На связи #стажировкивнутриком — собрали подборку стажировок и практик для молодых специалистов-внутрикомов. РЖД, QIWI или МКБ? Выбирайте свою:

• Стажер SMM в отдел внешних и внутренних коммуникаций QIWI

• Стажер по внутренним коммуникациям в МКБ

• Стажер в Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала РЖД

80% специалистов считают нетворкинг — суперважным инструментом для достижения успеха. Такие данные приводит LinkedIn. Конкретно в бизнесе установление новых контактов помогает искать клиентов, деловых партнеров и инвесторов, заключать более выгодные сделки, укреплять бренд компании на рынке.

Строить нетворкинг сегодня можно в любом удобном формате. Если вам предпочтительнее офлайн, приходите 24 июля на Founders’ Mondays — встречу для фаундеров стартапов от команды издания RB.RU — партнеров InterComm. Участники смогут пообщаться, обменяться опытом и полезными контактами. Подробнее — на сайте.

Уроки английского, лотереи и доска почета: неденежные способы поощрения — вечно актуальная проблема для внутрикомов. Как наградить сотрудников за хороший труд? Well-being платформа «Понимаю» поделилась материалом «Тинькофф Журнала» «8 способов поощрить за хорошую работу», в котором сами сотрудники рассказали, как работодатель отмечает их заслуги.

Премия — не единственный вариант наградить за отличный труд. Хорошо, когда она есть, но здорово, если кроме нее сотрудник получает другие бонусы, например вкусное питание, оплату обучения или помощь. «Тинькофф Журнал» недавно собрал и опубликовал «8 способов поощрить за хорошую работу». Мнения не руководителей и консультантов, но сотрудников!

Делимся!