⚡️«Сегодня, когда повсюду происходят изменения – очень важно соблюдать основные принципы коммуникаций. При их соблюдении – мы доносим эти мысли до целевой аудитории, которая начинает работать на благо производства» - Дженнифер Спроул, исполнительный директор Institute of Internal Communication (IoIC) (UK)
Эпизод № 2.1. Какой миф оставляем в своём активе?
Anonymous Poll
48%
Не жди вдохновения
39%
Талант на перерыв не уходит
13%
Оба мифа
Эпизод № 2.2. Какой миф оставляем в своём активе?
Anonymous Poll
64%
Меняй мир к лучшему
23%
Лучшее — враг хорошего
13%
Оба мифа
Не кажется ли вам, что все успевают учиться и развиваться, а вы не успеваете ничего? Выберите вариант ответа:
Anonymous Poll
45%
Да, постоянно
26%
Изредка бывает
30%
Нет, это не про меня
Эпизод 2.3. Какой миф оставляем в своём активе?
Anonymous Poll
22%
Меняйся или умри
57%
Цени свой опыт
22%
Оба мифа
Эпизод 3.1. Какой миф оставляем в своём активе?
Anonymous Poll
17%
Аудиторию нужно воспитывать
71%
Аудиторию нужно слышать
12%
Оба мифа
Эпизод 3.2. Какой миф оставляем в своём активе?
Anonymous Poll
45%
Отстаньте, дайте работать!
41%
Коллектив — вторая семья
14%
Оба мифа
А у вас генеральный директор компании является «главным лицом» в коммуникациях с сотрудниками?
Anonymous Poll
45%
Да
55%
Нет
Эпизод 3.3. Какой миф оставляем в своём активе
Anonymous Poll
71%
Самореализация важнее карьеры
17%
Побеждает сильнейший
12%
Оба мифа
Рекомендации от спикеров InterComm_2021
Дмитрий Сидорин: «Быстро меняйтесь, узнавая что-то новое»
Сергей Малинин: «Смотреть на суть задачи»
Яна Белоножкина: «Меньше информировать, больше вовлекать»
Екатерина Фролова: «Осознать — в ресурсе ты или нет»
Светлана Тихонова: «Обращать внимание на ментальное здоровье и формировать сообщество»
Елена Носкова: «Думать, как клиент. Не важно внутренний он или внешний»
Мария Реутская: «Не хайповать»
Татьяна Смирнова: «Складывать свои идеи сначала в стол, потом обдумать их, а потом отправлять клиенту»
Дмитрий Храпунов: «Перестать верить в волшебную силу креатива. Креатив рождается у вас — потом оцениваем, кто это может сделать»
Денис Савельев: «Бизнес должен интегрироваться»
Юлия Гилёва: «Если можете не делать печатные издания — не делайте. Контент должен формировать образ в голове у читателя»
Алексей Сковронский: «Быть предельно правдивым со своей аудиторией и интересоваться их мнением. Мгновенная обратная связь»
Надежда Рукина: «Продумывать пользу. Нужна картинка»
Игорь Лютенко: «Престать всё делать по-старому и начать всё делать по-новому»
Антон Верт: «Нанимать людей на смыслы»
Дмитрий Сидорин: «Быстро меняйтесь, узнавая что-то новое»
Сергей Малинин: «Смотреть на суть задачи»
Яна Белоножкина: «Меньше информировать, больше вовлекать»
Екатерина Фролова: «Осознать — в ресурсе ты или нет»
Светлана Тихонова: «Обращать внимание на ментальное здоровье и формировать сообщество»
Елена Носкова: «Думать, как клиент. Не важно внутренний он или внешний»
Мария Реутская: «Не хайповать»
Татьяна Смирнова: «Складывать свои идеи сначала в стол, потом обдумать их, а потом отправлять клиенту»
Дмитрий Храпунов: «Перестать верить в волшебную силу креатива. Креатив рождается у вас — потом оцениваем, кто это может сделать»
Денис Савельев: «Бизнес должен интегрироваться»
Юлия Гилёва: «Если можете не делать печатные издания — не делайте. Контент должен формировать образ в голове у читателя»
Алексей Сковронский: «Быть предельно правдивым со своей аудиторией и интересоваться их мнением. Мгновенная обратная связь»
Надежда Рукина: «Продумывать пользу. Нужна картинка»
Игорь Лютенко: «Престать всё делать по-старому и начать всё делать по-новому»
Антон Верт: «Нанимать людей на смыслы»