🤔Должны ли компании объяснять сотрудникам новые законы и правила поведения в сети? Нужно ли мониторить активность сотрудников в социальных сетях? Что делать, если нежелательное событие уже случилось? 🤯
Обсудим на четвертом онлайн-митапе от InterComm Club: "Как не подставить всех? Правила поведения сотрудников на внешних и внутренних платформах". 😎
Своим опытом поделятся:
🔹 Татьяна Зверева, SAP CIS
🔹 Артур Борцов, Евразийский банк развития
🔹 Яна Ларина, НЛМК
🔹 Анна Старкова, Россия сегодня
* Список участников может дополняться, следите за новостями!
📍Встречаемся 21 апреля в 18:00 в Zoom. Подробности и регистрация по ссылке: https://intercomm.timepad.ru/event/1990198/
До встречи! 😉
Обсудим на четвертом онлайн-митапе от InterComm Club: "Как не подставить всех? Правила поведения сотрудников на внешних и внутренних платформах". 😎
Своим опытом поделятся:
🔹 Татьяна Зверева, SAP CIS
🔹 Артур Борцов, Евразийский банк развития
🔹 Яна Ларина, НЛМК
🔹 Анна Старкова, Россия сегодня
* Список участников может дополняться, следите за новостями!
📍Встречаемся 21 апреля в 18:00 в Zoom. Подробности и регистрация по ссылке: https://intercomm.timepad.ru/event/1990198/
До встречи! 😉
Сегодня у нас с вами просто сказочный кейс!
В прямом и переносном смысле
⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?
Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения»
Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло
➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
В прямом и переносном смысле
⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?
Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения»
Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло
➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
Мастер-класс "Весна: время трансформаций" 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Vesna-vremya-transformatsy-p359783821
🌷☀️ У нас можно найти мастер-класс на каждое время года😄 Даже на такое чудесное как весна, нашлось нечто особенное. Речь про трансформацию, изменения и (не) готовность начальника ко всем вышеперечисленным процессам.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
🌷☀️ У нас можно найти мастер-класс на каждое время года😄 Даже на такое чудесное как весна, нашлось нечто особенное. Речь про трансформацию, изменения и (не) готовность начальника ко всем вышеперечисленным процессам.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Доброе утро, коллеги! Сегодня у нас что-то новенькое.😏 Разбираем книгу - Метод Энди Гроува «Высокоэффективный менеджмент» .
Кстати, может кто читал ее из вас? Поделитесь пожалуйста впечатлением. А то нам жуть как интересно.🤓
#внутриком #корпкультура #школаВК #на_заметку #внутрикому
Кстати, может кто читал ее из вас? Поделитесь пожалуйста впечатлением. А то нам жуть как интересно.🤓
#внутриком #корпкультура #школаВК #на_заметку #внутрикому
Мастер-класс Евгении Любко подошел к концу. Делимся с вами, что там было.
Обсудили ёжиков и как они могут быть отличной мотивацией для сотрудников.
Еще, Евгения поделилась с нами, как строится экономика в краткосрочных и долгосрочных проектах. И на каждую форму проекта посмотрели кейсы.
Кто планирует работу с геймификацией, вам на заметку, Евгения показала кейс для риэлторского агентства. Правила оказались такими интересными, что самим захотелось поиграть. 🙂
Применение викторины, чтобы освежить память по профессиональным знаниям и порядку работы очень интересный подход. Сотрудники были в предвкушении, пока ожидали новую партию вопросов.
Успех обусловлен грамотной проработкой всех этапов. От запуска до отслеживания результатов, по завершению проекта.
Со вторым кейсом для IT компании можно познакомиться, когда мастер-класс появился в нашем магазине «полезностей» (мы обрадуем вас в четверг). В одном обзоре все самое важное описать не возможно. Но сегодняшний эфир был 🔥
Сейчас вы уже можете зарегистрироваться на следующий мастер-класс по ссылке:
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #анонс #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
Обсудили ёжиков и как они могут быть отличной мотивацией для сотрудников.
Еще, Евгения поделилась с нами, как строится экономика в краткосрочных и долгосрочных проектах. И на каждую форму проекта посмотрели кейсы.
Кто планирует работу с геймификацией, вам на заметку, Евгения показала кейс для риэлторского агентства. Правила оказались такими интересными, что самим захотелось поиграть. 🙂
Применение викторины, чтобы освежить память по профессиональным знаниям и порядку работы очень интересный подход. Сотрудники были в предвкушении, пока ожидали новую партию вопросов.
Успех обусловлен грамотной проработкой всех этапов. От запуска до отслеживания результатов, по завершению проекта.
Со вторым кейсом для IT компании можно познакомиться, когда мастер-класс появился в нашем магазине «полезностей» (мы обрадуем вас в четверг). В одном обзоре все самое важное описать не возможно. Но сегодняшний эфир был 🔥
Сейчас вы уже можете зарегистрироваться на следующий мастер-класс по ссылке:
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk
#внутриком #корпкультура #клубвк #анонс #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК
school-communication.ru
Открытый лекторий Клуба внутренних коммуникаторов
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
Сегодня изучаем пожалуй самый популярный и часто запрашиваемый формат эпохи короновируса. Онлайн мероприятия для сплочения коллег.
💫 Между нами тает лед… вернее, вскипает кофе. Интеллектуальный челлендж в режиме онлайн.Привет от далекого коллеги с доставкой в офис.
Эту и другие истории успешного объединения разбросанных по всей стране сотрудников расскажет вам на курсе София Семенова
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
💫 Между нами тает лед… вернее, вскипает кофе. Интеллектуальный челлендж в режиме онлайн.Привет от далекого коллеги с доставкой в офис.
Эту и другие истории успешного объединения разбросанных по всей стране сотрудников расскажет вам на курсе София Семенова
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
📢Свежий выпуск подкаста Реальные коммуникации! "Кармическое колесо обучения." 13 выпуск 4 сезон.
👉 https://music.yandex.ru/album/12627576/track/104076572
🤓 В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как Обучение формирует новую среду организации и влияет на путь сотрудника. Гость выпуска - Елена Короленок, руководитель проектов Центра специальных проектов в корпоративной Академии Росатома. Эксперт по развитию персонала и управлению корпоративной культурой, внутренними коммуникациями.
Из выпуска вы узнаете:
- Каким образом подход к обучению и развитию сотрудников отражает корпоративную культуру компании. Как вообще связаны обучение и корп.культура?
- Самообучающиеся организации – что за явление?
- Необходима ли система мотивации для передачи знаний и какой она должна быть (материальная/нематериальная)
❗Коллеги, подписывайтесь, делитесь подкастом и ставьте лайки! Нам это очень важно❗
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #подкаст #реальныекоммуникации
👉 https://music.yandex.ru/album/12627576/track/104076572
🤓 В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как Обучение формирует новую среду организации и влияет на путь сотрудника. Гость выпуска - Елена Короленок, руководитель проектов Центра специальных проектов в корпоративной Академии Росатома. Эксперт по развитию персонала и управлению корпоративной культурой, внутренними коммуникациями.
Из выпуска вы узнаете:
- Каким образом подход к обучению и развитию сотрудников отражает корпоративную культуру компании. Как вообще связаны обучение и корп.культура?
- Самообучающиеся организации – что за явление?
- Необходима ли система мотивации для передачи знаний и какой она должна быть (материальная/нематериальная)
❗Коллеги, подписывайтесь, делитесь подкастом и ставьте лайки! Нам это очень важно❗
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #подкаст #реальныекоммуникации
🎉Ура, вот и стартовал наш долгожданный очный интенсив! Прямо сейчас открывает врата в обитель знаний семинар основателя и руководителя Сообщества внутренних коммуникаторов Анны Несмеевой. Участники в сборе и готовы погружаться в мир самых важных и актуальных для внутрикома тем.
Впереди три дня активной работы и насыщенной деятельности, так что удачи всем участникам!
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #очныйинтенсив
Впереди три дня активной работы и насыщенной деятельности, так что удачи всем участникам!
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #очныйинтенсив
Топ-руководители в роли шахматных фигур? Сейлзы – мушкетеры?
А управляющий директор - футбольный рефери?
В пору спросить: "У вас компания или театр? "
Эта история о том, как международная компания с многолетней историей решила сподвигнуть сотрудников на успехи в бизнесе.
Кейс европейской производственной компании раскроет секреты успешного делового мероприятия в нетрадиционном формате, а также расскажет о том, как повысить вовлеченность сотрудников без «пафосных речей».
⁉️Интересно? Тогда ждем вас на курсе ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ
Старт через 10 дней! Не опоздай с началом!
👉 https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
А управляющий директор - футбольный рефери?
В пору спросить: "У вас компания или театр? "
Эта история о том, как международная компания с многолетней историей решила сподвигнуть сотрудников на успехи в бизнесе.
Кейс европейской производственной компании раскроет секреты успешного делового мероприятия в нетрадиционном формате, а также расскажет о том, как повысить вовлеченность сотрудников без «пафосных речей».
⁉️Интересно? Тогда ждем вас на курсе ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ
Старт через 10 дней! Не опоздай с началом!
👉 https://school-communication.ru/event-management
Торопитесь, старт уже 25 апреля
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event
Мастер-класс "KPI для внутренних коммуникаций" 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=KPI-dlya-vnutrennikh-kommunikatsy-p359774970
Говорим про цифры, проценты и показатели понятным языком. Тема KPI всегда актуальна (особенно с примерами, от мастеров своего дела).
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Говорим про цифры, проценты и показатели понятным языком. Тема KPI всегда актуальна (особенно с примерами, от мастеров своего дела).
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Первый день нашего очного тренинга завершён! Сегодня была насыщенная программа с увлекательными кейсами и яркими дискуссиями. Делимся главными тезисами дня!
Анна Несмеева доказала, что
📌 точная цель, актуализация, вовлечение — три столпа любого коммуникационного сообщения
📌 информирование само по себе не может быть глубинной целью коммуникации
📌 система обратной связи оживляет отношения внутри любой компании
София Семенова призвала не поддаваться эмоциям во время кризиса и обязательно в проблемные моменты
📌 занять единую позицию внутри компании и дружно придерживаться её
📌 помнить, что атака — лучшее средство защиты
Елена Короленок показала, что любой слух можно использовать в своих целях, если
📌 как можно раньше поймать слух "за хвост" и понять, что лежит в его основе
📌 оценить эмоциональное состояние коллектива
📌 грамотно выбирать каналы и форматы противодействия
#внутриком #ШколаВК #очныйинтенсив
Анна Несмеева доказала, что
📌 точная цель, актуализация, вовлечение — три столпа любого коммуникационного сообщения
📌 информирование само по себе не может быть глубинной целью коммуникации
📌 система обратной связи оживляет отношения внутри любой компании
София Семенова призвала не поддаваться эмоциям во время кризиса и обязательно в проблемные моменты
📌 занять единую позицию внутри компании и дружно придерживаться её
📌 помнить, что атака — лучшее средство защиты
Елена Короленок показала, что любой слух можно использовать в своих целях, если
📌 как можно раньше поймать слух "за хвост" и понять, что лежит в его основе
📌 оценить эмоциональное состояние коллектива
📌 грамотно выбирать каналы и форматы противодействия
#внутриком #ШколаВК #очныйинтенсив
🤔Должны ли компании объяснять сотрудникам новые законы и правила поведения в сети? Нужно ли мониторить активность сотрудников в социальных сетях? Что делать, если нежелательное событие уже случилось? 🤯
Обсудим на четвертом онлайн-митапе от InterComm Club: "Как не подставить всех? Правила поведения сотрудников на внешних и внутренних платформах". 😎
Своим опытом поделятся:*
🔹 Татьяна Зверева, SAP CIS
🔹 Артур Борцов, Евразийский банк развития
🔹 Яна Ларина, НЛМК
🔹 Анна Старкова, Россия сегодня
Татьяна Бушкова, Лента
* Список участников может дополняться, следите за новостями!
📍Встречаемся 21 апреля в 18:00 в Zoom. Подробности и регистрация по ссылке: https://intercomm.timepad.ru/event/1990198/
До встречи! 😉
Обсудим на четвертом онлайн-митапе от InterComm Club: "Как не подставить всех? Правила поведения сотрудников на внешних и внутренних платформах". 😎
Своим опытом поделятся:*
🔹 Татьяна Зверева, SAP CIS
🔹 Артур Борцов, Евразийский банк развития
🔹 Яна Ларина, НЛМК
🔹 Анна Старкова, Россия сегодня
Татьяна Бушкова, Лента
* Список участников может дополняться, следите за новостями!
📍Встречаемся 21 апреля в 18:00 в Zoom. Подробности и регистрация по ссылке: https://intercomm.timepad.ru/event/1990198/
До встречи! 😉
intercomm.timepad.ru
Онлайн-митап InterComm Club "Как не подставить всех? Правила поведения сотрудников на внешних и внутренних платформах" / События…
Онлайн-встреча внутренних коммуникаторов на площадке InterComm Club.
👍1
Несколько статей для вас по теме недели. Приятного чтения 🙃
🔶 Что изменилось в системах корпоративного обучения? - https://inside-pr.ru/archives/6548
🔶 Обучающаяся организация - https://inside-pr.ru/archives/1557
🔶 Ролевые игры - https://inside-pr.ru/archives/606
🔶 Корпоративное обучение: стоит ли ждать чуда? - https://inside-pr.ru/archives/607
🔶 Как работодатели пытаются заставить сотрудников учиться - https://inside-pr.ru/archives/620
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК
🔶 Что изменилось в системах корпоративного обучения? - https://inside-pr.ru/archives/6548
🔶 Обучающаяся организация - https://inside-pr.ru/archives/1557
🔶 Ролевые игры - https://inside-pr.ru/archives/606
🔶 Корпоративное обучение: стоит ли ждать чуда? - https://inside-pr.ru/archives/607
🔶 Как работодатели пытаются заставить сотрудников учиться - https://inside-pr.ru/archives/620
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК