на лестнице? А толку – не было и нет?
Тогда приходи на 2 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе с вами будем разбираться в предпочтениях целевых аудиторий и учиться создавать уникальные сообщения
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr
Ты пишешь и рисуешь. Постинг стал твоим вторым именем, а социальные сети – родным домом? Твои сообщения доносятся из каждой розетки и утюга? И догоняют зазевавшегося сотрудника на лестнице? А толку – не было и нет?
Тогда приходи на 2 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе с вами будем разбираться в предпочтениях целевых аудиторий и учиться создавать уникальные сообщения
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr
В начале февраля у большинства российских компаний не менее 10% сотрудников находились на «ковидном» больничном, свидетельствуют данные опроса, проведенного HeadHunter для Forbes. А в 37% компаний болеют или переболели примерно 50% работников.
Свежий выпуск подкаста 📢"РЕАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ"!
В этом эпизоде подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как проходит Адаптация в современной компании. А помогает разобраться в этой теме Карина Голованова, заместитель генерального директора по персоналу, ГПБ Комплект.
Онбординг, он - же Адаптация. Что это такое и зачем он нужен? Как не допустить ошибок при адаптации и максимально быстро вывести сотрудника на точку эффективности? Чем заняться и занять? Роль руководителя, Наставника, Бади. Оценка эффективности!
Слушаем на любимой площадке:
🔶 SPREAKER
🔶 APPLE PODCAST
🔶 CASTBOX
🔶 GOOGLE PODCAST
🔶 SPOTIFY
#realcommunication #подкаст #внутриком #корпкультура #школаВК
В этом эпизоде подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как проходит Адаптация в современной компании. А помогает разобраться в этой теме Карина Голованова, заместитель генерального директора по персоналу, ГПБ Комплект.
Онбординг, он - же Адаптация. Что это такое и зачем он нужен? Как не допустить ошибок при адаптации и максимально быстро вывести сотрудника на точку эффективности? Чем заняться и занять? Роль руководителя, Наставника, Бади. Оценка эффективности!
Слушаем на любимой площадке:
🔶 SPREAKER
🔶 APPLE PODCAST
🔶 CASTBOX
🔶 GOOGLE PODCAST
🔶 SPOTIFY
#realcommunication #подкаст #внутриком #корпкультура #школаВК
СЕКРЕТ №3 ИЗМЕРЯЙ. ПРОВЕРЯЙ
Никому нельзя верить на слово. А уж в digital коммуникациях это правило отлито в граните. Хочешь ТОЧНО знать, как работают каналы и инструменты? Какова эффективность твоей работы? Что читают, смотрят и как реагируют сотрудники?
Тогда приходи на 3 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы покажем как оценить эффективность внутренних digital-ресурсов и научим проводить аудит каналов и платформ.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr
Никому нельзя верить на слово. А уж в digital коммуникациях это правило отлито в граните. Хочешь ТОЧНО знать, как работают каналы и инструменты? Какова эффективность твоей работы? Что читают, смотрят и как реагируют сотрудники?
Тогда приходи на 3 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы покажем как оценить эффективность внутренних digital-ресурсов и научим проводить аудит каналов и платформ.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr
Когда долго не поддерживали связь с начальством…
🗿 Вечные: смотрим глазами внутреннего коммуникатора👀
Да, после этого фильма понимаешь всю истинную важность внутренних коммуникаций. Если долго не общаться с начальниками можно вообще забыть что ты делаешь в этой компании и какая у тебя миссия! Это и произошло с нашими героями нашумевшего фильма. Но это только пол беды. Воссоединение коллег спустя время - обернулось враждой. Такая ситуация точно должна быть разобрана коммуникатором. Конечно не в таких масштабах, но разлад может произойти между сотрудниками в любой организации.
🔶 Коммуникации
Между вечными и их “создателем” все коммуникации происходят через лидера. Первое, что положило начало разладу - все инструкции и общение только с лидером, который может ещё и информацию не полноценно передавать. Лишь то, что посчитает нужным. В итоге, будучи вдали от дома, без возможности общения с руководством в течении довольно продолжительного времени все уже забыли, что они тут делают и зачем прибыли. Коммуникаций нет, инструкций тоже.
🔶 Цели и ценности
Как мы уже выяснили ранее, с коммуникацией и подачей информации у команды туго. Спустя несколько тысяч лет герои узнают, что их цель на планете Земля не защищать жителей ( к которым они кстати очень привыкли), а вырастить инопланетянина, который живёт внутри планеты (и взорвёт её когда вылупится). Тут назревает конфликт и команда делится на два фронта. Те, кому важна миссия и кто знал правду изначально, начинают вести бой с теми, кто не готов жертвовать планетой Земля. Такое бывает, когда изначально не известны истинные ценности и цели…
🔶 Лидерство
Когда истинное право лидерства достаётся самой любящей, заботливой и разумной Вечной, кажется тут всё должно пойти на лад. Но нет, лидер прячется за другими коллегами и отмалчивается не в подходящий момент. А вести пытается тот, кто так охотно желал стать лидером, и к слову - качественно выполнить миссию. Конечно, команда не теряется и проводит воодушевляющие беседы для стеснительного лидера, чтобы избежать катастрофы. Но и от самой Вечной хотелось бы получить больше стараний в плане развития лидерских качеств - любой навык приобретаем.
🔶 Делаем выводы:
- Ложные цели и ценности не допустимы. Если в какой-то момент сотрудник узнаёт, что на самом деле цель совершенно иная, да ещё и противоречит его личным ценностям, то это начало конца.
- Коммуникационный разрыв может стать серьёзной проблемой для сотрудников и руководителей. Возникают вопросы на кого работает сотрудник и нужно ли это ему, когда связаться с руководством практически нереально.
- Просто выбрать лидера не достаточно. Человек может обладать превосходными качествами, но не иметь навыков лидерства - тогда стоит его направить и обучить ( если конечно он не сам жаждал стать лидером и активно к этому готовится самостоятельно).
❗️Всегда быть на связи с руководством и сотрудниками помогут digital каналы. На курсе “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома” уважаемые практики-эксперты рассказывают всю пользу от такого рода коммуникаций. Записывайтесь пока не поздно, курс стартует уже 28 января❗️
👉 ПОДРОБНЕЕ
#внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК #разборВК
🗿 Вечные: смотрим глазами внутреннего коммуникатора👀
Да, после этого фильма понимаешь всю истинную важность внутренних коммуникаций. Если долго не общаться с начальниками можно вообще забыть что ты делаешь в этой компании и какая у тебя миссия! Это и произошло с нашими героями нашумевшего фильма. Но это только пол беды. Воссоединение коллег спустя время - обернулось враждой. Такая ситуация точно должна быть разобрана коммуникатором. Конечно не в таких масштабах, но разлад может произойти между сотрудниками в любой организации.
🔶 Коммуникации
Между вечными и их “создателем” все коммуникации происходят через лидера. Первое, что положило начало разладу - все инструкции и общение только с лидером, который может ещё и информацию не полноценно передавать. Лишь то, что посчитает нужным. В итоге, будучи вдали от дома, без возможности общения с руководством в течении довольно продолжительного времени все уже забыли, что они тут делают и зачем прибыли. Коммуникаций нет, инструкций тоже.
🔶 Цели и ценности
Как мы уже выяснили ранее, с коммуникацией и подачей информации у команды туго. Спустя несколько тысяч лет герои узнают, что их цель на планете Земля не защищать жителей ( к которым они кстати очень привыкли), а вырастить инопланетянина, который живёт внутри планеты (и взорвёт её когда вылупится). Тут назревает конфликт и команда делится на два фронта. Те, кому важна миссия и кто знал правду изначально, начинают вести бой с теми, кто не готов жертвовать планетой Земля. Такое бывает, когда изначально не известны истинные ценности и цели…
🔶 Лидерство
Когда истинное право лидерства достаётся самой любящей, заботливой и разумной Вечной, кажется тут всё должно пойти на лад. Но нет, лидер прячется за другими коллегами и отмалчивается не в подходящий момент. А вести пытается тот, кто так охотно желал стать лидером, и к слову - качественно выполнить миссию. Конечно, команда не теряется и проводит воодушевляющие беседы для стеснительного лидера, чтобы избежать катастрофы. Но и от самой Вечной хотелось бы получить больше стараний в плане развития лидерских качеств - любой навык приобретаем.
🔶 Делаем выводы:
- Ложные цели и ценности не допустимы. Если в какой-то момент сотрудник узнаёт, что на самом деле цель совершенно иная, да ещё и противоречит его личным ценностям, то это начало конца.
- Коммуникационный разрыв может стать серьёзной проблемой для сотрудников и руководителей. Возникают вопросы на кого работает сотрудник и нужно ли это ему, когда связаться с руководством практически нереально.
- Просто выбрать лидера не достаточно. Человек может обладать превосходными качествами, но не иметь навыков лидерства - тогда стоит его направить и обучить ( если конечно он не сам жаждал стать лидером и активно к этому готовится самостоятельно).
❗️Всегда быть на связи с руководством и сотрудниками помогут digital каналы. На курсе “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома” уважаемые практики-эксперты рассказывают всю пользу от такого рода коммуникаций. Записывайтесь пока не поздно, курс стартует уже 28 января❗️
👉 ПОДРОБНЕЕ
#внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК #разборВК
school-communication.ru
DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА. 2025
Все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома
Друзья, приглашаем на мастер-класс!
Прямой эфир состоится 22 февраля на тему “ESG и внутренние коммуникации”. Проведет его Елена Лещинская, начальник управления корпоративной социальной ответственности УК «Сибантрацит».
На мастер-классе покажем изнанку ESG так, чтобы вы узнали:
- что за зверь такой ESG и почему о нем говорят из каждого утюга и чайника (если вы еще не соприкасались с этой темой);
- что общего между ESG и внутренними коммуникациями;
- что полезного можно взять во внутриком из нудных международных стандартов, в которых уже есть изобретенный до нас велосипед – его можно тащить в свою пещеру и там адаптировать под рельеф и потребителей - какой прекрасный симбиоз получается из сосуществования КСО и внутренних коммуникаций.
Встреча состоится 22 февраля, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
Прямой эфир состоится 22 февраля на тему “ESG и внутренние коммуникации”. Проведет его Елена Лещинская, начальник управления корпоративной социальной ответственности УК «Сибантрацит».
На мастер-классе покажем изнанку ESG так, чтобы вы узнали:
- что за зверь такой ESG и почему о нем говорят из каждого утюга и чайника (если вы еще не соприкасались с этой темой);
- что общего между ESG и внутренними коммуникациями;
- что полезного можно взять во внутриком из нудных международных стандартов, в которых уже есть изобретенный до нас велосипед – его можно тащить в свою пещеру и там адаптировать под рельеф и потребителей - какой прекрасный симбиоз получается из сосуществования КСО и внутренних коммуникаций.
Встреча состоится 22 февраля, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
school-communication.ru
Открытый лекторий Клуба внутренних коммуникаторов
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
Друзья! Мастер-класс "Клиентоцентричная корпоративная культура: знаем, умеем, практикуем" уже доступен в нашем магазине "полезностей"🎉🎉🎉
Полезная информация в мастер-классе просто зашкаливает!
🤓>>>СКОРЕЕ ИЗУЧАТЬ
P.S. Пожалуйста, поставьте оценку мастер-классу и напишите свой отзыв на странице товара. Для нас это очень важно❤️ Обратная связь нужна всем!☺️
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК
Полезная информация в мастер-классе просто зашкаливает!
🤓>>>СКОРЕЕ ИЗУЧАТЬ
P.S. Пожалуйста, поставьте оценку мастер-классу и напишите свой отзыв на странице товара. Для нас это очень важно❤️ Обратная связь нужна всем!☺️
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК
Forwarded from HR Sk
#HRmeetup 17 февраля | 17:00
Успех в бизнесе с помощью данных: практические примеры использования
🦾📊✔️ Мы поделимся реальными примерами из бизнеса. Вы узнаете, как организовать процесс модерации контента, выбрать лучшее место кофейни, сделать тестирование интерфеса, собрать отзывы пользователей, сделать ребрендинг для международной компании, получать данные для ML.
🧠 Что именно вы узнаете?
• Как вывести процессы работы с данными на новый уровень и оптимизировать затраты
• Как с помощью крауда получить высококачественные данные
• Как собирать данные, организовывать процессы разметки данных для алгоритмов машинного обучения
• Как принимать важные бизнес-решения на основе данных
Яндекс.Толока – это международная краудсорсинговая платформа, которая за 10 лет накопила огромную экспертизу в работе с данными.
🚀 Спикер - Байдакова Дарья
Директор образовательных программ Яндекс.Толоки
Дарья отвечает за популяризацию и обучение методологии краудсорсинга в ведущих вузах России и мира и поддержку заказчиков Толоки.
Успех в бизнесе с помощью данных: практические примеры использования
🦾📊✔️ Мы поделимся реальными примерами из бизнеса. Вы узнаете, как организовать процесс модерации контента, выбрать лучшее место кофейни, сделать тестирование интерфеса, собрать отзывы пользователей, сделать ребрендинг для международной компании, получать данные для ML.
🧠 Что именно вы узнаете?
• Как вывести процессы работы с данными на новый уровень и оптимизировать затраты
• Как с помощью крауда получить высококачественные данные
• Как собирать данные, организовывать процессы разметки данных для алгоритмов машинного обучения
• Как принимать важные бизнес-решения на основе данных
Яндекс.Толока – это международная краудсорсинговая платформа, которая за 10 лет накопила огромную экспертизу в работе с данными.
🚀 Спикер - Байдакова Дарья
Директор образовательных программ Яндекс.Толоки
Дарья отвечает за популяризацию и обучение методологии краудсорсинга в ведущих вузах России и мира и поддержку заказчиков Толоки.
СЕКРЕТ №4 МИР ГОРАЗДО БОГАЧЕ, ЧЕМ ВАМ КАЖЕТСЯ
Ваш интранет-портал вам не нравиться? Он не работает так как запланировано, а сотрудники почему-то не хотят пользоваться созданными сервисами и вести на нем работу? Хотите узнать больше о различных платформах и решениях для создания Интранета?
Тогда приходи на 4 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберем какие платформы используют в России и в Европе сегодня. И как подобрать оптимальную платформу для вашей компании.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr
Ваш интранет-портал вам не нравиться? Он не работает так как запланировано, а сотрудники почему-то не хотят пользоваться созданными сервисами и вести на нем работу? Хотите узнать больше о различных платформах и решениях для создания Интранета?
Тогда приходи на 4 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе разберем какие платформы используют в России и в Европе сегодня. И как подобрать оптимальную платформу для вашей компании.
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr
СЕКРЕТ №5 ХОРОШЕЕ ПИСЬМО ПРОЧТУТ ВСЕГДА
Ты отправляешь сотни писем, но их не читают? А системный администратор рычит, из-за нагрузки на сервер? Или может быть тебе надоело верстать рассылки в неудобном редакторе и рассылать pdf?
Тогда приходи на 5 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы посмотрим как сделать увлекательный электронный дайджест и поднять open rate до 70%
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr
Ты отправляешь сотни писем, но их не читают? А системный администратор рычит, из-за нагрузки на сервер? Или может быть тебе надоело верстать рассылки в неудобном редакторе и рассылать pdf?
Тогда приходи на 5 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы посмотрим как сделать увлекательный электронный дайджест и поднять open rate до 70%
Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr
#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr