Мини сводка по теме недели перед вашими 👀
Будем очень признательны за ваши комментарии, лайки и репосты❤️
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме #карьера
Будем очень признательны за ваши комментарии, лайки и репосты❤️
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме #карьера
Провести фестиваль болельщиков на Воробьёвых горах с расчётной посещаемостью 35 000 человек единовременно?
Сформировать образ России как туристически привлекательной страны в глазах иностранных гостей?
Принять 110 000 гостей единовременно?
Это история создания Фестиваля болельщиков «FIFA Fan Fest Moscow 2018» и - отличный опыт организации спортивных мероприятий, которым поделится с вами технический директор проекта Константин Павлюченко
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
Сформировать образ России как туристически привлекательной страны в глазах иностранных гостей?
Принять 110 000 гостей единовременно?
Это история создания Фестиваля болельщиков «FIFA Fan Fest Moscow 2018» и - отличный опыт организации спортивных мероприятий, которым поделится с вами технический директор проекта Константин Павлюченко
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
Мастер-класс "Как разговаривать с теми, у кого нет компьютера?" 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Kak-razgovarivat-s-temi-u-kogo-net-kompyutera-p359779646
❗Мастер-класс как раз к теме недели❗
Кейс о том, как общаться с сотрудниками, которые до сих пор приверженцы газет и почтовых голубей, заместо email рассылок и телефонов.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
❗Мастер-класс как раз к теме недели❗
Кейс о том, как общаться с сотрудниками, которые до сих пор приверженцы газет и почтовых голубей, заместо email рассылок и телефонов.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Обучать или не обучать? Вот в чем вопрос (пожалуй, один из главных).
На этой неделе поговорим с вами про самообучающиеся организации, процесс обучения и его пользу/вред для компании.
Кажется, как обучение может негативно сказаться на сотруднике? Вариантов масса. Начиная с того, что получить обучение и будет основной целью, почему человек пришел работать в компанию. Можно отправить на тренинг в другую организацию, и потерять в ней ценного специалиста. Замучить человека, в попытках его обучить и многое другое.
Кстати, у сотрудника не одна роль в обучении, а несколько. На сколько комфортно передавать знания и есть ли для этого мотивация - далеко не последний вопрос.
Предлагаем начать знакомство с темой через статью по ссылке
ЧИТАТЬ 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/zachem-kompaniiam-put-samoobucheniia-i-pochemu-eto-vajno-625cfff6ec82197fe4827a9d
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
На этой неделе поговорим с вами про самообучающиеся организации, процесс обучения и его пользу/вред для компании.
Кажется, как обучение может негативно сказаться на сотруднике? Вариантов масса. Начиная с того, что получить обучение и будет основной целью, почему человек пришел работать в компанию. Можно отправить на тренинг в другую организацию, и потерять в ней ценного специалиста. Замучить человека, в попытках его обучить и многое другое.
Кстати, у сотрудника не одна роль в обучении, а несколько. На сколько комфортно передавать знания и есть ли для этого мотивация - далеко не последний вопрос.
Предлагаем начать знакомство с темой через статью по ссылке
ЧИТАТЬ 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/zachem-kompaniiam-put-samoobucheniia-i-pochemu-eto-vajno-625cfff6ec82197fe4827a9d
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
🤔Должны ли компании объяснять сотрудникам новые законы и правила поведения в сети? Нужно ли мониторить активность сотрудников в социальных сетях? Что делать, если нежелательное событие уже случилось? 🤯
Обсудим на четвертом онлайн-митапе от InterComm Club: "Как не подставить всех? Правила поведения сотрудников на внешних и внутренних платформах". 😎
Своим опытом поделятся:
🔹 Татьяна Зверева, SAP CIS
🔹 Артур Борцов, Евразийский банк развития
🔹 Яна Ларина, НЛМК
🔹 Анна Старкова, Россия сегодня
* Список участников может дополняться, следите за новостями!
📍Встречаемся 21 апреля в 18:00 в Zoom. Подробности и регистрация по ссылке: https://intercomm.timepad.ru/event/1990198/
До встречи! 😉
Обсудим на четвертом онлайн-митапе от InterComm Club: "Как не подставить всех? Правила поведения сотрудников на внешних и внутренних платформах". 😎
Своим опытом поделятся:
🔹 Татьяна Зверева, SAP CIS
🔹 Артур Борцов, Евразийский банк развития
🔹 Яна Ларина, НЛМК
🔹 Анна Старкова, Россия сегодня
* Список участников может дополняться, следите за новостями!
📍Встречаемся 21 апреля в 18:00 в Zoom. Подробности и регистрация по ссылке: https://intercomm.timepad.ru/event/1990198/
До встречи! 😉
Сегодня у нас с вами просто сказочный кейс!
В прямом и переносном смысле
⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?
Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения»
Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло
➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
В прямом и переносном смысле
⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?
Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения»
Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло
➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
Мастер-класс "Весна: время трансформаций" 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Vesna-vremya-transformatsy-p359783821
🌷☀️ У нас можно найти мастер-класс на каждое время года😄 Даже на такое чудесное как весна, нашлось нечто особенное. Речь про трансформацию, изменения и (не) готовность начальника ко всем вышеперечисленным процессам.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
🌷☀️ У нас можно найти мастер-класс на каждое время года😄 Даже на такое чудесное как весна, нашлось нечто особенное. Речь про трансформацию, изменения и (не) готовность начальника ко всем вышеперечисленным процессам.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Доброе утро, коллеги! Сегодня у нас что-то новенькое.😏 Разбираем книгу - Метод Энди Гроува «Высокоэффективный менеджмент» .
Кстати, может кто читал ее из вас? Поделитесь пожалуйста впечатлением. А то нам жуть как интересно.🤓
#внутриком #корпкультура #школаВК #на_заметку #внутрикому
Кстати, может кто читал ее из вас? Поделитесь пожалуйста впечатлением. А то нам жуть как интересно.🤓
#внутриком #корпкультура #школаВК #на_заметку #внутрикому
Мастер-класс Евгении Любко подошел к концу. Делимся с вами, что там было.
Обсудили ёжиков и как они могут быть отличной мотивацией для сотрудников.
Еще, Евгения поделилась с нами, как строится экономика в краткосрочных и долгосрочных проектах. И на каждую форму проекта посмотрели кейсы.
Кто планирует работу с геймификацией, вам на заметку, Евгения показала кейс для риэлторского агентства. Правила оказались такими интересными, что самим захотелось поиграть. 🙂
Применение викторины, чтобы освежить память по профессиональным знаниям и порядку работы очень интересный подход. Сотрудники были в предвкушении, пока ожидали новую партию вопросов.
Успех обусловлен грамотной проработкой всех этапов. От запуска до отслеживания результатов, по завершению проекта.
Со вторым кейсом для IT компании можно познакомиться, когда мастер-класс появился в нашем магазине «полезностей» (мы обрадуем вас в четверг). В одном обзоре все самое важное описать не возможно. Но сегодняшний эфир был 🔥
Сейчас вы уже можете зарегистрироваться на следующий мастер-класс по ссылке:
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #анонс #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
Обсудили ёжиков и как они могут быть отличной мотивацией для сотрудников.
Еще, Евгения поделилась с нами, как строится экономика в краткосрочных и долгосрочных проектах. И на каждую форму проекта посмотрели кейсы.
Кто планирует работу с геймификацией, вам на заметку, Евгения показала кейс для риэлторского агентства. Правила оказались такими интересными, что самим захотелось поиграть. 🙂
Применение викторины, чтобы освежить память по профессиональным знаниям и порядку работы очень интересный подход. Сотрудники были в предвкушении, пока ожидали новую партию вопросов.
Успех обусловлен грамотной проработкой всех этапов. От запуска до отслеживания результатов, по завершению проекта.
Со вторым кейсом для IT компании можно познакомиться, когда мастер-класс появился в нашем магазине «полезностей» (мы обрадуем вас в четверг). В одном обзоре все самое важное описать не возможно. Но сегодняшний эфир был 🔥
Сейчас вы уже можете зарегистрироваться на следующий мастер-класс по ссылке:
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #анонс #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
school-communication.ru
Открытый лекторий Клуба внутренних коммуникаторов
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
Сегодня изучаем пожалуй самый популярный и часто запрашиваемый формат эпохи короновируса. Онлайн мероприятия для сплочения коллег.
💫 Между нами тает лед… вернее, вскипает кофе. Интеллектуальный челлендж в режиме онлайн.Привет от далекого коллеги с доставкой в офис.
Эту и другие истории успешного объединения разбросанных по всей стране сотрудников расскажет вам на курсе София Семенова
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
💫 Между нами тает лед… вернее, вскипает кофе. Интеллектуальный челлендж в режиме онлайн.Привет от далекого коллеги с доставкой в офис.
Эту и другие истории успешного объединения разбросанных по всей стране сотрудников расскажет вам на курсе София Семенова
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
📢Свежий выпуск подкаста Реальные коммуникации! "Кармическое колесо обучения." 13 выпуск 4 сезон.
👉 https://music.yandex.ru/album/12627576/track/104076572
🤓 В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как Обучение формирует новую среду организации и влияет на путь сотрудника. Гость выпуска - Елена Короленок, руководитель проектов Центра специальных проектов в корпоративной Академии Росатома. Эксперт по развитию персонала и управлению корпоративной культурой, внутренними коммуникациями.
Из выпуска вы узнаете:
- Каким образом подход к обучению и развитию сотрудников отражает корпоративную культуру компании. Как вообще связаны обучение и корп.культура?
- Самообучающиеся организации – что за явление?
- Необходима ли система мотивации для передачи знаний и какой она должна быть (материальная/нематериальная)
❗Коллеги, подписывайтесь, делитесь подкастом и ставьте лайки! Нам это очень важно❗
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #подкаст #реальныекоммуникации
👉 https://music.yandex.ru/album/12627576/track/104076572
🤓 В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как Обучение формирует новую среду организации и влияет на путь сотрудника. Гость выпуска - Елена Короленок, руководитель проектов Центра специальных проектов в корпоративной Академии Росатома. Эксперт по развитию персонала и управлению корпоративной культурой, внутренними коммуникациями.
Из выпуска вы узнаете:
- Каким образом подход к обучению и развитию сотрудников отражает корпоративную культуру компании. Как вообще связаны обучение и корп.культура?
- Самообучающиеся организации – что за явление?
- Необходима ли система мотивации для передачи знаний и какой она должна быть (материальная/нематериальная)
❗Коллеги, подписывайтесь, делитесь подкастом и ставьте лайки! Нам это очень важно❗
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #подкаст #реальныекоммуникации
🎉Ура, вот и стартовал наш долгожданный очный интенсив! Прямо сейчас открывает врата в обитель знаний семинар основателя и руководителя Сообщества внутренних коммуникаторов Анны Несмеевой. Участники в сборе и готовы погружаться в мир самых важных и актуальных для внутрикома тем.
Впереди три дня активной работы и насыщенной деятельности, так что удачи всем участникам!
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #очныйинтенсив
Впереди три дня активной работы и насыщенной деятельности, так что удачи всем участникам!
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #очныйинтенсив