Большинство спикеров скучные – за это аудитория им и мстит
Быть на виду, презентовать свой экспертный опыт, зажигать аудиторию – это одновременно и драйв, и стресс. Как побороть «академический стыд»? Какими вопросами завоевывать зал во время выступления? И почему мурашки – самое главное для любого успешного мероприятия?
Дарья Масленникова, нейропсихолог и методолог развивающих сред, – о коммуникациях с оглядкой на особенности нашей психики.
Лучшие цитаты:
«Я вижу такую тенденцию: люди хотят влиять и ничего при этом не чувствовать».
«Ощущение, что над боссами издеваются. Например, говорят: „Босс должен открывать программу мероприятия“. На холодную аудиторию выходит самый главный человек компании и, по сути, разогревает ее перед топ-менеджерам».
«Выживание и развитие – несовместные задачи».
«Мы часто пытаемся накормить людей отходами своих мыслей. Но ваше открытие никому больше не нужно, потому что другие люди не проходили вашего пути. Нет запроса – не интересен ответ».
Быть на виду, презентовать свой экспертный опыт, зажигать аудиторию – это одновременно и драйв, и стресс. Как побороть «академический стыд»? Какими вопросами завоевывать зал во время выступления? И почему мурашки – самое главное для любого успешного мероприятия?
Дарья Масленникова, нейропсихолог и методолог развивающих сред, – о коммуникациях с оглядкой на особенности нашей психики.
Лучшие цитаты:
«Я вижу такую тенденцию: люди хотят влиять и ничего при этом не чувствовать».
«Ощущение, что над боссами издеваются. Например, говорят: „Босс должен открывать программу мероприятия“. На холодную аудиторию выходит самый главный человек компании и, по сути, разогревает ее перед топ-менеджерам».
«Выживание и развитие – несовместные задачи».
«Мы часто пытаемся накормить людей отходами своих мыслей. Но ваше открытие никому больше не нужно, потому что другие люди не проходили вашего пути. Нет запроса – не интересен ответ».
Люди против офиса... или нет? InterComm в партнерстве с экспертом-социологом Юлией Грязновой провел исследование, посвященное отношению сотрудников и руководителей российских компаний к удаленной работе. Результаты оказались любопытными.
Сотрудники российских компаний уверены: удаленка — это тренд, который невозможно игнорировать. 63% участников считают, что компания, которая не предоставляет возможности работать удаленно, использует устаревшие методы работы! А еще 26% добавляют: и она не заботится о своих сотрудниках.
При этом больше трети респондентов считают, что компаниям мешает перейти на удаленную работу или гибкий график неготовность руководителя.
А как вы считаете, какой формат работы оказался самым популярным? Удаленная работа? Не угадали.
Сотрудники российских компаний уверены: удаленка — это тренд, который невозможно игнорировать. 63% участников считают, что компания, которая не предоставляет возможности работать удаленно, использует устаревшие методы работы! А еще 26% добавляют: и она не заботится о своих сотрудниках.
При этом больше трети респондентов считают, что компаниям мешает перейти на удаленную работу или гибкий график неготовность руководителя.
А как вы считаете, какой формат работы оказался самым популярным? Удаленная работа? Не угадали.
Коллеги, представляем партнеров премии и конференции InterComm-2020.
Северсталь – мировой лидер в горнодобывающей и металлургической отрасли. Недавно компания обновила свою доказавшую эффективность стратегию, сохранив ее фундаментальные преимущества, но дополнив новыми элементами. Новое видение компании – стать лидером металлургии будущего и компанией первого выбора для клиентов, сотрудников и партнеров.
В «Северстали» работают более 50 тысяч человек, в портфолио компании – интереснейшие проекты, инновационные форматы и весь спектр каналов внутренних коммуникаций.
Благодарим команду «Северстали» за оказанное доверие и совместное развитие отрасли корпоративных коммуникаций!
Северсталь – мировой лидер в горнодобывающей и металлургической отрасли. Недавно компания обновила свою доказавшую эффективность стратегию, сохранив ее фундаментальные преимущества, но дополнив новыми элементами. Новое видение компании – стать лидером металлургии будущего и компанией первого выбора для клиентов, сотрудников и партнеров.
В «Северстали» работают более 50 тысяч человек, в портфолио компании – интереснейшие проекты, инновационные форматы и весь спектр каналов внутренних коммуникаций.
Благодарим команду «Северстали» за оказанное доверие и совместное развитие отрасли корпоративных коммуникаций!
«СКАН-Интерфакс» присоединился к партнёрам премии и конференции InterComm-2020! О достижениях компании скажут цифры: «СКАН-Интерфакс» насчитывает более 42 тысяч источников, а в их базу данных поступает более 300 тысяч публикаций ежедневно!
Ресурс проводит оперативный анализ деловой репутации компаний и оценку рисков по СМИ, оповещает о публикациях в момент их выхода, формирует визуальные аналитические отчеты по любым запросам, позволяет прогнозировать репутационные и экономические риски, решает другие задачи различного уровня сложности, связанные с медиа-аналитикой. Другими словами, информация – главный инструмент компании.
Мы, в свою очередь, приветствуем «СКАН-Интерфакс» и рады видеть их большой интерес к корпоративным коммуникациям и проектам участников!
Ресурс проводит оперативный анализ деловой репутации компаний и оценку рисков по СМИ, оповещает о публикациях в момент их выхода, формирует визуальные аналитические отчеты по любым запросам, позволяет прогнозировать репутационные и экономические риски, решает другие задачи различного уровня сложности, связанные с медиа-аналитикой. Другими словами, информация – главный инструмент компании.
Мы, в свою очередь, приветствуем «СКАН-Интерфакс» и рады видеть их большой интерес к корпоративным коммуникациям и проектам участников!
Приветствуем Официального партнера премии и конференции InterComm-2020 – федеральную торговую сеть «Пятёрочка».
Это крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома». «Пятёрочка» сегодня - свежие перспективы для 240 000 сотрудников по всей России, возможность решать интересные амбициозные задачи, использовать в своей работе инновационные технологии, заботиться об окружающем сообществе, предоставляя гостям качественный сервис.
Команда InterComm рада тесному сотрудничеству с компанией, совершенствующей внутренние коммуникации!
Это крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома». «Пятёрочка» сегодня - свежие перспективы для 240 000 сотрудников по всей России, возможность решать интересные амбициозные задачи, использовать в своей работе инновационные технологии, заботиться об окружающем сообществе, предоставляя гостям качественный сервис.
Команда InterComm рада тесному сотрудничеству с компанией, совершенствующей внутренние коммуникации!
В минувшую пятницу эксперты – члены жюри Премии #InterComm2020 – собрались на бизнес-завтраке, чтобы подвести итоги приема заявок и обсудить информацию о правилах и системе оценки проектов.
В ближайшие две недели им предстоит оценить почти сотню проектов (если быть более точными – 9️⃣7️⃣☝️), пришедших в конкурсную программу Премии.
Кстати, самыми многочисленными оказались номинации «Энергия команды» (проекты в области повышения мотивации и лояльности персонала) – 2️⃣8️⃣ заявок, и «Общий знаменатель» – проекты в области создания единой коммуникационной среды-2️⃣7️⃣. За звание «Мастер коммуникаций» будут соревноваться 5️⃣ кандидатов.
В связи с продлением почти на неделю срока приема заявок на премию шорт-лист финалистов будет объявлен также немного позже – 5️⃣октября. А 1️⃣3️⃣октября состоится открытая защита проектов 🗓
О месте и форматах защиты мы сообщим дополнительно – следите за новостями #InterComm2020!
В ближайшие две недели им предстоит оценить почти сотню проектов (если быть более точными – 9️⃣7️⃣☝️), пришедших в конкурсную программу Премии.
Кстати, самыми многочисленными оказались номинации «Энергия команды» (проекты в области повышения мотивации и лояльности персонала) – 2️⃣8️⃣ заявок, и «Общий знаменатель» – проекты в области создания единой коммуникационной среды-2️⃣7️⃣. За звание «Мастер коммуникаций» будут соревноваться 5️⃣ кандидатов.
В связи с продлением почти на неделю срока приема заявок на премию шорт-лист финалистов будет объявлен также немного позже – 5️⃣октября. А 1️⃣3️⃣октября состоится открытая защита проектов 🗓
О месте и форматах защиты мы сообщим дополнительно – следите за новостями #InterComm2020!
Приветствуем информационного партнёра премии InterComm-2020 — HR4PR!
HR4PR — компания, специализирующаяся на проектах по поиску руководителей в области стратегических коммуникаций и маркетинга. Рекомендуем следить за Телеграмм-каналом t.me/hr4pr, где Ольга Дементьева - руководитель консалтингового агентства HR4PR - рассказывает про карьеру в области коммуникаций, публикует тезисы спикеров отраслевых конференций, вакансии, назначения, анонсы значимых мероприятий, интервью.
И команда InterComm рада видеть HR4PR в рядах информационных партнеров, вносящих колоссальный вклад в развитие сферы коммуникаций.
HR4PR — компания, специализирующаяся на проектах по поиску руководителей в области стратегических коммуникаций и маркетинга. Рекомендуем следить за Телеграмм-каналом t.me/hr4pr, где Ольга Дементьева - руководитель консалтингового агентства HR4PR - рассказывает про карьеру в области коммуникаций, публикует тезисы спикеров отраслевых конференций, вакансии, назначения, анонсы значимых мероприятий, интервью.
И команда InterComm рада видеть HR4PR в рядах информационных партнеров, вносящих колоссальный вклад в развитие сферы коммуникаций.
Ещё один партнер премии и конференции InterComm-2020 — Работа.ру. Это крупнейший сервис для поиска работы и сотрудников, входит в экосистему Сбербанка.
На сервисе размещено более 17,4 млн резюме, зарегистрировано более 485 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
Регистрируйтесь на сервисе Работа.ру и вы обязательно найдете работу в самых надежных компаниях страны.
Кстати, в Работе.ру (rabota.ru/hr/) уверены, что от внутренних коммуникаций зависит эффективность бизнес-процессов.
На сервисе размещено более 17,4 млн резюме, зарегистрировано более 485 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
Регистрируйтесь на сервисе Работа.ру и вы обязательно найдете работу в самых надежных компаниях страны.
Кстати, в Работе.ру (rabota.ru/hr/) уверены, что от внутренних коммуникаций зависит эффективность бизнес-процессов.
Надя Макова: «Привычка учиться – это привычка успешных людей»
В сентябре все мы немного студенты, тем более что концепция lifelong learning уже не мода, а образ жизни. Какие скилы у себя отшлифовать? Или, может, пора самому делиться экспертным опытом?
Мы встретились с Надей Маковой, сооснователем Школы продвинутых коммуникаций MACS и управляющим партнером платформы «Теории и практики». Кто, как не она, знает все о трендах в «образовании для взрослых»!
Лучшие цитаты:
«10 лет назад я была успешным коммуникатором в одной из лучших в мире компаний в плане внимания к корпоративной культуре».
«Возникла идея запустить фундаментальный образовательный проект, который позволит людям в индустрии коммуникаций легализовать свою деятельность».
«MACS расшифровывается как Moscow Advanced Communications School – Московская школа продвинутых коммуникаций».
«Не понимаю людей, которые говорят: «Отмените вузовское обучение, 5 лет своей жизни тратишь впустую!».
«Три навыка новой реальности, которые необходимы всем: адаптивность, командное взаимодействие, визионерство».
«Как только у человека появляются четкие ответы на вопрос «зачем» – находится и время, и деньги, и энергия на образование».
В сентябре все мы немного студенты, тем более что концепция lifelong learning уже не мода, а образ жизни. Какие скилы у себя отшлифовать? Или, может, пора самому делиться экспертным опытом?
Мы встретились с Надей Маковой, сооснователем Школы продвинутых коммуникаций MACS и управляющим партнером платформы «Теории и практики». Кто, как не она, знает все о трендах в «образовании для взрослых»!
Лучшие цитаты:
«10 лет назад я была успешным коммуникатором в одной из лучших в мире компаний в плане внимания к корпоративной культуре».
«Возникла идея запустить фундаментальный образовательный проект, который позволит людям в индустрии коммуникаций легализовать свою деятельность».
«MACS расшифровывается как Moscow Advanced Communications School – Московская школа продвинутых коммуникаций».
«Не понимаю людей, которые говорят: «Отмените вузовское обучение, 5 лет своей жизни тратишь впустую!».
«Три навыка новой реальности, которые необходимы всем: адаптивность, командное взаимодействие, визионерство».
«Как только у человека появляются четкие ответы на вопрос «зачем» – находится и время, и деньги, и энергия на образование».
На период пандемии в онлайн-формат пришлось перевести и работу, и учебу. Будет ли он теперь всегда занимать столь большое место в нашей жизни? О том, как крупные компании развивают сотрудников и считают ли они онлайн-обучение будущим корпоративного образования, InterComm узнал у представителей "Свезы" и "Полюса" в первой части специального сюжета.
О том, как провайдеры корпоративного обучения видят сферу своей деятельности с учетом недавних изменений и каковы общие тренды, InterComm рассказывает во второй части сюжета.
О том, как провайдеры корпоративного обучения видят сферу своей деятельности с учетом недавних изменений и каковы общие тренды, InterComm рассказывает во второй части сюжета.
Главный организационный партнер премии InterComm-2020 – event-агентство SmartMotion (smart-motion.ru).
Эта команда создает яркие события и решает самые разные задачи. За 14 лет на рынке в багаже SmartMotion есть кейсы для известных брендов и крупных корпораций – разнообразные внутренние и внешние мероприятия. SmartMotion создаёт события, которые рождают эмоции. Эмоции приносят результаты.
Команда InterComm приветствует коллег из SmartMotion и желает им ярких впечатлений от проектов-участников!
Эта команда создает яркие события и решает самые разные задачи. За 14 лет на рынке в багаже SmartMotion есть кейсы для известных брендов и крупных корпораций – разнообразные внутренние и внешние мероприятия. SmartMotion создаёт события, которые рождают эмоции. Эмоции приносят результаты.
Команда InterComm приветствует коллег из SmartMotion и желает им ярких впечатлений от проектов-участников!
С 17 по 19 сентября в Сочи состоялось первое выездное деловое событие в индустрии встреч «MICE Метаморфозы» (miceforumsochi.ru).
На мероприятии спикеры и участники обсуждали ключевые тренды устойчивого развития и их влияние на форматы MICE мероприятий.
В ходе панельных сессий участники поделились интересными мыслями о том, что события со смыслом являются важным инструментом развития бизнеса, становятся все более востребованы эко-проекты, поддерживающие корпоративную социальную ответственность бизнеса.
Кроме того, они рассказали об антитрендах осени и о том, у каких мероприятий есть шанс выжить в новых реалиях.
Одной из важнейших тем в повестке стала ценность партнерства в реализуемых проектах.
На мероприятии спикеры и участники обсуждали ключевые тренды устойчивого развития и их влияние на форматы MICE мероприятий.
В ходе панельных сессий участники поделились интересными мыслями о том, что события со смыслом являются важным инструментом развития бизнеса, становятся все более востребованы эко-проекты, поддерживающие корпоративную социальную ответственность бизнеса.
Кроме того, они рассказали об антитрендах осени и о том, у каких мероприятий есть шанс выжить в новых реалиях.
Одной из важнейших тем в повестке стала ценность партнерства в реализуемых проектах.
Новая этика и новая искренность сбивают с ног. Немного.
И разумеется, лишь тогда, когда ты не готов, что «вот сейчас они каким-то образом себя предъявят». А быть готовой «вообще всегда» получается не очень.
Журналист, продюсер, директор медиапроектов Мария Маханова рассуждает о том, насколько оправданно соискателю быть максимально искренним с потенциальным руководителем и делиться с ним своими проблемами.
И разумеется, лишь тогда, когда ты не готов, что «вот сейчас они каким-то образом себя предъявят». А быть готовой «вообще всегда» получается не очень.
Журналист, продюсер, директор медиапроектов Мария Маханова рассуждает о том, насколько оправданно соискателю быть максимально искренним с потенциальным руководителем и делиться с ним своими проблемами.
Какими компетенциями должен обладать удаленный сотрудник? 💻
Летом 2020 года компания «ЭКОПСИ» провела актуальное исследование с целью выявить компетенции сотрудников и их связь с эффективностью труда. В результате определено 9 универсальных, необходимых для удаленной работы качеств. Участниками исследования стали две группы:
– сотрудники, давно работающие дистанционно в распределенных командах (представители розничной торговли, фармацевтики, IT)
– те, кто перешел на удаленную работу вынужденно в связи с пандемией.
О результатах исследования читайте в нашем материале 👇
Летом 2020 года компания «ЭКОПСИ» провела актуальное исследование с целью выявить компетенции сотрудников и их связь с эффективностью труда. В результате определено 9 универсальных, необходимых для удаленной работы качеств. Участниками исследования стали две группы:
– сотрудники, давно работающие дистанционно в распределенных командах (представители розничной торговли, фармацевтики, IT)
– те, кто перешел на удаленную работу вынужденно в связи с пандемией.
О результатах исследования читайте в нашем материале 👇
Встречайте ещё одного информационного партнёра премии и конференции InterComm-2020!
Портал mediajobs.ru — самая крупная в России специализированная площадка для размещения вакансий и поиска сотрудников в сфере медиа, digital и других творческих направлений. Помимо резюме и вакансий на этом портале вы найдете интересные материалы о карьере в сферах медиа и digital, которые помогут вам разобраться в том, как компании выбирают сотрудников, а специалисты — проекты для работы.
Команда InterComm рада видеть заинтересованность одной из крупнейших площадок Рунета в развитии коммуникаций.
Портал mediajobs.ru — самая крупная в России специализированная площадка для размещения вакансий и поиска сотрудников в сфере медиа, digital и других творческих направлений. Помимо резюме и вакансий на этом портале вы найдете интересные материалы о карьере в сферах медиа и digital, которые помогут вам разобраться в том, как компании выбирают сотрудников, а специалисты — проекты для работы.
Команда InterComm рада видеть заинтересованность одной из крупнейших площадок Рунета в развитии коммуникаций.
До встречи в эфире!
https://us02web.zoom.us/j/86350385916?pwd=dURrNUYwQmt2TG0wSUp6Z0xEVlNHZz09
https://us02web.zoom.us/j/86350385916?pwd=dURrNUYwQmt2TG0wSUp6Z0xEVlNHZz09
Конференция InterComm 2020: «Пристегнитесь! Ищем баланс в новой реальности»
Приглашаем на ежегодное деловое событие в рамках InterComm! До 13 октября — специальная цена на билеты!
В этом году конференция пройдет 27 октября на площадке Mercury Space в «Москве-Сити» на высоте 177 метров над уровнем земли.
Девиз: «Кризис как время открытий и неожиданных возможностей».
InterComm 2020 — это:
✅ Масштабное деловое шоу в рамках главной премии года в области корпоративных коммуникаций.
✅ Топ-менеджеры ключевых российских и международных компаний в качестве спикеров и экспертов.
✅ Самые горячие темы в сфере коммуникаций , которые обсуждают офисы, медиа, социальные сети.
Участвовать можно как очно, так и дистанционно. Пакеты участия, программа, спикеры и интересные подробности — на сайте.
Приглашаем на ежегодное деловое событие в рамках InterComm! До 13 октября — специальная цена на билеты!
В этом году конференция пройдет 27 октября на площадке Mercury Space в «Москве-Сити» на высоте 177 метров над уровнем земли.
Девиз: «Кризис как время открытий и неожиданных возможностей».
InterComm 2020 — это:
✅ Масштабное деловое шоу в рамках главной премии года в области корпоративных коммуникаций.
✅ Топ-менеджеры ключевых российских и международных компаний в качестве спикеров и экспертов.
✅ Самые горячие темы в сфере коммуникаций , которые обсуждают офисы, медиа, социальные сети.
Участвовать можно как очно, так и дистанционно. Пакеты участия, программа, спикеры и интересные подробности — на сайте.
Представляем шорт-лист проектов премии InterComm 2020
Экспертное жюри завершило работу и сформировало список проектов, которые, по общему мнению, достойны победы. И сегодня мы рады представить вашему вниманию шорт-лист InterComm 2020!
Экспертное жюри завершило работу и сформировало список проектов, которые, по общему мнению, достойны победы. И сегодня мы рады представить вашему вниманию шорт-лист InterComm 2020!