сегодня от нашего старшего аналитика услышала пример ее работы

приходит заказчик с тз, в котором просит грушу
а ты, как аналитик, должен уточнить у него, он хочет съедобную, резиновую или боксерскую грушу? а может хочет лампочку?
и вытягиваешь из него детали одну за другой

в целом, емкое объяснение 🤡

таки удалось забраться на сцену в этот вечер за счет соска Аделя, но саму игру мы всосали немножк

ищем сейчас с ксюшей квартиры в сочи, наткнулись на такой вариант

удивительное рядом

найдите отличия

сказ о том, с какими риелторами мы сталкивались в сочи при поиске квартиры

это ее карта если кто не понял

релиз ноутс от авиасейлс как отельный вид искусства

переезжаем в сочи!

Онбординг на работе

это такой мифический для некоторых компаний процесс, на который даже не понятно, сколько времени нужно выделить, чтобы новый человек влился в коллектив, в проект и в процессы самой компании

я проходила несколько онбордингов за все время, но случай со скрина ниже расскажу подробней:

на этой работе я проработала 3 дня, один из которых ушел на установку и решение всех конфликтов при сборке

второй день начался с раннего дейлика и решения задачи на проекте, стек которого я узнала только вчера, установив его 🤡

про легаси там я вообще молчу, хер пойми что используется, а что нет, проект пишется разными командами одновременно, код стайл и архитектура разная, да бозе мой 🥲

ладно, думаю, разберусь, и не из такого вылезала, но писать на реактивщине не зная ее, такое себе удовольствие 🥲

задача стандартная: новый экран и бизнес-логика, это не сложно, но сегодня же ее нужно было уже сдать и начать решать третью, четвертую задачу и так далее

на третий день, сдав ту задачку, мне дали еще несколько в работу, а по предыдущей выкатили СТОЛЬКО правок на код ревью, сколько я давно не получала 😅

а почему столько правок? да потому, что я пока даже не знаю, как принято писать на этом проекте! мы же не потратили время на это, зачем, лучше будем тратить время на код ревью)
когда мне вникать, если сразу с порога без смазки надо херачить)

(код ревью, к слову, было оч качественное и по делу, я такое ценю, но правок было бы на порядок меньше, знай я лучше проект)

в итоге третий день ушел на правки, а не на решение задач, из-за чего мне тоже решили это высказать)

очень меня смутило конечно, что единственный овёсер на этом проекте был ни кто другой, как ген директор этой же компании, который коммитил с утра до нулей каждый день 🤡

а менеджер отвечала и за тестирование, и за аналитику, и за координирование всех проектов 🤡

знакомства со всей командой (да она была, по крайней мере на звонках) у меня не было, было лишь небольшое демо по самому проекту на час в фигме и пол часа мы прошлись по коду, в целом, все, я готова, поехали! (нет)

такой “онбординг“ дал отличное понимание именно процессов в этой компании, вариться в которых я дальше не захотела, себе дороже

в дальнейшем я узнала гораздо больше про компании, подобным этой, о чем хочу тут поделить и в дальнейшем предостеречь людей от подобного

кто не ценит свое время - не ценит ваше, не стоит в таком работать #ойти

это в догонку к посту выше, не сосчитать количество пингов меня по имени в течении дня…прекрасный опыт!