Создала вчера фейковую вакансию на Middle-разработчика, чтобы снять для вас видео с типичными ошибками при отклике.

Угадайте, от чего у меня сгорела жопа 😁

Пока выводы такие (в целом лично для меня они не новые, но хотелось, чтобы их увидели все):

1. Большинство кандидатов откликаются на все вакансии подряд, даже не читая текст вакансий (не смотрят требования и не указывают в отклике информацию, которую HR запрашивает в сопроводительном письме)

2. Люди не умеют или не хотят читать. И это рушит к ним интерес уже на этапе первичного отбора. Зачем мне нанимать человека, который долбится в глаза? Как я буду ему давать задачи, если он даже с такой простой вещью, как чтение, не может справиться

3. Релевантных откликов очень мало: из 58 откликов только 1 человек написал отклик в запрошенном формате, персональное сопроводительное и при этом отвечал, как минимум на 80% требований. Поэтому, если вы умеете читать и правильно оформляете свое резюме - у вас есть шансы.

4. Людям похеру, где работать, только бы их взяли куда-то. Соответственно, я как работодатель, спокойно могу отказывать немотивированным ребятам, потому что я не хочу нанимать в свою команду ребят, кому не интересен мой продукт

Вот что происходит, когда ChatGPT пишет вам отклик 😁

ОтветственнЫЙ и исполнительнЫЙ дэвушка по имени Анна, кажется, не смоГ определиться со своим полом 😄

Да еще и формат сопроводительного написаЛ такой, что только робот читать согласится 😄

А потом еще у меня люди спрашивают "Таня, а почему мне постоянно отказы приходят? Почему мои отклики игнорируют?"

Блять, ну не знаю, Анна. Возможно потому, что ты настолько ответственнЫЙ дэвушка, что не читаешь свой сгенерированный текст перед отправкой 🙈

#Таня_бомбит

Пока люди в чатике S0ER ругаются по поводу того, что Антон Назаров сломал найм и что нужно срочно его посадить - я вам открою жуткую тайну 😱

Найм сломан уже очень давно, потому что известные вам онлайн-школы с плохой репутацией несколько лет назад начали запускать массовые курсы без первичного отбора учеников, популяризовали профессию разработчика и создали от нее ложные ожидания у новичков, что после 3-х месячного курса можно стать Middle-разработчиком и зарабатывать по 300к в наносекунду.

В итоге выпускники этих курсов ГОДАМИ ищут работу, и не могут устроиться.

Поэтому теперь на рынке очень много "зеленых" кандидатов без работы, которые откликаются на все вакансии подряд без разбора (даже мошенникам).

Которые уже ОЧЕНЬ давно начали врать о своем опыте в резюме и на собеседованиях от безысходности.

К чему это я?

Найм сломали не HR, не IT-компании и не Антон Назаров.

Его сломали сами вайтишники после походов на разные массовые курсы, где их научили делать всё под копирку, чтобы найти первую работу.

В итоге у них одинаковые резюме, одинаковые отклики, одинаковые портфолио, а сильных навыков и знаний при этом нет (зачастую).

А когда говоришь им, что нужно углубить знания, научиться решать алгоритмические задачи, получить заочно высшее образование, чтобы быстрее найти работу, то реакция примерно такая:

"Не-е-ет, это слишком сложно, я это делать не буду. Лучше буду винить всех вокруг, что это они плохие, это проще"

То есть ребята на самом деле не так уж и хотят найти работу.

А вот вам свежий пример.

За 2 дня на моей фейковой вакансии набежало 195 откликов, из которых только 7 человек написали в отклике то, что я попросила, и только 1 из этих 7 человек подошел по требованиям вакансии.

Ребята, вы издеваетесь? ©

Большинство откликов сгенерировано с помощью ChatGPT. По некоторым прям видно, что созданы для массовой рассылки.

В итоге ты будто сотню раз читаешь один и тот же текст 🙈

Причем, я фильтровала только по отклику на вакансию. Я даже не смотрела на резюме.

Но да, продолжайте винить Антона и HR)

🔝 Смотрите, не только вайтишники тут нейронками балуются

Теперь даже HR за вас могут решить алгоритмические задачи 😁

Результаты опроса показали, что движухам быть 🔥

И первой мы запустим движуху по поиску работы уже в этом месяце. По крайней мере, я постараюсь побыстрее её для вас спроектировать и собрать (остальные движухи по количеству голосов пойдут следом).

Но чтобы движуха получилась максимально полезной - мне нужно понять, какие боли на ней будем решать, чтобы усилить ваши результаты от участия в ней.

От этого будет зависеть набор теоретических знаний и практических заданий, которые я для вас заранее подготовлю.

Поэтому, пожалуйста, напишите, в комментариях, что вас бесит при поиске работы? С какими сложностями вы сталкиваетесь?

Вот у Антона в сообществе ребят называют волками. А как нам называться?

Го придумаем себе название 😁

Если кто-то меня потерял - я постов пока не пишу, потому что в свободное время проектирую вам движуху по поиску работы с теорией, практикой, домашками, инструментами и работой с мышлением.

В общем, я по ходу курс опять родила случайно 😅

А еще мы с S0ER недавно сняли большое классное видео про архитектуру. На выходных передала его в монтаж. Думаю, что в апреле уже увидите)

О, и пока не забыла, из ваших вариантов названия для подписчиков канала мне очень понравилось название "танки".

Думаю, что оно очень прорывное, про умение достигать целей, идти наперекор всем преградам. Так что теперь мои подписчики официально танки 🔥

Не, ну если вам больше нравится называться "диванами", то не запрещаю, конечно, но ассоциации какие-то неправильные будут с сообществом 😂

В общем, не теряйте, если вдруг чего.

Лучше расскажите, как у вас дела?

Для тех, кто не понимает, почему я всегда рекомендую искать официальную работу по ТК РФ, а не работать как ИП - вот более подробное объяснение:
https://habr.com/ru/articles/802565/

Ну и подкаст я записывала по этой теме когда-то давно, можно на ×2 послушать:
https://news.1rj.ru/str/it_diva_offical/59

В общем, если вы не работаете на нескольких работах или не ведёте бизнес, то ИП вам не надо. Заебетесь постоянно следить за всякими новыми законами, заполнять по 100500 отчетов, превратитесь в бухгалтера либо начнете на него тратиться.

С отпусками и больничными будете мучаться сами, а ещё бонусом вам заспамят почту и заебут звонками банки с предложением открыть у них расчётный счёт или купить что-то 😁

Лучше прикройте жопку трудовым договором и не парьтесь 😁

Кстати, вам предлагали по ИП оформиться?

YouTube | Boosty | Курс

А для второй работы что лучше ип или самозанятость👀🧐 (первая по тк)

Зависит от того, какой доход планируешь получать)

Если больше 2,4 млн рублей в год, то лучше сразу ИП взять. Сперва выбрать налоговый режим НПД (он будет похож на самозанятость, налоги такие же, взносы платить не нужно)

А как планку в 2,4 млн пробьешь, то переходишь на УСН + ПСН. Взносы платить нужно будет, а ПСН может избавить от налогов.

При использовании ПСН платить налог не нужно будет, но нужно будет оплатить патент на год. До 60 млн в год можно этот режим использовать. Но стоимость патента зависит от региона и нужно проверить, подходит ли деятельность под патент (ОКВЭД)

Но при этом нужно будет подавать нулевую декларации по УСН

Если ПСН не получается использовать, то налоги нужно будет платить по УСН, процент такой же, как у ИП на НПД и у самозанятого

Ну и нужно будет следить все равно за налогами / взносами или сервис бухгалтерии подключить, чтобы все чётко было

Потому что меняются требования и размеры взносов / патента

От сумму свыше 300к появляются дополнительные взносы, например.

Их тоже нужно подсчитывать для разных режимов по-разному

И можно ещё налоговые вычеты получить в некоторых случаях, но на них нужно подать заявление и посчитать

Короче, вот тут уже бухгалтерия нужна 😅

Что делать, если вы хотите работать на двух работах и получать много денег ⤴️

Обсудили в чатике нюансы работы через ИП и самозанятость.

Решила поделиться со всеми особенностями работы на разных налоговых режимах, чтобы вы тоже знали.

Будет полезно, у кого работа по совместительству или кто работает как самозанятый или ИП

Движуха по поиску работы стартует на следующей неделе.
Заходить можно уже сейчас 🎉

В следующую субботу 6 апреля в 12:00 по МСК у нас с вами стартует первая движуха в формате онлайн-встреч, посвященная поиску работы в IT.

Что такое "движуха"?

Движуха - это интенсивное обучение с кучей практики, где вы прикладываете 20% усилий и получаете 80% результата.

Сколько будет длиться?

Конкретно эта движуха начнется 06.04.2024 и продлится 4 недели, так что к майским праздникам закончим 😉

Каждую неделю у нас с вами будет созвон в субботу в 12:00 по МСК на 1,5-2 часа.

Что будет на движухе?

1. Составим вашу карьерную стратегию на несколько лет вперед, чтобы вы четко понимали, как вы можете расти в деньгах.

2. Оптимизируем ваше резюме, чтобы сгенерировать для вас больше приглашений на собеседования.

3. Отработаем вашу самопрезентацию, чтобы вы смогли правильно подать себя на собеседовании.

4. Разберемся, как вам пройти испытательный срок на новом месте или расти на текущей работе.

Для того, чтобы у вас получилось сделать результат в движухе предусмотрены домашние задания.

Также внутри движухи вас ждет много дополнительных материалов в помощь:
- карта для быстрого анализа проблем при поиске работы
- база знаний для подготовки к собеседованиям
- таблица для учета откликов
- шаблоны сообщений HR
- скрипты ведения переговоров о зарплате
- таблица достижений для получения повышения
- калькулятор для сравнения полученных офферов
- гайд по подготовке к алгоритмическим собеседованиям с подборкой из более 100 задач по разным темам

Кроме того, я буду отвечать на ваши вопросы по ходу движухи. Так что не стесняйтесь писать, если что-то оказалось непонятным, и я постараюсь вам помочь 🙏🏻

Кому точно стоит участвовать?

Рекомендую прийти на движуху, если вы:
- планируете сменить работу в течение года
- хотите найти новую работу в РФ или за границей
- чувствуете, что можете попасть под сокращение в текущей компании
- хотите перейти на другое IT-направление / стек и не можете определиться с ним

Какие результаты вы можете получить на этой движухе?

1. Научитесь самостоятельно находить востребованное направление и стек технологий.

2. Поймете свою стоимость на рынке и узнаете, как ее повысить (как выйти на уровень Middle, Senior, Lead).

3. Составите резюме, которое откроет вам дорогу в крупные компании и поможет найти работу в странах СНГ и за границей.

4. Научитесь готовиться к собеседованию в любые компании: от маленьких до крупных.

5. Научитесь презентовать себя и свои навыки, отвечать на каверзные вопросы HR и вести переговоры о зарплате.

6. Сможете найти работу в странах СНГ или за границей и успешно пройти испытательный срок

Сколько стоит участие в движухе?

Честно скажу, что это самый дешевый продукт, который я только в жизни делала, но при этом, наверное, самый офигенный и полезный.

Для участия в движухе есть 3 тарифа, в которые вы можете присоединиться в рамках моего Boosty:

- Middle за 666 ₽ с доступом на движуху, в чатик сообщества и дополнительными материалами (но без возможностей смотреть записи встреч и получать личные разборы резюме от меня)

- Senior за 888 ₽ со всеми бонусами выше + доступом к записям движухи, если вы не хотите или не можете быть онлайн во время движухи + доступ к моему мини-курсу "Идеальное резюме" на месяц для усиления результата (но без возможности получать личные разборы резюме от меня)

- Lead за 3 000 ₽ со всеми бонусами выше + возможностью получить от меня персональный разбор вашего резюме, которое у вас есть сейчас и которое получится на движухе + возможность получать обратную связь по домашним заданиям лично от меня

Как присоединиться к движухе?

Заходите на мой Boosty и выбирайте подходящий вам тариф из перечисленных выше: https://boosty.to/it_diva

Бонус для тех, кто присоединится СЕГОДНЯ на любой из перечисленных тарифов

Я лично разберу в чате ваше текущее резюме и подскажу, что можно улучшить 😉

Будет ли повтор?

Не знаю, буду ли я когда-то повторять такую движуху, так что предупреждаю сразу: второго шанса попасть на нее по такой цене и с таким количеством полезняшек может не быть 😅

Что делать, если вы за*бались? 😅

Этот год для меня начался супер активно:
- поездки в разные города
- запуск YouTube-канала и оборудование домашней студии
- приглашения на конференции
- планирование свадьбы и отпуска
- подготовка к приёмке квартиры и смене фамилии
- запуск курса и проведение консультаций по поиску работы
- запуск своего сообщества и движух
- прохождение ряда интересных обучений
- быстрый рост моей команды на основной работе.

Сейчас только март кончается, а у меня уже кипит мозг от количества дел и задач, которые я решаю сейчас и которые нужно будет решить в будущем.

И не так давно наступил тот самый момент, когда я чувствовала себя самым за*банным человеком в мире, потому что дел и задач стало так много, что они уже просто не помешаются в моё рабочее и личное время 😅

И здесь на помощь приходит навык делегирования.

В этом посте я хочу рассказать о том, как прийти к делегированию, если вы знаете, что уже давно пора это сделать, но все никак не решаетесь 😁

На своей основной работе я выступаю руководителем, и тут мне делегирование даётся легко благодаря моей крутой команде. Она берет на себя те стратегически важные задачи, которые я в рамках рабочего времени брать тупо не успеваю.

Но в личной жизни я привыкла большую часть процессов вести и контролировать самостоятельно, что стало для меня огромной болью в этом году.

Когда на тебе завязано много процессов - тебе уже не помогает жёсткий тайм-менеджмент, расписание и дисциплина.

Потому что нужно успевать не только делать дела, но и отдыхать от них, чтобы чувствовать себя хорошо и не выгорать на длинной дистанции.

И в такой ситуации тебе уже не поможет выделять в расписании время, чтобы что-то сделать.

Тебе нужны рабочие руки, которые помогут тебе получить нужный результат.

Как я это поняла?

У меня есть своя личная доска задач, где я планирую свои личный спринты. Да, я работаю по SCRUM даже вне работы 😁

И когда я начала указывать приоритеты тех или иных задач и наблюдать за тем, с какой скоростью они выполняются, то увидела, что часть важных задач, которые двигают меня вперёд, остаётся неделями висеть на доске.

И происходит это потому, что эти задачи настолько большие и тягомотные, а я настолько устала, что мой мозг просто сопротивляется их брать в работу, потому что он ленивый и хочет сэкономить силы 😁

И так я поняла, что если эти задачи повторяются, а я - главная причина, почему они стопорятся, то нужно найти человека, который сделает работу за меня. Благо, я могу предложить ему обменять его время и навыки на деньги, и сэкономить таким образом своё время и силы, чтобы заняться тем, где без меня ну никах.

Сперва мне было стремно идти к кому-то за помощью из-за ограничивающих мыслей по типу "А вдруг я солью деньги на хреновом специалисте / сервисе, меня обманут или мне не понравится результат".

Но я человек, который умеет работать со своим мышлением, поэтому постаралась всё же переубедить себя и пересилить, потому что так продолжать больше нельзя, иначе я блокирую свой рост, отнимаю у себя право на отдых и краду свое здоровье.

Поэтому я решилась на перемены, и так у меня в этом году появились:

- крутые монтажеры, которые сейчас занимаются моими новыми видео

- рационы здорового питания, благодаря которым я начинаю возвращать свой привычный вес

- забронированный номер в отеле с билетами, где я буду проводить свадебное путешествие

И всё, что мне для этого нужно было сделать - это выбрать того, кто решит мою проблему, рассказать, какой результат я хочу получить и заплатить денюжку.

И все, не надо больше об этом думать, часами корпеть над этим, заставлять себя решать этот вопрос.

Такой кайф, вы себе даже не представляете.

Столько времени и сил появляется, когда ты перестаёшь об этом переживать и таскать с собой в голове эту мысленную жвачку.

Сразу появляются силы и энергия, чтобы творить, делать что-то новое. Такая лёгкость приятная появляется, будто целая гора с плеч ушла.

Поэтому рекомендую вам тоже понаблюдать за вашими задачами и понять, какие из них вы тянете, потому что вам лень ими заниматься, чтобы наконец-то их делегировать

🔔 Напоминалка для тех, кто пропустил.

Через 2 дня в эту субботу у нас с вами стартует движуха по поиску работы.

Первые участники уже получили кучу материалов от меня и начали полировать своё резюме 😁

Подробности и способы участия тут:
https://news.1rj.ru/str/it_diva_offical/273

Провели сегодня первый день движухи по поиску работы 🥳

На денёк позже получилось, потому что я приболела, и только сегодня восстала из "полудохлых" 😂

Но зато встреча вышла продуктивной, почти 2 часа обсуждали карьерные вопросы.

Сегодня поговорили о том, как выстраивать карьерную стратегию для себя, как выбрать востребованное направление и как под него начать оптимизировать резюме.

А также обсудили, в каких случаях и в какие компании трудоустраиваться, как оформлять GitHub, на что смотрят HR и тимлид перед тем, как позвать вас на собеседование.

В общем, неожиданно много всего получилось)

Кто хочет ещё успеть вписаться и посмотреть видео с движухи - вот ссылка на запись:
https://boosty.to/it_diva/posts/26bd50ca-5db8-4f11-a1fd-8110c381e1cf?share=post_link