Наши коллеги из HR-Штаба поддерживают всех, кому сейчас непросто, и бесплатно делятся антикризисными инструментами для оперативной помощи в сложных ситуациях:

1️⃣Курс «Жизнестойкость и Well-being»
Сейчас как никогда важно позаботиться о своем состоянии и наращивать жизнестойкость. Курс наполнен техниками, методами и инструментами контроля жизнестойкости и поддержания команд в тонусе.

2️⃣Антикризисный штаб
Эфиры антикризисного штаба с конкретными шагами для HR в кризис: внутренние коммуникации, управление эффективностью и мотивацией персонала, когнитивные искажения и др. Эфиры проходили в 2020 году, но актуальны в каждой кризисной ситуации.

3️⃣Пакет «HR Траблшутер»
Пакет из 6 экспресс-инструментов для оперативной работы с компанией: то, что нужно в ситуации неопределенности. В результате вы комплексно оцените бизнес, начиная от финансовых данных и заканчивая переговорами с сотрудниками.

Изучайте материалы по ссылке

#информацияотпартнеров

Вы знаете, что общего у компаний Zappos, Warby Parker, Southwest Airlines, Twitter, Google и Adobe?

Они довольно известны и привлекательны для соискателей. Но, суть намного глубже. Эти компании объединяет невероятно сильная корпоративная культура. Вот так - все просто!

Знаете выражение "мы - это то, что мы едим"?
А компания - это то, что в ней за люди и как они себя ведут. Отношение влияет на поведение человека.
ТСС...Раскрываем секрет - доверие к сотрудникам, по истине волшебная вещь, которая может преобразить атмосферу.

Еще больше тайн корпоративной культуры приоткроется через 25 дней! Поэтому регистрируйтесь на курс "Корпоративная культура и бренд работодателя", пока не поздно!

👉Подробнее о курсе: https://school-communication.ru/cceb

#школаВК #корпкультура #внутриком #корпобучение

Тема: Открытый митап Клуба внутренних коммуникаторов
Время: 10 мар. 2022 07:00 PM Москва

Подключиться к конференции Zoom
https://us02web.zoom.us/j/86885783536

Идентификатор конференции: 868 8578 3536

Друзья, мы решили реанимировать наш канал в Дзене. Если вам удобнее читать нас там - добро пожаловать https://zen.yandex.ru/id/5948c3cfd7d0a6de18e6865d

В этом выпуске Анна Несмеева, София Семенова и Анастасия Киселёва (Джумхадзе), партнер и управляющий директор агентства Zebra Company, обсуждают - что делать если у вас кризис? Ведь кризис поджидает нас буквально за каждым углом.

Подкаст - Внезапно: кризис. Что делать внутрикому?
👉 СЛУШАТЬ

#внутриком #корпкультура #ШколаВК #подкаст #реальныекоммуникации

Используем как для себя, так и для сотрудников. Главное - держать себя в руках и не позволять стрессу взять контроль.

Как помочь сотрудникам справиться со стрессом? + 4 простых способа быстро восстановить баланс и силы.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

❗️Напоминаем, курс “КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ”стартует уже 4 апреля. В программе выделен целый модуль под тему нематериальной мотивации. Актуальный вопрос, во время трудного периода компании и упадка боевого духа сотрудников…❗️

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

Подборка подкастов по теме Антикризисных коммуникаций

🔶ЧТО ДЕЛАТЬ В КРИЗИС? - Рынок труда меняется, компании и экономика в целом переживают кризис. А вот у нас, внутренних коммуникаторов появились новые горизонты для работы.
👉ЗВУК

🔶ИССЛЕДУЕМ ПРИЧИНЫ НЕДОВОЛЬСТВА - Новостное пространство переполнено социальным недовольством. Нам нужно с этим работать. Что делать? Надо оперативно провести замер лояльности и удовлетворенности. И выявить темы, которые вызывают раздражение. А главное - создать внутри компании очаг безопасности.
👉ЗВУК

#антикризис #помощь #школавк #подкаст

Друзья, для того, чтобы продолжить общение и дать вам еще одну площадку для обсуждения мы открыли Сообщество в Яндекс Кью. На его платформе может писать, задавать вопросы и советовать каждый из вас. Добро пожаловать! https://yandex.ru/q/loves/ce1e0d0a-fe90-4ca2-929b-9f188d35b355/?w=invite&w_invite_id=eyJ0eXAiOiJKV1QiLCJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJpc3MiOiI0M2NjY2NiZC0wNzdiLTUwNTItYTJjZS04ZWIzODVkNDgzM2EiLCJjb21tdW5pdHkiOiJjZTFlMGQwYS1mZTkwLTRjYTItOTI5Yi05ZjE4OGQzNWIzNTUifQ.XtE-kFkic6Gy-kysGbduGf-W4nOeIqWb9waqBXSgFpg&utm_medium=share&utm_campaign=invite

Подборка подкастов по теме Антикризисных коммуникаций. ЧАСТЬ II

🔶ЧТО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ КОМАНДУ - Создаем команду. Это важно всегда. Асейчас - просто необходимо!
👉ЗВУК

🔷ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. КАК И ЗАЧЕМ - Давайте снова вернемся к теме Обратной связи. Она бывает разная. А какая нужна именно вашей компании?
👉ЗВУК

🔶ПОЧЕМУ HR ТРУДНО СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ - Почему нашим эчарам так трудно даются коммуникации и что можно с этим сделать?
👉ЗВУК

#антикризис #помощь #школавк #подкаст

Дайте им уже реализовать свои идеи!

Мы раскрываем одну из важных причин, почему сотрудники уходят из организации. И какой мотивации им не достает. Вы знакомы с понятием “внутреннее предпринимательство”? Это не угроза или неудобство, а великая возможность для развития бизнеса!

Сотрудника распирает от идей, он генерирует невероятные проекты, но все это не вписывается в уклад компании. Что остается сделать с таким хорошим, но активным сотрудником? Зарубить на корню его предприимчивость. Но, если сделать все правильно и дать волю в реализации, проект может стать как минимум глотком свежего воздуха. Или…поможет компании подняться на совершенно новый уровень.

👉 Отличная статья на эту тему - Бизнес внутри бизнеса: личные проекты сотрудников угрожают компании (нет).

Задумались о том, как сохранить работников на местах с помощью нематериальной мотивации? Приходите на курс “КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ”. Поток стартует уже 4 апреля. 👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК

ГОВОРЯТ, КУЛЬТУРА, ЕСТ СТРАТЕГИЮ НА ЗАВТРАК!

Сомневаетесь? Давайте проверим вместе на курсе “Корпоративная культура и бренд работодателя”.
Мы вместе пройдем путь от ядра корп.культуры до мотивации, от анализа EVP до работы с амбассадорами.
И конечно разберем все нюансы на примере именно вашей компании.
Интересно?

Тогда ждем вас на курсе, который стартует уже 4 апреля!

👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА -  https://school-communication.ru/cceb

#внутриком #корпкультура #школаВК

Рекомендуем статьи к прочтению:

🔶 Не доверяют самостоятельным - опасный бэкграунд для нанимателя https://inside-pr.ru/archives/648
🔶 Работа на приверженность - оказывается, деньги далеко не главная мотивация https://inside-pr.ru/archives/945
🔶 Хищная корпоративная культура Amazon - мощь развития на основе четкой корпкультуры https://inside-pr.ru/archives/1110

#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК