А что для вас «русскость» в креативе?
Anonymous Poll
41%
🧠 Глубинные смыслы и ценности
33%
🎨 Узнаваемая эстетика, как у Кустодиева
59%
😎 Современный ребрендинг традиций (как у нас!)
❤9 8 7
Команда UnderПяр провела разбор кейсов по корпоративному пиару и назвала три сильнейшие, по их мнению, агентства. Мы рады, что вошли в эту тройку вместе с достойными коллегами из maslov:agency и «Монстарс».
Почему мы в топе? Как подметили авторы, наш кейс – это комплексность без хаоса.
Выделили наш проект для АНО «Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы». Задача была амбициозной: создать цифровую экосистему для китайской аудитории, которая ежедневно через полезные сервисы формирует имидж Москвы как технологичного и дружелюбного города.
И мы построили работающую инфраструктуру:
С картой, достопримечательностями и ресторанами: всё на китайском языке и оптимизировано под Baidu. Результат: главная страница собрала 17,2 млн просмотров!
Одним выстрелом мы убили двух зайцев: поддержали локальный бизнес (рост бронирований и среднего чека) и создали для китайских медиа нескончаемый источник позитивных поводов о Москве.
Этот чат-бот не только отвечает на вопросы вроде «Как доехать до ВДНХ?», но и адаптирует сложные термины под культурные особенности. Инструмент снижает тревожность у туриста и формирует настоящее доверие к городу.
Итог: мы доказали, что корпоративный пиар города может и должен опираться на полезные цифровые продукты.
Это постоянно работающая система, которая принесла:
→ 108 тыс. визитов на сайт
→ 96,5 тыс. уникальных пользователей
→ 12,7 млн показов рекламных кампаний
Мы уверены, что современный PR строится на экосистемном подходе, где глубина стратегии и технологические возможности создают реальное преимущество. Приятно, что именно такой подход заметили и оценили по достоинству.
Спасибо UnderПяр за взгляд со стороны и точные формулировки. И, конечно, благодарим наших клиентов за доверие и сложные задачи, которые вдохновляют нас снова занимать первые места.
#Интериум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍5 5🏆2
Стратегии продвижения на российском рынке для многих стали уже знакомой территорией: VK Реклама, Яндекс.Дзен, геймификация. Но что делать, когда ваш фокус смещается на Индию? Как избежать потерь и не провалиться в культурный разрыв?
Расскажем, где получить ответы. Уже 3 декабря исполнительный директор digital-агентства "Интериум" Андрей Ермошкин выступит на форуме «Технологии нового времени» с панельной дискуссией «Международный опыт и медиастратегии российских компаний на рынках Китая, Индии и Ближнего Востока».
О чём будем рассказывать на примере Индии:
Дата: 3 декабря
Начало конференции: 11:00
Наша панель: с 14:00 до 15:00
Место: Москва, кластер «Ломоносов»
Если вы задумываетесь о выходе на международные рынки или просто интересуетесь темой глобальных коммуникаций, то это отличный шанс услышать экспертный разбор вживую.
#Интериум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤6 4
Китайские цифровые экосистемы, продвижение в Telegram и работа пресс-службы в кризис: в ноябре мы разбирали со студентами самые актуальные темы в digital. Как это было? — рассказываем в карточках.
#Интериум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👏7🔥4 3 2
Финансовый директор digital-агентства «Интериум» Елена Зайцева разобрала ключевые последствия и скрытые риски этой инициативы.
Три ключевых аспекта влияния на граждан:
Елена Зайцева также отметила, что масштабный сбор данных о расходах, платежах и привычках вызывает закономерные вопросы о защите конфиденциальной информации и о том, как гарантировать ее надежность и неприкосновенность.
Полный разбор социального рейтинга читайте в материале Bankiros.ru.
#Интериум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7👍3⚡2
До 14 сентября 2026 года граждане КНР смогут въезжать в Россию без виз на срок до 30 дней с гостевыми, деловыми или туристическими целями – соответствующий указ уже подписан.
Новость про безвизовый режим комментирует Анна Таланина, директор по международному развитию и проектам digital-агентства «Интериум»:
«Безвизовый режим – это мощный движок, который должен изменить текущую ситуацию, открыв путь к более глобальному обмену опытом. Перед нами стоит важнейшая стратегическая задача: перейти от создания общего имиджа страны к её глубокой и понятной сегментации для китайской аудитории.
Раньше фокус был на краткосрочных визитах. Теперь, с возможностью приезжать чаще и на более долгий срок, можно продвигать образовательный, медицинский, сельскохозяйственный , промышленный и другие нишевые виды туризма.
Государство дало мощный импульс. А дальше дело за профессионалами рынка: сегментировать предложение и через адаптированные digital-каналы доносить для аудитории релевантный для неё контент и сервисы. Только так мы сможем привлечь больше целевых туристов и создать для них по-настоящему ценный опыт, превратив визовое упрощение в долгосрочный экономический и культурный эффект».
#Интериум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤10🔥6💯5👍1
3 декабря директор по международному развитию и проектам digital-агентства "Интериум" Анна Таланина выступила на форуме «Технологии нового времени» с панельной дискуссией «Международный опыт и медиастратегии российских компаний на рынках Китая, Индии и Ближнего Востока».
Анна рассказала об особенностях медиапотребления в Индии. Обсудили, с какими платформами стоит работать и какие неочевидные медиаприёмы дают максимальное вовлечение.
Анна раскрыла главные вызовы и тонкости в работе с китайской аудиторией. Разобрали, какие форматы контента привлекают внимание китайской аудитории и почему поверхностная адаптация обречена на провал. Успешная международная стратегия — это всегда стратегия культурного проникновения.
Было ценно обменяться практическим опытом с коллегами. Благодарим организаторов форума за содержательный диалог и всех, кто был с нами на сессии!
#Интериум #Межнар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6🙏2
Сегодня раскроем культурный код Индии. Собрали основные выводы для эффективной коммуникации с индийской аудиторией.
• «India» — англоязычная, городская, технологичная аудитория мегаполисов
• «Bharat» — региональная, мобильная, быстрорастущая аудитория, говорящая на хинди и местных языках. «Бхарат» – это название Индии на хинди, уходящее корнями в древнюю историю. Именно «Bharat» дает основной прирост интернет-пользователей.
Единой стратегии не существует: для «India» эффективны длинные аналитические материалы, для «Bharat» – короткие видео, голосовые сообщения и обучающий контент.
В Индии 28 штатов и 8 союзных территорий, каждый со своей религией, языком и традициями. Перевод играет важную роль, но этого недостаточно. Культурная локализация означает адаптацию не только слов, но и контекста: применение местных героев, праздников, юмора и семейных ценностей.
Индийская аудитория воспитана на эстетике Болливуда: насыщенные цвета, драматичные сюжеты, заразительный юмор и запоминающаяся музыка. Вместо перечисления сухих фактов, стоит показать, как продукт влияет на жизнь семьи, поддерживает традиции или приносит радость.
TikTok в Индии запрещен, и эту нишу моментально заняли локальные short-video платформы: Moj и Josh. Вместе с YouTube Shorts и Instagram Reels они занимают главное место в медиапотреблении.
WhatsApp остается главной площадкой для общения, сервиса и даже распространения новостей. Именно здесь формируется общественное мнение, и здесь же бренды могут выстроить доверительный диалог.
Что работает на практике от команды «Интериума»:
Индия представляет собой целую экосистему культур, языков и форматов. Выходить сюда стоит с готовностью по-настоящему и глубоко погрузиться в локальный контекст.
#Интериум #Межнар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2
Все стремятся создать безупречное резюме: только победы, перевыполненные планы и бесконечный рост. Но что, если именно такая «идеальная» картина заставляет рекрутера насторожиться?
HR-generalist digital-агентства «Интериум» Полина Плотникова прокомментировала ключевую ошибку, которая лишает шансов даже сильных кандидатов еще до собеседования.
В современном найме ценятся не безупречный опыт, а умение работать с вызовами. Убедительно выглядит история с контекстом: конкретные цифры, реальные кейсы и примеры решенных проблем.
Полный разбор феномена «идеального резюме» можно прочитать в материале Rambler.
#Интериум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3