Чем хороша наша рубрика #таймхоп_внутрикома 🕓 ? Она позволяет хотя бы на короткое время переместиться в те дни, когда всех заботили немного другие вещи 🤒

📌 Сегодня машина времени отправляет нас на два года назад, и мы делимся с вами очень полезной статьей «SMM для HR: советы практиков»

Что узнаете:
▫️как закрывать вакансии с помощью социальных сетей
▫️на какие площадки выходить и каким контентом привлекать целевую аудиторию
▫️кто нужен вашей команде, чтобы соцсети «выстрелили»

#школаВК #архив #машина_времени

Быть лидером — значит постоянно развиваться и искать новые способы совершенствовать свои навыки, особенно в коммуникациях. Чтобы немного вдохновить вас, мы собрали небольшую подборку лидерских качеств, которые можно и нужно подсмотреть в любимых и культовых фильмах.

📌 Читать по ссылке

#интересность #подборка

Проводим выходные с пользой! Как? Конечно же с мастер-классами Школы ВК ☺️ Мы подготовили для вас подборку «Всё о бренде работодателя», в которой освещаются различные аспекты как бренда работодателя, так и HR-бренда.

В коллекции вы найдете следующие мастер-классы:

🔹 Как упаковать и продвигать Бренд работодателя своими силами
🔹 Круто говорим о том, что круто делаем
🔹 Здоровье бренда и EVP
🔹 HR-бренд для снижения затрат
🔹 Проект «Звёздный десант»

Мастхэв для тех, кто хочет комплексно подойти к этим темам и послушать советы и кейсы от крутых экспертов-практиков. И да, это не только очень удобно, но и выгодно!

#МК #школаВК #корпкультура #HRбренд

Если еще не устали от новостей, то ловите обзор главных событий и исследований прошедшей недели 🤓

🔹 Минобороны уточнило список категорий работников, которые не попадут под частичную мобилизацию. Это сотрудники сферы информационных технологий, российских операторов связи, системообразующих СМИ и банков

🔹 В России резко сократилась занятость в неформальном секторе, в нем работает почти каждый пятый россиянин следует из данных Росстата

🔹 Согласно исследованию Foundry, подавляющее большинство (90%) руководителей служб безопасности считают, что их организация не справляется с рисками в сфере кибербезопасности, а прилагаемые усилия для развития этого направления недостаточны

🔹 Работодатели стали лояльнее к электронным сигаретам, выяснили в SuperJob

#школаВК #дайджест

Сегодня свой День рождения отмечает основатель Сообщества внутренних коммуникаторов — наша дорогая Анна Несмеева! 🥳

🎊 Поздравляем её от лица Сообщества и желаем больше крутых и интересных проектов, удачи во всех начинаниях, крепкого здоровья и много энергии ❤️

Свои пожелания оставляйте в комментариях, Анна обязательно прочитает их 🙌🏻

Сегодня перед каждым работодателями стоит задача не просто обратить на себя внимание, а за считанные секунды показать преимущества перед другими. Для этого нужна идея, которая вызовет интерес, и контраст, который выделит на фоне других.

💡 На этой неделе мы подробно поговорим о работе над айдентикой бренда работодателя. А начинаем со статьи о том, из каких кирпичиков она строится.

⚡️ Обсудим, почему креативная и визуальная концепция не одно и то же, выясним, какие элементы нельзя упустить и где их надо применять, чтобы они приносили пользу.

#тема_недели #школаВК

Друзья, уже завтра в 10:00 ждем вас на мастер-классе "Надежная диагностика корпоративной культуры своими руками"💡 В эфире директор по организационному развитию компании "Стандарт" Александр Алексеев. Обсудим много важных и актуальных вопросов:

🔹Как быстро и надежно определить, нужно ли что- то делать с корпоративной культурой компании?
🔹А если нужно, то в каких направлениях?
🔹А если понятны направления, то как спланировать конкретные действия, как инкорпорировать эти действия в общую систему планов компании?
🔹И, самое, главное - как объяснить необходимость работы с корпоративной культурой руководству и собственникам компании?

📌 Участие БЕСПЛАТНОЕ, регистрация на мастер-класс по ссылке

#открытый_лекторий #ШколаВК #внутриком

Говорят, культура, ест стратегию на завтрак!

Сомневаетесь? Давайте проверим вместе на курсе  «Менеджер по корпоративной культуре и бренду работодателя» 😉

🔺Мы вместе пройдем путь от ядра корп.культуры до мотивации, от анализа EVP до работы с амбассадорами. И конечно разберем все нюансы на примере именно вашей компании.

⚡ Интересно? Тогда ждем вас на шестом потоке, который стартует уже 10 октября!

ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА 👉  https://school-communication.ru/cceb

#внутриком #корпкультура #школаВК

Доброе утро, друзья ✨ Всего 15 минут осталось до начала мастер-класса Александра Алексеева "Надежная диагностика корпоративной культуры своими руками".

📌 Подключаемся по ссылке

⚡️ Поговорим о важном: как быстро и надежно определить, нужно ли что- то делать с корпоративной культурой компании и как объяснить необходимость работы с ней руководству и собственникам компании?

Будет очень интересно, поэтому заваривайте чай/кофе и готовьте свои вопросы 😊

#открытый_лекторий #клубВК

Индекс рынка труда — итоги месяца

Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда за месяц, рассказывает SuperJob.

Индекс рынка труда составляет 0,99 пункта, что практически соответствует средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю произошло небольшое снижение показателя (минус 0,05 пункта).

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за месяц
IT, интернет, связь, телекоммуникации +15%
Медицина, фармацевтика +3%
Юриспруденция +3%
Службы доставки +1%
Промышленность, производство 0%
Транспорт, логистика, склад 0%
Ритейл 0%
Закупки, снабжение 0%
Туризм, гостиницы, общественное питание 0%
Консалтинг, стратегическое развитие 0%
Наука, образование, повышение квалификации 0%
Административная работа, секретариат, АХО -4%
Строительство, проектирование, недвижимость -5%
Страхование -6%
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание -10%
Банки, инвестиции, лизинг -11%
Кадры, управление персоналом -12%
Бухгалтерия, финансы, аудит -14%
Маркетинг, реклама, PR -15%

За месяц наибольший прирост спроса SuperJob фиксирует в сфере IT и телекоммуникаций: вакансий стало больше на 15%, особенно выделяются сегменты инжиниринга, техподдержки и связи.

Спрос на медицинских работников за месяц вырос на 3%. Аналогичная величина прироста зафиксирована и в юридической отрасли.

По прежнему востребованы курьеры и сборщики заказов (+1% к общему числу вакансий за месяц).

Обсуждение корпоративной культуры — это всегда очень увлекательно! Спасибо Александру Алексееву за эфир 😍 Ну а мы делимся с вами ключевыми тезисами и мыслями о том, на что обратить внимание при диагностике культуры вашей компании:

⚡️ Помним, что опрос не равно исследование, поэтому помимо него обращаемся к глубинным интервью и фокус-группам.
⚡️ Аудит процедур — важнейший этап, он поможет понять, через что корпоративная культура «приходит» к людям в вашей компании.
⚡️Расчет персонального «индекса интеграции» сотрудника помогает сделать корпоративную культуру измеримой.

❓ Пропустили эфир? Ничего страшного: совсем скоро он будет доступен в нашем магазине "полезностей".

#открытый_лекторий #МК #корпкультура