This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Все готовы? Через 15 минут в Открытом онлайн-лектории стартует мастер-класс «Лайфхаки-2022 в работе с брендом работодателя». У нас в эфире креативный директор агентства makelove Ксения Шаповалова ⚡
Поговорим о том, где сегодня искать аудиторию, как привлечь внимание к бренду, что важно соискателям, и обсудим примеры. Присоединяйтесь, будем вместе собирать пак полезных лайфхаков для эйчара 💡
⏰ Начинаем в 10:00 (13:00 по Астане), подключайтесь по ссылочке и готовьте свои вопросы ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1669911108
#открытый_лекторий #КлубВК
Поговорим о том, где сегодня искать аудиторию, как привлечь внимание к бренду, что важно соискателям, и обсудим примеры. Присоединяйтесь, будем вместе собирать пак полезных лайфхаков для эйчара 💡
⏰ Начинаем в 10:00 (13:00 по Астане), подключайтесь по ссылочке и готовьте свои вопросы ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1669911108
#открытый_лекторий #КлубВК
Только что прошел крайне насыщенный и полезный МК Ксении Шаповаловой (агентство makelove)
#клубвк #открытыйлектрой #makelove #брендработодателя
✅2022: все по другому, но нет...
Мы не стали меньше времени проводить в телефоне. Где же мы залипаем? Маркетплейсы наступают!
Хотите блоги на Циане и вакансии в отзывах к товару на Озоне?
✅Лайфхак №1. Наблюдайте за поведением людей
Говорите о том, что хочет услышать человек, а не том, что вы хотите рассказать как бренд.
Люди выходят на первый план и их истории интереснее всего.
✅Лайфхак №2. Рассказывайте все через человека. Мы все думаем о себе
Ситуативы это круто. И маркетинг это знает. А вот эчар тормозит. Жаль если вы этого не делаете
✅Лайфхак №3. Не бойтесь принимать решение. Реагируйте быстро. Это повод быть на слуху
Никто не любит тратить время зря. Так почему вы думаете, что люди хотят тратить время на вашу рекламу?
Несите пользу и радость и ваша аудитория будет лояльна
✅Лайфхак №4. Давайте людям пользу в коммуникации. Помните - "польза в обмен на время"
#клубвк #открытыйлектрой #makelove #брендработодателя
✅2022: все по другому, но нет...
Мы не стали меньше времени проводить в телефоне. Где же мы залипаем? Маркетплейсы наступают!
Хотите блоги на Циане и вакансии в отзывах к товару на Озоне?
✅Лайфхак №1. Наблюдайте за поведением людей
Говорите о том, что хочет услышать человек, а не том, что вы хотите рассказать как бренд.
Люди выходят на первый план и их истории интереснее всего.
✅Лайфхак №2. Рассказывайте все через человека. Мы все думаем о себе
Ситуативы это круто. И маркетинг это знает. А вот эчар тормозит. Жаль если вы этого не делаете
✅Лайфхак №3. Не бойтесь принимать решение. Реагируйте быстро. Это повод быть на слуху
Никто не любит тратить время зря. Так почему вы думаете, что люди хотят тратить время на вашу рекламу?
Несите пользу и радость и ваша аудитория будет лояльна
✅Лайфхак №4. Давайте людям пользу в коммуникации. Помните - "польза в обмен на время"
👍2
💡Стресса при релокации всегда много, и один из самых страшных монстров, с которым можно столкнуться в процессе переезда в другую страну — культурный шок. Да, и избежать его не получится! Зато можно немного смягчить удар или даже вывести ситуацию в «плюс», к примеру, заранее изучая культурные отличия и используя разные техники стресс-менеджмента.
#слово_дня #школаВК #тезаурус_внутрикома
#слово_дня #школаВК #тезаурус_внутрикома
👍2
Есть мнение, что один переезд равняется трём пожарам🔥🔥🔥
Задача внутрикома — быстро такой «пожар» потушить, а в идеале совсем не дать ему вспыхнуть. О том, как грамотно коммуницировать переезд, а также что и в какой форме рассказать сотрудникам, узнаете из мастер-класса Ксении Лазуковой «Переезд и это вот все....»
#МК_недели #школаВК
Задача внутрикома — быстро такой «пожар» потушить, а в идеале совсем не дать ему вспыхнуть. О том, как грамотно коммуницировать переезд, а также что и в какой форме рассказать сотрудникам, узнаете из мастер-класса Ксении Лазуковой «Переезд и это вот все....»
#МК_недели #школаВК
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, коллеги! Продуктивно начинаем четверг с полезной подборки материалов для, кто работает с распределенными командами 💡
10 классных идей для онлайн корпоративных мероприятий
🔹 Вашей распределенной команде расстояние для незабываемого Нового года не помеха! Выбираем крутой способ провести онлайн-ивент, который сблизит коллектив.
Как помочь сотрудникам справиться со стрессом?
🔹 Разбираемся, как компании понять, от чего страдают сотрудники, а главное, как им помочь.
Удаленка плюс офис: новая норма и ее поведенческие эффекты
🔹 Узнайте, какие негативные поведенческие эффекты в коллективе может усилить или спровоцировать работа сотрудников в разных форматах.
Интересно? Делитесь подборкой с коллегами и друзьями 😉
#подборка #школаВК
10 классных идей для онлайн корпоративных мероприятий
🔹 Вашей распределенной команде расстояние для незабываемого Нового года не помеха! Выбираем крутой способ провести онлайн-ивент, который сблизит коллектив.
Как помочь сотрудникам справиться со стрессом?
🔹 Разбираемся, как компании понять, от чего страдают сотрудники, а главное, как им помочь.
Удаленка плюс офис: новая норма и ее поведенческие эффекты
🔹 Узнайте, какие негативные поведенческие эффекты в коллективе может усилить или спровоцировать работа сотрудников в разных форматах.
Интересно? Делитесь подборкой с коллегами и друзьями 😉
#подборка #школаВК
👍1
Коллеги, приглашаем вас принять участие в опросе наших партнеров «Чем дышит InterComm». Он позволит понять, чем дышат современные внутрикомы и что им сейчас нужнее всего.
⌛️Время прохождения опроса: 7-10 минут
⌛️Время прохождения опроса: 7-10 минут
Google Docs
Чем дышит InterComm?
Проект InterComm активно развивается, наше сообщество становится шире, наши знания – все ценнее. Наверняка вы и сами заметили, как много нового появилось в нашей работе!
Конечно, мы не собираемся останавливаться на достигнутом: у нас много планов по развитию.…
Конечно, мы не собираемся останавливаться на достигнутом: у нас много планов по развитию.…
Очередной мастер-класс в нашем Открытом онлайн-лектории состоится уже в следующий вторник! Юлия Деева проведет эфир на тему «События для персонала & решения для бизнеса».
Поговорим о том, как события для персонала решают бизнес задачи компании: повышение престижа рабочих профессий, укрепление HR-бренда, привлечение нового персонала. Обсудим чемпионаты профессионального мастерства, городские фестивали и другие яркие события. А главное, выясним, как эти события работают на долгосрочные цели бизнеса по различным аспектам.
⏰ Ждем вас 13 декабря в 10:00 (13:00 по Астане). Участие, как всегда, бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Не забудьте зарегистрироваться ➡️ https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #КлубВК
Поговорим о том, как события для персонала решают бизнес задачи компании: повышение престижа рабочих профессий, укрепление HR-бренда, привлечение нового персонала. Обсудим чемпионаты профессионального мастерства, городские фестивали и другие яркие события. А главное, выясним, как эти события работают на долгосрочные цели бизнеса по различным аспектам.
⏰ Ждем вас 13 декабря в 10:00 (13:00 по Астане). Участие, как всегда, бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Не забудьте зарегистрироваться ➡️ https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #КлубВК
👍1
Многостаночники-внутрикомы на месте? 😅 Мы тут нашли идеальную иллюстрацию наших с вами будней!
🔸 Автор комикса: Xander Toons
#смехсквозьслезы #юмор #внутриком
🔸 Автор комикса: Xander Toons
#смехсквозьслезы #юмор #внутриком
😁7🥰1
📌В 2022 году по данным Superjob россияне прокачивали стрессоустойчивость и ответственность
📊Статистика подтверждает: чем больше опрошенные развивают свои профессиональные компетенции, тем выше их доход.
Если среди опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. на профессиональных компетенциях сосредоточился каждый пятый (19%), то среди тех, кто зарабатывает свыше 80 тыс. руб., — каждый третий (32%). Сторонников отработки soft skills больше среди респондентов до 34 лет (16%).
Сугубо профессиональные навыки чаще развивают мужчины (30% против 21% среди женщин), а уделять внимание обоим направлениям больше стараются женщины (47% против 37%)
👉Непростой 2022 год в первую очередь заставил россиян работать над такими качествами и навыками социального взаимодействия, как стрессоустойчивость (об этом сообщили 35% опрошенных), ответственность (21%) и стремление к профессиональному росту (19%).
По данным Superjob
📊Статистика подтверждает: чем больше опрошенные развивают свои профессиональные компетенции, тем выше их доход.
Если среди опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. на профессиональных компетенциях сосредоточился каждый пятый (19%), то среди тех, кто зарабатывает свыше 80 тыс. руб., — каждый третий (32%). Сторонников отработки soft skills больше среди респондентов до 34 лет (16%).
Сугубо профессиональные навыки чаще развивают мужчины (30% против 21% среди женщин), а уделять внимание обоим направлениям больше стараются женщины (47% против 37%)
👉Непростой 2022 год в первую очередь заставил россиян работать над такими качествами и навыками социального взаимодействия, как стрессоустойчивость (об этом сообщили 35% опрошенных), ответственность (21%) и стремление к профессиональному росту (19%).
По данным Superjob
Пока мы все плавно движемся к завершению последнего рабочего дня этой недели, предлагаем послушать очень полезный выпуск HR-блога про корпоративное телевидение 📽
🎙 HR-блог. Корп.ТВ: создаем и запускаем
У него много своих особенностей! Оно требует не только специалистов по производству контента и хорошие каналы доставки. И, в отличие от того же радио, качественную «картинку» нужно обеспечить в постоянном режиме. Что же делать, если у вас нет разъездной съемочной бригады? Расскажет Анна Несмеева.
📌 Кстати, прямо сейчас идеальное время, чтобы вложиться в будущее! Как? Получить знания, которые можно конвертировать в совершенствование своей работы и развитие скиллов. Не упустите эту возможность — примите участие в акции «5 за 3». В одном «пакете» мы собрали все топовые курсы Школы ВК со скидкой 30%. Учиться можно любым составом от 1 до 5 человек. Интересно? Узнайте подробности
#внутриком #ШколаВК
🎙 HR-блог. Корп.ТВ: создаем и запускаем
У него много своих особенностей! Оно требует не только специалистов по производству контента и хорошие каналы доставки. И, в отличие от того же радио, качественную «картинку» нужно обеспечить в постоянном режиме. Что же делать, если у вас нет разъездной съемочной бригады? Расскажет Анна Несмеева.
📌 Кстати, прямо сейчас идеальное время, чтобы вложиться в будущее! Как? Получить знания, которые можно конвертировать в совершенствование своей работы и развитие скиллов. Не упустите эту возможность — примите участие в акции «5 за 3». В одном «пакете» мы собрали все топовые курсы Школы ВК со скидкой 30%. Учиться можно любым составом от 1 до 5 человек. Интересно? Узнайте подробности
#внутриком #ШколаВК
👍2
В нашей коллекции полезных эфиров появилась новинка, которую нельзя пропустить! 🔥
⚡️ Мастер-класс «Лайфхаки-2022 в работе с брендом работодателя»
В рамках эфира креативный директор агентства makelove Ксения Шаповалова делится по-настоящему ценным паком лайфхаков для эйчара 💎, и раскрывает секреты того, где сегодня искать аудиторию, как привлечь внимание к бренду, что важно соискателям, и всё это разбирается на очень крутых примерах!
#мастер_класс #бренд_работодателя
⚡️ Мастер-класс «Лайфхаки-2022 в работе с брендом работодателя»
В рамках эфира креативный директор агентства makelove Ксения Шаповалова делится по-настоящему ценным паком лайфхаков для эйчара 💎, и раскрывает секреты того, где сегодня искать аудиторию, как привлечь внимание к бренду, что важно соискателям, и всё это разбирается на очень крутых примерах!
#мастер_класс #бренд_работодателя
🔥5
🎄🥳Россияне стали больше любить Новый год
📈Сегодня россияне заметно чаще, чем год назад, признаются в том, что очень любят Новый год.
По сравнению с прошлым годом увеличилось число тех, кто очень любит Новый год: «Наконец-то все вместе! 2 года не собирались из-за ковида».
📊Искренне радоваться этому празднику больше свойственно женщинам, а также респондентам моложе 34 лет.
❤️🔥Очень любит Новый год 31% россиян, еще 33% любят, но без фанатизма.
🥴Не любят Новый год 4%.
🤬1% признается, что просто ненавидит новогодние дни.
по данным Superjob
📈Сегодня россияне заметно чаще, чем год назад, признаются в том, что очень любят Новый год.
По сравнению с прошлым годом увеличилось число тех, кто очень любит Новый год: «Наконец-то все вместе! 2 года не собирались из-за ковида».
📊Искренне радоваться этому празднику больше свойственно женщинам, а также респондентам моложе 34 лет.
❤️🔥Очень любит Новый год 31% россиян, еще 33% любят, но без фанатизма.
🥴Не любят Новый год 4%.
🤬1% признается, что просто ненавидит новогодние дни.
по данным Superjob
На связи традиционный дайджест самых интересных новостей. Давайте посмотрим, чем же запомнится нам уходящая неделя 👀
💼 «Яндекс» просит сотрудников вернуться с удаленки в офисы, выяснил The Bell*
🔹 Работать удаленно можно будет только часть времени, несколько дней в неделю сотрудников просят проводить в офисе.
📱 Каждый пятый сотрудник российских компаний работает со смартфона более 3 часов в день, показало исследование сервиса «Битрикс24»
🔹А 45% респондентов считают, что в будущем смартфон станет основным инструментом для работы.
💡 В SuperJob выяснили, какие навыки и качества удалось прокачать россиянам в 2022 году на работе
🔹 В топе стрессоустойчивость, ответственность и стремление к профессиональному росту.
*объявлен в России «иностранным агентом»
#новости #школаВК
💼 «Яндекс» просит сотрудников вернуться с удаленки в офисы, выяснил The Bell*
🔹 Работать удаленно можно будет только часть времени, несколько дней в неделю сотрудников просят проводить в офисе.
📱 Каждый пятый сотрудник российских компаний работает со смартфона более 3 часов в день, показало исследование сервиса «Битрикс24»
🔹А 45% респондентов считают, что в будущем смартфон станет основным инструментом для работы.
💡 В SuperJob выяснили, какие навыки и качества удалось прокачать россиянам в 2022 году на работе
🔹 В топе стрессоустойчивость, ответственность и стремление к профессиональному росту.
*объявлен в России «иностранным агентом»
#новости #школаВК
👍3❤1
Неделя завершается, а значит на финишной прямой и наше обсуждение того, как грамотно коммуницировать релокацию в компании ⚡ Давайте подведем небольшой итог.
⚡ До конца декабря у вас есть возможность решить все насущные вопросы и боли внутренних коммуникаций, став счастливым обладателем сразу пяти курсов Школы ВК по цене трёх:
🔸Менеджер по внутренним коммуникациям;
🔸Корпоративная культура и бренд работодателя;
🔸DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома;
🔸Контент-менеджмент;
🔸Event-management.
❗Покупайте "пакет внутрикома" и учитесь круглый год!
Подробности можно узнать на страничке акции 👉 https://school-communication.ru/5for3
#школаВК #итог_по_теме
⚡ До конца декабря у вас есть возможность решить все насущные вопросы и боли внутренних коммуникаций, став счастливым обладателем сразу пяти курсов Школы ВК по цене трёх:
🔸Менеджер по внутренним коммуникациям;
🔸Корпоративная культура и бренд работодателя;
🔸DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома;
🔸Контент-менеджмент;
🔸Event-management.
❗Покупайте "пакет внутрикома" и учитесь круглый год!
Подробности можно узнать на страничке акции 👉 https://school-communication.ru/5for3
#школаВК #итог_по_теме
❤1👍1
До Нового года осталось чуть меньше трех недель ⚡️ А значит, многим уже сейчас хочется какой-то особой, сказочной и доброй атмосферы. А вот как её поддерживать в коллективе — отдельный вопрос, ведь и рабочие задачи никто не отменял..
🎊 На этой неделе мы решили рассказать вам о разных традициях, помогающих создать и поддержать в коллективе ощущение приближающегося праздника.
🎄Начинаем с обсуждения нашего любимого «Тайного Санты», но не простого! Мало кто знает, что у этой чудесной игры есть несколько очень интересных модификаций, которые могут прийтись по душе ценителям веселья «с изюминкой». Может быть и ваши сотрудники оценят 🤔 Чтобы узнать, переходите по ссылке.
#тема_недели #школаВК
🎊 На этой неделе мы решили рассказать вам о разных традициях, помогающих создать и поддержать в коллективе ощущение приближающегося праздника.
🎄Начинаем с обсуждения нашего любимого «Тайного Санты», но не простого! Мало кто знает, что у этой чудесной игры есть несколько очень интересных модификаций, которые могут прийтись по душе ценителям веселья «с изюминкой». Может быть и ваши сотрудники оценят 🤔 Чтобы узнать, переходите по ссылке.
#тема_недели #школаВК
❤2👍1
Продолжаем принимать регистрации на открытый мастер-класс Юлии Деевой «События для персонала & решения для бизнеса», который состоится уже завтра ⚡
В рамках эфира:
🔸Поговорим о том, как события для персонала решают бизнес задачи компании: повышение престижа рабочих профессий, укрепление HR-бренда, привлечение нового персонала.
🔸Обсудим чемпионаты профессионального мастерства, городские фестивали и другие яркие события.
🔸А также выясним, как эти события работают на долгосрочные цели бизнеса по различным аспектам.
⏰ Встречаемся в эфире 13 декабря в 10:00 (13:00 по Астане). Участие бесплатное, а запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Не забудьте зарегистрироваться ➡️ https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #КлубВК
В рамках эфира:
🔸Поговорим о том, как события для персонала решают бизнес задачи компании: повышение престижа рабочих профессий, укрепление HR-бренда, привлечение нового персонала.
🔸Обсудим чемпионаты профессионального мастерства, городские фестивали и другие яркие события.
🔸А также выясним, как эти события работают на долгосрочные цели бизнеса по различным аспектам.
⏰ Встречаемся в эфире 13 декабря в 10:00 (13:00 по Астане). Участие бесплатное, а запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Не забудьте зарегистрироваться ➡️ https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #КлубВК
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, мы уже на низком старте! Через 15 минут ждем вас на эфире Юлии Деевой «События для персонала & решения для бизнеса» ⚡
Впереди час увлекательного обсуждения того, как события для персонала решают бизнес задачи компании. Заваривайте чай/кофе ☕, готовьте свои вопросы ❓ и подключайтесь по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1669911595
⏰ Начинаем ровно в 10:00 (13:00 по Астане), участие, как всегда, бесплатное!
#открытый_лекторий #КлубВК
Впереди час увлекательного обсуждения того, как события для персонала решают бизнес задачи компании. Заваривайте чай/кофе ☕, готовьте свои вопросы ❓ и подключайтесь по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1669911595
⏰ Начинаем ровно в 10:00 (13:00 по Астане), участие, как всегда, бесплатное!
#открытый_лекторий #КлубВК