Вы задумывались, почему людям так важно учиться чему-то на протяжении всей жизни? Одна из важнейших причин — развитие расширяет наши возможности. Каждый новый кусочек знаний открывает большие перспективы. Когда в арсенале человека всегда актуальные знания и скиллы, он без страха реагирует на изменения и даже может их предсказать.

⚡Для тех, кто всегда хочет быть на острие знаний мы рады анонсировать, что ровно через неделю стартует наша уникальная акция «5 за 3», по которой вы можете приобрести пакет из 5 самых популярных курсов по цене 3!

📝Да, в него входят основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management. Это набор самых ценных знаний в нашей области.

Обучение можно проходить в течении года, так что сотрудники выбирают комфортное для себя время. А вот приобрести «Пакет внутрикома» можно будет только с 1 по 31 июля.

📌Подробнее об акции: https://school-communication.ru/5for3

#5за3 #школаВК #акция

✨ Наконец выходные и можно немного расслабиться! Сегодня хотим порекомендовать вам несколько интересных фильмов, которые помогут понять, как управлять изменениями и что делать, если перемены никто не любит, а без них в бизнесе никуда.

Познакомиться с подборкой 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/motiviruiuscie-filmy-ob-upravlenii-izmeneniiami-62b63959fbb022017922f9de

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

🎊 Денег на мероприятие нет, но организовать его надо? Сколько же раз внутрикомы сталкивались с этой ситуацией.. 😥 Чтобы у вас всегда были идеи, как решить эту проблему, мы советуем посмотреть мастер-класс Анны Несмеевой «Мероприятия без бюджета» 👉 https://school-communication.ru/shop?store-page=Meropriyatiya-bez-byudzheta-p359790201

На этом вечно актуальном (особенно в кризисные времена!) мастер-классе разбираются самые насущные вопросы: откуда брать идеи? Что такое по-настоящему «без бюджета»? Кто участвует? Как освещаем? Есть ли польза от таких мероприятий?

Забирайте доступ к мастер-классу в нашем магазине «полезностей» и окунайтесь с головой в праздничную атмосферу:)

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #МКвыходного_дня

Мероприятия, гибкий график, экскурсии детей на производство, стажировки для старшеклассников, путевки в летние лагеря и психологическая поддержка — это лишь малая часть того, что нам удалось обсудить с вами на этой неделе. И всё это компании могут использовать для помощи сотрудникам с детьми в нелегкий для них летний период. Тем самым повышая лояльность и мотивацию работающих родителей ⬆️

Давайте подведем итоги нашего обсуждения и пройдемся по самым важным моментам 😊

#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме

Много интересных новостей на этой неделе пришло и с рынка труда. Собрали для вас только самые горячие из них 😊

📌 Новый поворот: после декрета 4 из 10 женщин в России меняют работу

К такому выводу пришли в Исследовательском центре Superjob.ru.  Проследив карьерную траекторию опрошенных женщин они выяснили, что 40% из них перешли на работу в другую компанию после того, как стали мамами. А вот вернуться на свои прежние должности удалось 30% респондентов.

📌 В России повысилась конкуренция за рабочие места (все идем в науку и ресторанный бизнес!)

Рост конкуренции зафиксировали аналитики из HeadHunter: если в марте 2022 года на одну вакансию в среднем претендовало 4,8 кандидата, то в июне — уже 5,3. Спрос превысил предложение: общее число вакансий сократилось за этот период на 10%, а вот количество резюме уменьшилось только на 2%. Зато возросло число вакансий в науке и образовании (+63%), сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (+21%).

📌 Каждый пятый потерявший работу сообщил, что может не работать всю жизнь

По данным РБК почти 20% россиян, потерявших работу, поделились в опросе, что имеют финансовые ресурсы, чтобы не работать всю жизнь. Год назад таких было всего 3%. На какие же средства могут жить россияне? Среди источников своей финансовой независимости на время поиска работы большинство респондентов отметили наличие сбережений, поддержку со стороны членов семьи, достойную компенсацию от бывшего работодателя и другое.

Вот такие известия мы заслужили на этой неделе! Ставьте лайки и делитесь с нами событиями, которые кажутся наиболее интересными именно вам:)

Повседневная рутина особенно тревожит сотрудников в летний период. Не удивительно: солнце светит ☀️, птички поют, а однотипные рабочие будни часто резонируют с этой картиной🌧. На помощь компаниям приходят корпоративные летние мероприятия. Они дают повод расслабиться и отдохнуть в прекрасную летнюю погоду, а также повышают вовлеченность и помогают сблизить коллектив. Но иногда для создания по-настоящему эффективного ивента нужно потратить много сил и ресурсов.

⚡На этой неделе мы с вами поговорим, почему многие компании отмечают дни рождения именно летом, как можно подключить сотрудников к организации мероприятия и почему летний корпоратив можно считать главным событием сезона.

А начнем погружаться в атмосферу праздников с разбора главных ошибок, которых лучше избегать при планировании и организации вашего мероприятия.

Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/fatalnye-oshibki-pri-organizacii-meropriiatii-62b8de29b2da991587ac4804

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК