Только что прошел крайне насыщенный и полезный МК Ксении Шаповаловой (агентство makelove)
#клубвк #открытыйлектрой #makelove #брендработодателя

✅2022: все по другому, но нет...
Мы не стали меньше времени проводить в телефоне. Где же мы залипаем? Маркетплейсы наступают!
Хотите блоги на Циане и вакансии в отзывах к товару на Озоне?
✅Лайфхак №1. Наблюдайте за поведением людей

Говорите о том, что хочет услышать человек, а не том, что вы хотите рассказать как бренд.
Люди выходят на первый план и их истории интереснее всего.
✅Лайфхак №2. Рассказывайте все через человека. Мы все думаем о себе

Ситуативы это круто. И маркетинг это знает. А вот эчар тормозит. Жаль если вы этого не делаете
✅Лайфхак №3. Не бойтесь принимать решение. Реагируйте быстро. Это повод быть на слуху

Никто не любит тратить время зря. Так почему вы думаете, что люди хотят тратить время на вашу рекламу?
Несите пользу и радость и ваша аудитория будет лояльна
✅Лайфхак №4. Давайте людям пользу в коммуникации. Помните - "польза в обмен на время"

💡Стресса при релокации всегда много, и один из самых страшных монстров, с которым можно столкнуться в процессе переезда в другую страну — культурный шок. Да, и избежать его не получится! Зато можно немного смягчить удар или даже вывести ситуацию в «плюс», к примеру, заранее изучая культурные отличия и используя разные техники стресс-менеджмента.

#слово_дня #школаВК #тезаурус_внутрикома

Есть мнение, что один переезд равняется трём пожарам🔥🔥🔥

Задача внутрикома — быстро такой «пожар» потушить, а в идеале совсем не дать ему вспыхнуть. О том, как грамотно коммуницировать переезд, а также что и в какой форме рассказать сотрудникам, узнаете из мастер-класса Ксении Лазуковой «Переезд и это вот все....»

#МК_недели #школаВК

Доброе утро, коллеги! Продуктивно начинаем четверг с полезной подборки материалов для, кто работает с распределенными командами 💡

10 классных идей для онлайн корпоративных мероприятий
🔹 Вашей распределенной команде расстояние для незабываемого Нового года не помеха! Выбираем крутой способ провести онлайн-ивент, который сблизит коллектив.

Как помочь сотрудникам справиться со стрессом?
🔹 Разбираемся, как компании понять, от чего страдают сотрудники, а главное, как им помочь.

Удаленка плюс офис: новая норма и ее поведенческие эффекты
🔹 Узнайте, какие негативные поведенческие эффекты в коллективе может усилить или спровоцировать работа сотрудников в разных форматах.

Интересно? Делитесь подборкой с коллегами и друзьями 😉

#подборка #школаВК

Коллеги, приглашаем вас принять участие в опросе наших партнеров «Чем дышит InterComm». Он позволит понять, чем дышат современные внутрикомы и что им сейчас нужнее всего.

⌛️Время прохождения опроса: 7-10 минут

Очередной мастер-класс в нашем Открытом онлайн-лектории состоится уже в следующий вторник! Юлия Деева проведет эфир на тему «События для персонала & решения для бизнеса».

Поговорим о том, как события для персонала решают бизнес задачи компании: повышение престижа рабочих профессий, укрепление HR-бренда, привлечение нового персонала. Обсудим чемпионаты профессионального мастерства, городские фестивали и другие яркие события. А главное, выясним, как эти события работают на долгосрочные цели бизнеса по различным аспектам.

⏰ Ждем вас 13 декабря в 10:00 (13:00 по Астане). Участие, как всегда, бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).

❗Не забудьте зарегистрироваться ➡️ https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968

#открытый_лекторий #КлубВК

Многостаночники-внутрикомы на месте? 😅 Мы тут нашли идеальную иллюстрацию наших с вами будней!

🔸 Автор комикса: Xander Toons

#смехсквозьслезы #юмор #внутриком

📌В 2022 году по данным Superjob россияне прокачивали стрессоустойчивость и ответственность
📊Статистика подтверждает: чем больше опрошенные развивают свои профессиональные компетенции, тем выше их доход.
Если среди опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. на профессиональных компетенциях сосредоточился каждый пятый (19%), то среди тех, кто зарабатывает свыше 80 тыс. руб., — каждый третий (32%). Сторонников отработки soft skills больше среди респондентов до 34 лет (16%).
Сугубо профессиональные навыки чаще развивают мужчины (30% против 21% среди женщин), а уделять внимание обоим направлениям больше стараются женщины (47% против 37%)

👉Непростой 2022 год в первую очередь заставил россиян работать над такими качествами и навыками социального взаимодействия, как стрессоустойчивость (об этом сообщили 35% опрошенных), ответственность (21%) и стремление к профессиональному росту (19%).
По данным Superjob

Пока мы все плавно движемся к завершению последнего рабочего дня этой недели, предлагаем послушать очень полезный выпуск HR-блога про корпоративное телевидение 📽

🎙 HR-блог. Корп.ТВ: создаем и запускаем

У него много своих особенностей! Оно требует не только специалистов по производству контента и хорошие каналы доставки. И, в отличие от того же радио, качественную «картинку» нужно обеспечить в постоянном режиме. Что же делать, если у вас нет разъездной съемочной бригады? Расскажет Анна Несмеева.

📌 Кстати, прямо сейчас идеальное время, чтобы вложиться в будущее! Как? Получить знания, которые можно конвертировать в совершенствование своей работы и развитие скиллов. Не упустите эту возможность — примите участие в акции «5 за 3». В одном «пакете» мы собрали все топовые курсы Школы ВК со скидкой 30%. Учиться можно любым составом от 1 до 5 человек. Интересно? Узнайте подробности

#внутриком #ШколаВК

В нашей коллекции полезных эфиров появилась новинка, которую нельзя пропустить! 🔥

⚡️ Мастер-класс «Лайфхаки-2022 в работе с брендом работодателя»

В рамках эфира креативный директор агентства makelove Ксения Шаповалова делится по-настоящему ценным паком лайфхаков для эйчара 💎, и раскрывает секреты того, где сегодня искать аудиторию, как привлечь внимание к бренду, что важно соискателям, и всё это разбирается на очень крутых примерах!

#мастер_класс #бренд_работодателя

🎄🥳Россияне стали больше любить Новый год

📈Сегодня россияне заметно чаще, чем год назад, признаются в том, что очень любят Новый год.
По сравнению с прошлым годом увеличилось число тех, кто очень любит Новый год: «Наконец-то все вместе! 2 года не собирались из-за ковида».

📊Искренне радоваться этому празднику больше свойственно женщинам, а также респондентам моложе 34 лет.

❤️‍🔥Очень любит Новый год 31% россиян, еще 33% любят, но без фанатизма.

🥴Не любят Новый год 4%.

🤬1% признается, что просто ненавидит новогодние дни.
по данным Superjob

На связи традиционный дайджест самых интересных новостей. Давайте посмотрим, чем же запомнится нам уходящая неделя 👀

💼 «Яндекс» просит сотрудников вернуться с удаленки в офисы, выяснил The Bell*
🔹 Работать удаленно можно будет только часть времени, несколько дней в неделю сотрудников просят проводить в офисе.

📱 Каждый пятый сотрудник российских компаний работает со смартфона более 3 часов в день, показало исследование сервиса «Битрикс24»
🔹А 45% респондентов считают, что в будущем смартфон станет основным инструментом для работы.

💡 В SuperJob выяснили, какие навыки и качества удалось прокачать россиянам в 2022 году на работе
🔹 В топе стрессоустойчивость, ответственность и стремление к профессиональному росту.

*объявлен в России «иностранным агентом»

#новости #школаВК

До Нового года осталось чуть меньше трех недель ⚡️ А значит, многим уже сейчас хочется какой-то особой, сказочной и доброй атмосферы. А вот как её поддерживать в коллективе — отдельный вопрос, ведь и рабочие задачи никто не отменял..

🎊 На этой неделе мы решили рассказать вам о разных традициях, помогающих создать и поддержать в коллективе ощущение приближающегося праздника.

🎄Начинаем с обсуждения нашего любимого «Тайного Санты», но не простого! Мало кто знает, что у этой чудесной игры есть несколько очень интересных модификаций, которые могут прийтись по душе ценителям веселья «с изюминкой». Может быть и ваши сотрудники оценят 🤔 Чтобы узнать, переходите по ссылке.

#тема_недели #школаВК

Продолжаем принимать регистрации на открытый мастер-класс Юлии Деевой «События для персонала & решения для бизнеса», который состоится уже завтра ⚡

В рамках эфира:
🔸Поговорим о том, как события для персонала решают бизнес задачи компании: повышение престижа рабочих профессий, укрепление HR-бренда, привлечение нового персонала.
🔸Обсудим чемпионаты профессионального мастерства, городские фестивали и другие яркие события.
🔸А также выясним, как эти события работают на долгосрочные цели бизнеса по различным аспектам.

⏰ Встречаемся в эфире 13 декабря в 10:00 (13:00 по Астане). Участие бесплатное, а запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).

❗Не забудьте зарегистрироваться ➡️ https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968

#открытый_лекторий #КлубВК

Коллеги, мы уже на низком старте! Через 15 минут ждем вас на эфире Юлии Деевой «События для персонала & решения для бизнеса» ⚡

Впереди час увлекательного обсуждения того, как события для персонала решают бизнес задачи компании. Заваривайте чай/кофе ☕, готовьте свои вопросы ❓ и подключайтесь по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1669911595

⏰ Начинаем ровно в 10:00 (13:00 по Астане), участие, как всегда, бесплатное!

#открытый_лекторий #КлубВК

Очень вдохновляющим получился мастер-класс Юлии Деевой, опыт УК Полюс реально заряжает на новые свершения! В крупнейшей в России компании по объёму добычи золота на практике доказали — мероприятия для персонала спасут мир! Счастливые люди эффективны и вовлечены 😍

⚡Отдельно хотим выделить очень крутой кейс по проведению общекорпоративного Чемпионата профессионального мастерства. Хоть это и требует больших ресурсов, но есть 5 причин проводить такое мероприятие:
🔹повысить мотивацию на повышение профессионального мастерства
🔹показать значимость рабочей профессии
🔹сплотить команду
🔹снизить проблему выгорания
🔹повысить уровень вовлеченность в жизнь компании

Так что прямо мастхэв для некоторых компаний!

🌟А еще важный момент: надо привыкнуть к тому, что всегда будут недовольные люди. Поэтому внимательно изучаем запросы своей целевой аудитории и стараемся максимально попасть не в бровь, а в глаз 👀

❓Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉

#открытый_лекторий