Звучит интересно, не так ли? Именно такую программу создали в компании «Самолет».
Мы продолжаем рассказывать вам о проектах победителях в номинации «Точка роста». Кейс «Самолета» в прошлом году занял второе место. Если вы хотите участвовать, но не знаете, с чем податься, то присмотритесь к этой заявке. Она уже победила!
Коллеги придумали проводить архитектурные экспедиции. Это целая образовательная система.
Референсами к проекту стали образовательные форматы лучших архитектурных университетах мира. Команда «Самолета» усилила их за счет кросс-функций через отбор людей по внутренней системе РОСТ.
В итоге в экспедиции съездили архитекторы, сотрудники девелоперского блока, проектного института, IT, юридической функции, HR и др.
Заинтересовались? Смотрите наши карточки!
#номинации_InterComm
Отправить проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤4🔥1
Мы заметили, что вам очень понравился наш пост о конкурсе календарей и решили рассказать подробнее о победителях, тем более, что среди них — вы, наши друзья!
У наших коллег из «Ростеха» сразу два календаря победили в конкурсе, о котором мы рассказывали здесь.
Но лучше любых слов — сами работы!
Смотрите, сохраняйте на телефон, показывайте коллегам и пишите нам, о каких проектах во внутрикоме ва было бы интересно узнать!
А мы от всей души поздравляем коллег с победой!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5
Хочу участвовать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11😁2❤1
Внутриком-трек — базовый курс для начинающих специалистов!
Продолжаем неделю образования!
Эта неделя посвящена номинации «Точка роста» — проектам в области обучения персонала. Если вы еще не подали заявку, то это можно сделать по ссылке.
Мы тоже пилим свои проекты и сегодня хотим рассказать о нашем образовательном продукте.
Базовый курс для начинающих специалистов по внутрикорпоративным коммуникациям, кастомизированный под потребности вашей аудитории!
Лекции читают практики с опытом работы в крупнейших российских компаниях!
Наш внутриком-трек - это:
⭐️ практический разбор фестивальных кейсов лучших компаний
⭐️ программа, составленная с учетом отраслевых трендов и задач вашего бизнеса
⭐️ работа с базовыми знаниями и компетенциями внутрикома
⭐️ персональные консультации с ментором
⭐️ и многое другое!
Хотите прокачать скилы? Приходите к нам учиться!
Хочу узнать больше!➡️
#InterComm_номинации #InterComm_образование
Продолжаем неделю образования!
Эта неделя посвящена номинации «Точка роста» — проектам в области обучения персонала. Если вы еще не подали заявку, то это можно сделать по ссылке.
Мы тоже пилим свои проекты и сегодня хотим рассказать о нашем образовательном продукте.
Базовый курс для начинающих специалистов по внутрикорпоративным коммуникациям, кастомизированный под потребности вашей аудитории!
Лекции читают практики с опытом работы в крупнейших российских компаниях!
Наш внутриком-трек - это:
Хотите прокачать скилы? Приходите к нам учиться!
Хочу узнать больше!
#InterComm_номинации #InterComm_образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥2
Вчера состоялось награждение победителей Всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное медиа» АКМР 2024. Проекты, которые коммуникационная группа «МедиаЛайн» выпускает для любимых клиентов, победили в нескольких номинациях!
Вот только четыре диплома, которые получила наш менеджер по работе с клиентами Ирина Панова. Кстати, со сцены она поздравила АКМР с 20-летием и поблагодарила партнеров:
«Хотим поблагодарить всех коллег-представителей компаний-заказчиков МедиаЛайна, кто работал с нами в этих проектах — это наша общая победа: без вас не было бы нас :)»
А какие у вас хорошие новости?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11🎉5❤2🦄2
🤸♂️Не проводится и не нужна: так заявил каждый второй участник опроса SuperJob о производственной гимнастике
А нужна она 44% от числа опрошенных.
Наконец, только у 7% респондентов гимнастика на работе не только есть, но на нее еще и «добровольно-принудительно» сгоняют😅 , но хорошая новость — пожаловались только 2%.
Если вы попали в эти несчастные два процента, дарим вам музыкальную композицию — для поддержки настроя и боевого духа🤣
Подробнее об исследовании
https://youtu.be/jkojGf_u2uI?si=hGzmNT9BioA1LGPS
А нужна она 44% от числа опрошенных.
Наконец, только у 7% респондентов гимнастика на работе не только есть, но на нее еще и «добровольно-принудительно» сгоняют
Если вы попали в эти несчастные два процента, дарим вам музыкальную композицию — для поддержки настроя и боевого духа
Подробнее об исследовании
https://youtu.be/jkojGf_u2uI?si=hGzmNT9BioA1LGPS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Владимир Высоцкий - Утренняя гимнастика
"Утренняя гимнастика" - Владимир Высоцкий
Вдох глубокий. Руки шире. Не спешите, три-четыре.
Бодрость духа, грация и пластика. Общеукрепляющая,
Утром отрезвляющая, если жив пока еще, гимнастика.
Если вы в своей квартире, лягте на пол, три-четыре
Выполняйте…
Вдох глубокий. Руки шире. Не спешите, три-четыре.
Бодрость духа, грация и пластика. Общеукрепляющая,
Утром отрезвляющая, если жив пока еще, гимнастика.
Если вы в своей квартире, лягте на пол, три-четыре
Выполняйте…
👍4❤2
Джедаи «Технолидеры» IEK — кейс компании-победителя номинации «Точка роста»
Привет! На связи команда InterComm, и сегодня у нас в эфире продолжение рубрики про номинации нашей премии. Напомним, всю неделю мы рассказываем вам о номинации «Точка роста» и, конечно же, показываем кейсы победителей прошлых лет.
Компания IEK в 2023 году заняла первое место в номинации с прректгм «Технолидеры IEK”
Ребята сделали крутой проект в рамках своей большой программы по цифровой трансформации бизнеса и снизили нагрузку на аналитические отделы IEK-tech на 20%.
Знакомая ситуация? Число новых цифровых проектов растет, дефицит ИТ-ресурсов (на рынке и в компании) тоже, а команда, традиционно, сопротивляется изменениям… Компания IEK нашла решение!
Как ей это удалось — в наших карточках.
Привет! На связи команда InterComm, и сегодня у нас в эфире продолжение рубрики про номинации нашей премии. Напомним, всю неделю мы рассказываем вам о номинации «Точка роста» и, конечно же, показываем кейсы победителей прошлых лет.
Компания IEK в 2023 году заняла первое место в номинации с прректгм «Технолидеры IEK”
Ребята сделали крутой проект в рамках своей большой программы по цифровой трансформации бизнеса и снизили нагрузку на аналитические отделы IEK-tech на 20%.
Знакомая ситуация? Число новых цифровых проектов растет, дефицит ИТ-ресурсов (на рынке и в компании) тоже, а команда, традиционно, сопротивляется изменениям… Компания IEK нашла решение!
Как ей это удалось — в наших карточках.
❤6🔥5