This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отдельный блок нашего Очного иненсива посвящен корпоративным медиа 🗞 Обсудим во всех подробностях разнообразие жанров, тонкости работы с различными форматами и многое другое!
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
На связи традиционный воскресный дайджест, давайте посмотрим, какие новости и исследования появились на прошедшей неделе 👀
👨👩👧👦 Опыт воспитания детей помогает в работе каждому второму родителю, выяснили в SuperJob
🔸В топ-3 родительских навыков, больше всего востребованных в работе, — взаимопонимание, терпение и обучающие навыки.
💸 Темп прироста зарплат IT-специалистов в России замедлился в 2022 году, показало исследование «Работа.ру» и «Сбермаркетинга»
🔸Если в 2021 году средний гонорар «айтишника» в Москве вырос на 56%, то в 2022 году – всего на 19%.
💼 В 2023 году почти 40% работодателей намерены увеличить число сотрудников
🔸Еще 11%, наоборот, намерены сократить количество работников в своих организациях.
🎊 Все больше россиян хочет, чтобы 31 декабря официально стало выходным днем
🔸По сравнению с прошлым годом число сторонников этой идеи выросло до 83%
#новости #школаВК
👨👩👧👦 Опыт воспитания детей помогает в работе каждому второму родителю, выяснили в SuperJob
🔸В топ-3 родительских навыков, больше всего востребованных в работе, — взаимопонимание, терпение и обучающие навыки.
💸 Темп прироста зарплат IT-специалистов в России замедлился в 2022 году, показало исследование «Работа.ру» и «Сбермаркетинга»
🔸Если в 2021 году средний гонорар «айтишника» в Москве вырос на 56%, то в 2022 году – всего на 19%.
💼 В 2023 году почти 40% работодателей намерены увеличить число сотрудников
🔸Еще 11%, наоборот, намерены сократить количество работников в своих организациях.
🎊 Все больше россиян хочет, чтобы 31 декабря официально стало выходным днем
🔸По сравнению с прошлым годом число сторонников этой идеи выросло до 83%
#новости #школаВК
👍1
Плавно приближаемся к завершению обсуждения центральной темы этой недели. Мы успели затронуть много самых разных аспектов подведение итогов года и планирования на будущее, ну а теперь давайте подведем черту ✍ и пробежимся по самому главному 👀
#школаВК #итог_по_теме
#школаВК #итог_по_теме
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как создавать волшебство посредством букв и предложений и писать свои сообщения правильно? ✍
⚡Приходите на наш Очный интенсив и мы вместе разберемся, какие тексты бывают, как выбрать нужный жанр и формат. А так же обсудим подбор метафоры и заголовка, которые «зайдут» в вашей аудитории.
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
⚡Приходите на наш Очный интенсив и мы вместе разберемся, какие тексты бывают, как выбрать нужный жанр и формат. А так же обсудим подбор метафоры и заголовка, которые «зайдут» в вашей аудитории.
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
Что делает компанию успешной? Понимание рынка? Дальновидная стратегия развития? Клиентоориентированность?Да, да и еще раз да! Но есть еще кое-что, что можно отнести к категории «все вышеперечисленное» — это инновационность💡 А без кого невозможно представить культуру инноваций? Конечно же без вовлеченных и инициативных сотрудников.
⚡️ На этой неделе поговорим о том, как мотивировать персонал улучшать свою жизнь и жизнь компании с помощью маленьких шагов, и узнаем в чем секрет построения культуры непрерывных улучшений.
🔹Начинаем со статьи, в которой мы собрали несколько важных советов о том, как создать условия для реализации потенциала сотрудников.
#тема_недели #школаВК
⚡️ На этой неделе поговорим о том, как мотивировать персонал улучшать свою жизнь и жизнь компании с помощью маленьких шагов, и узнаем в чем секрет построения культуры непрерывных улучшений.
🔹Начинаем со статьи, в которой мы собрали несколько важных советов о том, как создать условия для реализации потенциала сотрудников.
#тема_недели #школаВК
👍2❤1
А уже на этой неделе мы прощаемся с ноябрем, и значит осень останется позади. Встречаем декабрь, надеемся, что он подарит нам немного хороших событий, а чтобы подготовиться к ним — ловите наш традиционный календарь инфоповодов на месяц. Пригодится для для планирования активностей в компании или подготовки контент-плана 🙌
⚡ Начинаем декабрь с очень важной даты — Дня борьбы со СПИДом, а 4 декабря все садимся и усердно пишем письма ✍ Деду Морозу (вы уже наверняка знаете, что просить). Не упускаем возможности выбрать всем коллективом лучший мем с обезьянками 14го числа, по классике доделываем все оставшиеся дела в День «Ещё столько всего надо сделать!», ну и готовимся встречать Новый год🎄
#школаВК #календарь #события
⚡ Начинаем декабрь с очень важной даты — Дня борьбы со СПИДом, а 4 декабря все садимся и усердно пишем письма ✍ Деду Морозу (вы уже наверняка знаете, что просить). Не упускаем возможности выбрать всем коллективом лучший мем с обезьянками 14го числа, по классике доделываем все оставшиеся дела в День «Ещё столько всего надо сделать!», ну и готовимся встречать Новый год🎄
#школаВК #календарь #события
🔥3
Коллеги, напоминаем, что уже завтра состоится финальный эфир с подведением итогов ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций-2022»! Обсудим роль руководителя и обратную связь ⚡
В эфире — Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов Анна Несмеева. В рамках мастер-класса поднимем важные вопросы:
🔺 Какова роль руководителя во внутренних коммуникациях?
🔺 Как устроена обратная связь в компаниях?
🔺 Что такое открытые коммуникации и как их используют сегодня?
🔺 Какие вызовы и перспективы нас ждут?
⏰ Встречаемся 29 ноября в 10:00 (13:00 по Астане). Участие в мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
💡 Регистрация по ссылочке 👉 https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #ШколаВК #исследование
В эфире — Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов Анна Несмеева. В рамках мастер-класса поднимем важные вопросы:
🔺 Какова роль руководителя во внутренних коммуникациях?
🔺 Как устроена обратная связь в компаниях?
🔺 Что такое открытые коммуникации и как их используют сегодня?
🔺 Какие вызовы и перспективы нас ждут?
⏰ Встречаемся 29 ноября в 10:00 (13:00 по Астане). Участие в мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
💡 Регистрация по ссылочке 👉 https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #ШколаВК #исследование
school-communication.ru
Открытый лекторий Клуба внутренних коммуникаторов
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
🔎 По данным портала «Работа.ру», 38% россиян задумываются о переходе на фриланс. Среди главных плюсов такого формата респонденты отмечают:
— возможность работать удалённо,
— гибкий график,
— независимость,
— больше времени на саморазвитие.
Среди минусов: ненормированный рабочий день, сложности в коммуникации с коллегами и заказчиками, прокрастинация
А вы что думаете о таком пути для себя?
— возможность работать удалённо,
— гибкий график,
— независимость,
— больше времени на саморазвитие.
Среди минусов: ненормированный рабочий день, сложности в коммуникации с коллегами и заказчиками, прокрастинация
А вы что думаете о таком пути для себя?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Картинка по прежнему отлично работает! Как? Делимся секретами на интенсиве.
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
👍1
Уже завтра, в 10:00 по Москве \\ 13:00 по Астане пройдет финальный эфир, в котором мы подведем итоги 13 исследования РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ 2022
На этот раз мы с вами поговорим о 🦸🏻♂️ роли руководителя во внутренних коммуникациях🦹🏼♀️
Обсудим:
Какова роль руководителя во внутренних коммуникациях?
Как устроена Обратная связь в компаниях?
Что такое Открытые коммуникации и как их используют сегодня?
Не забудьте налить ☕️, подготовить ❓❓ и зарегистрироваться ✅
Мы вас ждем
На этот раз мы с вами поговорим о 🦸🏻♂️ роли руководителя во внутренних коммуникациях🦹🏼♀️
Обсудим:
Какова роль руководителя во внутренних коммуникациях?
Как устроена Обратная связь в компаниях?
Что такое Открытые коммуникации и как их используют сегодня?
Не забудьте налить ☕️, подготовить ❓❓ и зарегистрироваться ✅
Мы вас ждем
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Все готовы? ⏰ Всего 15 минут осталось до старта мастер-класса Анны Несмеевой «Руководство и обратная связь» 💬
Поговорим о том, какова роль руководителя во внутренних коммуникациях, и как устроена обратная связь в компаниях. А также подробнее обсудим, что такое открытые коммуникации и как их используют сегодня.
💡 Участие бесплатное, заваривайте чай/кофе ☕️ и подключайтесь по ссылке
#открытый_лекторий #ШколаВК #исследование
Поговорим о том, какова роль руководителя во внутренних коммуникациях, и как устроена обратная связь в компаниях. А также подробнее обсудим, что такое открытые коммуникации и как их используют сегодня.
💡 Участие бесплатное, заваривайте чай/кофе ☕️ и подключайтесь по ссылке
#открытый_лекторий #ШколаВК #исследование
👍1
Финальный эфир нашего цикла подведения итогов исследования «Роль и место внутренних коммуникаций-2022» позади! Анна Несмеева по полочкам разложила, как обстоят дела с ролью руководителя и с обратной связью в компаниях в этом году 💥 Что интересного?
📈 Чем выше доля неопределенности, тем выше у людей потребность в открытых коммуникациях. В этом году бОльшая часть респондентов отметила, что руководители участвуют в прямых коммуникациях и активно работают с ВК.
💡 Еще из хорошего: уже больше половины компаний используют открытые коммуникации, и очень радует, что на 12% за год подросло количество тех, кто планирует начать с ними работать.
📌 Но есть важный показатель, который огорчил: выяснилось, что каждая пятая компания не ведет регулярной работы с обратной связью. При этом все осознают её важность.. но что-то мешает!
🚩Что же это? Главные препятствия: нет практической пользы, отсутствует доверие со стороны сотрудников к СОС, нет умения вести диалог. Как итог — всего 12% респондентов полностью удовлетворены системой обратной связи в компании. Так что в новом году еще есть над чем работать!
⚡ Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉
#открытый_лекторий #исследование
📈 Чем выше доля неопределенности, тем выше у людей потребность в открытых коммуникациях. В этом году бОльшая часть респондентов отметила, что руководители участвуют в прямых коммуникациях и активно работают с ВК.
💡 Еще из хорошего: уже больше половины компаний используют открытые коммуникации, и очень радует, что на 12% за год подросло количество тех, кто планирует начать с ними работать.
📌 Но есть важный показатель, который огорчил: выяснилось, что каждая пятая компания не ведет регулярной работы с обратной связью. При этом все осознают её важность.. но что-то мешает!
🚩Что же это? Главные препятствия: нет практической пользы, отсутствует доверие со стороны сотрудников к СОС, нет умения вести диалог. Как итог — всего 12% респондентов полностью удовлетворены системой обратной связи в компании. Так что в новом году еще есть над чем работать!
⚡ Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉
#открытый_лекторий #исследование
👍2