Друзья, для того, чтобы продолжить общение и дать вам еще одну площадку для обсуждения мы открыли Сообщество в Яндекс Кью. На его платформе может писать, задавать вопросы и советовать каждый из вас. Добро пожаловать! https://yandex.ru/q/loves/ce1e0d0a-fe90-4ca2-929b-9f188d35b355/?w=invite&w_invite_id=eyJ0eXAiOiJKV1QiLCJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJpc3MiOiI0M2NjY2NiZC0wNzdiLTUwNTItYTJjZS04ZWIzODVkNDgzM2EiLCJjb21tdW5pdHkiOiJjZTFlMGQwYS1mZTkwLTRjYTItOTI5Yi05ZjE4OGQzNWIzNTUifQ.XtE-kFkic6Gy-kysGbduGf-W4nOeIqWb9waqBXSgFpg&utm_medium=share&utm_campaign=invite
Яндекс Кью
«Кто говорит? » — сообщество Яндекс Кью
Клуб внутренних коммуникаторов. Обсуждаем внутренние коммуникации и корпоративную культуру. Задаем вопросы и ищем ответы вместе.
Все новости в ТГ-канале https://news.1rj.ru/str/insidepr
Статьи https://inside-pr.ru
Тренинги https://school-communication.ru
Все новости в ТГ-канале https://news.1rj.ru/str/insidepr
Статьи https://inside-pr.ru
Тренинги https://school-communication.ru
Подборка подкастов по теме Антикризисных коммуникаций. ЧАСТЬ II
🔶ЧТО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ КОМАНДУ - Создаем команду. Это важно всегда. Асейчас - просто необходимо!
👉ЗВУК
🔷ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. КАК И ЗАЧЕМ - Давайте снова вернемся к теме Обратной связи. Она бывает разная. А какая нужна именно вашей компании?
👉ЗВУК
🔶ПОЧЕМУ HR ТРУДНО СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ - Почему нашим эчарам так трудно даются коммуникации и что можно с этим сделать?
👉ЗВУК
#антикризис #помощь #школавк #подкаст
🔶ЧТО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ КОМАНДУ - Создаем команду. Это важно всегда. Асейчас - просто необходимо!
👉ЗВУК
🔷ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. КАК И ЗАЧЕМ - Давайте снова вернемся к теме Обратной связи. Она бывает разная. А какая нужна именно вашей компании?
👉ЗВУК
🔶ПОЧЕМУ HR ТРУДНО СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ - Почему нашим эчарам так трудно даются коммуникации и что можно с этим сделать?
👉ЗВУК
#антикризис #помощь #школавк #подкаст
Хотим провести второй митап Клуба ВК в Телеграм (видео/аудио чат). Как вам такое?
Anonymous Poll
84%
Отличная идея
15%
Так себе
2%
Отстой
Кому актуально (скорее всего абсолютно всем), не плохая подборка аналогов к сервисам, которые, увы отвалились или могут это сделать в ближайшее время..
Дайте им уже реализовать свои идеи!
Мы раскрываем одну из важных причин, почему сотрудники уходят из организации. И какой мотивации им не достает. Вы знакомы с понятием “внутреннее предпринимательство”? Это не угроза или неудобство, а великая возможность для развития бизнеса!
Сотрудника распирает от идей, он генерирует невероятные проекты, но все это не вписывается в уклад компании. Что остается сделать с таким хорошим, но активным сотрудником? Зарубить на корню его предприимчивость. Но, если сделать все правильно и дать волю в реализации, проект может стать как минимум глотком свежего воздуха. Или…поможет компании подняться на совершенно новый уровень.
👉 Отличная статья на эту тему - Бизнес внутри бизнеса: личные проекты сотрудников угрожают компании (нет).
Задумались о том, как сохранить работников на местах с помощью нематериальной мотивации? Приходите на курс “КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ”. Поток стартует уже 4 апреля. 👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
Мы раскрываем одну из важных причин, почему сотрудники уходят из организации. И какой мотивации им не достает. Вы знакомы с понятием “внутреннее предпринимательство”? Это не угроза или неудобство, а великая возможность для развития бизнеса!
Сотрудника распирает от идей, он генерирует невероятные проекты, но все это не вписывается в уклад компании. Что остается сделать с таким хорошим, но активным сотрудником? Зарубить на корню его предприимчивость. Но, если сделать все правильно и дать волю в реализации, проект может стать как минимум глотком свежего воздуха. Или…поможет компании подняться на совершенно новый уровень.
👉 Отличная статья на эту тему - Бизнес внутри бизнеса: личные проекты сотрудников угрожают компании (нет).
Задумались о том, как сохранить работников на местах с помощью нематериальной мотивации? Приходите на курс “КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ”. Поток стартует уже 4 апреля. 👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
ГОВОРЯТ, КУЛЬТУРА, ЕСТ СТРАТЕГИЮ НА ЗАВТРАК!
Сомневаетесь? Давайте проверим вместе на курсе “Корпоративная культура и бренд работодателя”.
Мы вместе пройдем путь от ядра корп.культуры до мотивации, от анализа EVP до работы с амбассадорами.
И конечно разберем все нюансы на примере именно вашей компании.
Интересно?
Тогда ждем вас на курсе, который стартует уже 4 апреля!
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
Сомневаетесь? Давайте проверим вместе на курсе “Корпоративная культура и бренд работодателя”.
Мы вместе пройдем путь от ядра корп.культуры до мотивации, от анализа EVP до работы с амбассадорами.
И конечно разберем все нюансы на примере именно вашей компании.
Интересно?
Тогда ждем вас на курсе, который стартует уже 4 апреля!
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
Рекомендуем статьи к прочтению:
🔶 Не доверяют самостоятельным - опасный бэкграунд для нанимателя https://inside-pr.ru/archives/648
🔶 Работа на приверженность - оказывается, деньги далеко не главная мотивация https://inside-pr.ru/archives/945
🔶 Хищная корпоративная культура Amazon - мощь развития на основе четкой корпкультуры https://inside-pr.ru/archives/1110
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК
🔶 Не доверяют самостоятельным - опасный бэкграунд для нанимателя https://inside-pr.ru/archives/648
🔶 Работа на приверженность - оказывается, деньги далеко не главная мотивация https://inside-pr.ru/archives/945
🔶 Хищная корпоративная культура Amazon - мощь развития на основе четкой корпкультуры https://inside-pr.ru/archives/1110
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК
В эту субботу 12 марта, мы провели защиту итоговых проектов слушателей курса МВК-25.
https://school-communication.ru/mvk
И я могу сказать вам что это было - круто!
Я как лидер курса, могу твердо сказать, что за последний год в головах HR и Внутриком-специалистов произошел коренной перелом. Мы больше не делаем мероприятия для мероприятий. Не информируем всех обо всем. И да, затачиваем коммуникации для поддержки бизнеса!
Поздравляю наших студентов с феерической защитой и желаю им реализовать все намеченные на этот год планы
#внутриком #школавк #выпускники #мвк
https://school-communication.ru/mvk
И я могу сказать вам что это было - круто!
Я как лидер курса, могу твердо сказать, что за последний год в головах HR и Внутриком-специалистов произошел коренной перелом. Мы больше не делаем мероприятия для мероприятий. Не информируем всех обо всем. И да, затачиваем коммуникации для поддержки бизнеса!
Поздравляю наших студентов с феерической защитой и желаю им реализовать все намеченные на этот год планы
#внутриком #школавк #выпускники #мвк
✨Друзья, прямые эфиры вернулись! Делимся обзором по событию:
Виктория Бельфер рассказала нам потрясающий кейс! Казалось бы, что может быть трудного, определить миссию давно существующей организации более чем с 4500 сотрудников. Но команда конкретно озадачилась! Проводилась масштабная работа по поиску Миссии ВСС. Отправной точкой стало решение, искать ответы самим.
Работа велась на всех уровнях организации. Было учтено мнение каждого, благодаря голосованию на сайте. 3077 сотрудников участвовало в голосовании!
Вот так, серьезный проект с целью определить миссию, может сплотить организацию, и дать мощнейшую эмоциональную отдачу.
Еще, Виктория заметила, что важно и можно было сделать лучше, конкретно охарактеризовав каждый пункт.
Пропустили эфир? Ничего страшного. Скоро запись будет доступна в нашем магазине “полезностей”.
Сейчас вы уже можете зарегистрироваться на следующий мастер-класс по ссылке:
👉ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
Виктория Бельфер рассказала нам потрясающий кейс! Казалось бы, что может быть трудного, определить миссию давно существующей организации более чем с 4500 сотрудников. Но команда конкретно озадачилась! Проводилась масштабная работа по поиску Миссии ВСС. Отправной точкой стало решение, искать ответы самим.
Работа велась на всех уровнях организации. Было учтено мнение каждого, благодаря голосованию на сайте. 3077 сотрудников участвовало в голосовании!
Вот так, серьезный проект с целью определить миссию, может сплотить организацию, и дать мощнейшую эмоциональную отдачу.
Еще, Виктория заметила, что важно и можно было сделать лучше, конкретно охарактеризовав каждый пункт.
Пропустили эфир? Ничего страшного. Скоро запись будет доступна в нашем магазине “полезностей”.
Сейчас вы уже можете зарегистрироваться на следующий мастер-класс по ссылке:
👉ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
school-communication.ru
Открытый лекторий Клуба внутренних коммуникаторов
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
Делимся джедайскими скиллами, которые получат участники курса «Корпоративная культура и бренд работодателя».
Скилл №1 “Чувствовать” взаимосвязь внутренних коммуникаций и корпкультуры!
Нет понимания, как соотносятся внутренние коммуникации и корпоративная культура?
А коммуникации не дают желаемого результата, из-за недостатка знаний о правилах качественной коммуникации?
Тогда приходите на 1 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя” и мы максимально подробно раскроем взаимосвязь внутренних коммуникаций и корпкультуры.
Курс стартует уже 4 апреля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
Скилл №1 “Чувствовать” взаимосвязь внутренних коммуникаций и корпкультуры!
Нет понимания, как соотносятся внутренние коммуникации и корпоративная культура?
А коммуникации не дают желаемого результата, из-за недостатка знаний о правилах качественной коммуникации?
Тогда приходите на 1 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя” и мы максимально подробно раскроем взаимосвязь внутренних коммуникаций и корпкультуры.
Курс стартует уже 4 апреля 2022. Поторопись!
👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
📢Свежий выпуск подкаста Реальные коммуникации!
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова собрались обсудить как работает внутреннее предпринимательство и зачем оно нужно современным компаниям. А поможет нам в этом Ксенья Шевченко Руководитель отдела внутренних коммуникаций ООО МКК «Центрофинанс-Групп».
Итак, давайте разберемся: что же такое внутреннее предпринимательство? (Спойлер - это не столько про деньги, сколько про свободу). И в каких областях оно находит успешное применение?
Подкаст - Кто хочет стать миллионером? 9 выпуск 4 сезон
👉 СЛУШАТЬ https://music.yandex.ru/album/12627576/track/103193718
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #подкаст #реальныекоммуникации
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова собрались обсудить как работает внутреннее предпринимательство и зачем оно нужно современным компаниям. А поможет нам в этом Ксенья Шевченко Руководитель отдела внутренних коммуникаций ООО МКК «Центрофинанс-Групп».
Итак, давайте разберемся: что же такое внутреннее предпринимательство? (Спойлер - это не столько про деньги, сколько про свободу). И в каких областях оно находит успешное применение?
Подкаст - Кто хочет стать миллионером? 9 выпуск 4 сезон
👉 СЛУШАТЬ https://music.yandex.ru/album/12627576/track/103193718
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #подкаст #реальныекоммуникации
Немного новостей про рынок труда в текущем пейзаже
🤦🏻♀️Кто-то уходит (спойлер - но не все)
В компаниях, приостановивших бизнес в РФ или покинувших российский рынок, работают более 200 000 человек. 62 000 из них — в сети «Макдоналдс».
Второй по количеству сотрудников стала PepsiCo. На предприятиях этой фирмы трудятся около 19 000 россиян
Все магазины женского белья решила закрыть Victoria’s Secret.
Американская корпорация Yum! Brands приостановит работу части закусочных KFC, а также закроет пиццерии Pizza Hut.
Asus планирует закрыть бизнес в России, разрабатывает план по эвакуации сотрудников из страны. Тайваньская компания специализируется на производстве компьютерных комплектующих, ноутбуков и другой потребительской электроники
😱Влет и - вылет!
Новый глава «Яндекса» Тигран Худавердян покинул свой пост сразу после назначения из-за попадания в санкционный список ЕС.
Он также выйдет из совета директоров и покинет голландские дочерние компании. Ещё месяц эту должность будет занимать Елена Бунина
🇫🇷 Французы остаются
Французские бренды продолжат работу в России. Глава Союза французских предпринимателей заявил, что в компаниях «Ашан», «Данон», «Леруа Мерлен» и «Декатлон» работают около 160 000 россиян, которым нужно платить зарплату.
В союзе подчеркнули, что их обязанность как работодателя — помогать сотрудникам #рыноктруда #новости
🤦🏻♀️Кто-то уходит (спойлер - но не все)
В компаниях, приостановивших бизнес в РФ или покинувших российский рынок, работают более 200 000 человек. 62 000 из них — в сети «Макдоналдс».
Второй по количеству сотрудников стала PepsiCo. На предприятиях этой фирмы трудятся около 19 000 россиян
Все магазины женского белья решила закрыть Victoria’s Secret.
Американская корпорация Yum! Brands приостановит работу части закусочных KFC, а также закроет пиццерии Pizza Hut.
Asus планирует закрыть бизнес в России, разрабатывает план по эвакуации сотрудников из страны. Тайваньская компания специализируется на производстве компьютерных комплектующих, ноутбуков и другой потребительской электроники
😱Влет и - вылет!
Новый глава «Яндекса» Тигран Худавердян покинул свой пост сразу после назначения из-за попадания в санкционный список ЕС.
Он также выйдет из совета директоров и покинет голландские дочерние компании. Ещё месяц эту должность будет занимать Елена Бунина
🇫🇷 Французы остаются
Французские бренды продолжат работу в России. Глава Союза французских предпринимателей заявил, что в компаниях «Ашан», «Данон», «Леруа Мерлен» и «Декатлон» работают около 160 000 россиян, которым нужно платить зарплату.
В союзе подчеркнули, что их обязанность как работодателя — помогать сотрудникам #рыноктруда #новости