Доброе утро, друзья!  Сегодня у нас очень важный эфир, на котором Анна Несмеева подведет итоги первой части исследования «Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе-2022».

🕑 Стартуем ровно через 15 минут!
💡 Участие бесплатное, подключайтесь по ссылке 👉 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1664616973

Будет много важного о том, как сегодня устроен рынок внутренних коммуникаций:  от ключевых каналов и инструментов коммуникатора до
целей, задач и KPI нашей работы. Так что заваривайте чай/кофе ☕ и готовьте интересующие вас вопросы😉

#открытый_лекторий #ШколаВК #исследование

«Нас бьют, а мы крепчаем» — главная фраза этого года, которая отражает реалии внутренних коммуникаций! Анна Несмеева познакомила нас с первой частью исследования «Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе-2022», и вот несколько ключевых выводов:

⚡В этом году в топ-3 целей вошли: укрепление лояльности и вовлеченности, управление корпоративной культурой, коммуникации с сотрудниками.

📌 В отдельные задачи внутрикомов ворвались и закрепились за 2022 год антикризисные коммуникации, работа с сообществами сотрудников (в том числе с бывшими) и работа с аудио/видео-контентом.

👥 К кому мы обращаемся? Главные ЦА — линейный и средний менеджмент (57,69%), офисный персонал, (56,73%), линейный персонал (45,19%), топ-менеджмент (28,85%), удаленные сотрудники (20,19%).

🖥 Топ-5 каналов коммуникации: электронные рассылки, интранет-порталы, подросли мессенджеры (Телеграм впереди планеты всей), очные корпоративные мероприятия и электронные дайджесты. А еще, есть тренд на Дни информирования (очные собрания снова возвращаются).

💡 Что болит у внутрикомов? Главные препятствия 2022 года: слабая вовлеченность среднего менеджмента, непонимание роли внутрикомов для бизнеса, нежелание топ-менеджмента участвовать (что очень печально).

Вот такие выводы! Но на этом не заканчиваем и уже на следующем эфире поговорим подробнее о портрете самого коммуникатора, следите за анонсами:)

❓ Пропустили этот эфир? Ничего страшного — его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей"😉

#открытый_лекторий #исследования

О чем мечтает каждый работодатель? Конечно, о сотрудниках, которые аккумулируют полезные идеи, четко понимают цели и запрограммированы на постоянное развитие. Но вот почему кто-то так может, а кто-то нет?

Весь секрет кроется в волшебной ✨самомотивации✨. Поэтому важнейший фактор успеха любого бизнеса — подбор персонала с внутренней самомотивацией, ведь энергичные, активные и инициативные сотрудники — самый ценный капитал.

🔸 Подробнее о мотивации поговорим вот тут с ведущими экспертами-практиками в сфере внутренних коммуникаций 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk

#слово_дня #школаВК #тезаурус_внутрикома

Сегодня у нас вечнозеленая тема - нематериальная мотивации. А значит разговор пойдет о том, как мотивировать людей быть лучше, не платя им за это деньги 😅
Ну, а если серьезно, то НМ инструмент известный и почтенный. Но им нужно пользоваться правильно. Вот об этом сегодня и поговорим в #HRBlog #подкаст #нематериальнаямотивация

Сегодня у нас любопытная #цифра_дня, которая показывает, насколько же важен системный подход, когда дело касается мотивации персонала.

⚡Согласно исследованию Harvard Business Review, грамотно выстроенная система мотивации не только помогает компании достичь её целей в нужные сроки и увеличить доходы, но и влияет на тех сотрудников, которые могут задумываться о смене рабочего места 💼

Кстати, о том как организовать систему мотивации в вашей компании так, чтобы она работала в интересах и бизнеса, и сотрудников, мы расскажем на трехдневном Очном интенсиве Школы внутреннего коммуникатора, который пройдет с 7 по 9 декабря в Москве! Узнать подробности можно вот тут 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk

#школаВК #мотивация

Несмотря на кризис и тающие бюджеты 💸, компаниям важно поддерживать мотивацию сотрудников. И тут внутрикомы могут выступать в роли настоящих волшебников: нужен замотивированный персонал? Легко! А если денег мало..? 🤔 Сложно, но очень даже возможно. А вот как — узнаете из мастер-класса Анны Несмеевой «Мотивация без бюджета».

#МК_недели #школаВК

Друзья, считанные дни остаются до нашей встречи на ВНУТРИКОМ TONIGHT в Астане! Уже 24 ноября в одном месте соберутся самые крутые специалисты по корпоративным коммуникациям Казахстана. Мы подготовили невероятно горячую 🔥 программу, и пригласили лучших из лучших спикеров! И пока у нас еще есть немного времени, хотим познакомить вас с ними поближе 😉

✨ Встречайте — Айжан Хамитова, эксперт в области взаимодействия со стейкхолдерами c 20+летним опытом работы в нефтегазовом и энергетическом секторах (GR, PR, внутренние и внешние коммуникации, работа со СМИ, КСО), педагог по первому образованию, руководитель сообщества GR Hub.

🔸О чем поговорим? Тема очень актуальная — «Big Why нашей молодежи: как подготовиться к будущему». Составим автар «зумеров», разберемся в их страхах и ценностях через призму теории поколений, попытаемся выяснить, чего они хотят, как научиться их понимать, слушать и слышать.

📍 Участие бесплатное, но нужна регистрация.

#внутриком_tonight #Казахстан

Продуктивно начинаем четверг с подборкой полезных статей о тонкостях нематериальной мотивации:

🔑 Нематериальная мотивация персонала
🔹Разбираемся в основах того, что волнует сотрудников помимо зарплаты и влияет на их мотивацию.

🏆 Быть самым самым: конкурс как средство мотивации
🔹Рассмотрим, почему компаниям важно использовать инструменты мотивации, основанные на соперничестве.

📚 5 лучших книг по мотивации персонала
🔹Полезная подборка для тех, кто с головой хочет погрузиться в изучение темы мотивации сотрудников.

🤔 Зачем я здесь?
🔹Из этой статьи узнаете, что на самом деле нужно людям, что бы считать вашу компанию работой мечты.

#подборка #школаВК

Мы продолжаем подводить итоги ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций-2022». Как обстоят дела с индустрией уже выяснили, теперь в фокусе нашего внимания — сами коммуникаторы!

В следующий вторник ждем вас на мастер-классе Анны Несмеевой: «Портрет коммуникатора. Кто сегодня делает профессию?» 🖼

Обсудим, какие навыки сейчас самые востребованные, в каком направлении планируют строить карьеру коллеги-внутрикомы, и, конечно, как обстоят дела с зарплатами коммуникаторов. Ну и еще много важного!

⏰ Встречаемся 22 ноября в 10:00 в Открытом онлайн-лектории. Участие в мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).

💡 Регистрация по ссылочке 👉 https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968

#открытый_лекторий #ШколаВК #исследование

Продолжаем знакомить вас с чудесными резидентами #ВНУТРИКОМ_TONIGHT ⚡️

✨ Сегодня представляем вам Малику Бульдекбаеву — Комьюнити-менеджера Экосистемы Aitu. За 10+ лет в PR реализовала коммуникационные проекты в банковском, сельскохозяйственном и квазигосударственном секторах. Последние 3 года применяет свой опыт в развитии сообществ и внутренних коммуникаций в Экосистеме Aitu. Это 1200+ сотрудников из 23 компаний, работающих из 10+ стран и 17 городов Казахстана, создающие международно признанные веб-сериалы и успешные продукты fintech, govtech, edtech направления, новые инструменты для СМИ и соц.исследований, и многое другое.

🔸Что обсудим? Тема — «Профессиональные сообщества как ключ развития сотрудников и компании». Нас ждет горячий кейс, разберем тему на примере дэвопс сообщества, которое в этом году из внутреннего пошло во вне. И увидим, что из этого вышло.

📍 Ждем всех желающих уже 24 ноября в Астане! Участие бесплатное, но нужна регистрация.

#внутриком_tonight #Казахстан