Мероприятия, гибкий график, экскурсии детей на производство, стажировки для старшеклассников, путевки в летние лагеря и психологическая поддержка — это лишь малая часть того, что нам удалось обсудить с вами на этой неделе. И всё это компании могут использовать для помощи сотрудникам с детьми в нелегкий для них летний период. Тем самым повышая лояльность и мотивацию работающих родителей ⬆️
Давайте подведем итоги нашего обсуждения и пройдемся по самым важным моментам 😊
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме
Давайте подведем итоги нашего обсуждения и пройдемся по самым важным моментам 😊
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме
Много интересных новостей на этой неделе пришло и с рынка труда. Собрали для вас только самые горячие из них 😊
📌 Новый поворот: после декрета 4 из 10 женщин в России меняют работу
К такому выводу пришли в Исследовательском центре Superjob.ru. Проследив карьерную траекторию опрошенных женщин они выяснили, что 40% из них перешли на работу в другую компанию после того, как стали мамами. А вот вернуться на свои прежние должности удалось 30% респондентов.
📌 В России повысилась конкуренция за рабочие места (все идем в науку и ресторанный бизнес!)
Рост конкуренции зафиксировали аналитики из HeadHunter: если в марте 2022 года на одну вакансию в среднем претендовало 4,8 кандидата, то в июне — уже 5,3. Спрос превысил предложение: общее число вакансий сократилось за этот период на 10%, а вот количество резюме уменьшилось только на 2%. Зато возросло число вакансий в науке и образовании (+63%), сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (+21%).
📌 Каждый пятый потерявший работу сообщил, что может не работать всю жизнь
По данным РБК почти 20% россиян, потерявших работу, поделились в опросе, что имеют финансовые ресурсы, чтобы не работать всю жизнь. Год назад таких было всего 3%. На какие же средства могут жить россияне? Среди источников своей финансовой независимости на время поиска работы большинство респондентов отметили наличие сбережений, поддержку со стороны членов семьи, достойную компенсацию от бывшего работодателя и другое.
Вот такие известия мы заслужили на этой неделе! Ставьте лайки и делитесь с нами событиями, которые кажутся наиболее интересными именно вам:)
📌 Новый поворот: после декрета 4 из 10 женщин в России меняют работу
К такому выводу пришли в Исследовательском центре Superjob.ru. Проследив карьерную траекторию опрошенных женщин они выяснили, что 40% из них перешли на работу в другую компанию после того, как стали мамами. А вот вернуться на свои прежние должности удалось 30% респондентов.
📌 В России повысилась конкуренция за рабочие места (все идем в науку и ресторанный бизнес!)
Рост конкуренции зафиксировали аналитики из HeadHunter: если в марте 2022 года на одну вакансию в среднем претендовало 4,8 кандидата, то в июне — уже 5,3. Спрос превысил предложение: общее число вакансий сократилось за этот период на 10%, а вот количество резюме уменьшилось только на 2%. Зато возросло число вакансий в науке и образовании (+63%), сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (+21%).
📌 Каждый пятый потерявший работу сообщил, что может не работать всю жизнь
По данным РБК почти 20% россиян, потерявших работу, поделились в опросе, что имеют финансовые ресурсы, чтобы не работать всю жизнь. Год назад таких было всего 3%. На какие же средства могут жить россияне? Среди источников своей финансовой независимости на время поиска работы большинство респондентов отметили наличие сбережений, поддержку со стороны членов семьи, достойную компенсацию от бывшего работодателя и другое.
Вот такие известия мы заслужили на этой неделе! Ставьте лайки и делитесь с нами событиями, которые кажутся наиболее интересными именно вам:)
Повседневная рутина особенно тревожит сотрудников в летний период. Не удивительно: солнце светит ☀️, птички поют, а однотипные рабочие будни часто резонируют с этой картиной🌧. На помощь компаниям приходят корпоративные летние мероприятия. Они дают повод расслабиться и отдохнуть в прекрасную летнюю погоду, а также повышают вовлеченность и помогают сблизить коллектив. Но иногда для создания по-настоящему эффективного ивента нужно потратить много сил и ресурсов.
⚡На этой неделе мы с вами поговорим, почему многие компании отмечают дни рождения именно летом, как можно подключить сотрудников к организации мероприятия и почему летний корпоратив можно считать главным событием сезона.
А начнем погружаться в атмосферу праздников с разбора главных ошибок, которых лучше избегать при планировании и организации вашего мероприятия.
Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/fatalnye-oshibki-pri-organizacii-meropriiatii-62b8de29b2da991587ac4804
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
⚡На этой неделе мы с вами поговорим, почему многие компании отмечают дни рождения именно летом, как можно подключить сотрудников к организации мероприятия и почему летний корпоратив можно считать главным событием сезона.
А начнем погружаться в атмосферу праздников с разбора главных ошибок, которых лучше избегать при планировании и организации вашего мероприятия.
Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/fatalnye-oshibki-pri-organizacii-meropriiatii-62b8de29b2da991587ac4804
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
🎥 Продолжим смотреть на искусство глазами внутреннего коммуникатора?
Сегодня на очереди культовая картина Кристофера Нолона «Начало». Собрать в одном месте невероятно талантливых людей и сделать так, чтобы они не конфликтовали — почти нереальная задача, но давайте посмотрим, за счет чего это можно реализовать.
📝 Делитесь с нами в комментариях, какие ваши любимые моменты из этой картины? И самое важное: упал ли волчок в финале?! 🤔
А тех, кто вместе в нами хочет пройти путь погружения в тонкости внутренних коммуникаций мы спешим обрадовать: уже 1 июля стартует наша акция 5 за 3. Целый июль вы можете получить целый пакет из пяти самых популярных курсов Школы ВК по цене трёх. Разве этот шанс можно упустить?
📌 ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ: https://school-communication.ru/5for3
#внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК #разборВК
Сегодня на очереди культовая картина Кристофера Нолона «Начало». Собрать в одном месте невероятно талантливых людей и сделать так, чтобы они не конфликтовали — почти нереальная задача, но давайте посмотрим, за счет чего это можно реализовать.
📝 Делитесь с нами в комментариях, какие ваши любимые моменты из этой картины? И самое важное: упал ли волчок в финале?! 🤔
А тех, кто вместе в нами хочет пройти путь погружения в тонкости внутренних коммуникаций мы спешим обрадовать: уже 1 июля стартует наша акция 5 за 3. Целый июль вы можете получить целый пакет из пяти самых популярных курсов Школы ВК по цене трёх. Разве этот шанс можно упустить?
📌 ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ: https://school-communication.ru/5for3
#внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК #разборВК
school-communication.ru
Весь внутриком в одном пакете! Акция 5 курсов по цене 3х
Школа внутреннего коммуникатора. Самый выгодный способ изучить все аспекты внутрикома: 5 ТОП-курсов для сотрудников вашего отдела по цене 3х
📅 Первый месяц лета вот-вот подойдет к концу и уже на этой неделе мы будем встречать июль. Чтобы вы подошли к началу месяца во всеоружии, мы собрали календарь инфоповодов на июль, который пригодится для планирования праздников или активностей в вашей компании.
Начинаем с дня шутки, обязательно не забываем про день хаоса и беспорядка, 17 июля делимся любимыми эмоджи, а в конце месяца играем на необычных музыкальных инструментах и отмечаем день дружбы. Это будет яркий и насыщенный месяц! 😊
#школаВК #календарь #события
Начинаем с дня шутки, обязательно не забываем про день хаоса и беспорядка, 17 июля делимся любимыми эмоджи, а в конце месяца играем на необычных музыкальных инструментах и отмечаем день дружбы. Это будет яркий и насыщенный месяц! 😊
#школаВК #календарь #события