پرونده ويژه: بحران صندوق هاي بازنشستگي

https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy/682

١- طرح کارآمدسازی و ارتقای مدیریت صندوق های بازنشستگی
https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy/678


٢- اظهار نظر کارشناسی مركز پژوهش هاي مجلس درباره: «طرح کارآمدسازی و ارتقای مدیریت صندوق های بازنشستگی»
https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy/679


٣-ریشه‌های بحران مالی در صندوق‌های بازنشستگی.
https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy/680


٤-نقد: صندوق‌های بازنشستگی را به مالکین اصلی آنها بازگردانیم !
https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy/681


☝️لينك مطالب☝️😞

#صندوق_بازنشستگي
#ابر_بحران
‌‌‌‎
‌‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

اقتصاد جهان در سال 2016

صندوق بین المللی پول

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

معرفي خط مشي گذاري در كالج لندن


http://irpublicpolicy.ir/public-policy-at-the-university-college-london/

#معرفي_خط_مشي_گذاري

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

خط مشي گذاري در كالج لندن

Public policy at The University College London


#معرفي_خط_مشي_گذاري

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

ترجمه و تلخيص مقاله

‏ Looking Ahead: Implications of The Present

با نگاه به آینده: بررسی مفاهیم حاضر


By: Peter F. Drucker , Esther Dyson , Charles Handy , Paul Saffo and Peter M. Senge
Harvard Business Review, From the September–October 1997 Issue


پیتر دراکر مدعی است که آخرین پیش¬بینی خود را در اواخر سال ۱۹۲۹ با پیش بینی رونق سریع برای بازار سهام انجام داده است. و از این رهگذر خودش را در برابر اشتباهات پیش بینی بیشتر مصون ساخته است. با این حال، غریزه نگاه به آینده عمیقاً در انسان وجود دارد. ما سردبیران Harvard Business Review ، به مناسبت هفتاد و پنجمین سالگرد مجله گفتگویی را با پنج متفکر برتر جهان(شامل دراکر) انجام داده ایم و از آنها خواستیم تا درباره مشکلات و چالش¬هایی که تاکنون برای مدیران رخ داده است صحبت کنند. آنچه که درباره اظهارات آنها جالب است این می باشد که چگونه این متفکران به شیوه خود چالش هایی را که زیاد هم فنی و منطقی نیستند بلکه فرهنگی هستند شناسایی نموده اند از قبیل: چگونگی هدایت سازمان¬هایی که به خلق و پرورش دانش می پردازند، چگونگی دانستن زمان کنارگذاشتن ماشین ها و اعتماد به غریزه و قضاوت افراد، نحوه زندگی در دنیایی که شرکت¬ها در آن دید فزاینده¬ای دارند، و نحوه حفظ و نگهداری توانایی افراد و سازمان¬ها برای یادگیری. با توجه به مشاهدات جمعی آنها چالش بعدی برای مدیران تکنولوژی نیست بلکه هنر مدیریت انسان و خود انسان است.
برای این نگاه به آینده، HBR گفتگویی با 5 اندیشمند مدیریت داشته است:

👤پیتردراکر(نویسنده، مدیر و معلم
چندین نسل مدیریت،) فردی که بیش از 60 سال، نگاه سیستماتیک در علم مدیریت همراه با بینش مشتاقانه خود به شرایط انسان را باهم ترکیب کرد؛
👤استردایسون ناشر خبرنامه انتشار 1.0 و از ابتدای انقلاب کامپیوترهای شخصی به عنوان یکی از تحلیلگران بافراست تکنولوژی شناخته شده است،
👤چارلزهندی از مدیران اجرایی نفتی و درحال حاضر فیلسوف اجتماعی و نویسنده پرکاری که به عنوان سیاستمداری اخيراً این را ارائه کرده است« تلاش برای آشتی دادن انسان گرایی آرمانی مسیحی با مسائل پلید و عملی که بازرگانان مرد و زن مجبور به سروکار داشتن با آنها دارند.»
👤پل سافو، مدیرموسسه برای آینده در کالیفرنیا
👤پیتر سنگه، استاد و پیشگام یادگیری سازمانی در موسسه تکنولوژی ماساچوست، فردی که اخیرا عنوان رئیس انجمن جدید یادگیری سازمانی را گرفته است.

ترجمه و تلخیص: آرزو سهرابی، هادی عظیمی نژاد

#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
‏@irpublicpolicy

اصل مقاله

‏ Looking Ahead: Implications of The Present

By: Peter F. Drucker , Esther Dyson , Charles Handy , Paul Saffo and Peter M. Senge

#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

چكيده مقاله

‏ Looking Ahead: Implications of The Present
با نگاه به آینده: بررسی مفاهیم حاضر


#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

ترجمه و تلخيص مقاله

‏ Looking Ahead: Implications of The Present

با نگاه به آینده: بررسی مفاهیم حاضر


آرزو سهرابی، هادی عظیمی نژاد

#مقاله

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

‎السلام عليك يا اباالفضل العباس

‎آموخته ایم از تو وفاداری را
‎خون تو نوشت معنی یاری را
‎ای کاش که آب کربلا می آموخت
‎آن روز زچشمت آبرو داری را


‌‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

معرفي خط مشي گذاري در دانشگاه ادينبورگ


http://irpublicpolicy.ir/public-policy-at-the-university-of-edinburgh/


#معرفي_خط_مشي_گذاري

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

‎خط مشي گذاري در دانشگاه ادينبورگ


Public policy at The University of Edinburgh


#معرفي_خط_مشي_گذاري

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

اَلسَّلامُ عَلَيْكَ يااَباعَبْدِاللهِ

مانند کسی کار کن که می داند بخاطر بدکاریش کیفر و برای نیکو کاریش پاداش خواهد یافت...
امام حسین (ع)


‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

ابربحران: بودجه ريزي



‌‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
‏@irpublicpolicy

طرح تبديل سازمان برنامه و بودجه به وزارت برنامه و بودجه

مجلس شوراي اسلامي


#مجلس


‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy

اظهارنظر كارشناسي درباره: طرح تبديل سازمان برنامه و بودجه به وزارت برنامه و بودجه

مركز پژوهش های مجلس


#مرکز_پژوهش_ها


‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy

سیاه چاله های بودجه در نظام بودجه ریزی ایران

دكتر عادل آذر

مركز پژوهش های مجلس


#مرکز_پژوهش_ها


‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy

بودجه ریزی سال 97: تصویب بر پایه قیمت تمام شده و هزینه واحد تولید و تخصیص بر اساس عملکرد

‏http://irpublicpolicy.ir/budget1/



‌‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
‏@irpublicpolicy

ابربحران: بودجه ريزي

https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy/694

‌‌‏
🏢طرح تبديل سازمان برنامه و بودجه به وزارت برنامه و بودجه (مجلس شوراي اسلامي)
https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy/695

🏛اظهارنظر كارشناسي مركز پژوهش های مجلس درباره: طرح تبديل سازمان برنامه و بودجه به وزارت برنامه و بودجه

https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy/696

📂سیاه چاله های بودجه در نظام بودجه ریزی ایران :دكتر عادل آذر

https://news.1rj.ru/str/irpublicpolicy/697

💰بودجه ریزی سال 97: تصویب بر پایه قیمت تمام شده و هزینه واحد تولید و تخصیص بر اساس عملکرد

http://irpublicpolicy.ir/budget1/



‌‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
‏@irpublicpolicy

گزارش رقابت‌پذیری جهانی 2017-2018

ایران با 7 پله صعود در رده 69 جهان قرار گرفت.


🔷ایران در رتبه کلی 7، در زیرشاخص الزامات اساسی 6، در زیرشاخص ارتقادهندگان کارایی 6 و نهایتا در زیرشاخص عوامل پیچیدگی و نوآوری 20 رتبه صعود نموده است.

🔶ایران به جز در رکن بهداشت و آموزش ابتدایی که تنها 1 رتبه تنزل داشته و رکن اندازه بازار که جایگاه آن تغییر نکرده، در مابقی ارکان صعود نموده است.

🔷بیشترین صعود در رکن‌های محیط اقتصاد کلان و نوآوری به ترتیب با 28 و 23 رتبه رخ داده است.

🔶بهترین جایگاه ایران مربوط به رکن اندازه بازار است که کشور در آن همانند سال گذشته رتبه 19 جهان را داراست.

🔷بدترین رتبه کشور نیز در رکن کارایی بازار نیروی کار با رتبه 130 در جهان بروز یافته است.

#گزارش_سياستي

‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy

وضعيت ايران در گزارش رقابت پذیری جهانی 2017-2018 در مقایسه با گزارش 2016-2017

منبع:سياستگذاري علم و فناوري

گزارش_سياستي

‌‌‏ 🇮🇷خط مشی گذاری ایرانی🇮🇷
@irpublicpolicy ‏

چالش های مدیریت دولتی در ایران
بخش سوم

فصل دوم : عقلانیت و راهبرد در بخش دولتی

تلخیص :سیده هدی شمس

#مفاهيم
#چالش_هاي_مديريت_دولتي_در_ايران

‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy