Скилл №10 Закреплять ценности посредством нематериальной мотивации.

Оказывается, далеко не для всех, самая главная мотивация это деньги! Пришло время открыть для себя нематериальную мотивацию. И жизнь сотрудников уже не будет прежней.

Приходите на 10 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя”. На занятии изучим систему нематериальной мотивации и ее составляющие. Как проводить  работу с корпоративными конкурсами, наградами и поощрениями - как часть системы мотивации.

Курс стартует уже 4 апреля 2022.

👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА -  https://school-communication.ru/cceb

#внутриком #корпкультура #школаВК

👉🏼"Предателей" не прощаем?

Именно так думают 77% россиян. Согласно опросу Superjob большинство россиян не захотят пойти на работу в зарубежный компании , которая сегодня уходят из России
#рыноктруда #новости
☝🏾Компании, покинувшие российский рынок из-за спецоперации, рискуют своим HR-брендом. Из-за специальной военной операции на Украине, в ДНР и ЛНР иностранные компании продолжают сообщать о приостановке деятельности в России. Похоже, что при этом они сильно рискуют своим HR-брендом: большинство россиян (77%) при трудоустройстве в будущем при прочих равных выберут скорее любую другую организацию, чем компанию, которая ушла из России, а затем вернулась. Свою позицию они объясняют политическими убеждениями («К предателям не пойду!») и большей, по их мнению, надежностью компаний, не приостанавливавших деятельность в России («Наши не сбегут»). Напротив, 23% при трудоустройстве выбрали бы компанию, которая ушла, а потом вернулась на российский рынок. По их наблюдениям, западные компании обычно предоставляют лучшие условия труда по сравнению с отечественными: «Иностранцы платят больше».

☝🏾Чем старше россияне, тем чаще они говорят, что при прочих равных компании-перебежчику они предпочтут любого другого работодателя (73% среди респондентов до 34 лет и 83% среди тех, кто старше 45-ти). Но больше всего противников «возвращенцев» — среди женщин (83% против 72% среди мужчин).

☝🏾Очевидно, что компаниям, поддержавшим санкции, в случае возвращения придется бороться за кадры. 58% россиян, готовых рассматривать вакансии компаний-перебежчиков, трудоустроятся к ним только на условиях более высокой оплаты труда. Для 43% решающим фактором станет удобный график, для 4 из 10 — хорошие условия труда. Расширенный компенсационный пакет важен для каждого третьего опрошенного (35%), перспективы карьерного роста — для 29%.

Что можно почитать на выходных?
“Эффективный или мертвый” от лучшего менеджера Audi в Европе и автора бестселлера “Ген директора” Владимира Моженкова.

Для автора этой книги “корона-нефтяной” кризис  — уже девятый, с которым он столкнулся за свою 30-летнюю карьеру. И он научился выходить из них победителем!

Внутри вы найдете 48 антикризисных инструментов, которые позволят в любых обстоятельствах выйти победителем.

🤓 Подробнее о книге читайте на нашем сайте - https://inside-pr.ru/archives/6440

#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома #ШколаВК

Скилл №11 Проводить исследования.

Вы знаете, как обстоят дела с лояльностью и вовлеченностью сотрудников? Проводили аудит бренда работодателя? Поэтому исследования неотъемлемая часть работы!

Приходите на 11 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя”. На этом занятии разберемся, почему исследования это возможность узнать больше. Какие технологии и форматы существуют. И что значит - исследование корпоративной культуры.

Курс стартует уже 4 апреля 2022.

👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА -  https://school-communication.ru/cceb

#внутриком #корпкультура #школаВК

Кто не успел познакомиться с материалами по теме недели - для вас подготовили мини сводку.
Тем, кто с жадностью изучает каждый наш материал, забирайте пост в сохраненные. Поможет вспомнить основные моменты, как пригодится.

#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме #обучение #помощь

Кто про что, а про книги (с)
Воскресным вечером врываюсь в эфир с новой читательской подборкой
В прошлую субботу мы с вами договорились, что чтение - это лучшее лекарство в темные времена.
Значит - пора отправляться в новое путешествие по книжным полкам

📚Что сейчас читать?
Конечно что-то про живых людей и непридуманные эмоции. И конечно про новые миры, которые открывает для нас наука. Если конечно у вас хватает смелости "заглянуть за угол"

📡 Научпоп. Физика и устройство мира
Строго говоря я не знаю более умиротворяющего чтения, чем научно-популярные книги об устройстве вселенной или путях эволюции.
Вот смотрите вы на свет далекой-далекой звезды - и понимаете что то, что вы видите это отзвуки взрыва сверхновой, произошедшей миллионы лет назад.
Вы смотрите, а все УЖЕ случилось. И произошло это тогда, когда ваши предки еще не слезли с дерева. А может быть и не вышли из воды. Улавливаете иронию?

Фрэнк Вильчек. Основы реальности. 10 Фундаментальных принципов устройства вселенной
https://www.litres.ru/frank-wilczek/osnovy-realnosti-10-fundamentalnyh-principov-ustroystva-vsel/

Митио Каку. Уравнение Бога. В поисках теории всего
https://www.litres.ru/mitio-kaku/uravnenie-boga-v-poiskah-teorii-vsego/

Николай Кукушкин. Хлопок одной ладонью
https://www.litres.ru/nikolay-kukushkin-23572917/hlopok-odnoy-ladonu/

🏕 Книги о путешествиях
Если вы, как я и, были когда-то "книжным ребенком", то помните какой восторг и упоение вызывала подшивка старых журналов "Вокруг света" найденная на дачном чердаке.
Джунгли, тигры, затерянные города, сплавы на байдарке по бурным горным рекам, ночевки у костра и утро на берегу океана. Ах, за это можно было отдать многое. И я сидела над пожелтевшими страницами до утра, выползая к завтраку как сомнамбула.
Попробуем еще раз?

Тур Хейердал. «Ра»
https://www.litres.ru/tur-heyerdal/ra/

Джеральд Даррелл. Перегруженный ковчег
https://www.litres.ru/dzherald-darrell/peregruzhennyy-kovcheg/

Владимир Арсеньев. Дерсу Узала (бесплатно)
https://librebook.me/dersu_uzala

⏳ Исторические детективы
Детективы любят все. И жанр этот что называется "рамочный". Ведь саму по себе детективную интригу можно вплести в любую эпоху или обстоятельства. Рассказав на ее фоне историю о людях, странах или идеях.
Я люблю исторические детективы. Вроде бы герои ходят в камзолах или сутанах, ездят на скрипучих повозках или верблюдах. Ан нет, люди и страсти их сжигающие - все те же. Как говорится "за последние пять тысяч лет человек изменился совсем не много"

Эллис Питерс. Страсти по мощам
https://www.litmir.me/bd/?b=21925&p=1

Хольм ван За́йчик. Дело жадного варвара
https://www.litmir.me/bd/?b=55168

Нелли Шульман. Зима отчаяния
https://www.litmir.me/bd/?b=728948


📚Как читать
Забейте на все, и отнеситесь к своему чтению, как к самому лучшему путешествию в волшебную страну. Путешествию для которого не нужны паспорта , визы или q коды. Отключите телефон. Пусть этот час будет только вашим временем.
Подарите это время себе. Вы это заслужили.
#weekend #книги #почитать

😕 Вы выбрали бы такое место работы, где при приеме сразу скажут, что карьерного роста нет и все задачи будут однотипными до конца всего пути в этой компании? Какой-то кошмар сотрудника или замашка на сценарий из фильма "День сурка". 🕸

В жизни могут реализовываться такие сценарии, но вот сотрудников об этом увы никто при найме не предупреждал. Таким нанимателям стоило бы перестать бояться развития подчиненных и поддержать процесс. Еще лучше, познакомиться с понятиями карьерных треков и карьерных лестниц.

Поговорим эту неделю о теме роста сотрудников, которые смело (или не совсем) готовы шагать по ступенькам на пути к повышению. Кстати, может и к понижению - парадокс, но для кого то может оказаться ростом в какой-то мере.

🤓 Листайте карусель, чтобы вспомнить или впервые познакомиться с понятиями разновидностей и моделей карьеры.

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК