Скилл №9 Работать с системой мотивации, как с частью корпкультуры.
Опять собираетесь выдавать талончики на бесплатный кофе лучшим сотрудникам? Что если они хотят не талончики на кофе, а мечтают о социальных льготах? Мотивация - понятие значительно обширней и глубже, чем может показаться.
Приходите на 9 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя”. На этом занятии разберем составляющие системы мотивации и её принципы. Узнаем, что такое мотивационный портфель с учетом психотипа сотрудников. И конечно, поговорим о социальных льготах и пакетах!
Курс стартует уже 4 апреля 2022.
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
Опять собираетесь выдавать талончики на бесплатный кофе лучшим сотрудникам? Что если они хотят не талончики на кофе, а мечтают о социальных льготах? Мотивация - понятие значительно обширней и глубже, чем может показаться.
Приходите на 9 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя”. На этом занятии разберем составляющие системы мотивации и её принципы. Узнаем, что такое мотивационный портфель с учетом психотипа сотрудников. И конечно, поговорим о социальных льготах и пакетах!
Курс стартует уже 4 апреля 2022.
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
На фоне кризиса в России пакет за пакетом принимаются меры по поддержке бизнеса. На что обратить внимание?
#рыноктруда #новости #бизнес
Субсидии за молодых
Компании могут получить по три МРОТ, если в 2022 году примут на работу отдельные категории граждан до 30 лет. Помимо МРОТ, в сумму субсидии входят региональные коэффициенты и страховые взносы. Субсидию можно получить на каждого трудоустроенного безработного.
Первую часть субсидии можно получить через месяц после трудоустройства гражданина, вторую — через три месяца, третью — через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, компании нужно обратиться в центр занятости для подбора сотрудников. Это можно сделать через портал «Работа в России».
Льготное кредитование ФОТ
Правительство выделило дополнительные средства, чтобы сохранить программу льготного кредитования ФОТ 3.0 (распоряжение Правительства от 05.03.2022 года № 427-р).
Это значит, что компании из перечня пострадавших отраслей смогут получить в банке кредит до 300 млн. рублей под ставку 3%. Главное условие участия в программе — сохранить 90% штата. Этот показатель контролируется через данные ФНС.
Льготные ссуды для системообразующих компаний
Системообразующие компании, которые оказались в сложной ситуации из-за санкций, могут получить кредиты по льготной ставке. Это касается компаний отечественного агропромышленного сектора, а также промышленности и торговли. Правила выдачи и условия утвердило правительство.
Агропромышленный сектор сможет получить кредит до 5 млрд руб. по льготной ставке — 10% годовых.
Компания в сфере промышленности и торговли может получить до 10 млрд руб. на один год, группа компаний – до 30 млрд руб. Льготная ставка — 11% годовых.
Мораторий на ревизоров
В 2022 году действует мораторий на плановые проверки, но есть исключения. Для внеплановых проверок установили ограничения. Запланированные внеплановые проверки отменили, а уже начатые должны были завершить до 18 марта.
Плавающий срок уплаты налогов
Правительство и регионы в 2022 году могут сдвигать сроки уплаты налогов, сборов и страховых взносов. Но пока сроки остались прежними
по материалам сервиса «Актион Право»
#рыноктруда #новости #бизнес
Субсидии за молодых
Компании могут получить по три МРОТ, если в 2022 году примут на работу отдельные категории граждан до 30 лет. Помимо МРОТ, в сумму субсидии входят региональные коэффициенты и страховые взносы. Субсидию можно получить на каждого трудоустроенного безработного.
Первую часть субсидии можно получить через месяц после трудоустройства гражданина, вторую — через три месяца, третью — через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, компании нужно обратиться в центр занятости для подбора сотрудников. Это можно сделать через портал «Работа в России».
Льготное кредитование ФОТ
Правительство выделило дополнительные средства, чтобы сохранить программу льготного кредитования ФОТ 3.0 (распоряжение Правительства от 05.03.2022 года № 427-р).
Это значит, что компании из перечня пострадавших отраслей смогут получить в банке кредит до 300 млн. рублей под ставку 3%. Главное условие участия в программе — сохранить 90% штата. Этот показатель контролируется через данные ФНС.
Льготные ссуды для системообразующих компаний
Системообразующие компании, которые оказались в сложной ситуации из-за санкций, могут получить кредиты по льготной ставке. Это касается компаний отечественного агропромышленного сектора, а также промышленности и торговли. Правила выдачи и условия утвердило правительство.
Агропромышленный сектор сможет получить кредит до 5 млрд руб. по льготной ставке — 10% годовых.
Компания в сфере промышленности и торговли может получить до 10 млрд руб. на один год, группа компаний – до 30 млрд руб. Льготная ставка — 11% годовых.
Мораторий на ревизоров
В 2022 году действует мораторий на плановые проверки, но есть исключения. Для внеплановых проверок установили ограничения. Запланированные внеплановые проверки отменили, а уже начатые должны были завершить до 18 марта.
Плавающий срок уплаты налогов
Правительство и регионы в 2022 году могут сдвигать сроки уплаты налогов, сборов и страховых взносов. Но пока сроки остались прежними
по материалам сервиса «Актион Право»
💼 Порядка 660 тыс. человек зарегистрированы сейчас в центрах занятости в России как безработные — Минтруд.
#рыноктруда #новости #бизнес
💼 Более 90 тыс. сотрудников компаний в России выведены в простой, заявил в четверг министр труда и социальной защиты Антон Котяков на заседании комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей
Министр напомнил о ранее введенных мерах поддержки рынка труда. В частности, правительство поможет компаниям, вновь настраивающим свои процессы: компании смогут направить на временные работы своих сотрудников. Граждане под угрозой увольнения могут обращаться в центры занятости, а безработные могут получать вместе с пособием дополнительные выплаты в размере МРОТ. Об этом пишет ТАСС
💼 Рекрутер Ильгиз Валинуров сообщил, что пополнение рынка вакансий в России начнется к маю, когда российский бизнес закончит анализ рынка, наметит векторы развития и начнет реализовывать стратегию развития. Об этом пишет «Лента.ру».
💼 Граждане Украины, а также Луганской и Донецкой народных республик (ДНР и ЛНР) смогут устроиться на работу в России без оформления патента, а их водительские права, свидетельства о регистрации транспортных средств и другие документы будут признаны в РФ без дополнительных процедур. Об этом сообщил ТАСС со ссылкой на пресс-центр российского МВД.
#рыноктруда #новости #бизнес
💼 Более 90 тыс. сотрудников компаний в России выведены в простой, заявил в четверг министр труда и социальной защиты Антон Котяков на заседании комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей
Министр напомнил о ранее введенных мерах поддержки рынка труда. В частности, правительство поможет компаниям, вновь настраивающим свои процессы: компании смогут направить на временные работы своих сотрудников. Граждане под угрозой увольнения могут обращаться в центры занятости, а безработные могут получать вместе с пособием дополнительные выплаты в размере МРОТ. Об этом пишет ТАСС
💼 Рекрутер Ильгиз Валинуров сообщил, что пополнение рынка вакансий в России начнется к маю, когда российский бизнес закончит анализ рынка, наметит векторы развития и начнет реализовывать стратегию развития. Об этом пишет «Лента.ру».
💼 Граждане Украины, а также Луганской и Донецкой народных республик (ДНР и ЛНР) смогут устроиться на работу в России без оформления патента, а их водительские права, свидетельства о регистрации транспортных средств и другие документы будут признаны в РФ без дополнительных процедур. Об этом сообщил ТАСС со ссылкой на пресс-центр российского МВД.
Высвобождение, ДМС и возврат уходящих. Новости 12 недели 22 года
#подкаст #ктоговорит #рыноктруда #новости
🎙Подкаст КТО ГОВОРИТ в 2022 году вернулся в новом формате: новостной дайджест. Теперь в конце недели мы будем подводить итоги рынка труда и коммуникаций. Ловите новости 12 недель. В этом выпуске:
✔️ Высвобождение 96 тыс. сотрудники и мемы по этому поводу
✔️ Ильгиз Валинуров вангует: если вы инженер, у вас все будет в шоколаде
✔️ Сотрудников мотивирует лечение и обучение. так что готовим программы ДМС
✔️ Не пора ли вернуться? низкие цены и японские компании думают о возврате в России. Россияне не хотят возвращать "предателей"
✔️ Два рыла - это сила! Свиньям удалось отбиться от появления медведя. видео на канале "Моя Планета"
И это все, что вам нужно знать о новостях рынка прошедшей недели
Слушать https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/vysvobozhdenie-dms-i-vozvrat?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing
#подкаст #ктоговорит #рыноктруда #новости
🎙Подкаст КТО ГОВОРИТ в 2022 году вернулся в новом формате: новостной дайджест. Теперь в конце недели мы будем подводить итоги рынка труда и коммуникаций. Ловите новости 12 недель. В этом выпуске:
✔️ Высвобождение 96 тыс. сотрудники и мемы по этому поводу
✔️ Ильгиз Валинуров вангует: если вы инженер, у вас все будет в шоколаде
✔️ Сотрудников мотивирует лечение и обучение. так что готовим программы ДМС
✔️ Не пора ли вернуться? низкие цены и японские компании думают о возврате в России. Россияне не хотят возвращать "предателей"
✔️ Два рыла - это сила! Свиньям удалось отбиться от появления медведя. видео на канале "Моя Планета"
И это все, что вам нужно знать о новостях рынка прошедшей недели
Слушать https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/vysvobozhdenie-dms-i-vozvrat?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing
Слушать выпуск здесь https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/vysvobozhdenie-dms-i-vozvrat?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing
SoundCloud
Высвобождение, ДМС и возврат уходящих. Новости 12 недели
Подкаст КТО ГОВОРИТ в 2022 году вернулся в новом формате: новостной дайджест. Теперь в конце недели мы будем подводить итоги рынка труда и коммуникаций. Ловите новости 12 недели. В этом выпуске:
- Вы
- Вы
Друзья!
Продолжаем знакомить вас с каналами наших коллег в телеграмме! Мы считаем, что в столь турбулентное время важно и нужно держаться вместе, а также поддерживать друг друга в профессиональном сообществе!🙌🏻
✅ @corp_culture_hr - канал-агрегатор, в котором вы найдёте полезную информацию о корпкультуре и внутрикоме, а также новости и мнения экспертов отрасли.
✅ @insidepr официальный канал Сообщества внутренних коммуникаторов. Самая большая тусовка экспертов по внутрикому и корпкультуре в рунете.
✅ @inter_comm - канал о корпоративных коммуникациях и официальная страница Международной премии и конференции InterComm. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.
✅ @connecticum_ccic – телеграм-группа, где коллеги делятся информацией, помогают друг другу с вопросами по корпкультуре, внутрикому, построению бренда работодателя, вовлеченности и велбинг
✅ @provnutricomm – авторский канал Иоланты Саркисян, CEO Brand Lovers. Новости и анонсы, экспертные материалы, обсуждения, кейсы и идеи из мира внутрикома.
#внутриком #корпкультура
Продолжаем знакомить вас с каналами наших коллег в телеграмме! Мы считаем, что в столь турбулентное время важно и нужно держаться вместе, а также поддерживать друг друга в профессиональном сообществе!🙌🏻
✅ @corp_culture_hr - канал-агрегатор, в котором вы найдёте полезную информацию о корпкультуре и внутрикоме, а также новости и мнения экспертов отрасли.
✅ @insidepr официальный канал Сообщества внутренних коммуникаторов. Самая большая тусовка экспертов по внутрикому и корпкультуре в рунете.
✅ @inter_comm - канал о корпоративных коммуникациях и официальная страница Международной премии и конференции InterComm. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.
✅ @connecticum_ccic – телеграм-группа, где коллеги делятся информацией, помогают друг другу с вопросами по корпкультуре, внутрикому, построению бренда работодателя, вовлеченности и велбинг
✅ @provnutricomm – авторский канал Иоланты Саркисян, CEO Brand Lovers. Новости и анонсы, экспертные материалы, обсуждения, кейсы и идеи из мира внутрикома.
#внутриком #корпкультура
Скилл №10 Закреплять ценности посредством нематериальной мотивации.
Оказывается, далеко не для всех, самая главная мотивация это деньги! Пришло время открыть для себя нематериальную мотивацию. И жизнь сотрудников уже не будет прежней.
Приходите на 10 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя”. На занятии изучим систему нематериальной мотивации и ее составляющие. Как проводить работу с корпоративными конкурсами, наградами и поощрениями - как часть системы мотивации.
Курс стартует уже 4 апреля 2022.
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
Оказывается, далеко не для всех, самая главная мотивация это деньги! Пришло время открыть для себя нематериальную мотивацию. И жизнь сотрудников уже не будет прежней.
Приходите на 10 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя”. На занятии изучим систему нематериальной мотивации и ее составляющие. Как проводить работу с корпоративными конкурсами, наградами и поощрениями - как часть системы мотивации.
Курс стартует уже 4 апреля 2022.
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
👉🏼"Предателей" не прощаем?
Именно так думают 77% россиян. Согласно опросу Superjob большинство россиян не захотят пойти на работу в зарубежный компании , которая сегодня уходят из России
#рыноктруда #новости
☝🏾Компании, покинувшие российский рынок из-за спецоперации, рискуют своим HR-брендом. Из-за специальной военной операции на Украине, в ДНР и ЛНР иностранные компании продолжают сообщать о приостановке деятельности в России. Похоже, что при этом они сильно рискуют своим HR-брендом: большинство россиян (77%) при трудоустройстве в будущем при прочих равных выберут скорее любую другую организацию, чем компанию, которая ушла из России, а затем вернулась. Свою позицию они объясняют политическими убеждениями («К предателям не пойду!») и большей, по их мнению, надежностью компаний, не приостанавливавших деятельность в России («Наши не сбегут»). Напротив, 23% при трудоустройстве выбрали бы компанию, которая ушла, а потом вернулась на российский рынок. По их наблюдениям, западные компании обычно предоставляют лучшие условия труда по сравнению с отечественными: «Иностранцы платят больше».
☝🏾Чем старше россияне, тем чаще они говорят, что при прочих равных компании-перебежчику они предпочтут любого другого работодателя (73% среди респондентов до 34 лет и 83% среди тех, кто старше 45-ти). Но больше всего противников «возвращенцев» — среди женщин (83% против 72% среди мужчин).
☝🏾Очевидно, что компаниям, поддержавшим санкции, в случае возвращения придется бороться за кадры. 58% россиян, готовых рассматривать вакансии компаний-перебежчиков, трудоустроятся к ним только на условиях более высокой оплаты труда. Для 43% решающим фактором станет удобный график, для 4 из 10 — хорошие условия труда. Расширенный компенсационный пакет важен для каждого третьего опрошенного (35%), перспективы карьерного роста — для 29%.
Именно так думают 77% россиян. Согласно опросу Superjob большинство россиян не захотят пойти на работу в зарубежный компании , которая сегодня уходят из России
#рыноктруда #новости
☝🏾Компании, покинувшие российский рынок из-за спецоперации, рискуют своим HR-брендом. Из-за специальной военной операции на Украине, в ДНР и ЛНР иностранные компании продолжают сообщать о приостановке деятельности в России. Похоже, что при этом они сильно рискуют своим HR-брендом: большинство россиян (77%) при трудоустройстве в будущем при прочих равных выберут скорее любую другую организацию, чем компанию, которая ушла из России, а затем вернулась. Свою позицию они объясняют политическими убеждениями («К предателям не пойду!») и большей, по их мнению, надежностью компаний, не приостанавливавших деятельность в России («Наши не сбегут»). Напротив, 23% при трудоустройстве выбрали бы компанию, которая ушла, а потом вернулась на российский рынок. По их наблюдениям, западные компании обычно предоставляют лучшие условия труда по сравнению с отечественными: «Иностранцы платят больше».
☝🏾Чем старше россияне, тем чаще они говорят, что при прочих равных компании-перебежчику они предпочтут любого другого работодателя (73% среди респондентов до 34 лет и 83% среди тех, кто старше 45-ти). Но больше всего противников «возвращенцев» — среди женщин (83% против 72% среди мужчин).
☝🏾Очевидно, что компаниям, поддержавшим санкции, в случае возвращения придется бороться за кадры. 58% россиян, готовых рассматривать вакансии компаний-перебежчиков, трудоустроятся к ним только на условиях более высокой оплаты труда. Для 43% решающим фактором станет удобный график, для 4 из 10 — хорошие условия труда. Расширенный компенсационный пакет важен для каждого третьего опрошенного (35%), перспективы карьерного роста — для 29%.
Что можно почитать на выходных?
“Эффективный или мертвый” от лучшего менеджера Audi в Европе и автора бестселлера “Ген директора” Владимира Моженкова.
Для автора этой книги “корона-нефтяной” кризис — уже девятый, с которым он столкнулся за свою 30-летнюю карьеру. И он научился выходить из них победителем!
Внутри вы найдете 48 антикризисных инструментов, которые позволят в любых обстоятельствах выйти победителем.
🤓 Подробнее о книге читайте на нашем сайте - https://inside-pr.ru/archives/6440
#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома #ШколаВК
“Эффективный или мертвый” от лучшего менеджера Audi в Европе и автора бестселлера “Ген директора” Владимира Моженкова.
Для автора этой книги “корона-нефтяной” кризис — уже девятый, с которым он столкнулся за свою 30-летнюю карьеру. И он научился выходить из них победителем!
Внутри вы найдете 48 антикризисных инструментов, которые позволят в любых обстоятельствах выйти победителем.
🤓 Подробнее о книге читайте на нашем сайте - https://inside-pr.ru/archives/6440
#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома #ШколаВК
Скилл №11 Проводить исследования.
Вы знаете, как обстоят дела с лояльностью и вовлеченностью сотрудников? Проводили аудит бренда работодателя? Поэтому исследования неотъемлемая часть работы!
Приходите на 11 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя”. На этом занятии разберемся, почему исследования это возможность узнать больше. Какие технологии и форматы существуют. И что значит - исследование корпоративной культуры.
Курс стартует уже 4 апреля 2022.
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
Вы знаете, как обстоят дела с лояльностью и вовлеченностью сотрудников? Проводили аудит бренда работодателя? Поэтому исследования неотъемлемая часть работы!
Приходите на 11 урок курса “Корпоративная культура и бренд работодателя”. На этом занятии разберемся, почему исследования это возможность узнать больше. Какие технологии и форматы существуют. И что значит - исследование корпоративной культуры.
Курс стартует уже 4 апреля 2022.
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
Кто не успел познакомиться с материалами по теме недели - для вас подготовили мини сводку.
Тем, кто с жадностью изучает каждый наш материал, забирайте пост в сохраненные. Поможет вспомнить основные моменты, как пригодится.
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме #обучение #помощь
Тем, кто с жадностью изучает каждый наш материал, забирайте пост в сохраненные. Поможет вспомнить основные моменты, как пригодится.
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме #обучение #помощь
Кто про что, а про книги (с)
Воскресным вечером врываюсь в эфир с новой читательской подборкой
В прошлую субботу мы с вами договорились, что чтение - это лучшее лекарство в темные времена.
Значит - пора отправляться в новое путешествие по книжным полкам
📚Что сейчас читать?
Конечно что-то про живых людей и непридуманные эмоции. И конечно про новые миры, которые открывает для нас наука. Если конечно у вас хватает смелости "заглянуть за угол"
📡 Научпоп. Физика и устройство мира
Строго говоря я не знаю более умиротворяющего чтения, чем научно-популярные книги об устройстве вселенной или путях эволюции.
Вот смотрите вы на свет далекой-далекой звезды - и понимаете что то, что вы видите это отзвуки взрыва сверхновой, произошедшей миллионы лет назад.
Вы смотрите, а все УЖЕ случилось. И произошло это тогда, когда ваши предки еще не слезли с дерева. А может быть и не вышли из воды. Улавливаете иронию?
Фрэнк Вильчек. Основы реальности. 10 Фундаментальных принципов устройства вселенной
https://www.litres.ru/frank-wilczek/osnovy-realnosti-10-fundamentalnyh-principov-ustroystva-vsel/
Митио Каку. Уравнение Бога. В поисках теории всего
https://www.litres.ru/mitio-kaku/uravnenie-boga-v-poiskah-teorii-vsego/
Николай Кукушкин. Хлопок одной ладонью
https://www.litres.ru/nikolay-kukushkin-23572917/hlopok-odnoy-ladonu/
🏕 Книги о путешествиях
Если вы, как я и, были когда-то "книжным ребенком", то помните какой восторг и упоение вызывала подшивка старых журналов "Вокруг света" найденная на дачном чердаке.
Джунгли, тигры, затерянные города, сплавы на байдарке по бурным горным рекам, ночевки у костра и утро на берегу океана. Ах, за это можно было отдать многое. И я сидела над пожелтевшими страницами до утра, выползая к завтраку как сомнамбула.
Попробуем еще раз?
Тур Хейердал. «Ра»
https://www.litres.ru/tur-heyerdal/ra/
Джеральд Даррелл. Перегруженный ковчег
https://www.litres.ru/dzherald-darrell/peregruzhennyy-kovcheg/
Владимир Арсеньев. Дерсу Узала (бесплатно)
https://librebook.me/dersu_uzala
⏳ Исторические детективы
Детективы любят все. И жанр этот что называется "рамочный". Ведь саму по себе детективную интригу можно вплести в любую эпоху или обстоятельства. Рассказав на ее фоне историю о людях, странах или идеях.
Я люблю исторические детективы. Вроде бы герои ходят в камзолах или сутанах, ездят на скрипучих повозках или верблюдах. Ан нет, люди и страсти их сжигающие - все те же. Как говорится "за последние пять тысяч лет человек изменился совсем не много"
Эллис Питерс. Страсти по мощам
https://www.litmir.me/bd/?b=21925&p=1
Хольм ван За́йчик. Дело жадного варвара
https://www.litmir.me/bd/?b=55168
Нелли Шульман. Зима отчаяния
https://www.litmir.me/bd/?b=728948
📚Как читать
Забейте на все, и отнеситесь к своему чтению, как к самому лучшему путешествию в волшебную страну. Путешествию для которого не нужны паспорта , визы или q коды. Отключите телефон. Пусть этот час будет только вашим временем.
Подарите это время себе. Вы это заслужили.
#weekend #книги #почитать
Воскресным вечером врываюсь в эфир с новой читательской подборкой
В прошлую субботу мы с вами договорились, что чтение - это лучшее лекарство в темные времена.
Значит - пора отправляться в новое путешествие по книжным полкам
📚Что сейчас читать?
Конечно что-то про живых людей и непридуманные эмоции. И конечно про новые миры, которые открывает для нас наука. Если конечно у вас хватает смелости "заглянуть за угол"
📡 Научпоп. Физика и устройство мира
Строго говоря я не знаю более умиротворяющего чтения, чем научно-популярные книги об устройстве вселенной или путях эволюции.
Вот смотрите вы на свет далекой-далекой звезды - и понимаете что то, что вы видите это отзвуки взрыва сверхновой, произошедшей миллионы лет назад.
Вы смотрите, а все УЖЕ случилось. И произошло это тогда, когда ваши предки еще не слезли с дерева. А может быть и не вышли из воды. Улавливаете иронию?
Фрэнк Вильчек. Основы реальности. 10 Фундаментальных принципов устройства вселенной
https://www.litres.ru/frank-wilczek/osnovy-realnosti-10-fundamentalnyh-principov-ustroystva-vsel/
Митио Каку. Уравнение Бога. В поисках теории всего
https://www.litres.ru/mitio-kaku/uravnenie-boga-v-poiskah-teorii-vsego/
Николай Кукушкин. Хлопок одной ладонью
https://www.litres.ru/nikolay-kukushkin-23572917/hlopok-odnoy-ladonu/
🏕 Книги о путешествиях
Если вы, как я и, были когда-то "книжным ребенком", то помните какой восторг и упоение вызывала подшивка старых журналов "Вокруг света" найденная на дачном чердаке.
Джунгли, тигры, затерянные города, сплавы на байдарке по бурным горным рекам, ночевки у костра и утро на берегу океана. Ах, за это можно было отдать многое. И я сидела над пожелтевшими страницами до утра, выползая к завтраку как сомнамбула.
Попробуем еще раз?
Тур Хейердал. «Ра»
https://www.litres.ru/tur-heyerdal/ra/
Джеральд Даррелл. Перегруженный ковчег
https://www.litres.ru/dzherald-darrell/peregruzhennyy-kovcheg/
Владимир Арсеньев. Дерсу Узала (бесплатно)
https://librebook.me/dersu_uzala
⏳ Исторические детективы
Детективы любят все. И жанр этот что называется "рамочный". Ведь саму по себе детективную интригу можно вплести в любую эпоху или обстоятельства. Рассказав на ее фоне историю о людях, странах или идеях.
Я люблю исторические детективы. Вроде бы герои ходят в камзолах или сутанах, ездят на скрипучих повозках или верблюдах. Ан нет, люди и страсти их сжигающие - все те же. Как говорится "за последние пять тысяч лет человек изменился совсем не много"
Эллис Питерс. Страсти по мощам
https://www.litmir.me/bd/?b=21925&p=1
Хольм ван За́йчик. Дело жадного варвара
https://www.litmir.me/bd/?b=55168
Нелли Шульман. Зима отчаяния
https://www.litmir.me/bd/?b=728948
📚Как читать
Забейте на все, и отнеситесь к своему чтению, как к самому лучшему путешествию в волшебную страну. Путешествию для которого не нужны паспорта , визы или q коды. Отключите телефон. Пусть этот час будет только вашим временем.
Подарите это время себе. Вы это заслужили.
#weekend #книги #почитать
Литрес
«Основы реальности. 10 Фундаментальных принципов устройства вселенной» – Фрэнк Вильчек | ЛитРес
Книга лауреата Нобелевской премии по физике с объяснением 10 основополагающих концепций современной науки. Для всех, кто хочет приблизиться к пониманию устройства Вселенной.
Наше понимание устройства…
Наше понимание устройства…