«Играл в финансовую грамотность и проиграл» 😂
Так перед началом игры «Время денег» пошутила Анна Смирнова, наш исполнительный директор.
Оказалось, что шутка была пророческой 🤪
«Жизнь меня топит: пропустите два хода и заплатите месячную зарплату», — это уже Сергей, один из участников, комментирует карточку, которая ему выпала 🤣
В игре — все, как в настоящей жизни: премии, кредиты, понижение в должности из-за родственника начальника, свадьба у друзей, рождение ребенка и репетитор для него.
Карточки содержат описание жизненных ситуаций: кризисы в экономике, проблемы в семье и на работе. А также ситуации, предполагающие выбор: например, инвестировать деньги в финансовую пирамиду или открыть вклад в банке.
Часть ситуаций не оставляют выбора: например, дефолт (он за игру может случиться дважды) или повышение на работе. Решения по инвестированию средств игрок принимает самостоятельно.
В самом начале игры нужно было поставить цель — скажем, в 1,5 млн дохода. Вводные были такие: у вас есть какая-то зарплата, кредит, ипотека. А потом, кидая кубик, нужно было пройти три круга Ада (в игре натурально три круга) 😂, чтобы дойти до цели — как раз через все эти кредиты и ипотеки 😄
Нужно примерно 30 минут, чтобы разобраться в правилах. Это было непросто, скажем вам честно, но мы справились.
Мы завершаем наш InterComm Club, который сегодня проходит в здании Московской Биржи. Осталась общая фотография всех участников игры.
Спасибо вам всем: это было круто. И отдельное спасибо нашим партнерам — Московской Бирже — за игру. Она очень интересная. Кстати, чем-то похожа на «Монополию». Если захотите сыграть в нее, напишите нам, дадим контакты наших партнеров.
P.S. Можно написать в комментарии, у кого какой получился результат. Кому-то удалось достичь цели?
Так перед началом игры «Время денег» пошутила Анна Смирнова, наш исполнительный директор.
Оказалось, что шутка была пророческой 🤪
«Жизнь меня топит: пропустите два хода и заплатите месячную зарплату», — это уже Сергей, один из участников, комментирует карточку, которая ему выпала 🤣
В игре — все, как в настоящей жизни: премии, кредиты, понижение в должности из-за родственника начальника, свадьба у друзей, рождение ребенка и репетитор для него.
Карточки содержат описание жизненных ситуаций: кризисы в экономике, проблемы в семье и на работе. А также ситуации, предполагающие выбор: например, инвестировать деньги в финансовую пирамиду или открыть вклад в банке.
Часть ситуаций не оставляют выбора: например, дефолт (он за игру может случиться дважды) или повышение на работе. Решения по инвестированию средств игрок принимает самостоятельно.
В самом начале игры нужно было поставить цель — скажем, в 1,5 млн дохода. Вводные были такие: у вас есть какая-то зарплата, кредит, ипотека. А потом, кидая кубик, нужно было пройти три круга Ада (в игре натурально три круга) 😂, чтобы дойти до цели — как раз через все эти кредиты и ипотеки 😄
Нужно примерно 30 минут, чтобы разобраться в правилах. Это было непросто, скажем вам честно, но мы справились.
Мы завершаем наш InterComm Club, который сегодня проходит в здании Московской Биржи. Осталась общая фотография всех участников игры.
Спасибо вам всем: это было круто. И отдельное спасибо нашим партнерам — Московской Бирже — за игру. Она очень интересная. Кстати, чем-то похожа на «Монополию». Если захотите сыграть в нее, напишите нам, дадим контакты наших партнеров.
P.S. Можно написать в комментарии, у кого какой получился результат. Кому-то удалось достичь цели?
🔥11❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И небольшое видео игры «Время денег» — посмотрите, как это было.
🔥10❤2
Доброе утро, друзья.
У нас для вас уже готовы фотографии с вчерашней клубной встречи на площадке Московской Биржи:
https://disk.yandex.ru/d/jsjD1PWBtwds1Q
Фотографии можно скачать и выложить к себе на страничку в любую соцсеть. А еще можно лайкать фото друг друга. И, конечно, же, можно написать нам в комментарии, если какая-то фотография не понравится: попросим фотографа удалить. Но надеемся, такого не будет)
Автор фото — Дмитрий Абросимов.
У нас для вас уже готовы фотографии с вчерашней клубной встречи на площадке Московской Биржи:
https://disk.yandex.ru/d/jsjD1PWBtwds1Q
Фотографии можно скачать и выложить к себе на страничку в любую соцсеть. А еще можно лайкать фото друг друга. И, конечно, же, можно написать нам в комментарии, если какая-то фотография не понравится: попросим фотографа удалить. Но надеемся, такого не будет)
Автор фото — Дмитрий Абросимов.
🔥9❤2
31 августа в 19:00 в формате онлайн WAY2WEI, партнеры InterComm, проведут Релиз программы «Эксперт диагностики и развития эмоционального интеллекта».
Основные темы встречи:
🎯 Зачем эмоциональный интеллект нужен компаниям.
🎯 Как в этом поможет программа «Эксперт диагностики и развития эмоционального интеллекта».
🎯 Какие уже есть результаты: реализованные практические кейсы о внедрении эмоционально-интеллектуальной среды в сферах IT, медицины, страхования, производства.
Регистрация по ссылке.
Основные темы встречи:
🎯 Зачем эмоциональный интеллект нужен компаниям.
🎯 Как в этом поможет программа «Эксперт диагностики и развития эмоционального интеллекта».
🎯 Какие уже есть результаты: реализованные практические кейсы о внедрении эмоционально-интеллектуальной среды в сферах IT, медицины, страхования, производства.
Регистрация по ссылке.
❤2👍2🔥1
Собрали для вас #улыбкиintercomm
Заключительная офлайн-встреча в этом сезоне была наполнена объятьями и теплыми эмоциями🫂
Заключительная офлайн-встреча в этом сезоне была наполнена объятьями и теплыми эмоциями
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥5👍1
Тренд корпоративных медиа №1: компании готовы даже в кризис вкладывать деньги в печатные газеты и журналы, пока они остаются реальным инструментом коммуникации.
Мы продолжаем готовиться к медиафоруму «ВЕКтор развития» 7 сентября, который приурочен к 100-летию корпоративной газеты «Ижорец», и рассказывать про корпоративные тренды в медиа.
◀️ Итак, тренд номер один: компании, которые понимают, что печатные медиа — реальный инструмент корпоративной коммуникации, не считают денег, какие бы кризисы ни случались. Наоборот, в турбулентные времена они готовы даже больше вкладываться. Например, в 2008 году сегмент изданий для персонала только вырос. В прошлом и позапрошлом году, когда типографии подняли цены на бумагу и полиграфию, совсем немного компаний отказались от печатной версии.
◀️ Как рассуждают топ-менеджеры, ответственные за коммуникации в крупных промышленных компаниях? Газета — это то, что можно дать в руки рабочему. Это единственная возможность тактильного контакта с персоналом. К тому же не на всех производствах рабочие могут пользоваться гаджетами — спасают ситуацию именно печатные СМИ. И тут не стоит считать деньги, экономить, урезать бюджет.
◀️ Некоторые эксперты считают, что печатные газеты будут выходить в свет, пока активны люди, родившиеся во времена расцвета «бумажных» СМИ. «Наша корпоративная газета точно будет держаться до последнего», — говорят представители промышленного сектора. Но есть и компании, у которых бюджет на корпоративные медиа ограничен, и в его рамках они выпускают газеты раз в квартал, и даже эту периодичность не всегда соблюдают. В кризис такие «как-бы-медиа» умирают в первую очередь, в лучшем случае переходят в диджитал.
🤔 А что вы думаете об этом? Какая ситуация в вашей компании? Можно писать нам в комментарии про свои болевые точки, а мы дадим экспертный совет.
Больше трендов здесь.
Мы продолжаем готовиться к медиафоруму «ВЕКтор развития» 7 сентября, который приурочен к 100-летию корпоративной газеты «Ижорец», и рассказывать про корпоративные тренды в медиа.
🤔 А что вы думаете об этом? Какая ситуация в вашей компании? Можно писать нам в комментарии про свои болевые точки, а мы дадим экспертный совет.
Больше трендов здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4👏2