Anonymous Poll
64%
36%
15%
6%
8%
❤3👍1🔥1
Прервёмся на просто божественный креатив от Двач💡
Отличная популяризация рабочих профессий)👇
Отличная популяризация рабочих профессий)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
Forwarded from Двач
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Какой ты сегодня?
❤🔥10😁8👏5👍2💯2
Требования молодых сотрудников к работодателям
Помните пост с исследованием Альфа банка и Forсe о молодых талантах?
➡️ Собрали шпаргалку по паттернам поведения, актуальным запросам молодых специалистов.
Когда, как не в разгар выпускных ловить молодежь прямо из ВУЗов?👍
Помните пост с исследованием Альфа банка и Forсe о молодых талантах?
Когда, как не в разгар выпускных ловить молодежь прямо из ВУЗов?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1🔥1
#кураторыInterComm
🎙 Александр Кручинин, вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии золотодобывающей компании «Полюс»
Куратор номинации «Работа без опасности»
1️⃣ Почему важно участвовать в этой номинации?
2️⃣ Кого ждете с проектами?
3️⃣ Что пожелаете участникам?
🔗 Подать заявку на эту и другие номинации можно на сайте
Куратор номинации «Работа без опасности»
Сегодня огромное значение современных форматов коммуникаций для всех целевых групп в области охраны труда и промышленной безопасности стало очевидным для бизнеса. Практически все крупные компании развивают это направление, нарабатывают опыт, проверяют гипотезы, ищут новые форматы и инструменты.
Номинация предоставляет нам возможность поделиться лучшими практиками и привлечь внимание профессионального сообщества к востребованной бизнесом проблематике, а также дополнить скучные и статичных стенды по ОТ и ПБ современными и эффективными решениями.
Мы приглашаем всех, у кого есть опыт реализации коммуникационных кампаний в области охраны труда и промышленной безопасности, профессионалов, которые умеют решать задачи бизнеса по информированию работников с помощью креативного подхода и умения говорить просто о сложном.
Будущим участникам Премии Intercomm хочу пожелать не стесняться предоставить работы своих коллективов \ компаний на конкурс, а медийному сообществу - взглянуть на данное направление (ОТ и ПБ), как возможность реализоваться свои креативные идеи на благо здоровья и безопасности людей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤1👍1
Также Екатерина готова проконсультировать победителя аукциона на тему, как эффективно упаковать кейс для участия и победы в профессиональных премиях!
Катя много лет в жюри нескольких премий и сама участвовала и трижды побежала со своими проектами в роли участника.
Редкий шанс — берите его! 👌🏻
Ссылка на аукцион
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3👍1🍾1
Гость подкаста — Татьяна Шахнес, Старший директор по коммуникациям/ESG компании LG в России и странах СНГ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4❤1
Какие компании искали профессионалов в команду на прошедшей неделе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👍1
Коллеги, доброе утро, а как у вас с дотошными кандидатами?🙃
❤️ — Для легкого и нескучного понедельника
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁15❤2👍2🔥2
А вы амбициозный лидер или тихий труженик?
Друзья из канала «Давай по-человечески» приготовили для нас восемь условных типажей карьерного поведения, основанных на родительских ожиданиях.
👀 Естественно, с долей иронии и юмора
🩷 Приглашаем продолжить тему 3 июля на бесплатной психологической игре в Еврейском музее:
«Лабиринт дилемм: родительские ожидания».
Кстати, лабиринт дилемм — крайне интересный метод, рекомендуем перенять!
А как вы считаете, влияет детство на поведение сотрудника?
Друзья из канала «Давай по-человечески» приготовили для нас восемь условных типажей карьерного поведения, основанных на родительских ожиданиях.
Как бы не влияли на нас наши родители, мы не запрограммированные машины, а взрослые люди со своими установками и опытом. Так что делать маму и папу ответственным за карьерных успехи или неудачи не стоит🙂
«Лабиринт дилемм: родительские ожидания».
Кстати, лабиринт дилемм — крайне интересный метод, рекомендуем перенять!
А как вы считаете, влияет детство на поведение сотрудника?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3🔥2🤩1