❤️Продолжим список летних активностей с рубрикой #планнанеделю!

❤️И сохраняем себе то, что еще не сделали, но очень хочется

❤️Понедельник — позагорать на солнышке

❤️Вторник — сходить на концерт любимого музыканта

❤️Среда — покататься на вейке

❤️Четверг — отправить лучших сотрудников на обучение в Практикум InterComm

❤️Пятница — смотреть на звезды

❤️Суббота — лечь спать с рассветом

❤️Воскресенье — посадить дерево или куст

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
А если вы вдруг осознали, что в графике пока одна работа, впереди еще целых 48 дней, чтобы выполнить любую активность!

🙂Сегодня наши партнеры из Здравсити отмечают день рождения — 12 лет!

🧡Команда маркетплейса здоровья решила отметить праздник, показав заботу о своих сотрудниках и …

организовала для них домашний мастер-класс и, по совместительству, ликбез!

🎙Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm, выступила в качестве спикера с темой:

«Доктор, меня никто не понимает: теория коммуникаций, которая точно поможет вам в работе»

Поздравляем друзей и желаем им только здоровых коммуникаций!

📣Что происходит во внутрикоме?

Сейчас расскажем самое интересное!

😊 InterComm Практикум — очное обучение для внутрикомов!

За пять интерактивных тренингов вы проживете реальные кейсы, выстроите собственный подход к коммуникациям и заручитесь поддержкой коллег!

Ждем всех неравнодушных к внутренним коммуникациям и к собственному профессиональному росту!

🔗Узнать подробности можно здесь

😊 Открыта регистрация на новый InterComm Club — в офисе будущего!

Вместе пойдем в гости к IBS, пообщаемся с передовиками кросс-функциональных проектов, раскроем секрет счастья сотрудников!

🔗Подробности на сайте

😊 Шоу талантов и заряд летней энергии на BBT Summer Fest

Коллеги приглашают всех представителей индустрии делового туризма и MICE . Будет бизнес-игра "Идея на миллиард", шоу талантов, бренд-пикник — вы точно зарядитесь энергией на новый деловой сезон!

1 августа в пространстве GOELRO.

🔗Подробности и регистрация по ссылке

😊 Какими должны быть коммуникации бренда?

PRexplore задались вопросом и поделились полезной статьей о том, что делать тому, кому тяжело просить или слышать просьбы.

🔗Читать в канале

😊ADPASS — портал о маркетинге и рекламе — сделали тотальный перезапуск.

И приглашают к себе в канал всех, кто причастен к рекламной индустрии

🔗Читать о концепции

🔎Сотрудник благополучный: вымирающий вид или следующий эволюционный этап?

Тема одного из очных интерактивных тренингов InterComm

И придут на него неравнодушные коммуникаторы, которым непонаслышке знакомо, когда:

💝Тратишь сотни тысяч на платформы благополучия, психологов, корпоративных спорт, а роста eNPS и других PS нет

💝Чем больше даешь, тем больше требуют. Вместо довольных сотрудников получаешь избалованных, заваливших вас претензиями и завышенными ожиданиями

💝Действуешь по принципу «догнать и осчастливить», взваливая на себя ответственность за счастье сотрудников и мир во всем мире

Тренд на благополучный персонал есть и это выливается в соответствующее количество бюджета. Как ответить себе на вопрос:

Где грань разумного в инвестициях, связанных с благополучием персонала?

Именно для этого в рамках Практикума вы:

🟣Познакомишься с проблемой и научитесь искать баланс между бюджетированием, инвестированием и отдачей

🟣Получишь навык бюджетирования, оценки, обзор показателей и лучшие практики.

🟣Проработаешь анти-кейс реальной компании, которая столкнулась с такой ситуацией

🟣Станешь гуру в теме «Well-being: благополучие, а не избалованность»!

🔗Регистрируйтесь и выбирайте тарифы!

Реклама. ИНН 9701163955 erid: 2VtzquhPmqs

Ого! Рабочий день заканчивается, а у меня за сегодня было ноль рабочих созвонов, ни одного совещания, и даже болтовни коллег я не слышал из-за шума станков

Делимся креативом одного из интересных каналов.

Ответ на вопрос о формате контента под запрос нового поколения!

Если не такая подача, то что тогда?🙂

Как ментальная забота и поддержка здоровья сотрудников влияют на эффективность бизнеса и зрелость внутренней корпоративной культуры?

Мы решили это выяснить!

И вместе с нашими партнерами — Мое Здоровье (ГК Протек), Магистерская программа "Психология в бизнесе" НИУ ВШЭ и Inbalansy запустили исследование!

Приглашаем вас принять участие и узнать:

❤️О необходимости в комплексном продукте для поддержки физического, ментального, эмоционального и социально-бытового благополучия персонала

❤️Об инструментах поддержки персонала которые применяют в своей практике HR-ы

❤️О последствиях, с которыми сталкиваются компании после физических и ментальных проблем сотрудников, и как они влияют на общие показатели компаний

Опрос анонимный и займет около 10-ти минут.

🎁 За участие вас ждут подарки:

Intercomm:

❤️20% скидка на билеты и заявки на выставку и премию Intercomm-2024.
❤️Среди участников митапа: разыграем 1 билет и 1 заявку.

Inbalansy:

❤️Специальная скидка на продукты для благополучия сотрудников

Мое здоровье:

❤️Скидка 5% на ассортимент Здравсити.ру

❤️Онлайн-консультации врачей в приложении на месяц бесплатно

❤️Лабораторный чекап бесплатно и скидка на лабораторные анализы у партнеров Инвитро, KDL, DNKOM по всей стране

❤️Приглашение на очный митап в офисе Здравити для HR и внутрикомов

❤️Чек-лист проверки "здоровья" вашего ДМС

И конечно — полный отчет исследования с графиками, данными и выводами в pdf!

🔗 Участвовать

🍏Вы знали, что в московском офисе IBS есть музей Apple?

И нас с вами туда отведут — на очной встрече 25 июля:

➡️ InterComm Club: офис будущего

Помимо несколько сотен экспонатов частной коллекции, посмотрим на уникальные мемуары, редкую техническую документацию и другие фишки!

Что еще нас ждет:

🔴Виртуальный тур по корпоративному порталу IBS

🔴Презентация о разработке новогодней игры «IBS Life объединяет: как собрать команду и сделать онлайн-игру in-house без бюджета»

🔴Дрим-сессия по счастью сотрудников

🔴Свободное общение, фуршет, объятия и шампанское!

Для самых технологичных HR, PR и внутрикомов!

Если вы до него до сих пор не зарегистрировались, то этот знак вселенной для вас.

❤️Продолжаем знакомить с активностями в поддержку рабочих профессий

Сегодня в #подсмотренововнутрикоме — проект от канала «Москва промышленная», которые сделали людей труда героями рубрики #Ясзавода

❤️Так команда решила сменить сложившиеся стереотипы и на примерах реальных историй доказать:

На столичных заводах есть все условия, как для опытных специалистов, так и для новичков в профессии

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

А мы вспомнили проект «Династии железнодорожников РЖД», с которым компания приходила на InterComm в прошлом году. Кстати, в их реестре оказалось — внимание —1 212 династий!

❤️Вывод: признавайте заслуги ваших сотрудников!

И приходите обменяться решениями на конференцию InterComm, тема которой созвучна с запросом рынка:

«Рождение Титанов. Сила нового времени»

🔗Смотреть программу конференции можно здесь

#Подсмотренововнутрикоме:

Еще один пример — династии на Курганмашзаводе Госкорпорации Ростех

Где трудятся восемь (!) пар близнецов

Причем, не только в одном производстве, но и даже в одной профессии. Среди них — токари, кладовщики, сварщики, сверловщики, термисты.

Вот это мы понимаем — двойная отдача!

🔥 — Если вы тоже ведете реестр династий в компании

Скрупулезно учимся на чужих ошибках — на Практикуме от InterComm!

А поможет нам в этом формат кейс-стади

— углубленное, детальное изучение проблемной ситуации, сложившейся в реальной компании.

😵‍💫 Как это будет?

1️⃣Вместе с наставником в формате мастер-класса погружаемся в тему и обсуждаем инструментарий

2️⃣Знакомимся с кейсом компании, которая попала в ситуацию, близкую к критической

3️⃣Разбиваемся на группы и обсуждаем:

✌️ А что бы мы сделали для того, чтобы такой ситуации не произошло?

✌️ Как бы мы оценили ее до начала запуска проекта? В ходе реализации проекта?

✌️ Как заранее определились бы с бюджетом, в том числе на факапы?

✌️ Кого бы мы привлекли в помощь команде и как оценили бы эффективность решения на выходе?

4️⃣Далее каждая группа презентует свои результаты

5️⃣Наставники комментируют решения, дают обратную связь, выбирают лучшую группу.

Группу-победителя ждут полезные призы !

🌞 Итог —вы забираете с собой опыт, инструменты, метрики и карту лучших практик по теме кейса!

В конце каждого практикума — делимся эмоциями, фиксируем новые контакты — за фуршетом и бокалом шампанского!

Первая встреча уже 1-го августа!

🔗Темы пяти встреч и тарифы можно посмотреть по ссылке