🪐Это будет просто космос!

Встречайте тизер конференции InterComm 2023🌖

Ваш билет в космическое путешествие — по ссылке.

📝 Мы продолжаем прием заявок на спецноминацию «Международное признание»

◀️ Заявку могут подать локальные компании, дочерние предприятия и филиалы международных корпораций.

◀️ Рассматриваются проекты, целевой аудиторией которой являются текущие, потенциальные и бывшие сотрудники компаний, проживающие на территории стран СНГ (за исключением РФ).

◀️ Проекты могут подавать локальные компании, дочерние предприятия и филиалы международных корпораций.

◀️ Чтобы проект был рассмотрен, вы должны подать заявку еще как минимум на одну другую номинацию. При ее заполнении необходимо поставить галочку напротив слов «Международное признание» в разделе «Специальные номинации». При этом выбор конкретной номинации не имеет значения: в «Международное признание» принимаются проекты согласно географическому признаку.

◀️ Проекты зарубежных стран принимаются до 25 сентября.

Подробности участия можно узнать на официальном сайте премии.

Делимся фишками Глобального HR-форума «Персонал Экспо», который устраивают наши партнеры 2 октября в «Центре Международной Торговли» по адресу: Москва, Краснопресненская набережная, дом 12.

💥 Диалог Лидеров на тему «Стратегический HR». В нём участвуют Сергей Иванов, совладелец, член совета директоров, исполнительный директор ГК «Эфко», Анна Львова, заместитель генерального директора по работе с персоналом ООО «Севергрупп», Станислав Логунов, председатель Совета директоров ГК «МегаМейд», автор деловых книг. Кажется, намечается горячая дискуссия «HR и топы». Потираем руки.

💥 «HR-лаборатория», где будут, как в Lego, собирать и разбирать по деталям HR-проекты по автоматизации, мотивации, подбору, обучению и развитию персонала. На сайте сказано про питчинг — поглядим.

💥 На HR-огонёк обещали залететь HR-ангелы — HR-команды компаний «КАМАЗ», «Газпром нефть», «Абсолют Банк», «WONE IT», чтобы весь день (вне деловой программы — что важно) говорить про боли HR-практики и делиться мнениями, опытом.

Подробности и регистрация на форум по ссылке.

Холдинг «Газпром-Медиа» (среди его активов — каналы НТВ, ТНТ и ТВ-3) открыл у себя лабораторию по нейросетям

У них будут нейроведущие 💥. И с помощью нейросетей они будут работать с архивами.

В студии будут использованы около двух десятков моделей искусственного интеллекта, среди которых «открытые технологии», или open source (например, нейросеть — генератор изображений Stable Diffusion и языковая модель LLaMA) и собственные разработки «Газпром-Медиа». Нейросети, которые задействованы в работе лаборатории, специализируются на генерации изображений и видео, генерации и обработке текста, компьютерном зрении, распознавании и генерации речи.

О чем еще рассказали на заседании Комитета по СМИ и информационной политике «Трансформация медиа: как современные медиа прямо сейчас решают задачи бизнеса» — рассказывает Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы MediaLine и лидер проекта InterComm, которая сейчас там находится:

🅰️ Интернет-реклама оттесняет ТВ-рекламу.

🅱️ Лидеры по рекламным бюджетам — Сбер, «Яндекс», «Тинькофф» и OZON.

🔠 Журнал «TechInsider» пишет о сети 5g на Норильском комбинате, с помощью которого ходят под землей в шахтах беспилотники. А еще у них есть проект в поддержку стартапов и они получают гранты от ИРИ — вот такие новые пути монетизации, друзья.

А мы напомним, что тема нейросетей — одна из ключевых нашей конференции, которая пройдет 25 октября. Посмотрите, пожалуйста, в этом материале мы подробно расписали темы наших треков.

На фото: Федор Климкин, директор по корпоративным коммуникациям «Трубной Металлургической Компании» (ТМК), член жюри премии InterComm, и Лариса Рудакова.

👤 «Человек в центре» — номинация для человекоцентричных проектов

До окончания срока подачи заявки на премию InterComm осталось совсем немного времени. Мы продолжаем знакомить вас с нашими номинациями.

Номинация «Человек в центре» создана совместно с «Корпоративной Академией Росатома», генеральным партнером InterComm 2023.

В ней мы рассматриваем проекты, которые соответствуют пяти ценностям человекоцентричности, определенных в рамках проекта «Индекс человекоцентричности компаний»:

1️⃣ Навыки будущего.
2️⃣ Осознанное развитие.
3️⃣ Равные и справедливые возможности.
4️⃣ Трудовая мобильность.
5️⃣ Ценности и уважение личности.

В контексте премии под «человекоцентричностью» понимается способность соблюдать баланс между бизнес-интересами компании и интересами человека — как личности, как части рабочей команды и как члена общества. Узнать больше об Индексе и принципах можно по ссылке.

Проекты для этой номинации выбираются из всего списка поданных на премию проектов в основных (то есть проектных) номинациях. При заполнении заявки необходимо поставить галочку напротив слов «Человек в центре» в разделе «Специальные номинации».

Кураторы:

📢 Лидия Лебедева, руководитель проекта «Индекс человекоцентричности компаний» «Корпоративной Академии Росатома».
📢 Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm, директор по стратегическому развитию коммуникационной группы MediaLine.

Больше информации — на официальном сайте премии. Обзорная статья по теме на сайте Intercomm.media.