КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.37K subscribers
7.68K photos
453 videos
53 files
6.9K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Клуб 2.0 https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Работа https://news.1rj.ru/str/insidepr_job
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Реклама info@inside-pr.ru
Download Telegram
«Ну почему они уходят, мы ведь только начали работать» — этот вопрос себе задавали многие HR-ы хотя бы раз. Кажется, в команду пришел отличный сотрудник, но вот, испытательный срок только подошел к концу, а его и след простыл. Скорее всего, что-то пошло не так в процессе адаптации.. Но вот что?! 😤

🚩 На этой неделе обсудим особенности работы с новичками и постараемся подобрать ключ к идеальному онбордингу.

♦️ Начинаем знакомство с темой со статьи о главных ошибках при адаптации сотрудников и способах их избежать.

 Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/pochemu-oni-uhodiat-5-oshibok-pri-onbordinge-sotrudnikov-6302d5724f199d7c86803c62

#теманедели #школаВК
1
На АнтиКонфе мы собрали много крутых тем для воршкопов с нашими топовыми экспертами! Давайте знакомиться 👀

Первую группу под своё крыло возьмет Ольга Галкина, и вместе с ней участники разберутся в теме «Программа Buddy в распределённой компании: от успеха к провалу». В центре внимания волнующий многих вопрос – как мотивировать сотрудников становиться Бадди, а особенно тех, кто уже давно в программе?

Важно: для работы в группе необходима регистрация

 Интересно? Мы уже ждем вас 6го сентября в Москве 👉 https://school-communication.ru/anticonfa-2022

#антиконфа_программа #школаВК #воркшоп_сессия
🎥 Сегодня у нас еще один интересный фильм для разбора глазами внутрикома. Смотрим на основы командной работы через киноленту «Стражи Галактики»  👀

#внутриком #школаВК #разборВК
🥰1
 Умение нанимать и удерживать ценных сотрудников не присуще нам от природы. Но им, как и другими навыками, можно овладеть. Давайте посмотрим в нашей рубрике #на_заметку, на что при работе с новичками предлагает обратить особое внимание Брайан Трейси в своей книге "Как управляют лучшие".

Хотите узнать больше? Эту книгу вы можете найти в нашем магазине "полезностей", где она в качестве эксклюзива доступна прямо сейчас: https://school-communication.ru/shop?store-page=Kniga-Kak-upravlyayut-luchshie-p478774601

#внутриком #корпкультура #школаВК
👍3🔥1
Друзья, до АНТИКОНФЫ осталось ровно 2 недели. Кто еще не нами, самое время присоединится https://school-communication.ru/anticonfa-2022
🤩2
Сегодня в рубрике #тезаурус_внутрикома знакомимся с еще одним важным этапом адаптации сотрудника. Он позволяет познакомить кандидата с особенностями корпоративной культуры и эмоционально привязать его к компании еще до того, как он вступил в должность 😉

#внутриком #школаВК
👍1
Переживаете о будущем профессии и хотите узнать, как внутрикому расти и развиваться дальше в нынешних реалиях? Тогда София Семенова ждет вас в своей группе на воркшоп-сессии нашей АнтиКонференции 👐

 Вместе посмотрим на тенденции рынка труда: текущий статус,  перспективы, карьерные треки для коммуникаторов. И, что может быть очень актуально для тех, кто делает первые шаги во внутрикоме — обсудим, как попасть в профессию.

Важно: для работы в группе необходима регистрация

 Интересно? Мы уже ждем вас 6го сентября в Москве 👉 https://school-communication.ru/anticonfa-2022

#антиконфа_программа #школаВК #воркшоп_сессия
Когда "ДА" сказано. Эпизод 5. Сезон 4

В этом эпизоде подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как проходит Адаптация в современной компании. А помогает разобраться в этой теме Карина Голованова, заместитель генерального директора по персоналу, ГПБ Комплект.
Онбординг, он - же Адаптация. Что это такое и зачем он нужен? Как не допустить ошибок при адаптации и максимально быстро вывести сотрудника на точку эффективности? Чем заняться и занять? Роль руководителя, Наставника, Бади. Оценка эффективности
Если у вас есть вопросы или предложения по темам, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva . И мы обязательно вам ответим
Сегодня высокой зарплатой и гибким графиком уже мало кого удивишь на IT-рынке, а вот знакомство с коллективом и рабочими процессами вносит огромный вклад в то, захочет ли сотрудник остаться в компании.

Наши партнеры из IT-кадрового агентства Heaad собрали крутую подборку карточек с советами о том, из чего должен состоять эффективный онбординг, чтобы новые сотрудники раз и навсегда влюбились в вашу компанию.

Кстати, еще больше крутых материалов о найме и работе со специалистами в IT-сфере вы найдете у них на сайте.

А за интересными новостями и полезным контентом для HR-ов вам сюда.
4