Мини сводка по теме недели перед вашими 👀

Будем очень признательны за ваши комментарии, лайки и репосты❤️

#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме #карьера

Надоел онлайн? Тогда вам придется по вкусу новый кейс нашего курса по Event-management-у *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*

Как вы смотрите на то, что бы отметить юбилей компании мюзиклом?
Где в главных ролях - будут сотрудники, а основой сценария станет подлинная история компании?

Тогда вам точно понравиться 10 урок курс. Любимые праздники - как повод коммуникации с коллективом

⁉️Интересно? Тогда ждем вас на курсе ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ

➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management

Торопитесь, старт уже 25 апреля

#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event

Мастер-класс "Проект «Включайся!»" 👉  https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Proekt-Vklyuchaysya-p359769743

Кейс про повышение включенности сотрудников в коммуникационные и бизнес-процессы. Рост производительности труда и снижение текучести кадров, за счет комплексного проекта.

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК

«Мы повысим им зарплату и они будут с нами всегда» — эта распространенная мысль часто является серьезным самообманом для работодателя.

Всё же поднимать зарплаты и премии бесконечно не получится, а работать хочется с надежным и лояльным коллективом. Но что тогда сделает работника и компанию единым целым? Практика сегодняшнего дня показывает пальцем на концепцию Well-being.

А всё потому, что при правильном подходе программы благополучия дают сотрудникам стимулы, инструменты, социальную поддержку и желание оставаться в этих «здоровых отношениях» с компанией.

На этой неделе мы решили поговорить с вами о том, как создание рабочей среды, которая нравится вашим сотрудникам, влияет на укрепление культуры компании и способствует успеху бизнеса.

Начните знакомство с темой прочитав статью по ссылке: 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/kak-wellbeing-motiviruet-rabotat-luchshe-626635661978bb01779829bc

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК

Как быстро заменить зарубежные корпоративные сервисы и безболезненно перенести процессы? Какую российскую платформу выбрать? 🤔

За ответами приходите на вебинар "Российские HRTech решения для найма, адаптации и взаимодействия сотрудников" от «КОРУС Консалтинг» и TalentTech!

Когда: 28 апреля, 11:00 - 12:30
Участие бесплатное

Вместе обсудим:

🔺 На что обратить внимание при выборе российских HRTech-решений
🔺 Какие технологии подходят для найма и адаптации персонала
🔺 Как выстроить внутреннее взаимодействие во время постоянных изменений
🔺 Как и зачем связывать целеполагание и вовлеченность
🔺 Как быстро перейти на новую платформу

🔥А еще покажем готовый корпоративный портал "K-Team", поделимся кейсами и практическими советами.

Присоединяйтесь!

Поздравляем всех студентов курса Event Management со стартом программы🎉

Вас ждет увлекательное приключение в мир event-сферы. Обещаем, будет интересно☺️

Мастер-класс "HR-бренд для снижения затрат" 👉  https://school-communication.ru/masterclass?store-page=HR-brend-dlya-snizheniya-zatrat-p359772844

Как приручить такого зверя, как HR-бренд, чтобы он начал работать на благо компании? Расскажет Анна Несмеева в своем мастер-классе.

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК

​#HRтусадрузей HR-ы и лидеры стартапов объединяйтесь! 🤝

27 апреля онлайн проводим всеобщую HR-встречу и ждем на нее всех-всех-всех:
- HR-лидеров, резидентов «Сколково», стартапов и технологических компаний;
- Тимлидов и СЕО стартапов;
- Всем, кому интересно развитие HR-направления.

Вместе мы поделимся опытом друг с другом, узнаем что-то новое и разберем кейсы.

🧩 Что обсудим:
1. Какие изменения ждать на рынке заработных плат и как к ним подготовиться;
2. Эмоционально-интеллектуальный профиль сотрудников – новая аналитика для HR, почему это важно;
3. Меры господдержки стартапов и надеяться ли им на гранты;
4. Как работать с удаленными работниками из других стран, какие особенности налогообложения и сервисы-помощники.

В рамках встречи проведем мощную дискуссию: «Приоритеты и фокусы внимания CEO и HR-лидеров в экосистеме стартапов». Разберемся в текущих реалиях, определим приоритетные направления работы и найдем точки роста.

Итогом воркшопа станет готовый продукт, который мы сможем представить коллегам на рынке.

Каждый получит свой результат, не пропустите!👍

Доброе утро, друзья! Сегодня в рубрике #на_заметку мы возвращаемся к книге Энди Гроува «Высокоэффективный менеджмент». Порадуем вас ключевыми выдержками о способах оценках сотрудника.

А вы делитесь с нами в комментариях, какой тип отзывов подходит для вас больше? 😉

#внутриком #корпкультура #школаВК #внутрикому