Сегодня у нас вечнозеленая тема - нематериальная мотивации. А значит разговор пойдет о том, как мотивировать людей быть лучше, не платя им за это деньги 😅
Ну, а если серьезно, то НМ инструмент известный и почтенный. Но им нужно пользоваться правильно. Вот об этом сегодня и поговорим в #HRBlog #подкаст #нематериальнаямотивация
Ну, а если серьезно, то НМ инструмент известный и почтенный. Но им нужно пользоваться правильно. Вот об этом сегодня и поговорим в #HRBlog #подкаст #нематериальнаямотивация
Сегодня у нас любопытная #цифра_дня, которая показывает, насколько же важен системный подход, когда дело касается мотивации персонала.
⚡Согласно исследованию Harvard Business Review, грамотно выстроенная система мотивации не только помогает компании достичь её целей в нужные сроки и увеличить доходы, но и влияет на тех сотрудников, которые могут задумываться о смене рабочего места 💼
Кстати, о том как организовать систему мотивации в вашей компании так, чтобы она работала в интересах и бизнеса, и сотрудников, мы расскажем на трехдневном Очном интенсиве Школы внутреннего коммуникатора, который пройдет с 7 по 9 декабря в Москве! Узнать подробности можно вот тут 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#школаВК #мотивация
⚡Согласно исследованию Harvard Business Review, грамотно выстроенная система мотивации не только помогает компании достичь её целей в нужные сроки и увеличить доходы, но и влияет на тех сотрудников, которые могут задумываться о смене рабочего места 💼
Кстати, о том как организовать систему мотивации в вашей компании так, чтобы она работала в интересах и бизнеса, и сотрудников, мы расскажем на трехдневном Очном интенсиве Школы внутреннего коммуникатора, который пройдет с 7 по 9 декабря в Москве! Узнать подробности можно вот тут 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#школаВК #мотивация
👍1
Несмотря на кризис и тающие бюджеты 💸, компаниям важно поддерживать мотивацию сотрудников. И тут внутрикомы могут выступать в роли настоящих волшебников: нужен замотивированный персонал? Легко! А если денег мало..? 🤔 Сложно, но очень даже возможно. А вот как — узнаете из мастер-класса Анны Несмеевой «Мотивация без бюджета».
#МК_недели #школаВК
#МК_недели #школаВК
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, считанные дни остаются до нашей встречи на ВНУТРИКОМ TONIGHT в Астане! Уже 24 ноября в одном месте соберутся самые крутые специалисты по корпоративным коммуникациям Казахстана. Мы подготовили невероятно горячую 🔥 программу, и пригласили лучших из лучших спикеров! И пока у нас еще есть немного времени, хотим познакомить вас с ними поближе 😉
✨ Встречайте — Айжан Хамитова, эксперт в области взаимодействия со стейкхолдерами c 20+летним опытом работы в нефтегазовом и энергетическом секторах (GR, PR, внутренние и внешние коммуникации, работа со СМИ, КСО), педагог по первому образованию, руководитель сообщества GR Hub.
🔸О чем поговорим? Тема очень актуальная — «Big Why нашей молодежи: как подготовиться к будущему». Составим автар «зумеров», разберемся в их страхах и ценностях через призму теории поколений, попытаемся выяснить, чего они хотят, как научиться их понимать, слушать и слышать.
📍 Участие бесплатное, но нужна регистрация.
#внутриком_tonight #Казахстан
✨ Встречайте — Айжан Хамитова, эксперт в области взаимодействия со стейкхолдерами c 20+летним опытом работы в нефтегазовом и энергетическом секторах (GR, PR, внутренние и внешние коммуникации, работа со СМИ, КСО), педагог по первому образованию, руководитель сообщества GR Hub.
🔸О чем поговорим? Тема очень актуальная — «Big Why нашей молодежи: как подготовиться к будущему». Составим автар «зумеров», разберемся в их страхах и ценностях через призму теории поколений, попытаемся выяснить, чего они хотят, как научиться их понимать, слушать и слышать.
📍 Участие бесплатное, но нужна регистрация.
#внутриком_tonight #Казахстан
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продуктивно начинаем четверг с подборкой полезных статей о тонкостях нематериальной мотивации:
🔑 Нематериальная мотивация персонала
🔹Разбираемся в основах того, что волнует сотрудников помимо зарплаты и влияет на их мотивацию.
🏆 Быть самым самым: конкурс как средство мотивации
🔹Рассмотрим, почему компаниям важно использовать инструменты мотивации, основанные на соперничестве.
📚 5 лучших книг по мотивации персонала
🔹Полезная подборка для тех, кто с головой хочет погрузиться в изучение темы мотивации сотрудников.
🤔 Зачем я здесь?
🔹Из этой статьи узнаете, что на самом деле нужно людям, что бы считать вашу компанию работой мечты.
#подборка #школаВК
🔑 Нематериальная мотивация персонала
🔹Разбираемся в основах того, что волнует сотрудников помимо зарплаты и влияет на их мотивацию.
🏆 Быть самым самым: конкурс как средство мотивации
🔹Рассмотрим, почему компаниям важно использовать инструменты мотивации, основанные на соперничестве.
📚 5 лучших книг по мотивации персонала
🔹Полезная подборка для тех, кто с головой хочет погрузиться в изучение темы мотивации сотрудников.
🤔 Зачем я здесь?
🔹Из этой статьи узнаете, что на самом деле нужно людям, что бы считать вашу компанию работой мечты.
#подборка #школаВК
👍1🔥1
Мы продолжаем подводить итоги ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций-2022». Как обстоят дела с индустрией уже выяснили, теперь в фокусе нашего внимания — сами коммуникаторы!
В следующий вторник ждем вас на мастер-классе Анны Несмеевой: «Портрет коммуникатора. Кто сегодня делает профессию?» 🖼
Обсудим, какие навыки сейчас самые востребованные, в каком направлении планируют строить карьеру коллеги-внутрикомы, и, конечно, как обстоят дела с зарплатами коммуникаторов. Ну и еще много важного!
⏰ Встречаемся 22 ноября в 10:00 в Открытом онлайн-лектории. Участие в мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
💡 Регистрация по ссылочке 👉 https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #ШколаВК #исследование
В следующий вторник ждем вас на мастер-классе Анны Несмеевой: «Портрет коммуникатора. Кто сегодня делает профессию?» 🖼
Обсудим, какие навыки сейчас самые востребованные, в каком направлении планируют строить карьеру коллеги-внутрикомы, и, конечно, как обстоят дела с зарплатами коммуникаторов. Ну и еще много важного!
⏰ Встречаемся 22 ноября в 10:00 в Открытом онлайн-лектории. Участие в мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
💡 Регистрация по ссылочке 👉 https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #ШколаВК #исследование
❤1
Сьюзен Фаулер посвятила изучению психологии и закономерностей мотивации людей более 10 лет. В своей книге «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» она рассказывает о новом подходе в этой области, и мы решили поделиться с вами некоторыми ценными мыслями, которые могут пригодиться на практике.
📚 Хотите знать больше об управлении персоналом? Заглядывайте за полезными книгами в нашу библиотеку внутрикома 👉 https://school-communication.online/shop?store-page=Knigi-c136144257
#внутриком #на_заметку #мотивация
📚 Хотите знать больше об управлении персоналом? Заглядывайте за полезными книгами в нашу библиотеку внутрикома 👉 https://school-communication.online/shop?store-page=Knigi-c136144257
#внутриком #на_заметку #мотивация
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем знакомить вас с чудесными резидентами #ВНУТРИКОМ_TONIGHT ⚡️
✨ Сегодня представляем вам Малику Бульдекбаеву — Комьюнити-менеджера Экосистемы Aitu. За 10+ лет в PR реализовала коммуникационные проекты в банковском, сельскохозяйственном и квазигосударственном секторах. Последние 3 года применяет свой опыт в развитии сообществ и внутренних коммуникаций в Экосистеме Aitu. Это 1200+ сотрудников из 23 компаний, работающих из 10+ стран и 17 городов Казахстана, создающие международно признанные веб-сериалы и успешные продукты fintech, govtech, edtech направления, новые инструменты для СМИ и соц.исследований, и многое другое.
🔸Что обсудим? Тема — «Профессиональные сообщества как ключ развития сотрудников и компании». Нас ждет горячий кейс, разберем тему на примере дэвопс сообщества, которое в этом году из внутреннего пошло во вне. И увидим, что из этого вышло.
📍 Ждем всех желающих уже 24 ноября в Астане! Участие бесплатное, но нужна регистрация.
#внутриком_tonight #Казахстан
✨ Сегодня представляем вам Малику Бульдекбаеву — Комьюнити-менеджера Экосистемы Aitu. За 10+ лет в PR реализовала коммуникационные проекты в банковском, сельскохозяйственном и квазигосударственном секторах. Последние 3 года применяет свой опыт в развитии сообществ и внутренних коммуникаций в Экосистеме Aitu. Это 1200+ сотрудников из 23 компаний, работающих из 10+ стран и 17 городов Казахстана, создающие международно признанные веб-сериалы и успешные продукты fintech, govtech, edtech направления, новые инструменты для СМИ и соц.исследований, и многое другое.
🔸Что обсудим? Тема — «Профессиональные сообщества как ключ развития сотрудников и компании». Нас ждет горячий кейс, разберем тему на примере дэвопс сообщества, которое в этом году из внутреннего пошло во вне. И увидим, что из этого вышло.
📍 Ждем всех желающих уже 24 ноября в Астане! Участие бесплатное, но нужна регистрация.
#внутриком_tonight #Казахстан
❤4
Заботливый руководитель — счастливые сотрудники. Правда работает это не всегда так просто😉
🔸 Автор комикса: Xander Toons
#юмор #внутриком
🔸 Автор комикса: Xander Toons
#юмор #внутриком
🔥2😁2❤1
Новый год — и без подарков? 🎁 Не в нашу смену! Сегодня в рубрике #таймхоп_внутрикома вспоминаем главные тренды корпоративных презентов и берем идеи на заметку:
🔹 По возможности используем потенциал кастомизации (индивидуальность — наше всё)
🔹 Продолжаем тренд на осторожность (и речь не про антисептики и маски)
🔹И, конечно же, помним про многофункциональность подарков. Это очень важно, если не хотите, чтобы они просто пылились у сотрудников на полке.
⚡️Подробнее об этих и других интересных идеях читайте в статье «Корпоративные подарки: ключевые тренды».
#школаВК #архив
🔹 По возможности используем потенциал кастомизации (индивидуальность — наше всё)
🔹 Продолжаем тренд на осторожность (и речь не про антисептики и маски)
🔹И, конечно же, помним про многофункциональность подарков. Это очень важно, если не хотите, чтобы они просто пылились у сотрудников на полке.
⚡️Подробнее об этих и других интересных идеях читайте в статье «Корпоративные подарки: ключевые тренды».
#школаВК #архив
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Идем далее по маршруту программы #ВНУТРИКОМ_TONIGHT и продолжаем знакомство со спикерами ✨
HR-директор нацкомпании «Казакстан темiр жолы» с 25+ лет опыта в управлении вознаграждением и управлении персоналом Сауле Истлеева тоже заглянет на наше мероприятие 🎊
⚡️ Она поделится ценным опытом и расскажет о фокусе на обучении производственников на примере очень крутого кейса, который подтвердил гипотезу — несложно убедить бизнес, точнее, помочь бизнесу поверить в результат невероятного, уникального и очень масштабного совместного проекта. Если ты, будучи HRBP, берёшь на себя ответственность за ошибки бизнеса.
📍А еще участники получат несколько секретов убеждения в копилку аргументов, так что ждем всех желающих уже 24 ноября в Астане! Участие бесплатное, но не забудьте зарегистрироваться.
#внутриком_tonight #Казахстан
HR-директор нацкомпании «Казакстан темiр жолы» с 25+ лет опыта в управлении вознаграждением и управлении персоналом Сауле Истлеева тоже заглянет на наше мероприятие 🎊
⚡️ Она поделится ценным опытом и расскажет о фокусе на обучении производственников на примере очень крутого кейса, который подтвердил гипотезу — несложно убедить бизнес, точнее, помочь бизнесу поверить в результат невероятного, уникального и очень масштабного совместного проекта. Если ты, будучи HRBP, берёшь на себя ответственность за ошибки бизнеса.
📍А еще участники получат несколько секретов убеждения в копилку аргументов, так что ждем всех желающих уже 24 ноября в Астане! Участие бесплатное, но не забудьте зарегистрироваться.
#внутриком_tonight #Казахстан
👍3🔥1
На просторах интернета можно найти множество полезных статей о мотивации сотрудников, но они не заменят книги, написанные настоящими специалистами в этой области. Поэтому, чтобы вы лучше понимали, как грамотно выстроить систему мотивации в компании, мы предлагаем вам пять книг, которые помогут погрузиться в эту тему с головой.
📚 Посмотреть подборку можно здесь.
#интересность #школаВК #подборка
📚 Посмотреть подборку можно здесь.
#интересность #школаВК #подборка
👍4
А в нашей внутрикомовской коллекции пополнение! Добавили мастер-класс Анны Несмеевой, в котором она подводит итоги первой части исследования «Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе-2022».
🔸Всем, кто не успел на эфир во вторник — обязательно к просмотру. Здесь только самые важные данные о том, как устроен рынок внутренних коммуникаций: от ключевых каналов и инструментов коммуникатора до целей, задач и KPI нашей работы 📊
#мастер_класс #исследование
🔸Всем, кто не успел на эфир во вторник — обязательно к просмотру. Здесь только самые важные данные о том, как устроен рынок внутренних коммуникаций: от ключевых каналов и инструментов коммуникатора до целей, задач и KPI нашей работы 📊
#мастер_класс #исследование
❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Фатиме Косаева — Директор по корпоративным коммуникациям ERG в Казахстане, — это тот эксперт, который не нуждается в представлении! 🤗 Наверняка многие видели её чудесные мастер-классы в нашей коллекции. У всех, кто 24 ноября будет в Астане, есть уникальная возможность попасть на её ТЕД на тему «Геймификация: как вовлечь в игру тысячи производственников» в рамках мероприятия #ВНУТРИКОМ_TONIGHT.
⚡️Тема очень важная и актуальная. Особенно для тех, кто хочет узнать секреты превращения выполнения производственных планов и соблюдение ТБ из «рутины» и «занудства» в захватывающий процесс! Геймификация — это именно то, что придет на помощь. Это мощный инструмент, который позволяет «включить» совершенно разных сотрудников в совместное достижение бизнес целей компании. А как это сделать — узнаете уже в ближайший четверг.
📍Интересно? Ждем всех желающих 24.11, участие бесплатное, но не забудьте заранее зарегистрироваться
#мероприятие #Казахстан #спикер
⚡️Тема очень важная и актуальная. Особенно для тех, кто хочет узнать секреты превращения выполнения производственных планов и соблюдение ТБ из «рутины» и «занудства» в захватывающий процесс! Геймификация — это именно то, что придет на помощь. Это мощный инструмент, который позволяет «включить» совершенно разных сотрудников в совместное достижение бизнес целей компании. А как это сделать — узнаете уже в ближайший четверг.
📍Интересно? Ждем всех желающих 24.11, участие бесплатное, но не забудьте заранее зарегистрироваться
#мероприятие #Казахстан #спикер
👍4❤1
Уходящая неделя принесла много интересных новостей и новеньких исследований, поэтому давайте пробежимся по самому интересному 👀
🎄Подъехали свежие данные по планам компаний на Новый год от SuperJob: сейчас уже каждая пятая организация отказалась от новогодних корпоративов, каждая третья еще не приняла решение
📱 Российская деловая социальная сеть TenChat внедрила в веб-версию текстовый редактор с первым в мире алгоритмом оценки UGC
💸 В сражении за специалистов все средства идут в ход: эксперты сообщили о начале санкционной «гонки зарплат» в России
😴 Ну хоть кто-то высыпается: исследование показало, что работающие дистанционно спят почти на полчаса дольше тех, кто трудится из офиса
#новости #школаВК
🎄Подъехали свежие данные по планам компаний на Новый год от SuperJob: сейчас уже каждая пятая организация отказалась от новогодних корпоративов, каждая третья еще не приняла решение
📱 Российская деловая социальная сеть TenChat внедрила в веб-версию текстовый редактор с первым в мире алгоритмом оценки UGC
💸 В сражении за специалистов все средства идут в ход: эксперты сообщили о начале санкционной «гонки зарплат» в России
😴 Ну хоть кто-то высыпается: исследование показало, что работающие дистанционно спят почти на полчаса дольше тех, кто трудится из офиса
#новости #школаВК
👍2
Эта неделя подходит к концу, а значит время подводить итоги центральной темы. Мы успели обсудить много важных аспектов нематериальной мотивации, хотя эту тему можно обсуждать еще о-о-очень долго! Но давайте пройдемся по самым основным моментам ⚡
В будущем еще обязательно вернемся к разговору о мотивации, ну а тех, кто хочет обсудить эту тему с ведущими экспертами по внутренним коммуникациям, мы ждем на нашем Очном интенсиве в Москве. Он стартует уже 7 декабря и продлится целых три дня! Узнать подробности можно вот тут 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#школаВК #итог_по_теме
В будущем еще обязательно вернемся к разговору о мотивации, ну а тех, кто хочет обсудить эту тему с ведущими экспертами по внутренним коммуникациям, мы ждем на нашем Очном интенсиве в Москве. Он стартует уже 7 декабря и продлится целых три дня! Узнать подробности можно вот тут 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#школаВК #итог_по_теме
❤2