Организационный комитет продолжает принимать заявки на участие в национальной премии в области связей с общественностью PROBA Awards 2021!
https://intercomm.media/calendar/proba-awards-2021/
https://intercomm.media/calendar/proba-awards-2021/
Современные внутренние коммуникаторы — кто они?
В каких подразделениях компаний трудятся, какие позиции занимают и как влияют на решение стратегических задач бизнеса?
Какими компетенциями определяется статус профессии сегодня и как она будет развиваться в новой реальности?
Каковы основания для формирования профессиональных стандартов эксперта по внутренним коммуникациям?
Ответы на эти и многие другие вопросы будут получены в результате нашего масштабного исследования.
https://intercomm.media/news/zerkalo-vnutrennego-kommunikatora-intercomm-i-ekopsi-zapuskayut-masshtabnoe-issledovanie-industrii-kommunikaczij/
В каких подразделениях компаний трудятся, какие позиции занимают и как влияют на решение стратегических задач бизнеса?
Какими компетенциями определяется статус профессии сегодня и как она будет развиваться в новой реальности?
Каковы основания для формирования профессиональных стандартов эксперта по внутренним коммуникациям?
Ответы на эти и многие другие вопросы будут получены в результате нашего масштабного исследования.
https://intercomm.media/news/zerkalo-vnutrennego-kommunikatora-intercomm-i-ekopsi-zapuskayut-masshtabnoe-issledovanie-industrii-kommunikaczij/
Intercomm
«Зеркало внутреннего коммуникатора»: InterComm и ЭКОПСИ запускают масштабное исследование индустрии коммуникаций
Современные внутренние коммуникаторы — кто они? В каких подразделениях компаний трудятся, какие позиции занимают и как влияют на решение стратегических задач бизнеса?
Какими компетенциями определяется статус профессии сегодня и как она будет развиваться…
Какими компетенциями определяется статус профессии сегодня и как она будет развиваться…
Организационный комитет Премии Intercomm 2021 начал рассматривать первые заявки, проводить их экспертизу и давать рекомендации по совершенствованию презентаций проектов участникам.
С конца июля по конец августа проводятся онлайн-брифинги с кураторами номинаций, на которых они рассказывают, какая она — идеальная заявка.
Узнать больше о брифингах можно в нашем новом материале:
https://intercomm.media/news/vstrechi-s-kuratorami-nominaczij-premii-intercomm-ot-chego-zavisit-pobeda/
С конца июля по конец августа проводятся онлайн-брифинги с кураторами номинаций, на которых они рассказывают, какая она — идеальная заявка.
Узнать больше о брифингах можно в нашем новом материале:
https://intercomm.media/news/vstrechi-s-kuratorami-nominaczij-premii-intercomm-ot-chego-zavisit-pobeda/
Intercomm
Встречи с кураторами номинаций премии InterComm — от чего зависит победа?
Организационный комитет Премии Intercomm 2021 начал рассматривать первые заявки, проводить их экспертизу и давать рекомендации по совершенствованию презентаций проектов участникам. С конца июля по конец августа проводятся онлайн-брифинги с кураторами номинаций…
Почему бизнесу не обойтись без анализа социальных медиа?
Какие тренды демонстрируют социальные сети?
Почему текст по-прежнему рулит во времена всеобщего интереса к видеоконтенту?
Обо всем этом вы можете узнать из интервью с директором по маркетингу Brand Analytics Василием Чёрным.
https://intercomm.media/interview/vasilij-chyornyj-my-pomogaem-biznesu-slushat-lyudej-a-lyudyam-menyat-mir-vokrug/
Какие тренды демонстрируют социальные сети?
Почему текст по-прежнему рулит во времена всеобщего интереса к видеоконтенту?
Обо всем этом вы можете узнать из интервью с директором по маркетингу Brand Analytics Василием Чёрным.
https://intercomm.media/interview/vasilij-chyornyj-my-pomogaem-biznesu-slushat-lyudej-a-lyudyam-menyat-mir-vokrug/
Intercomm
Василий Чёрный: «Мы помогаем бизнесу слушать людей, а людям — менять мир вокруг»
О том, почему бизнесу не обойтись без анализа социальных медиа, какие тренды демонстрируют социальные сети и почему текст по-прежнему рулит во времена всеобщего интереса к видеоконтенту — в интервью с директором по маркетинговым коммуникациям агентства Brand…
Четвертая публикация из цикла «Ошибки уверенного в себе спикера» Бэлы Рубинштейн посвящена вниманию и доверию аудитории.
О том, что делать во время выступления с паузами и какую роль они играют в процессе коммуникации спикера и аудитории, вы можете узнать в авторской колонке:
https://intercomm.media/authors_cols/5-oshibok-uverennyh-v-sebe-spikerov-pauzy/
О том, что делать во время выступления с паузами и какую роль они играют в процессе коммуникации спикера и аудитории, вы можете узнать в авторской колонке:
https://intercomm.media/authors_cols/5-oshibok-uverennyh-v-sebe-spikerov-pauzy/
Intercomm
5 ошибок уверенных в себе спикеров: паузы
В рамках цикла публикаций о публичных выступлениях и ошибках спикеров, в прошлый раз мы затрагивали тему хронометража. Сегодня — о том, как заслужить внимание и доверие аудитории.
Ошибка 4. «Когда я молчу, мне страшно» или «Давайте делать паузы в словах»…
Ошибка 4. «Когда я молчу, мне страшно» или «Давайте делать паузы в словах»…
Новая авторская колонка от Ольги Васильевой описывает достаточно необычный кейс.
Задача перед HR-подразделением стояла сложная — объединить одной идеей очень разных по возрасту, профессиональной подготовке и уровню образования сотрудников самой крупной в России золотодобывающей компании «Полюс», общей численностью более 20 тысяч человек, работающих в 5 разных часовых поясах.
О том, как это получилось, в нашем материале:
https://intercomm.media/authors_cols/s-mesta-v-karer-konkurs-professionalnogo-masterstva-kak-sposob-obedineniya-kolleg/
Задача перед HR-подразделением стояла сложная — объединить одной идеей очень разных по возрасту, профессиональной подготовке и уровню образования сотрудников самой крупной в России золотодобывающей компании «Полюс», общей численностью более 20 тысяч человек, работающих в 5 разных часовых поясах.
О том, как это получилось, в нашем материале:
https://intercomm.media/authors_cols/s-mesta-v-karer-konkurs-professionalnogo-masterstva-kak-sposob-obedineniya-kolleg/
Intercomm
С места в карьер: конкурс профессионального мастерства как способ объединения коллег
Задача перед нашим HR-подразделением стояла сложная — объединить очень разных по возрасту, профессиональной подготовке и уровню образования сотрудников самой крупной в России золотодобывающей компании «Полюс», общей численностью более 20 тысяч человек и работающих…
Интерактивная презентация аналитического отчёта и дискуссия с экспертами по теме «На пути к самообучающейся организации: исследования, практики, инструменты» пройдёт онлайн 29 июля.
Узнать больше об этом мероприятиии можно, перейдя по ссылке:
https://intercomm.media/calendar/na-puti-k-samoobuchayushhejsya-organizaczii-issledovaniya-praktiki-instrumenty/
Узнать больше об этом мероприятиии можно, перейдя по ссылке:
https://intercomm.media/calendar/na-puti-k-samoobuchayushhejsya-organizaczii-issledovaniya-praktiki-instrumenty/
Intercomm
На пути к самообучающейся организации: исследования, практики, инструменты
Интерактивная презентация аналитического отчёта и дискуссия с экспертами по теме «На пути к самообучающейся организации: исследования, практики, инструменты» пройдёт онлайн 29 июля.
Скорость изменений в мире растёт экспоненциально, поэтому сегодня для…
Скорость изменений в мире растёт экспоненциально, поэтому сегодня для…
Цифровизация открывает много возможностей, но пока ещё не может решить все задачи в управлении персоналом. Онлайн-школа TopCareer готовит самую масштабную онлайн-конференцию для HR этой осени — People vs Data: главное в HR.
Читайте про конференцию в нашем новом материале:
https://intercomm.media/calendar/people-vs-data/
Читайте про конференцию в нашем новом материале:
https://intercomm.media/calendar/people-vs-data/
Intercomm
People VS Data
Цифровизация открывает много возможностей, но пока ещё не может решить все задачи в управлении персоналом. Онлайн-школа TopCareer готовит самую масштабную онлайн-конференцию для HR этой осени — People vs Data: главное в HR.
Целых два дня — 20 и 21 сентября…
Целых два дня — 20 и 21 сентября…
Дорогие PR-специалисты, поздравляем с вашим профессиональным праздником!
Наше сообщество желает вам успехов в работе и благополучного продвижения по карьерной лестнице.
Наше сообщество желает вам успехов в работе и благополучного продвижения по карьерной лестнице.
23 и 24 сентября в Москве пройдёт юбилейный Национальный рекламный форум. НРФ’5 станет одним из масштабных индустриальных мероприятий, проводимых в офлайн-формате. Игроки рекламного рынка будут обсуждать актуальные и новые направления развития отрасли.
Узнать больше о мероприятии можно, перейдя по ссылке:
https://intercomm.media/news/nrf5-v-detalyah-stali-izvestny-pervye-podrobnosti-delovoj-programmy/
Узнать больше о мероприятии можно, перейдя по ссылке:
https://intercomm.media/news/nrf5-v-detalyah-stali-izvestny-pervye-podrobnosti-delovoj-programmy/
Intercomm
НРФ’5 в деталях: стали известны первые подробности деловой программы
23 и 24 сентября в Москве пройдёт юбилейный Национальный рекламный форум. НРФ’5 станет одним из масштабных индустриальных мероприятий, проводимых в офлайн-формате. Игроки рекламного рынка будут обсуждать актуальные и новые направления развития отрасли.
…
…
Завершающая часть цикла «5 ошибок уверенных в себе спикеров» от Бэлы Рубинштейн поднимает вопрос о логике повествования и насыщенности выступления деталями.
О том, нужно ли давать аудитории как можно больше информации и как не потерять доверию аудитории, читайте в нашей новой авторской колонке!
https://intercomm.media/authors_cols/5-oshibok-uverennyh-v-sebe-spikerov-logika/
О том, нужно ли давать аудитории как можно больше информации и как не потерять доверию аудитории, читайте в нашей новой авторской колонке!
https://intercomm.media/authors_cols/5-oshibok-uverennyh-v-sebe-spikerov-logika/
Intercomm
5 ошибок уверенных в себе спикеров: логика
В рамках цикла публикаций о публичных выступлениях и ошибках спикеров, в прошлый раз мы говорили о паузах. Сегодня в центре внимания — логика.
Ошибка 5. «Скажу всё, что думаю. Пусть сами выберут, что им интересно»
— Отличное интервью получилось,…
Ошибка 5. «Скажу всё, что думаю. Пусть сами выберут, что им интересно»
— Отличное интервью получилось,…
Какие они, корпоративные медиа нового поколения?
Как существуют в одном пространстве с социальными сетями, YouTube и TikTok?
За счёт чего удерживают аудиторию?
Читайте интервью с главным редактором «Страны РОСАТОМ» Юлией Гилевой, которой удалось превратить газету для сотрудников в полноценное и очень авторитетное бренд-медиа.
https://intercomm.media/interview/yuliya-gilyova-obyasnyajte-chitatelyam-slozhnye-veshhi-tak-kak-obyasnyali-by-svoej-babushke/
Как существуют в одном пространстве с социальными сетями, YouTube и TikTok?
За счёт чего удерживают аудиторию?
Читайте интервью с главным редактором «Страны РОСАТОМ» Юлией Гилевой, которой удалось превратить газету для сотрудников в полноценное и очень авторитетное бренд-медиа.
https://intercomm.media/interview/yuliya-gilyova-obyasnyajte-chitatelyam-slozhnye-veshhi-tak-kak-obyasnyali-by-svoej-babushke/
Intercomm
Юлия Гилёва: «Объясняйте читателям сложные вещи так, как объясняли бы своей бабушке»
Какие они, корпоративные медиа нового поколения? Как существуют в одном пространстве с социальными сетями, YouTube и TikTok? За счёт чего удерживают аудиторию? Поговорим об этом с главным редактором «Страны РОСАТОМ» Юлией Гилевой, которой удалось превратить…
Тема новой авторской колонки Татьяны Эндеко: «Профессионалы нередко в себе сомневаются».
Что такое «Эффект Даннинга-Крюгера» и как он связан с коммуникациями?
Почему рефлексирующий профессионал и самоуверенный выскочка — две стороны одной медали?
В какой замкнутый круг попадают люди, которым недостаёт знаний и навыков в определённой сфере?
Читайте в материале:
https://intercomm.media/authors_cols/professionaly-neredko-somnevayutsya-v-sebe/
Что такое «Эффект Даннинга-Крюгера» и как он связан с коммуникациями?
Почему рефлексирующий профессионал и самоуверенный выскочка — две стороны одной медали?
В какой замкнутый круг попадают люди, которым недостаёт знаний и навыков в определённой сфере?
Читайте в материале:
https://intercomm.media/authors_cols/professionaly-neredko-somnevayutsya-v-sebe/
Intercomm
Профессионалы нередко сомневаются в себе
Что такое «Эффект Даннинга-Крюгера» и как он связан с коммуникациями? Почему рефлексирующий профессионал и самоуверенный выскочка — две стороны одной медали? В какой замкнутый круг попадают люди, которым недостаёт знаний и навыков в определённой сфере? Читайте…
Ложь и игнорирование реальных проблем, скучность и бесполезность информации — причины отсутствия интереса сотрудников к корпоративным медиа. Информативность и своевременность передачи информации — среди критериев, выдвигаемых к медиаресурсам.
Читайте об этом в новом исследовании ВЦИОМ:
https://intercomm.media/explore/korporativnye-media-otnoshenie-rossiyan/
Читайте об этом в новом исследовании ВЦИОМ:
https://intercomm.media/explore/korporativnye-media-otnoshenie-rossiyan/
Intercomm
Корпоративные медиа: отношение россиян
Ложь и игнорирование реальных проблем, скучность и бесполезность информации — причины отсутствия интереса сотрудников к корпоративным медиа. Информативность и своевременность передачи информации — среди критериев, выдвигаемых к медиаресурсам. Читайте об исследовании…
Представляем вашему вниманию нашу новую номинацию «Событие», которая впервые будет представлена на Премии InterComm.
В номинации участвуют проекты в области организации корпоративных мероприятий, в том числе для развития спорта в компаниях и популяризации здорового образа жизни у сотрудников.
Узнать больше об этой номинации можно по ссылке:
https://intercomm.media/plots/nominacziya-intercomm-2021-sobytie/
В номинации участвуют проекты в области организации корпоративных мероприятий, в том числе для развития спорта в компаниях и популяризации здорового образа жизни у сотрудников.
Узнать больше об этой номинации можно по ссылке:
https://intercomm.media/plots/nominacziya-intercomm-2021-sobytie/
Intercomm
Номинация InterComm 2021 «Событие»
В номинации участвуют проекты в области организации корпоративных мероприятий, в том числе для развития спорта в компаниях и популяризации здорового образа жизни у сотрудников.
Мероприятия уже давно стали неотъемлемой частью корпоративной жизни.…
Мероприятия уже давно стали неотъемлемой частью корпоративной жизни.…
Новая авторская колонка от Марии Мариничевой посвящена важности создания Словарей Терминов для любых компаний и бизнес-процессов.
О том, зачем и когда необходимы Словари, что необходимо для того, чтобы придумать и воплотить в жизнь такую не очевидную вещь как Словарь Терминов и на каких кейсах основывается автор, узнайте в нашем материале:
https://intercomm.media/authors_cols/govorim-na-odnom-yazyke-kak-sozdat-slovar-terminov-10-shagov/
О том, зачем и когда необходимы Словари, что необходимо для того, чтобы придумать и воплотить в жизнь такую не очевидную вещь как Словарь Терминов и на каких кейсах основывается автор, узнайте в нашем материале:
https://intercomm.media/authors_cols/govorim-na-odnom-yazyke-kak-sozdat-slovar-terminov-10-shagov/
Intercomm
Говорим на одном языке. Как создать словарь терминов: 10 шагов
Компании используют десятки терминов и понятий. Часто они имеют отраслевую специфику. Но даже если так, каждая компания «говорит на своём языке». Термины и их описания важны для лучшего понимания бизнес-процессов, они облегчают взаимодействия, коммуникацию…
В сеть попал скриншот письма от основателя компании Xsolla Александра Агапитова и вызвал бурное обсуждение. Хотя сотрудникам пермского офиса, попавшим под сокращение, обещают «максимальный уровень поддержки», пользователи Twitter и Facebook критикуют компанию за причину увольнения и за тон письма основателя.
Узнать больше можно, перейдя по ссылке:
https://intercomm.media/news/sotrudniki-uvoleny-posle-analiza-ih-aktivnosti-v-rabochih-chatah/
Узнать больше можно, перейдя по ссылке:
https://intercomm.media/news/sotrudniki-uvoleny-posle-analiza-ih-aktivnosti-v-rabochih-chatah/
Intercomm
Сотрудники уволены после «анализа их активности» в рабочих чатах
В сеть попал скриншот письма от основателя компании Xsolla Александра Агапитова и вызвал бурное обсуждение. Хотя сотрудникам пермского офиса, попавшим под сокращение, обещают «максимальный уровень поддержки», пользователи Twitter и Facebook критикуют компанию…
Сюзанна Пэк, президент Institute of Internal Communications (IoIC) из Великобритании, в эксклюзивном интервью ответила на вопросы редакции InterComm.media.
О профессиональной карте внутреннего коммуникатора от IoIC и о трендах в индустрии читайте в этом материале:
https://intercomm.media/interview/syuzanna-pek-golos-vnutrennih-kommunikaczij/
О профессиональной карте внутреннего коммуникатора от IoIC и о трендах в индустрии читайте в этом материале:
https://intercomm.media/interview/syuzanna-pek-golos-vnutrennih-kommunikaczij/
Intercomm
Сюзанна Пэк: голос внутренних коммуникаций
Сюзанна Пэк, президент Institute of Internal Communications (IoIC) из Великобритании, в эксклюзивном интервью ответила на вопросы редакции InterComm.media. О Карте профессий IoIC и о трендах коммуникации читайте в этом материале.
…
…
Еженедельно кураторы номинаций Премии InterComm 2021 делятся лайфхаками, как подготовить идеальную заявку, и рассказывают о своих ожиданиях.
Такая прямая коммуникация номинантов с кураторами очень важна — кто как не они расскажут о деталях подготовки?! Подробнее в нашем материале:
https://intercomm.media/plots/kak-podat-idealnuyu-zayavku-na-uchastie-v-premii-intercomm-2021-rasskazyvayut-kuratory-nominaczij/
Такая прямая коммуникация номинантов с кураторами очень важна — кто как не они расскажут о деталях подготовки?! Подробнее в нашем материале:
https://intercomm.media/plots/kak-podat-idealnuyu-zayavku-na-uchastie-v-premii-intercomm-2021-rasskazyvayut-kuratory-nominaczij/
Intercomm
Как подать идеальную заявку на Премию InterComm 2021? Рассказывают кураторы номинаций
Еженедельно кураторы номинаций Премии InterComm 2021 делятся лайфхаками, как подготовить идеальную заявку, и рассказывают о своих ожиданиях. Такая прямая коммуникация номинантов с кураторами очень важна — кто как не они расскажут о деталях подготовки?! Подробнее…