Кто еще не успел пройти наш увлекательный тест?❓
Коллеги из коммуникационной группы МедиаЛайн сделали необычный подарок всему сообществу InterComm — невероятно правдивый диджитал-тест «Какой ты дракон».
🎄 Поднимите новогоднее настроение и узнайте кто вы:
Дракониха из Шрека, Мушу из Мулан или старый-добрый Горыныч?
Проходите сами и отправляйте коллегам💎
Ссылка на тест
А если уже задумываетесь о будущих гендерных праздниках, присмотритесь к диджитал-форматам поздравлений — мы с МедиаЛайн придумаем и исполним любую креативную идею!
Коллеги из коммуникационной группы МедиаЛайн сделали необычный подарок всему сообществу InterComm — невероятно правдивый диджитал-тест «Какой ты дракон».
Дракониха из Шрека, Мушу из Мулан или старый-добрый Горыныч?
Проходите сами и отправляйте коллегам
Ссылка на тест
А если уже задумываетесь о будущих гендерных праздниках, присмотритесь к диджитал-форматам поздравлений — мы с МедиаЛайн придумаем и исполним любую креативную идею!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤4🔥2
Лучшие проекты 2023, поданные на InterComm 📢
Представляем заключительную номинацию — «Сообщества» — проекты по развитию внутренних сообществ и амбассадорства.
◀️ «Газпром нефть» — «Мобильная лента»: сила в словах, энергия в людях»
Третье место на InterComm 2023
Цифровая платформа, где ежемесячно внутренние блогеры выпускают около 800 постов, объединяются в сообщества по рабочим и личным интересам. Помимо этого, обеспечивает доступ к главным новостям, мероприятиям и конкурсам, позволяет делиться обратной связью и идеями по улучшению процессов компании. Пользователями платформы уже стали 76% сотрудников компании.
◀️ «Авито» — «Авито Драйверы»
Второе место на InterComm 2023
Программа внутренних амбассадоров, объединившая ребят с пылающими сердцами большой идеей: «Нам не всё равно». Внутренние амбассадоры, пройдя курс обучения, помогают продвигать ценности и культуру компании внутри команд. А также в течение года самостоятельно реализуют проекты за рамками своих ролей для получения новых навыков и карьерных возможностей, повышения уровня вовлечённости и Wellbeing-команд, популяризации инклюзии и благотворительности, улучшения связности городов «Авито» и развития HR-бренда.
◀️ Inventive Retail Group — «Выпускники Inventive — сообщество бывших сотрудников компании»
Специальный приз от генерального партнёра премии InterComm — «Росатом»
Сообщество бывших сотрудников компании, реализованное в трёх форматах: закрытая группа в телеграм-канале, открытый лендинг, очная встреча. Все вместе они объединены смыслами: обратная связь, имидж и репутация, лояльность и вовлечённость.
🏆 Победитель: Сбер — «Академия амбассадоров «Сбера»
➡️ Кейс победителя подробно опишем в отдельном посте
Представляем заключительную номинацию — «Сообщества» — проекты по развитию внутренних сообществ и амбассадорства.
Третье место на InterComm 2023
Цифровая платформа, где ежемесячно внутренние блогеры выпускают около 800 постов, объединяются в сообщества по рабочим и личным интересам. Помимо этого, обеспечивает доступ к главным новостям, мероприятиям и конкурсам, позволяет делиться обратной связью и идеями по улучшению процессов компании. Пользователями платформы уже стали 76% сотрудников компании.
Второе место на InterComm 2023
Программа внутренних амбассадоров, объединившая ребят с пылающими сердцами большой идеей: «Нам не всё равно». Внутренние амбассадоры, пройдя курс обучения, помогают продвигать ценности и культуру компании внутри команд. А также в течение года самостоятельно реализуют проекты за рамками своих ролей для получения новых навыков и карьерных возможностей, повышения уровня вовлечённости и Wellbeing-команд, популяризации инклюзии и благотворительности, улучшения связности городов «Авито» и развития HR-бренда.
Специальный приз от генерального партнёра премии InterComm — «Росатом»
Сообщество бывших сотрудников компании, реализованное в трёх форматах: закрытая группа в телеграм-канале, открытый лендинг, очная встреча. Все вместе они объединены смыслами: обратная связь, имидж и репутация, лояльность и вовлечённость.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥2
Содержание выпуска:
Читайте с удовольствием и делитесь с коллегами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1🔥1
Академия амбассадоров Сбера 🦸♂️
Победитель в номинации Сообщества на InterComm 2023 и заключительный кейс победителей премии!
◀️ Команда не просто создала сообщество, а сделала так, чтобы сотрудники сами продвигали бренд и продукты компании.
➡️ Подробнее — в карточках и на нашем сайте
Победитель в номинации Сообщества на InterComm 2023 и заключительный кейс победителей премии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10🎉6🤩3
Тема сообществ для InterComm очень не чужая, потому что мы сами, в первую очередь, – сообщество
И мы с невероятным интересом смотрим на то, как в последние годы сообщества вдруг из какой-то точки, которая где-то звучала в рамках корпоративной культуры, вдруг стало инструментом, который появился в огромном кол-ве компаний, у которого появилась методология, грандиозный рывок.
На конференции InterComm 2023 обсуждали разные сообщества: профессиональные, спортивные, сообщества выпускников, и сообщества волонтеров, амбассадоров — их объединяет то, что все они модерируются компанией.
Имеют конкретные цели и задачи, конкретный инструментарий и свои результаты.
Смотрим карточки и вооружаемся аргументами для собственников: какие цели и задачи бизнеса решают сообщества — на примере Газпромнефти, Себра, ПЭК и Норникеля
И мы с невероятным интересом смотрим на то, как в последние годы сообщества вдруг из какой-то точки, которая где-то звучала в рамках корпоративной культуры, вдруг стало инструментом, который появился в огромном кол-ве компаний, у которого появилась методология, грандиозный рывок.
На конференции InterComm 2023 обсуждали разные сообщества: профессиональные, спортивные, сообщества выпускников, и сообщества волонтеров, амбассадоров — их объединяет то, что все они модерируются компанией.
Имеют конкретные цели и задачи, конкретный инструментарий и свои результаты.
Смотрим карточки и вооружаемся аргументами для собственников: какие цели и задачи бизнеса решают сообщества — на примере Газпромнефти, Себра, ПЭК и Норникеля
❤5👍3🔥2
Потому что, если говорить о комьюнити-менеджменте, то это один из лучших экспертов индустрии!
Встречайте — Виктория Кашникова, исполнительный директор Департамента развития потенциала человека, СБЕР
Вы сможете спросить о сообществах всё, что давно хотели, получить обратную связь от спикера. А еще узнать:
Антиграбли: как не стать единственным человеком, на котором «все держится»
Успейте записаться, Лекторий — это камерный клуб профессионалов, места ограничены.
⏺Хочу на эту и другие лекции
#лекторийспикеры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍3🔥2
Восхищаешься чужими итогами, а у самого — лапки?😿
Карьера буксует, менеджмент несерьезно относится к твоей работе и не воспринимает идеи
Зарядись опытом и поддержкой коллег — приходи на зимний Лекторий, слушай лекции, собирай новый круг общения!
И ты точно возьмешь максимум от 2024 года!
Хочу посмотреть подробнее🐾
Карьера буксует, менеджмент несерьезно относится к твоей работе и не воспринимает идеи
Зарядись опытом и поддержкой коллег — приходи на зимний Лекторий, слушай лекции, собирай новый круг общения!
И ты точно возьмешь максимум от 2024 года!
Хочу посмотреть подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🤣6🔥4👀1
Зимний_образовательный_Лекторий_Девять_с_половиной_недель_Расписание.pdf
1.7 MB
— для HR, менеджеров и всех, кто работает на разных позициях в сфере внутренних коммуникаций.
Это не ликбез для новичков — скорее, лаборатория, в которой люди с опытом могут обменяться знаниями и инструментами.
Всё многообразие тематик внутрикома разделили на три модуля:
Тренд на человекоцентричность, well beeing, self- менеджмент, управление временем и проектами, практическая психология для внутрикома, и др.
Комьюнити-менеджмент, создание и лидирование сообществ, практика использования сообществ, чтобы двигать команду вперед, и др.,. Основы позиционирования себя в диалоге, внутренние опоры и методы влияния через речь.
Внутриком и управление опытом сотрудника, Employee journey map, строим коммуникационный план на основе EJM и план развития бренда работодателя, учимся формировать команды на вырост, стратегировать и избавляться от шаблонных сценариев.
Записывайся и с 17 января по 13 марта у тебя будут самые продуктивные и насыщенные недели!
Каждую среду будем приезжать в уютный лофт в 5 минутах от м. Бауманская, чтобы послушать топовых спикеров!
Дождемся весну и начнем деловой сезон вместе!
Тарифы на курс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7👍3❤2🔥2
InterComm
Куда пойти учиться HR и внутрикому в 2024 году? 💎 Рассказываем, а также дарим подарки! Январь — самое медленное время, когда хандра от прошедших праздников еще не прошла, а входить в рабочий ритм уже нужно. ➡️ Приглашаем провести это время в сообществе близких…
Друзья, уже через час проведем розыгрыш бесплатного места на зимний Лекторий InterComm⚡️
И узнаем, кто получит возможность стать участником нашего легендарного образовательного курса!
Успейте оставить комментарий под постом по ссылке— в 11:00 с помощью генератора случайных чисел определим победителя
Вдруг вы тот самый счастливчик?👍
И узнаем, кто получит возможность стать участником нашего легендарного образовательного курса!
Успейте оставить комментарий под постом по ссылке— в 11:00 с помощью генератора случайных чисел определим победителя
Вдруг вы тот самый счастливчик?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3