Люди больше склонны бояться краткосрочных сложностей, чем вдохновляться долгосрочными возможностями.

Сейчас расскажем как некоторые участники геймдева откладывают крутые карьерные возможности. И как это связано с тем, что дети 80-х отдали свои лучшие годы заводам и фабрикам, чтобы потом доживать свою жизнь в серости и скуке.

Начнем с того, что буткемп по геймдеву дает просто невероятно высокий показатель по трудоустройству. Ученики не просто получают приглашения на собеседования — они еще и выбирают между несколькими топовыми студиями.

И это не преувеличение, а просто факт. Из минусов — из-за NDA, которых в этой индустрии куда больше, чем во всех остальных направлениях, которым мы обучаем, нельзя раскрывать огромную часть того, над какими проектами работают выпускники.

Но даже тут есть подводные камни.

Люди склонны поддаваться слабостям своего подсознания. И одна из них — заботиться только о том, что есть здесь и сейчас. Именно поэтому люди не умеют инвестировать не только в знания, но и в собственные финансовые перспективы.

Вообще, инвестиция — это не только про деньги. Суть эффективных инвестиций в том, чтобы во что-то поверить и не предавать эту веру даже в самые трудные моменты.

Те, кто получили самую большую выгоду из криптовалюты — это не люди, которые вовремя закупились. А люди, которые не продавали свои инвестиции тогда, когда те обесценивались. Они не поддавались голоду и страху потерять все.

Люди, которые инвестировали в бизнес — это люди с таким же мышлением, которые не бросали развитие какого-либо дела даже тогда, когда индустрия просаживалась, а другие владельцы бросали все и опускали руки.

И вот этим отличаются наши родители, бабушки и дедушки, которые работали на заводах. Люди тех поколений массово заботились только о том, что может быть сегодня. Голоден? Нужно идти на работу, которая обеспечит, хоть и малыми, но деньгами на ближайшее время.

При этом людей, которые были готовы планировать, инвестировать и думать о стратегии тогда было вообще мало. И не нужно говорить, что для этого нужен стартовый капитал. Для этого нужно развивать характер.

Наши поколения тоже массово грешат этим, выбирая то, что принесет выгоду в ближайшее время. Мозг хочет защищаться, когда мы начинаем работать на то, что принесет выгоду далеко не сегодня и не завтра. Он говорит нам "Это не твое, ты не рожден для этого, оно обесценится".

Поэтому так много таксистов, представителей сферы красоты и диджеев. Даже сфера маркетинга переполнена. Большинство людей в этой сфере бездарны, но маркетинг нам понятен — он схож с термином ‘торговля’. Наши предки очень любили ‘продажи’. За прилавком, правда, но тоже ведь ‘продажи’.

Но как это связано с геймдевом и почему это мешает каждому из вас? Расскажем вам в следующей публикации, если наберем 200 лайков.

Есть несколько пунктов, по которым даже во владельце студии, который ездит на своем авто, имеет недвижимость и постоянно путешествует, можно разглядеть качества, из-за которых он скоро погрязнет в кризисе среднего возраста и будет жалеть, что упустил множество возможностей.

Но давайте зайдем немного издалека.

Есть сотни примеров, когда кто-то, планируя пройти обучение "когда-то", озвучивал причины "Сейчас вот свободных денег нет", "Переезд скоро, не могу за обучение сесть" или "Не знаю, справлюсь ли".

Тут можно написать про мотивацию, вдохновение, силу воли и "хватит придумывать оправдания". Но знаете, что является отличным сравнением?

Есть такое выражение "Люди не меняются". Это в каком-то смысле правда. Если вы познакомитесь с кем-то в возрасте 15ти лет, а потом в 30, а затем в 50, то убедитесь, что личность этого человека почти не изменилась. Если не говорить про физические показатели, а про личность, то люди действительно не меняются никогда.

Но людей отлично меняют условия и окружающая среда. Жестокий отец может воспитать жестокого ребенка, опытный тренер может сделать из ленивого ребенка талантливого футболиста, а переезд семьи в новую страну заставит ребенка разговаривать на новом языке, даже если тот вообще не давался ему в родном городе.

Представьте себе монаха из города Лхаса. Он с детства не знает никаких культур, помимо своей, не пользуется Интернетом, всегда знал только про стремление к душевному спокойствию и никогда не желал путешествовать по другим странам.

Как думаете, способен ли он без внешних факторов заинтересоваться криптовалютой или геймдевом? Ни в коем случае. Даже с туристами у него будет языковой барьер.

Но вполне может произойти так, что однажды он узнает о преимуществах внешнего мира из разговоров с каким-либо человеком. И тут он либо захочет там побывать, либо нет. И это тоже будет зависеть только от того, как влиял на него ранее внешний мир.

Люди не меняются. Но их отлично меняют условия, в которые они попадают. Попал в детстве не в ту компанию — увлекся алкоголем и ночными клубами. Попал в ту — хочешь развиваться, и показатель крутости для тебя — это твои достижения в профессиональной сфере.

Поэтому даже те, кто ныряют в наши буткемпы забив на страхи и сомнения, уже сильно меняются. Ведь перемены происходят не тогда, когда ты попадаешь туда, куда хочешь. А тогда, когда попадаешь туда, куда мозг попадать ой как не хочет.

На первый взгляд мораль сей басни уже понятна: забил на все сомнения, купил обучение, мозг находит способы бороться с ленью, потому что не хочется терять деньги за обучение, нужно успевать в дедлайны, а кураторы от тебя требуют все выше и выше уровень. Это лишь вершина айсберга.

Настоящая инвестиция в свое будущее — это приучать себя доводить свои дела до конца и до идеала. Ведь это и является главной причиной, по которой люди становятся успешными. Любое дело они доводят до конца, выжимают все возможное из его потенциала, миллион раз спотыкаются, но ни в коем случае не бросают, даже тогда, когда хочется плакать и когда весь мир от тебя отворачивается.

Успешные люди бросают свое основное дело только тогда, когда понимают, что сделали куда больше, чем мог кто-либо вокруг.

Проблема в том, что пройдя обучение до какого-то третьего или четвертого этапа на Геймдеве, ученики уже могут найти студию, отправить им свои наработки, получить оффер, бросить обучение и поехать работать.

Для многих это "Вау", потому что об этих студиях они, как правило, уже слышали, но не могли и мечтать о работе там. Соответственно логика простая: у многих вся семья не зарабатывает столько, сколько им предлагает студия. Им кажется, что "Больше такого шанса может и не быть" и "У меня уже просто нет сил доделывать свою работу".

А теперь ловите параллель с нашими предками из 80х, которые убили свое здоровье и судьбы на заводах: именно по такой же логике они и жили. Не довести работу до идеала на обучении — это принять судьбу человека, который не стремится доводить дело до конца.

Он хочет свой маленький островок ответственности, босса аля "Собака-пастух", который на протяжении всей своей жизни способен только направлять овец, и синдром самозванца, из-за которого любое предложение о работе является чем-то невероятным.

Суть доведения выпускной работы до идеала заключается именно в оптимизации — а это то, на что хватает терпения у самых целеустремленных. Мы и без оптимизации можем сделать трейлер уровня вашей игры и опубликовать его на Артстейшн. Это нужно вам.

Заканчивая на "И так сойдет", вы обрекаете себя на то, чтобы быть вечным наемным рабочим на должностях, которые легко заменить. Записавшись на наше обучение и пройдя его до уровня, которого достаточно для трудоустройства, вы сделали идеальную инвестицию на ближайшие пять, но не десять и не пятнадцать лет.

Как лентяи 80х, которые не доучивались и на протяжении всей жизни работали у одного станка, вы толкаете себя ту же участь, но в современных реалиях.

Да, вы крутые, обучившись у нас, вы уже обошли и оставили позади 99% людей, которые пытались попробовать себя в геймдеве, 95% людей, которые покупали любые другие курсы по геймдеву и 90% людей, которые достигли своего потолка еще на уроках в Ютубе за два года.

Но вы все еще не те, кто сможет стать Кодзимой, Миядзаки или Дракманном.

Ваша лучшая инвестиция в себя сейчас — это выламывать свою сущность изнутри, откладывать в сторону телефон, когда хочется полистать Тик-ток, верить в себя, что вы всегда и везде будете востребованы, когда в голове играет совковая установка "А вдруг больше такого шанса не будет?", ненавидеть себя за "И так сойдет" и "Кушать уже так хочется".

Мы даем вам условия и обстоятельства, в которые страшно нырять, но что извлечь из этого и насколько отдаться возможным переменам в себе — ваше решение.

Ваша задача закладывать фундамент в свое будущее, ведь именно благодаря выдержке и стремлению вы способны позволить сложившимся обстоятельствам изменить себя. Вы должны стремиться перестать быть теми, кем нас делает постсовковая ментальность –– лентяями, которые способны расслабляться при надбавке в 1000$ к ежемесячному доходу.

Купить у нас обучение –– это не достижение. А стать новой версией себя и попытаться очистить свое подсознание от всех качеств, которые не дадут вам в будущем стать великими в своем деле — это уже совсем другой разговор.

Упорства, друзья.

Наши ребята сделали рилс и я, как человек, который построил эту систему обучения и знаю ее изнутри, почему-то сам смотрю его мне кажется, будто меня обманывают.

Оно все настолько доброе и, на самом деле, по стилю далекое от внутреннего мира людей, которые увлекаются геймдевом, что у меня внутри включается защита.

Будто этот рилс должны снимать очкастые и прыщавые задроты, которые прописывают за день миллион строк кода или скульптят Дюка Нюкема.

А на видео девочки, которые хорошо выглядят и будто больше подходят для тех, кто проходит кружок по вышиванию или «слепили чашку на нашем мастер-классе».

И это пишу я, человек, который уже давно знал, что с профессиями, которые считаются задротскими, вполне могут справляться молодые и современные девушки. И специально под это начал менять маркетинг наших буткепмов.

Смотришь рилс и не верится, что они сделали механики, с которыми справится далеко не каждый специалист по Блюпринтам в Unreal Engine и что с уровнями, которые они сделали на буткемпе легко трудоустроиться на топовые студии.

Это очень круто.

Сейчас наша команда и будущие участники готовятся к новому потоку Геймева 3.0, потому что старт уже через два дня.

https://youtu.be/-t-_A85v2RY

Напоминаем, что этот поток, как и предыдущий, работает над уровнями для одной игры, а значит, что даже полные новички будут иметь в портфолио полноценный уровень и имя в титрах этой игры.

Если вы хотите ворваться с нуля в индустрию и уже через три месяца иметь приглашения от студий, то переходим и записываемся:

https://www.isaevworkshop.com/gamedev/

Учиться будем интенсивно по несколько часов в день, обратная связь будет взрослая, поэтому, если вы будете плакать от того, что куратор не примет вашу работу, которая состоит из одной пальмы и пустыни, то лучше не надо.

Если готовы выложиться по полной и отдать все силы этой инвестиции в свое будущее, то ждем.

Это будет одно из приятнейших воспоминаний в вашей жизни.

Объясним, почему «быть в титрах» — это круто.

Когда ваше имя находится в титрах игры, выпущенной на Steam, и эта игра существует, шансы на трудоустройство значительно выше. Это условно «+50 очков» в глазах HR, который рассматривает ваш отклик на вакансию.

Кроме того, бывает, что HR разных геймдев-компаний просматривают ArtStation в поисках кандидатов для проектов. Когда они видят ваши локации из игры N, которую они уже видели у другого человека (вашего сокурсника), эта игра кажется им менее незнакомой, что вызывает больше доверия к вашей работе.

Попросили выпускников Геймдева 3.0 поделиться ощущениями от обучения. В следующих постах будут кружочки от них.

Спойлер: им было сложно, но результат того стоит.

В комментарии к этому посту оставим ссылки на учеников.