Курс на культуру: ведём компанию к своим ценностям

От идей к живой атмосфере в компании и бренду, который любят сотрудники

На этом курсе вы научитесь превращать корпоративные ценности в реальные действия и впечатления сотрудников. Мы покажем, как культура и бренд работодателя становятся движущей силой компании.

Ты узнаешь:
✔️ Как формировать ценности, чтобы сотрудники не просто их читали, а жили ими и становились амбассадорами бренда.
✔️ Как внедрять миссию и ценности в повседневную работу так, чтобы они влияли на атмосферу и рабочие процессы.
✔️ Как строить бренд работодателя, чтобы он привлекал талантливых специалистов и повышал вовлечённость команды.
✔️ Как проектировать опыт сотрудника на каждом этапе взаимодействия, чтобы он получал нужную информацию, полезные контакты и позитивные эмоции.
✔️ Как выстраивать внутренние коммуникации в условиях изменений и кризисов, связывая стратегию внутрикома со стратегией бизнеса.

В программе:
▶️ 9 образовательных треков с теорией, практикой и разбором реальных кейсов номинантов премии InterComm
▶️5 мастермайндов и индивидуальные консультации с экспертами
▶️Подготовка и защита выпускной работы, посвящённой реальной ситуации в твоей компании

🔗Подробнее о программе

InterComm

📣Что происходит во внутрикоме?

Делимся самыми интересными событиями InterComm и наших партнеров

⭐️ Премия «Лучшая корпоративная книга 2026»
Открыт прием заявок! Покажите свои полиграфические шедевры сообществу.

🔗Выбрать номинацию и принять участие

⭐️ Как сохранить сотрудников, не удерживая? Вдохновите их остаться!
Вебинар от TSQ Consulting совместно с Работа.ру про вовлеченность с опорой на исследования

20 ноября 2025, онлайн, 11:00

🔗Зарегистрироваться

⭐️ Курс «AI в HR» от MarHR
ИИ уже не хайп, а хард. Научитесь работе с нейросетями и наймите себе дизайнера, копирайтера, стратега, маркетолога и ассистента бесплатно.

20 ноября 2025г, онлайн

🔗Программа и тарифы

⭐️ Конференция «НЕ ТАК» от ЭКОПСИ Консалтинг
4 параллельных лектория, мастер-классы, дискуссии и результаты четырех исследований о том, что на самом деле работает в HR.

2 декабря 2025г, Москва

🔗Программа и билеты

⭐️ Люди и смыслы: как растить таланты и причём здесь эмоциональный интеллект
Бесплатный практикум для HRD в Сколково — презентация исследования «Кадровый резерв без иллюзий» и мастер-класс по развитию эмоционального интеллекта от команды K-Team и Лаборатории эмоционального интеллекта.

8 декабря 2025г, Москва

🔗Подробности и регистрация

⭐️ Курс «Культура & бренд» от InterComm
Курс будет посвящён вопросам стратегии внутренних коммуникаций, формирования корпоративной культуры и её артефактов, позиционирования и развития бренда работодателя, построения пути сотрудника в компании на основе ценностей и EVP.

2 февраля 2026г, онлайн

🔗Подробная программа

InterComm

Как не потерять сотрудника после выхода на работу?

Даже попасть в новый офис — стресс: не опоздать и не заблудиться, разобраться с пропуском. Но это только начало.

Дальше хуже, сотрудник попадает в информационный «шторм». Десятки новых лиц и имён, которые нужно запомнить, вникнуть в оргструктуру, разобраться с рабочим местом, залогиниться, и при этом человек часто не знает, где находится кофеварка или туалет.

О том, что может стать решением, рассуждает Дмитрий Зинько, директор по персоналу горно-геологической и инжиниринговой компании «Рок Энд Милл» в авторской колонке на нашем сайте.

🔗Читать статью

InterComm

Как увидеть невидимое?

И для чего еще нужна корпоративная антропология внутрикому?

Рассказывает Марк Кукушкин, корпоративный антрополог, сооснователь компаний «Тренинг-Бутик» и «БЕСТ Тренинг», тренер консультант, коуч, в интервью на медиазоне конференции «Страна InterComm».

Как внутрикому внедрять исследования антрополога?

Как запускать "вирусные" изменения в коллективе с помощью корпантропологии?

Как влияют племенные роли на коммуникации в компании?

🔗Смотреть интервью

InterComm

Как распознать текст от ChatGPT?

И что теперь делать с несчастным длинным тире?

Кажется, у нас новый профессиональный спорт: угадывать, где пишет человек, а где — нейросеть.
Особенно если в тексте встречается длинное тире — тот самый знак, который внезапно стал почти визиткой ChatGPT.

Но вот в чём парадокс:
❤️длинное тире — это норма русского языка,
❤️им пользовались задолго до нейросетей, и пользоваться будут.

Так почему мы теперь смотрим на него с подозрением?
С чего вообще начались эти «детекторы ИИ», где длинное тире — один из красных флажков?
И главное — что теперь делать авторам, редакторам, коммуникаторам?

❤️ Неужели придётся отказываться от корректной пунктуации, чтобы нас не приняли за машину?

❤️ Или наоборот — стоит перестать играть в угадайку и признать, что текст важнее его «морфологии»?

❤️ А может, скоро появится новый стиль: «пишу без тире, чтобы доказать, что живой»?

Вопрос открыт.
Как вы сами определяете, что текст писал ChatGPT?
И готовы ли вы продолжать ставить длинное тире — как учили орфографические словари, а не «детекторы ИИ»?

Ждем ваших комментариев❤️

InterComm

Еще больше подробностей о «Найме без границ» от Т2 — на видео защиты проектов премии InterComm 2025!

Как пришла идея проекта?
Какие неожиданные форматы коммуникации были использованы?

Смотрите до конца ⬆️

#InterComm2025

Премия проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД

InterComm

42 - это не только ответ на главный вопрос жизни, вселенной и всего такого.

Это ещё и количество дней, которое осталось до Нового года. 

И пока другие только начинают вдыхать аромат праздника, в уголке внутрикома уже вовсю тянет дымком. Что это у нас горит? Ну конечно, задачи 🍑! 

Каким бы опытным ни был внутриком, в предновогодней гонке легко о чем-то забыть. И хорошо, если это собственный обед. А если поздравление от CEO?..

Чтобы драмы не случилось, мы подготовили для вас чек-лист с основными задачами, которые стоят перед внутрикомами в ноябре и декабре. Сохраняйте и пользуйтесь ⬇️

А если хотите новогодний проект, после которого сотрудники скажут «вау», а топы – «кто это сделал, дайте премию», приходите в Креативное агентство InterComm. Придумаем, защитим, реализуем.

Переживём этот Новый год вместе!🎄

Как использовать ИИ на 100%?

На конференции «Страна InterComm» Екатерина Грачева с Денисом Должиковым провели воркшоп по активации культуры ИИ-мышления в компаниях

Что было на воркшопе:

❤️ Культура ИИ-мышление как софт-база для успешной ИИ-трансформации в бизнес-процессах. HRD, L&D, внутриком и бренд работодателя — ключевые агенты изменений и драйверы активации культуры ИИ-мышления в поддержку бизнеса.
❤️ Модель компетенций для специалистов для внутрикома и бренда работодателя с ИИ-инструментами по каждой компетенции.
❤️ Live демо для расширения насмотренности участников и понимания возможностей применения ИИ в своей работе
❤️ 9-шаговый фреймворк внедрения культуры ИИ-мышления.
❤️ Брейншторм на тему активации ИИ-культуры — какими каналами, форматами работать и как преодолевать сопротивления

Большой интерес со стороны участников — практика заходит лучше теории.

❤️Все материалы воркшопа: фреймворк, чек-лист, модель компетенций с ИИ-инструментами — на лендинге https://ai-culture.pro/, который Екатерина с Денисом навайбкодили специально к воркшопу.

❤️А ниже — скачивайте ЧЕК-ЛИСТ активации культуры ИИ-мышления в компании.

Обратите на него внимание: вы можете самостоятельно пройти тест в чек-листе и сразу получить рекомендации по дальнейшим шагам.

#чекапвнутрикома

InterComm