ℹ️ VI Национальная премия в области корпоративных музеев

Очень близкий проект для InterComm

Почему?

Как пример, мы были в корпоративном музее Ингосстраха на одной из клубных встреч —потрясающее здание в Замоскворечье, на территории бывшей купеческой усадьбы ХVIII в.

И многое узнали об использовании корпоративных музеев во внутренних и внешних коммуникациях.

✔️Если и у вашей компании есть свой музей, заявить о нем вы можете в рамках данной премии

Принцип — быть не сбором достижений, а рабочей площадкой для обмена опытом и развития корпоративных музейных структур.

Подробности и регистрация

С днём Св. Маркетинга 🏹

Отличный повод пройти тест от команды блог-платформы ADPASS

Заодно вспомнить февральские креативы разных лет от Pepsi, IKEA, пищевой соды и других известных брендов!

🔵 Подписаться

➡️Как промышленные компании привлекают и удерживают сотрудников

Все промышленные предприятия живут сегодня в ситуации дефицита кадров инженерных и рабочих специальностей

Причины известны:

📌Демографический кризис с постепенным старением населения

📌Непопулярность рабочих и инженерных специальностей у молодежи

📌Развал системы среднего профессионального образования в недавнем прошлом

⚡️Читайте обзор с комментариями экспертов ведущих российских компаний — СИБУР, Норникель, РусГидро, Северсталь, НЛМК, Трансмашхолдинг

Уже на нашем сайте

Без коммуникаций вести бизнес практически невозможно

🎙Ольга Шалимова, сооснователь студии персонального брендинга Personal Me, бренд-архитектор, эксперт в области стратегических коммуникаций и бренд-менеджмента и член жюри премии InterComm:

Поделилась ожиданиями от проектов, которые будут представлены компаниями в этом году:

В первую очередь, я знаю, что это будут достойные кейсы, потому что с каждым годом уровень профессионализма и качества проектов растет. Премия InterComm показывает, что коммуникации являются важным стратегическим партнером бизнеса, решающим именно стратегические вопросы. Поэтому, мои ожидания, что еще раз дадим возможность рынку понять, что без коммуникации вести бизнес стратегически невозможно.

Мои ожидания от кейсов — хочется увидеть новые лица, новых руководителей, которые решатся посмотреть на свою рабочую деятельность, на свои проекты внимательно и упаковать их в кейсы, показать рынку. Потому что именно это дает возможность понять, что ваша работа — коммуникаторы — не просто операционная деятельность, а это именно кейсы, которые должны быть представлены на премиях. Для того, чтобы рынок развивался. Для того, чтобы руководители, топ менеджеры, собственники бизнеса понимали стратегическую роль коммуникации. Это наша миссионерская история.

Видео-комментарий – в кружочке ниже⬇️

🎙Дмитрий Ермиличев, директор по связям с общественностью и органами власти, Юнипро и член жюри премии InterComm, ответил на вопросы нашего экспресс-интервью:

— Чего вы ждете от проектов в этом году?

Новых откровений, чего-то того, чего мы еще не видели.

— Назовите три причины участвовать в премии InterComm?

Первые две причины очевидны — себя показать, на людей посмотреть. Ну а третья — и основная —

понять, где твое место в бизнесе, в тусовке, во внутренних коммуникациях. Понять, где ты находишься, на сколько твои преимущества конкурентны

и что нужно делать для того, чтобы отвечать тем вызовам, которые сейчас существуют.

Видео-комментарий – в кружочке ниже⬇️

🎙Виктория Васильева, директор департамента по связям с общественностью Золотодобывающей компании «Полюс», член жюри премии InterComm и следующий герой нашего экспресс-интервью.

— Какие проекты вы ждете от компаний в этом году?

На премии InterComm мы все ждём чуда того, что могло бы нас удивить. Дело в том, что из года в год именно во внутренних коммуникациях создавать новые форматы крайне сложно. Но я думаю, что обязательно жюри InterComm поддержит тех, кто будет оригинален с точки зрения идеи. Но и старое прочтение привычных форматов мы тоже обязательно поддержим!

— Назовите три причины, почему компаниям нужно участвовать в премии InterComm?

Я искренне рекомендую всем компаниям, поскольку я представляю золотодобывающую компанию «Полюс», то и всем компаниям из сектора «Metals&Mining», и всем крупным промышленным компаниям непременно подавать свои проекты из сферы внутренних коммуникаций на премию InterComm. Для этого есть, совершенно точно, три причины:

Во-первых, у вас есть возможность обсудить с коллегами — жюри, обладающими уникальной экспертизой — то, что у вас получилось. Это всегда ценно.

Во-вторых, присутствуя на защитах и просматривая списки тех, кто попал в шорт-лист, у вас есть возможность подсмотреть что-то интересное и любопытное на следующий год. Я считаю, что это очень важно.

Третья причина — у вас есть возможность в рамках премии InterComm обсудить с коллегами свои идеи, ощутить, правильно ли вы воспринимаете тренды и соответствуете ли им. И просто получить дополнительные, полезные, профессиональные знания.

Видео-комментарий – в кружочке ниже⬇️