Цифровой портрет вахтовика
Исследование реальности через
призму социальных медиа
Премьеру исследования представил Василий Черный, Директор по стратегическим коммуникациям, Brand Analytics, на на конференции «Страна InterComm».
В рамках исследования Brand Analytics проанализировал почти 25 млрд русскоязычных публичных сообщений социальных медиа, опубликованных пользователями в период с 1 января по 1 октября 2025 года. Из анализа были исключены объявления о вакансиях, таким образом, в интересах исследования было изучено 2,2 млн упоминаний.
Основные мотивы выбора вахты:
39% - финансовая необходимость,
31% - отсутствие работы в регионе,
15% - быстрое накопление средств,
8% - социальные гарантии,
5% - профессиональное развитие,
2% - другое.
Основные проблемы вахты:
62% - осложняются семейные отношения,
17%- разочарование в условиях труда и быта, 13% - влияние на здоровье и психологические проблемы,
8% - проблемы с работодателем.
Что показало исследование:
❤️ EGC - контент: Рождение новой реальности — работники стали главными медиа
В среднем в месяц публикуется свыше 55 тыс пользовательских сообщений по теме вахты, а уровень увлеченности авторов ~20 реакций на 1 сообщение, что демонстрирует высокий интерес аудитории и активность авторов.
❤️ Феминизация вахтовой работы
Тема женской вахты не нова, но во 2-ом квартале 2025 получила заметный импульс благодаря тренду на «вахтинг» среди зумерок.
Что с этим делать HR?
EGC от вахтовиков — это самый честный и убедительный рассказ о работе, который решает проблему недоверия и дефицита кадров, это лучшая упаковка для вашего EVP.
Совет от Василия Черного в кружочке ниже⬇️
InterComm
Исследование реальности через
призму социальных медиа
Премьеру исследования представил Василий Черный, Директор по стратегическим коммуникациям, Brand Analytics, на на конференции «Страна InterComm».
В рамках исследования Brand Analytics проанализировал почти 25 млрд русскоязычных публичных сообщений социальных медиа, опубликованных пользователями в период с 1 января по 1 октября 2025 года. Из анализа были исключены объявления о вакансиях, таким образом, в интересах исследования было изучено 2,2 млн упоминаний.
Основные мотивы выбора вахты:
39% - финансовая необходимость,
31% - отсутствие работы в регионе,
15% - быстрое накопление средств,
8% - социальные гарантии,
5% - профессиональное развитие,
2% - другое.
Основные проблемы вахты:
62% - осложняются семейные отношения,
17%- разочарование в условиях труда и быта, 13% - влияние на здоровье и психологические проблемы,
8% - проблемы с работодателем.
Что показало исследование:
В среднем в месяц публикуется свыше 55 тыс пользовательских сообщений по теме вахты, а уровень увлеченности авторов ~20 реакций на 1 сообщение, что демонстрирует высокий интерес аудитории и активность авторов.
Тема женской вахты не нова, но во 2-ом квартале 2025 получила заметный импульс благодаря тренду на «вахтинг» среди зумерок.
Ключевые темы женского контента с вахты:❤️ Мотивы: финансовая независимость, отсутствие альтернатив в регионе, поиск отношений,❤️ Семейная жизнь: жесткое осуждение общества за работу вдали от детей, кризис в отношениях из-за разлуки,❤️ Трудности: сексизм, неудобная спецодежда, сложные бытовые условия,❤️ Стратегии: взаимопомощь, тщательная проверка работодателя, психологическая подготовка для новичков.
Что с этим делать HR?
EGC от вахтовиков — это самый честный и убедительный рассказ о работе, который решает проблему недоверия и дефицита кадров, это лучшая упаковка для вашего EVP.
Совет от Василия Черного в кружочке ниже
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥1🤣1
Что вдохновляет ваших сотрудников?
Ответы - в исследовании от SuperJob
☑️ Главным источником вдохновения в работе для россиян ожидаемо является зарплата (25% опрошенных). На втором месте — достижение целей и результатов (9%), а на третьем — коллеги и атмосфера в коллективе (7%).
Может показаться, что усилия внутрикомов мало влияют на вдохновение сотрудников, однако, если к пункту об атмосфере в коллективе прибавить другие, где обычно задействованы внутренние коммуникации:
❤️ общение с людьми (6%),
❤️ возможность помогать, приносить пользу людям (4%),
❤️ развитие своих способностей (4%),
❤️ самореализация (2%),
❤️ возможность творить (1%),
❤️ свобода выбора (1%)
❤️ возможность влиять на результаты (1%),
то получаются внушительные 26%.
🔥, Если впечатлен (-а)
❤️, Если и не сомневался (-ась) в силе внутренних коммуникаций
InterComm
Ответы - в исследовании от SuperJob
Хотя для представителей обоих полов деньги являются главным мотиватором, мужчины упоминали их чаще женщин (29% против 22% соответственно). Россиянки же значительно чаще мужчин черпают вдохновение в общении с людьми (13% и менее 1%).
Может показаться, что усилия внутрикомов мало влияют на вдохновение сотрудников, однако, если к пункту об атмосфере в коллективе прибавить другие, где обычно задействованы внутренние коммуникации:
то получаются внушительные 26%.
🔥, Если впечатлен (-а)
❤️, Если и не сомневался (-ась) в силе внутренних коммуникаций
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥3😢1👀1
Где тают сердца айтишников?
Конечно, в Капибаровске!
Сегодня в рубрике #кейсомания — гран-при премии InterComm 2025 проект Т-банка «Добро пожаловать в Капибаровск»
Как в Т-банке получают результаты от одной кампании и на внешнюю аудиторию, и на внутреннюю — на карточках⬆️
А видео с открытой онлайн-защиты проекта «Добро пожаловать в Капибаровск», от которого расстаяли сердца уже абсолютно всех⬇️
#InterComm2025
Премия проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
Конечно, в Капибаровске!
Сегодня в рубрике #кейсомания — гран-при премии InterComm 2025 проект Т-банка «Добро пожаловать в Капибаровск»
Как в Т-банке получают результаты от одной кампании и на внешнюю аудиторию, и на внутреннюю — на карточках
А видео с открытой онлайн-защиты проекта «Добро пожаловать в Капибаровск», от которого расстаяли сердца уже абсолютно всех
#InterComm2025
Премия проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥2😢1🍾1
В ВГК перекрашивают реальность
Карьерный самосвал в оттенке "розовый космос" трудится на Солнцевском угольном разрезе🚘
Так в Восточной горнорудной компании привлекают внимание к проекту Девушки рулят.
Анна Демешкина, заместитель генерального директора ВГК по персоналу:
Кстати, самосвал — самый настоящий, по функционалу ничем не отличается от желтых собратьев. На его преображение ушло несколько дней и больше 50 литров специальной краски, которая выдержит всё.
❤️, Если хотели бы оказаться за рулем этого розового гиганта
🔥, Если тоже считаете, что девушки рулят
#подсмотрено
#ДевушкиРулят
InterComm
Карьерный самосвал в оттенке "розовый космос" трудится на Солнцевском угольном разрезе
Так в Восточной горнорудной компании привлекают внимание к проекту Девушки рулят.
Анна Демешкина, заместитель генерального директора ВГК по персоналу:
Мы создаем среду, где каждая девушка может найти себя в горной отрасли и вырасти профессионально. От стартовой позиции до руководящей: главное, чтобы был драйв и желание.
Кстати, самосвал — самый настоящий, по функционалу ничем не отличается от желтых собратьев. На его преображение ушло несколько дней и больше 50 литров специальной краски, которая выдержит всё.
❤️, Если хотели бы оказаться за рулем этого розового гиганта
🔥, Если тоже считаете, что девушки рулят
#подсмотрено
#ДевушкиРулят
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥7
Национальная премия «Корпоративный музей» пройдет в Перми
В Пермском крае с 10 по13 ноября пройдет форум VII Национальной премии «Корпоративный музей».
В 17 номинаций конкурса принято 153 проекта от 75 музеев.
Открытие состоится в музейно-выставочном комплексе «Уралкалий» в Соликамске. В течение двух дней в Перми на площадке выставки-форума «Мы защищаем свой родной дом» («Оружие Победы») участники проведут личные защиты своих проектов.
В Пермь приедут участники из 52 городов и населенных пунктов разных регионов.
VII Национальная премия проходит при поддержке Министерства культуры РФ и Правительства Пермского края.
InterComm
В Пермском крае с 10 по13 ноября пройдет форум VII Национальной премии «Корпоративный музей».
В 17 номинаций конкурса принято 153 проекта от 75 музеев.
Специальная номинация «Наша история Победы», посвященная Году защитника Отечества, 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и теме СВО, стала самой весомой – 34 проекта!
Открытие состоится в музейно-выставочном комплексе «Уралкалий» в Соликамске. В течение двух дней в Перми на площадке выставки-форума «Мы защищаем свой родной дом» («Оружие Победы») участники проведут личные защиты своих проектов.
В программе форума: выступления ведущих экспертов, экскурсии по Перми и в музеи. Завершится Национальная премия в театре-музее Пермского хореографического училища торжественной церемонией награждения победителей.
В Пермь приедут участники из 52 городов и населенных пунктов разных регионов.
VII Национальная премия проходит при поддержке Министерства культуры РФ и Правительства Пермского края.
InterComm
🤩3👍1👀1
Кто искал внутрикомов в команду на прошлой неделе?
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как создавать супер-креативные проекты?
Рассказал Александр Леонов, руководитель по стратегическим коммуникациям Т-Банка, на медиазоне конференции «Страна InterComm» в интервью Ларисе Рудаковой, президенту коммуникационной группы MediaLine.
Проект Т-банка «Добро пожаловать в Капибаровск — город, где тают сердца айтишников» получил гран-при премии InterComm 2025. Кейс мы разбираем здесь.
00:25 Фишка креативного подхода Т-банка
01:50 Инструменты развития "мышцы креативности"
03:20 Про роли в команде
05:20 Как вовлекать ТОП-менеджмент в коммуникационные активности
06:06 Про ценностную формулу Т-банка
07:12 Про бюджет и эффективность
#InterComm2025
#СтранаInterComm
Премия и конференция проходят при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
Рассказал Александр Леонов, руководитель по стратегическим коммуникациям Т-Банка, на медиазоне конференции «Страна InterComm» в интервью Ларисе Рудаковой, президенту коммуникационной группы MediaLine.
Проект Т-банка «Добро пожаловать в Капибаровск — город, где тают сердца айтишников» получил гран-при премии InterComm 2025. Кейс мы разбираем здесь.
00:25 Фишка креативного подхода Т-банка
01:50 Инструменты развития "мышцы креативности"
03:20 Про роли в команде
05:20 Как вовлекать ТОП-менеджмент в коммуникационные активности
06:06 Про ценностную формулу Т-банка
07:12 Про бюджет и эффективность
#InterComm2025
#СтранаInterComm
Премия и конференция проходят при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
👍7❤4🔥3
Друзья, делимся с вами возможностью продвинуть свою компанию через экспертизу корпоративного обучения.
До 16 ноября вы можете бесплатно подать заявку и принять участие в премии «Я знаю: EdTech» в номинации «Корпоративное обучение».
Это вам нужно, если вы уже развиваете технологии корпоративного обучения и повышения квалификации кадров и хотите чтобы это стало известно и в отрасли, и среди соискателей.
Наши коллеги из медиагруппы «Комсомольская правда» организовали эту отраслевую премии, чтобы поддерживать и продвигать лучшие практики в сфере онлайн-образования.
Во втором сезоне получено уже более 160 заявок. Среди экспертов и победителей — Astra Linux, Яндекс Практикум, Центральный университет, SkyEng, Skillbox, YADRO, ГК «Солар» и другие ведущие компании отрасли Edtech.
Дерзайте, пусть о ваших программах и методиках узнает больше заинтересованных людей, заполняйте анкету в номинации и удачи!
🔗Заполнить анкету
До 16 ноября вы можете бесплатно подать заявку и принять участие в премии «Я знаю: EdTech» в номинации «Корпоративное обучение».
Это вам нужно, если вы уже развиваете технологии корпоративного обучения и повышения квалификации кадров и хотите чтобы это стало известно и в отрасли, и среди соискателей.
Наши коллеги из медиагруппы «Комсомольская правда» организовали эту отраслевую премии, чтобы поддерживать и продвигать лучшие практики в сфере онлайн-образования.
Во втором сезоне получено уже более 160 заявок. Среди экспертов и победителей — Astra Linux, Яндекс Практикум, Центральный университет, SkyEng, Skillbox, YADRO, ГК «Солар» и другие ведущие компании отрасли Edtech.
Дерзайте, пусть о ваших программах и методиках узнает больше заинтересованных людей, заполняйте анкету в номинации и удачи!
🔗Заполнить анкету
🔥2❤1👍1