اولین کنفرانس حکمرانی و سیاستگذاری عمومی

١٣و١٤ دي ماه ٩٦
رييس :دكتر سهراب پور
دبير : دكتر اشتريان



‏http://gppconference.ir/

#اطلاع_رساني


‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

ترجمه گزارش انجمن بین المللی مدیریت شهر با عنوان «ایجاد اجتماعات شفاف» در باب اصول شفافیت در مدیریت های محلی و منطقه ای

#شفافیت
#مبارزه_با_فساد


‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

ترجمه گزارش انجمن بین المللی مدیریت شهر با عنوان «ایجاد اجتماعات شفاف» در باب اصول شفافیت در مدیریت های محلی و منطقه ای

#شفافیت
#مبارزه_با_فساد


‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

سازمان ها به عنوان سیستمهای انطباقی پیچیده: مفاهیم نظریه پیچیدگی برای تحقیقات رهبری
مارگریت اشنایدر، مارک سامرز


Organizations as complex adaptive systems: Implications of Complexity Theory for leadership research
“Marguerite Schneider, Mark Somers”, ( The Leadership Quarterly), (2006,vol.17, no.4, 351-365)




Abstract
This article contrasts the assumptions of General Systems Theory, the framework for much prior leadership research, with those of Complexity Theory, to further develop the latter's implications for the definition of leadership and the leadership process. We propose that leadership in a Complex Adaptive System (CAS) may affect the organization indirectly, through the mediating variables of organizational identity and social movements. A rudimentary model of leadership in a CAS is presented. We then outline two non-linear methodologies, dynamic systems simulation and artificial neural networks, as appropriate to enable development and testing of a model leadership under the assumptions of Complexity Theory.



چکیده
این مقاله در تضاد مفروضات نظریه سیستم عمومی، چارچوبی برای تحقیقات رهبری پیش از این، همراه با تئوری پیچیدگی، به توسعه بیشتر مفاهیم جهت تعریف رهبری و فرآیند رهبری پرداخته است. ما پیشنهاد می کنیم که رهبری در یک سیستم انطباقی پیچیده (CAS) ممکن است سازمان را به طور غیر مستقیم بواسطه متغیرهای میانجی چون؛هویت سازمانی و جنبش¬های اجتماعی تحت تاثیر قرار دهد. مدل ابتدایی از رهبری CAS ارائه شده است. پس از آن ما طرح کلی 2 روش غیر خطی، شبیه سازی سیستم های پویا و شبکه های عصبی مصنوعی را، به عنوان ایجاد، توسعه و آزمایش مدل رهبری تحت مفروضات نظریه پیچیدگی ارائه کردیم. در حالی که بسیاری از مسائل سازمانی از قرون گذشته همراه آن است - که مهمترین آنها، جلوگیری از مدیریت¬گرایی است ، با مداخلات مدیریت پیرامون مسائل شرکت - بسیاری از مسائل تغییر کرده است. در واقع، مفهوم سازمان بسیار تکامل یافته است، از بوروکراسی با مرزهای روشن همراه با اختیار و قدرت درونی به سمت فرم جدید، که دارای مرزهای سیال و انعطاف پذیر و دارای مرزهای داخلی و خارجی است. اگر چه رهبری تا مدت طولانی به عنوان موضوعی کامل و موردعلاقه مورد توجه بوده است، مدل های جدید از رهبری شامل رهبری سازمان¬های جدید که در آن رهبری کمتر به قدرت مدیریتی وابسته است، همچنان توسعه می¬یابند و مجموعه ای جدید از ایده هایی که فراتر از علوم فیزیکی، بیولوژیکی و اجتماعی است، که به نظریه پیچیدگی برمی¬گردد، وارد عرصه تحقیقات رهبری شده است. اگر چه نظریه پیچیدگی است وارد واژگان رهبری شده است، اما ارتباط آن با نظریه رهبری نوپا و جدید است، و نشان می دهد که توسعه، ارتباط و دلالت¬های بیش¬تری موردنیاز است. برخی محققان محرک بوده و در ایجاد ارتباط میان تئوری پیچیدگی و معنویت و شرایط انسانی تاثیرگذار اما استنتاج¬های مبهمی پیرامون موضوع رهبری داشتند. ما دریافتیم، مفروضات نظریه پیچیدگی با وجود توضیحات همچنان نامفهوم باقی مانده است، که مانع از توسعه پیامدهای آن برای رهبری می¬شود. این مقاله به ارتباط میان تئوری پیچیدگی (CT) و رهبری کمک می¬کند، با اظهار آنکه چگونه رهبری در سیستم¬های انطباقی پیچیده ( (CAS،که یکی از سیستم¬های پویای تئوری پیچیدگی است، ممکن است سیستم انطباقی پیچیده را تاثیر قرار داده و یا آن را شکل دهد. تلاشی است جهت پر کردن شکاف میان ادبیات موجود، نظریه پیچیدگی و رهبری، همراه با اهداف بلندپروازانه در توسعه و آزمایش مدل رهبری تئوری پیچیدگی محور. تلاشی است همراستا با تحقیقات وسیع¬تر در راستای حرکت از کلی¬گویی سیستم¬های پویا به ابزارها و فرآیندهایی جهت فهم این سیستم¬ها.
مقاله با بررسی نظریه عمومی سیستم¬ها (GST) و خواص سیستم های باز شروع می شود، و این خواص پایه¬ی بسیاری تحقیقات سازمانی و مدیریتی¬اند و در نتیجه یک چارچوب مرجع مناسبی هستند. سپس با بررسی نظریه پیچیدگی به توضیح فرضیات آن پیرامون خواص سیستم¬های انطباقی پیچیده می¬پردازد. پس از مقایسه دو مجموعه از خواص، ما به توسعه مفاهیم سازمان ها به عنوان سیستمهای انطباقی پیچیده برای تعریف رهبری و فرآیند رهبری می¬پردازیم.


هادی عظیمی¬نژاد، آرزو سهرابی

#مقاله


‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy

سازمان ها به عنوان سیستمهای انطباقی پیچیده: مفاهیم نظریه پیچیدگی برای تحقیقات رهبری

هادی عظیمی¬نژاد، آرزو سهرابی

#مقاله


‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

چکبده
سازمان ها به عنوان سیستمهای انطباقی پیچیده: مفاهیم نظریه پیچیدگی برای تحقیقات رهبری

مارگریت اشنایدر


هادی عظیمی¬نژاد، آرزو سهرابی

#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

ترجمه
سازمان ها به عنوان سیستمهای انطباقی پیچیده: مفاهیم نظریه پیچیدگی برای تحقیقات رهبری

مارگریت اشنایدر


هادی عظیمی¬نژاد، آرزو سهرابی

#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

هفته دولت گرامي باد.

#اطلاع_رساني

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

تعاريف و مفاهيم
خط‌ مشي گذاري عمومي


بخش چهارم

ويژگي هاي خط مشي عمومي
ويژگي هاي خط مشي خوب


‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

تعاريف و مفاهيم
خط‌ مشي گذاري عمومي


بخش چهارم

ويژگي هاي خط مشي عمومي
ويژگي هاي خط مشي خوب

#خط_مشی_گذاری
#مفاهيم_خط_مشي_گذاري

‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

#اطلاع_رساني

برنامه زمانی هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری و نوآوری و
چهاردهمين کنفرانس بین المللی آسیالیکس
روز اول
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

#اطلاع_رساني

برنامه زمانی هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری و نوآوری و
چهاردهمين کنفرانس بین المللی آسیالیکس

روز دوم
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy

#اطلاع_رساني

برنامه زمانی هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری و نوآوری و
چهاردهمين کنفرانس بین المللی آسیالیکس
روز سوم
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy

رونق تجاری سازی از طریق نظام مالیاتی اختراعات

مرکز پژوهش های مجلس


#مرکز_پژوهش_ها


‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy

📝 رونق تجاري‌سازي از طريق نظام مالياتي اختراعات

در سال‌هاي اخير دانش و فناوري به‌عنوان مهمترين فاكتورهاي رشد و توسعه اقتصادي مطرح شده‌اند. در همين راستا دولت‌ها با توجه به قابليت‌ها‌ و امكانات خود، ابزار‌هاي مختلفي براي حمايت از توسعه دانش و فناوري ارائه كرده‌اند و به‌موازات آن، تجاري‌سازي نوآوري‌ها و اختراعات نيز اهميت بيشتري يافته است. از‌اين‌رو، ابزارهاي حمايت از تجاري‌سازي نيز مورد توجه سياستگذاران قرار گرفته است.

🗜 يكي از اين ابزارها ـ كه در سال‌هاي اخير در كشورهاي مختلف به‌كار رفته ـ مشوق‌هاي مالياتي براي درآمدهاي حاصل از اختراعات است. اين مشوق‌ها به شكل كاهش يا معافيت مالياتي براي درآمد حاصل از اختراعات ارائه مي‌شوند.

🕹 در ايران موضوع معافيت‌هاي مالياتي اختراعات و اكتشافات در ماده (144) قانون ماليات‌هاي مستقيم مطرح شده است؛ كه به‌موجب آن، درآمد حاصل از اختراعات ثبت شده به مدت 10 سال از پرداخت ماليات معاف است. عدم شفافيت در دامنه شمول قانون يعني عدم تصريح مخترعين حقيقي يا حقوقي، ناديده گرفتن انواع دارايي‌هاي فكري مانند طرح‌ها و علائم تجاري در متن قانون، شفاف نبودن تعريف درآمد ناشي از فعـاليت‌هاي پژوهـشي و تحـقيقاتي از ساير درآمدها و عدم توجه به بخش كسب‌و‌كار خصوصي و تعاوني در كنار مراكز پژوهشي و تحقيقاتي، درآمدهاي حاصل از فروش دارايي‌هاي فكري و بهره مالكانه، فعاليت‌هاي تحقيق و توسعه در خارج از كشور و سقف سود شركت، ازجمله مواردي است كه مي‌توان در اصلاح ماده (144) و آيين‌نامه اجرايي آن مدنظر قرار داد.

💿 پوشش زماني نظام مالياتي اختراعات از‌جمله مواردي است كه بايد مورد توجه قرار گيرد. به‌عبارت ديگر سياستگذار بايد مشخص كند كه آيا اختراعات ثبت شده قبل از تاريخ اجراي نظام مالياتي اختراعات نيز تحت پوشش قرار مي‌گيرد يا خير؟
🔩 برخورداري فعاليت‌هاي تحقيق و توسعه‌ خارج از كشور از مزاياي نظام مالياتي اختراعات نيز از موضوعاتي است كه مي‌تواند براي تكميل و تدقيق دامنه شمول قانون مورد توجه قرار گيرد.

🔬 تعريف سقف براي سود شركت‌ها از ديگر موضوعاتي است كه در برخي از كشورها مورد توجه قرار گرفته است.
ـ در برخي كشورها ازجمله فرانسه، مجارستان و لوكزامبورگ، درآمد‌هاي حاصل از فروش دارايي‌هاي فكري مشمول بهره‌مندي از مشوق‌هاي مالياتي اختراع است.

📌 در برخي از كشورهاي مورد مطالعه، شركت‌هايي كه محل استقرار دائمي آنها در كشور مقصد است از مزاياي نظام مالياتي اختراعات برخوردار مي‌شوند. اين امر مي‌تواند موجب افزايش تمايل شركت‌هاي غيربومي جهت ثبت اختراع در كشور مقصد شود. چنين رويكردي در كشورهاي درحال توسعه بايد با ملاحظات كافي و سنجش مزايا و معايب در ابعاد مختلف اتخاذ شود.

#مرکز_پژوهش_ها
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy

مشاهده بر روي سايت خط مشي گذاري:


http://irpublicpolicy.ir/%D8%B1%D9%88%D9%86%D9%82-%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%E2%80%8C%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%8A-%D8%A7%D8%B2-%D8%B7%D8%B1%D9%8A%D9%82-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%8A/

رونق تجاری سازی از طریق نظام مالیاتی اختراعات

مرکز پژوهش های مجلس


#مرکز_پژوهش_ها


‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy

نهضت های مدیریتی در بخش دولتی

بخش نوزدهم :
مدیریت دولتی در ایران : تاملی بر اصلاحات

مقدمه
سطوح مدیریت در ایران
خردمایة نظری مدیریت دولتی در ایران
خرد مایه تحولات اداری در ایران و بحران های فراروی دولت
نقاط کور در تحولات اداری در ایران
بازآفرینی دولت ایران در پرتو حاکمیت شهروند محوری
پیامد های بازسازی راهبردی مدیریت دولتی ایران

مشاهده بر روي سايت خط مشي گذاري👇

‏http://irpublicpolicy.ir/%D9%86%D9%87%D8%B6%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C19-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%AF/


#مفاهيم

تهیه کننده:سیده هدی شمس

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷

نهضت های مدیریتی در بخش دولتی

بخش نوزدهم :
مدیریت دولتی در ایران : تاملی بر اصلاحات


#مفاهيم

تهیه کننده:سیده هدی شمس

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

#اطلاع_رساني

نخستین کنفرانس ملی تحقیقات بازی‌های دیجیتال



‏http://www.dgrconf.com/
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy

#اطلاع_رساني

نخستین کنفرانس ملی تحقیقات بازی‌های دیجیتال

پژوهشگران می‌توانند مقالات خود را در حوزه «اقتصاد، مدیریت و کسب‌وکار در بازی‌های دیجیتال» در محورهای زیر تا تاریخ ۲۰ شهریور ۱۳۹۶ برای دبیرخانه کنفرانس ارسال نمایند:
✅ سیاست‌گذاری در صنعت بازی‌های دیجیتال

✅ توسعه اقتصادی پایدار (Sustainable Economic Development) از طریق بازی‌های دیجیتال

✅ بازاریابی، تبلیغات و مطالعه رفتار مصرف‌کننده بازی‌های دیجیتال

✅ مالکیت فکری (Intellectual Property-IP) و مسائل حقوقی مرتبط با کسب‌وکار بازی‌های دیجیتال

✅ پول‎سازی (Monetization) در بازی‌های دیجیتال

✅ تجارت الکترونیک و بازی‌های دیجیتال

✅ کارآفرینی (Entrepreneurship) و بازی‌های دیجیتال

✅ مدیریت پروژه در بازی‌های دیجیتال

✅ آینده‌پژوهی بازی‌های دیجیتال

✅ تأمین مالی برای بازی‌های دیجیتال

✅ جمع سپاری (Crowdsourcing) در بازی‌های دیجیتال

✅ مدیریت اکتساب فناوری (Technology Acquisition Management) در بازی‌های دیجیتال

✅ آموزش و مدیریت منابع انسانی در ساخت بازی‌های دیجیتال
----------------

‏http://www.dgrconf.com/
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy