Джедаи «Технолидеры» IEK — кейс компании-победителя номинации «Точка роста»
Привет! На связи команда InterComm, и сегодня у нас в эфире продолжение рубрики про номинации нашей премии. Напомним, всю неделю мы рассказываем вам о номинации «Точка роста» и, конечно же, показываем кейсы победителей прошлых лет.
Компания IEK в 2023 году заняла первое место в номинации с прректгм «Технолидеры IEK”
Ребята сделали крутой проект в рамках своей большой программы по цифровой трансформации бизнеса и снизили нагрузку на аналитические отделы IEK-tech на 20%.
Знакомая ситуация? Число новых цифровых проектов растет, дефицит ИТ-ресурсов (на рынке и в компании) тоже, а команда, традиционно, сопротивляется изменениям… Компания IEK нашла решение!
Как ей это удалось — в наших карточках.
Привет! На связи команда InterComm, и сегодня у нас в эфире продолжение рубрики про номинации нашей премии. Напомним, всю неделю мы рассказываем вам о номинации «Точка роста» и, конечно же, показываем кейсы победителей прошлых лет.
Компания IEK в 2023 году заняла первое место в номинации с прректгм «Технолидеры IEK”
Ребята сделали крутой проект в рамках своей большой программы по цифровой трансформации бизнеса и снизили нагрузку на аналитические отделы IEK-tech на 20%.
Знакомая ситуация? Число новых цифровых проектов растет, дефицит ИТ-ресурсов (на рынке и в компании) тоже, а команда, традиционно, сопротивляется изменениям… Компания IEK нашла решение!
Как ей это удалось — в наших карточках.
❤6🔥5
Положение женщин позволяет говорить о гендерном равенстве на рынке труда, несмотря на разрыв в зарплатах
Так считает Минтруд. РБК сегодня опубликовал цитаты из отчета ведомства.
А вы сталкивались с подобными нарушениями в своей практике? Расскажите нам — в комментариях.
Так считает Минтруд. РБК сегодня опубликовал цитаты из отчета ведомства.
«Случаи выплаты несправедливой заработной платы женщинам (в меньшем размере, чем мужчинам, занимающим рабочие места или должности с аналогичной сложностью выполняемой работы, количеством и качеством затраченного труда) являются нарушением трудового законодательства. Следовательно, разница в оплате труда мужчин и женщин обусловлена не полом, а сложностью, условиями труда»
А вы сталкивались с подобными нарушениями в своей практике? Расскажите нам — в комментариях.
❤4👏3🔥1
🚆Вчера команда InterComm побывала на Тверском Вагоностроительном Заводе (входит в Группу компаний ТМХ)
Несколько интересных фактов о ТВЗ:
📌 Основан в 1898 году.
📌 Производственные площади — 93 га.
📌 Производит спальные и плацкартные вагоны, багажные и специальные вагоны, а также вагоны метро и трамваев.
📌 Выпускает электропоезда «Иволга» (производственная мощность — 1200 вагонов и кузовов в год).
Несколько интересных фактов о ТВЗ:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4🔥2
Осталось совсем немного до долгожданного отдыха!
Давайте вместе посмотрим на эти приятные даты
29 и 30 апреля и в мае — 1, 4, 5, 9, 10, 11, 12
Работаем
27 апреля, и в мае — 2, 3, 6, 7, 8 (сокращенный рабочий день)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰4❤🔥3❤2
Как правильно читать книги? 📖 🤓
Основатель «Альфа-банка» Михаил Фридман как-то рассказал в интервью журналистам, что не читает книг по бизнесу и экономике. Он считает, что «искусство быть богатым — это искусство знания человеческой природы, а ее знание проявляется в общении», и — в чтении художественной литературы.
С важностью чтениях художественной литературы сложно поспорить. Но на практике нам все же приходится читать и другие книги — и часто для каких-то рабочих целей, то есть те самые книги по бизнесу. Как правильно читать такую литературу, чтобы она приносила максимальную пользу?
Эти простые правила можно взять на заметку, и когда речь идет о корпоративных книгах.
InterComm совместно с Минцифры России проводит первое в России исследование рынка корпоративных книг. Мы будем рады, если вы пройдете наш опрос. Результатами мы поделимся на книжном фестивале «Красная площадь», который пройдет в Москве 6–9 июня. На нем мы вместе с ведомством поговорим о корпоративных книгах как о направлении корпоративных коммуникаций в бизнесе. Приходите: 8 июня, зал в ГУМе.
Пройти опрос📌
Основатель «Альфа-банка» Михаил Фридман как-то рассказал в интервью журналистам, что не читает книг по бизнесу и экономике. Он считает, что «искусство быть богатым — это искусство знания человеческой природы, а ее знание проявляется в общении», и — в чтении художественной литературы.
С важностью чтениях художественной литературы сложно поспорить. Но на практике нам все же приходится читать и другие книги — и часто для каких-то рабочих целей, то есть те самые книги по бизнесу. Как правильно читать такую литературу, чтобы она приносила максимальную пользу?
Вот четыре правила:1️⃣ Определите, ради чего вы читаете — ради знания или ради того. чтобы похвастаться перед другими людьми («А я это читал»).2️⃣ Книгу можно бросить, чтобы начать другую, если она кажется вам бесполезной.3️⃣ «Техники скорочтения» не работают. Тем более, что все люди читают с разной скоростью. Это закладывается еще в детстве. Если вам нужно запомнить информацию из книги, один из лучших способов — сделать небольшую презентацию о ней.4️⃣ Если вы не можете сделать 5-минутную презентацию по итогам прочтения книги, значит, вы читали зря.
Эти простые правила можно взять на заметку, и когда речь идет о корпоративных книгах.
InterComm совместно с Минцифры России проводит первое в России исследование рынка корпоративных книг. Мы будем рады, если вы пройдете наш опрос. Результатами мы поделимся на книжном фестивале «Красная площадь», который пройдет в Москве 6–9 июня. На нем мы вместе с ведомством поговорим о корпоративных книгах как о направлении корпоративных коммуникаций в бизнесе. Приходите: 8 июня, зал в ГУМе.
Пройти опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3👀3👍1
InterComm: Рождение титанов. Сила нового времени — главная тема конференции-2024
Анна Смирнова, исполнительный директор нашей премии, написала колонку о том, как пройдет конференция для внутрикомов в этом году.
Читать на сайте➡️
Анна Смирнова, исполнительный директор нашей премии, написала колонку о том, как пройдет конференция для внутрикомов в этом году.
«Мы видим, как тяжелое время заставило внутрикомов вырасти и отделиться — порой с конфликтом — от “мамы HR” и “папы PR”. Видим, как в борьбе с внешними обстоятельствами закалялись характеры, креп профессионализм и набиралась сила, давая внутрикомам новый статус и мощь в корпорациях. Видим, как справившись со своим узким фокусом внутриком перешагнул корень “внутри” и взялся за формирование престижа профессий, HR бренд и работу с потенциальными и бывшими сотрудниками. Видим, как из девчонок-коммуникаторов выросли титаны духа, способные взять на себя ответственность за индустрию, за рынок труда и даже за судьбы следующих поколений».
Читать на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥6👍3❤🔥2
Частушка от участников стратсессии в Твери. Ею открыли свое выступление про идеи привлечения сотрудников рабочих профессий.
Тот момент, когда ты можешь в креатив🤣
«Мой миленок — слесарь КИП.
Парень шибко хваткий.
Хоть оклад и невелик,
Зато прибор в порядке».
Тот момент, когда ты можешь в креатив
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12🤣6
Еженедельная подборка вакансий
Кто искал внутрикомов в последнюю неделю апреле?
📌 Правительство Москвы / Стажер (внутренние коммуникации, корпоративная культура)
📌 Ancor / Специалист по внутренним коммуникациям
📌 Акселератор возможностей / Ведущий менеджер по подбору персонала
📌 «Эксмо» / Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
📌 Новое Сервисное Бюро / Менеджер по внутренним коммуникациям и обучению
Кто искал внутрикомов в последнюю неделю апреле?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7