КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.5K subscribers
7.69K photos
455 videos
53 files
6.91K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, друзья  Всего 15 минут до старта мастер-класса директора по развитию digital-интегратора «Улей» Александра Григоряна. Тема эфира — «Грабли внедрения HRM. Опыт интегратора».

📌 В рамках мастер-класса спикер поделится популярными ошибками при внедрении корп. портала, мы вместе соберем коллекцию «граблей» интегратора: от недостаточной поддержки со стороны топ-менеджмента до устаревшей базы сотрудников.

 Участие бесплатное, заваривайте чай и подключайтесь по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1664617588

Важно: этот эфир завершает сезон открытых мастер-классов Клуба внутренних коммуникаторов в 2022 году. В следующий раз встретимся уже в январе после небольших каникул, так что не пропустите этот МК 😉

#открытый_лекторий #КлубВК
Спасибо Александру Григоряну за такой полезный и насыщенный эфир 😊 Собрали целую коллекцию "граблей" интегратора и подсветили много важных моментов.

📍При внедрении портала можно столкнуться с определенными барьерами:
🔸Сотрудники не понимают ценности портала
🔸Они не умеют им пользоваться, или им кажется, что портал только всё усложняет
🔸Зачастую люди не готовы к изменениям, им сложно выйти из зоны комфорта

📌 Самое главное — создайте реально полезный инструмент. На портале обязательно должно быть что-то улучшающее процессы для сотрудника. Это может быть график плановых отпусков для автоматизации процесса, HelpDesk, База знаний, или даже Корпоративный университет.

🖼 А вот портрет идеального руководителя проекта: это человек с экспертизой в HR и внутрикоме, со знанием специфики IT-внедрений, ну и с навыками управления проектом.

💡Приятный бонус: спикер поделился с нами крутыми идеями, как привлечь сотрудника в портал, так что берите на заметку 😉

#открытый_лекторий
1👍1
А вот и обновленные данные на тему того, как подводят итоги года россияне. События 2022 года и их влияние на свою жизнь будет оценивать практически каждый второй.

📊 При этом 3 из 10 россиян подведут личные итоги, но сохранять эту информацию не собираются. 14% оставят записи. 1 из 100 составит пост для соцсетей. Еще 1% сохранит в другом виде (например, в виде стихотворения, музыкального или художественного произведения).

Чаще всего осмысляют достигнутое за год в таких сферах как достаток (64% от общего числа подводящих итоги года), здоровье (50%), саморазвитие и карьера (по 47%).

Для мужчин более важны показатели дохода, карьерный рост и спортивные успехи, для женщин — саморазвитие, любовь и образование. А с увеличением уровня дохода опрошенных растет внимание к благосостоянию, карьере, отношениям, детям и путешествиям.

📉 Любопытно, что подведение личных итогов года становится менее популярным: в 2021-м о них размышляли 52%, а в этом декабре — только 46%.

Источник: superjob.ru

#школаВК #итоги
👍2
2022: переворот оверштаг

Год катится к концу как санки под горку. Пора подводить итоги. И тут самое сложное – это вспомнить и найти какие-то события помимо событий Специальной военной операции. Но, мы попробуем. Поехали!
От беспорядков в Казахстане, до кончины Елизаветы II, от Пекинской Олимпиады до Чемпионата мира по футболу в Катаре, от покупки Твиттера до "режима гоблина". Чем нам запомнился 2022 год
Полный текст программы вы можете прочесть на нашем сайте
прим. Oверштаг — термин, обозначающий один из двух способов смены галса на парусной лодке, при котором нос лодки какое-то время повёрнут в сторону, откуда дует ветер.

🎧Послушать выпуск🎧
InterComm в кооперации с ЭКОПСИ провели большое исследование о степени зрелости внутренних коммуникаций, в котором приняли участие более 400 человек из разных компаний и сфер. И уже совсем скоро поделятся его результатами!

Как измерить зрелость внутренних коммуникаций? А их эффективность? Какие проблемы актуальны для внутреннего коммуникатора? Почему онбординг — это важно? Кому нужны корпоративные медиа? Уже совсем скоро мы узнаем ответы на эти и многие! другие вопросы. Переходите по ссылке и подписывайтесь, чтобы не пропустить!
Продолжаем говорить об итогах года. Сегодня коснемся отрасли в целом и посоветуем вам посмотреть мастер-класс Анны Несмеевой «Итоги исследования "Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе-2022"»

🔹 В нём вы найдете подробную информацию о том, как устроен рынок внутренних коммуникаций: цели, задачи, KPI нашей работы, а также каналы и инструменты внутрикома.

👍 Отличная возможность оценить, как изменились корпоративные коммуникации за этот непростой год.

#мастер_класс #исследование
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, коллеги Большинство из нас сейчас 100% выглядят как герои прикрепленной к этому посту гифки. Но ничего страшного, держимся! 💪 Сегодня у нас для вас две очень полезные статьи, которые помогут в нормальном состоянии подойти к завершению этого года и грамотно подвести его итоги.

Креативные способы подвести итоги года и вовлечь сотрудников
🔹Внедряем культуру подведения итогов в компании и узнаем, как можно превратить окончание года в мощный инструмент в руках внутрикомов и HRов

5 способов подвести итоги года и не впасть в уныние
🔹Отличный материал для тех, кому сейчас хочется расправиться со всеми делами, зарыться под одеялко и просто закончить этот год. В статье найдете советы о том, на чем сосредоточиться и как себя поддержать.

#подборка #школаВК
🔥21
В начале недели мы уже делились с вами подборкой наших достижений за 2022 год, а теперь хотим рассказать о них чуть подробнее 😉

🔹Почему наша Школа внутреннего коммуникатора теперь по-настоящему уникальна в России?
🔹Как мы открыли отделение в Казахстане?
🔹Что нового добавили в наше ежегодное исследование «Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе»?
🔹И какое мероприятие этого года точно останется в нашем сердечке?

⚡️ Об этом и многом другом читайте в нашей статье, где мы собрали ключевые цифры, эмоции и события. Прочитать можно по ссылке

#тема_недели #итоги_года
2👍1
Друзья, помните про нашу новогоднюю ярмарку, в которой невозможно остаться без призов? Осталось всего 5 дней, а участников у нас меньше, чем призов... А ведь дарим мы реально крутые подарки: от билетов в Москвариум до беспроводных наушников, подарочных карт, редких книг, настолок и многого другого 🎁

⚡️Напоминаем условия, если вы вдруг пропустили: до 27.12 совершайте покупки в нашем магазине на сумму от 500 рублей и автоматически становитесь участниками беспроигрышной акции. Узнать обо всём подробнее можно по ссылке.

#лотерея #розыгрыш
Продолжаем погружаться в атмосферу праздника в нашей юмористической рубрике #будни_внутрикома 🎊 Сегодня поднимаем настроение с культовым фильмом "Один дома" 🏡

#юмор #внутриком
3
Кстати - кто увлекается викторианскими открытками самое время зайти в наш ДЗЕН-канал и посмотреть, что как поздравляли друг друга с Рождеством наши предки 150 лет назад. Хардкор и брутальные снеговики
🔥2
На календаре 23 декабря, а вы еще не решили, как поздравить сотрудников с Новым годом и не потратить на это кучу времени и ресурсов? Проведите корпоратив онлайн! 💻🎊 Времени на подготовку минимум, бюджет скромный, а людям — радость.

⚡️Ловите от нас 7 идей для вечеринок, рассчитанных на маленькие коллективы.

#внутриком #ШколаВК #таймхоп_внутрикома
Добавили свежую новинку в наш магазин "полезностей". Смотрите мастер-класс «Грабли внедрения HRM. Опыт интегратора»

🔹В рамках увлекательного эфира директор по развитию digital-интегратора «Улей» Александр Григорян рассказывает о популярных ошибках при внедрении корп. портала, а также делится коллекцией «граблей» интегратора: от недостаточной поддержки со стороны топ-менеджмента до устаревшей базы сотрудников.

#мастер_класс #школаВК
👍1
На связи традиционный воскресный дайджест 🖐 Собрали для вас самые важные новости и исследования.

⌛️ Россияне оценили, сколько времени они тратят на бесполезную работу

💼 Федеральную программу бесплатного переобучения продлили на два года

👥 Только 58% компаний в 2023 году планируют нанимать новых сотрудников

🎄 YouDo назвал топ-5 категорий заказов бизнеса к Новому году

#новости #школаВК
👍1
Последние дни года часто похожи на квест в режиме реального времени «Успеть всё до 31 декабря и не сойти с ума». Одной ногой мы уже за праздничным столом, но работа пока не отпускает...

Поэтому на этой неделе мы с вами будем плавно готовиться встречать 2023 год, ну а начать предлагаем с нашего небольшого (и местами юмористического) внутрикомовского чек-листа, который поможет завершить все важные задачи до боя курантов и запастись новогодним настроением 🎄

🔸Кстати, советуем обратить особое внимание на последний пункт чек-листа и принять участие в нашей праздничной акции «5 за 3: весь внутриком в одном пакете». До 31 декабря есть шанс стать обладателем пяти самых популярных курсов Школы внутреннего коммуникатора по цене трех. И прокачивать свои скиллы вместе с ведущими экспертами-практиками в наступающем году! Если есть идеальный подарок для внутреннего коммуникатора — то это он 🎁

Узнать подробности акции можно по ссылке.

#школаВК #чек_лист
👍21
Live stream scheduled for
Новогодняя ярмарка Школы внутреннего коммуникатора приближается к завершению, и уже завтра в прямом эфире Анна Несмеева разыграет призы среди наших дорогих участников. Совсем скоро узнаем, кто на праздничных выходных пойдет в Москвариум, кто станет счастливым обладателем уникальных книг для HR и внутрикомов и многое другое.

📌 Встречаемся с вами 27 декабря в 10:00 (13:00 по Астане) в нашем Телеграм-канале по ссылке

Кстати, вы еще можете успеть принять участие в розыгрыше. Условия очень простые: делайте покупку в магазине "полезностей" на сумму от 500 рублей и завтра вы гарантированно получите от нас крутой подарок 🎁

Узнать подробности
🥰1