Случайный зритель, дождливая романтика и максимум пользы: первая встреча второго модуля лектория «Девять с половиной недель» была посвящена направлениям развития внутренних коммуникаций — от информирования к управлению.

Разделили тему на три блока — и получили важные инсайты от трех экспертов.

⚡️Юлия Гилева, главный редактор «Страны РОСАТОМ»

— В каждом тексте давать читателю практическую пользу
— Быстро тестировать новые гипотезы и форматы, чтобы отбирать более эффективные
— Взывать к любопытству и вызывать эмоции

⚡️Айта Лузгина, партнер и проектный директор digital-агентства «Интериум»

— Использовать нейросети как ассистента для создания контента
— Пользователи привыкли к хорошему, поэтому дизайн важен и в корпоративных соцсетях
— Видео с субтитрами, стикерпаки, обложки, уникальный контент и еще много маленьких, но важных вещей

⚡️Лилия Глазова, генеральный директор исследовательской компании PR News

— Разделение понятий «лояльность», «вовлеченность» и «удовлетворенность»
— Почему надо отпускать «мучеников»
— Как наращивать «движущую силу»

Получили максимум пользы для прокачки карьеры!

В следующую среду будем говорить о социальных проектах. Ждем всех, кто застрял на одном месте и погряз в рутине, чтобы помочь заново влюбиться в профессию❤️

P.S. Кстати, про случайного зрителя: в момент выступления Айты Лузиной зашла незнакомая девушка — слушала, задавала вопросы и очень удивилась, когда на один из них поступил встречный: «А причем здесь внутренние коммуникации?». Оказалось, перепутала дверь. Но лекцию дослушала — интересно же!

Регистрация — здесь.

«Частичку своего страха ты перекладываешь на кого-то другого»

Гости InterComm Club завершили первую часть встречи — экскурсию по Корпоративному музею Ингосстраха. А мы решили собрать пост с самыми интересными фактами. Начнем?😊

🟢Немного о самом музее. Его главная миссия популяризация бренда и культуры страхования. Ежегодно компания выделяет на развитие музея 10 млн рублей — и это заметно. Музей очень современный и мультимедийный, команда активно работает со студентами и школьниками, проводит family day и экскурсии для всех желающих. А начиналось все как корпоративный университет и инструмент адаптации сотрудников. Теперь музей работает и на компанию, и на город.

⭐Ингосстрах представлен во всех регионах страны — для тех, кто не может приехать, музей доступен в онлайн-формате.

🌸Корпоративный музей Ингосстраха — это департамент внешней связи. Всего в компании около 8000 сотрудников и 20 департаментов, самый крупный — юридический.

🌸Сегодня корпоративных музеев все больше, даже есть Всероссийский конкурс «Корпоративный музей» (в котором Ингосстрах уже не первый год занимает первые места), а все музейное сообщество стало обращать внимание на их коллекции.

🌸Есть 3 этапа создания страховых продуктов: самострахование, взаимное страхование, коммерческое страхование. А самый древний вид страхования — морское.

🟢Ингосстрах — единственная компания, которая занимается страхованием в космосе. В подразделении, которое занимается этим, есть реальные авиационщики.

⭐Олимпиада в Москве 1980 года была застрахована на 1 млрд долларов. В итоге — 461 страховой случай. Для сравнения — на Олимпиаде в Мюнхене их было 58000. Для страхования Олимпиады в Сочи 2018 года был создан отдельный департамент — он занял целый этаж.

🌸Ингосстрах работает с крупными музеями — Пушкинским, Эрмитажем, Третьяковской галереей. Интересный факт — в музеях ничего не застраховано, страхуются только вывозы предметов искусства.